Страница 2. Чип и Дип: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
БОЛЬШАЯ КРЫСА

Недостатки
БОЛЬШАЯ КАРА

Достоинства
Красивый офис, вежливые уборщицы

Недостатки
странные вопросы на собеседовании по типу, а не хотите еще одного ребенка, говорю -нет, не планируем пока. Начинают давить, -а когда хотите...(можно подумать свечу держать будут... Бред). Одна анкета с 200 вопросами это конечно "ту мач"... Вторая анкета это тупо переписать свое резюме. Далее было собеседование с руководителем персонала, те же вопросы... Ни о чем конкретном и заинтересованности я не увидела. Что хотят видеть от кандидата вообще не поняла. Обратную связь сами не дают, опять же приходится писать и напоминать об этом. Хороший hr всегда дает обратную связь. Видимо не про этого работодателя.

Достоинства
График , возможность заработать , отсутствие возрастного ограничения .

Недостатки
Одинадцати часовой рабочий день , слабое развитие розницы .

Достоинства
Научился отлично разбиратся в монтажном и лабораторном оборудовании, прекрасно был принят в коллектив

Недостатки
Работа на ногах, нельзя взять отпуск в любое время нужно только по графику.

Достоинства
Хороший дружный коллектив, много интересного крутого товара, официальное трудоустройство, плавающие выходные (можно самостоятельно выбрать), периодически проходит обучение, подарки от компании.

Недостатки
Абсолютно неадекватный директор розничной сети. Отношение с ее стороны просто ужасное, на мнение сотрудников полностью наплевать.
Ревизоры. Каждый месяц по плану приезжает проверка и если приедет Павел Юранов проблемы сотрудникам однозначно обеспечены. Очень непорядочный человек, искуственно создает нарушения в магазине, подставляет сотрудников, пытается максимально всем нагадить при том что улыбается в лицо. Один раз клиент при нем торопился и забыл забрать доп. комплектующие от инструмента, и он их благополучно увез с собой, угрожая управляющему что если сотрудники пожалуются, то их уволят. Куда смотрит ген. директор неизвестно, давно пора уволить этого сотрудника по статье.
График. 11 часовой рабочий день с 30 минутным обедом, хотя в документах, которые подписывают сотрудники ежемесячно, указан 8 часовой рабочий день, никаких гос. праздников нет, магазин работает круглый год, начиная со 2 января и разумеется переработки никто не оплачивает.
Обязанности. Их очень много: уборка витрин, прием и выкладка товара, инвентаризация, переоценка, проверка товара, у которого заканчивается срок годности, сборка и выдача интернет-заказов, все это выполняется практически каждый день и в промежутках между этим всем нужно успевать консультировать клиентов и продавать товар. Еще список обязанностей регулярно дополняется, благодаря "грамотному" директору розничной сети.
Зарплата. Первый месяц идет фиксированная около 30000 рублей, далее только % с продаж. Соответственно пока выполняешь все свои обязанности деньги за это не получаешь, и самое несправедливое в этой компании то, что если клиент совершает покупку через интернет магазин , то сотрудники получают 0 с этой покупки, хоть и работу могли выполнить в том же объеме (консультация, сбор и выдача товара клиенту). Очень несправедливо на мой взгляд, но компания объясняет это тем, что за розничные продажи сотрудники получают высокий %. Так же часто удерживают незначительную часть зарплаты, ничем это не объясняя, например вместо 40000 рублей, указанных на внутреннем сайте компании, могут выплатить 37000 и куда делись 3000 никто не знает. Также в компании очень любят штрафовать, практически за любую мелочь можно схватить штраф.
Отсутствие мотивации и постоянное ухудшение условий труда. Планы ставят очень большие, которые очень редко получается выполнить по всем критериям. За 1 год и 3 месяца работы в компании увеличился рабочий день на 1 час, появилось несколько новых обязанностей, ужесточились требования, выросли и участились штрафы, а средняя зарплата осталась прежней и даже появилась новость о том, что ее хотят снизить. И это далеко не все недостатки работы в этой компании.
Итог: учитывая что недостатков намного больше чем достоинств, данное место работы не рекомендую.

Достоинства
нет

Недостатки
очень много, опираясь на отзывы) старых директор валит)но новых с уровнем знаний 0 преветствует) как понял управляющих магазинов лижем как щенков)супер политика) кто продает тех нафиг)

Достоинства
Белая з/п, компенсанция питания, подарки на праздники

Недостатки
Шизофреничная управляющая магазином и сотрудник который работает там дольше всех который подлизывает ей везде и ещё позволяет себе воровать. А за это всё должны расплачиваться новые сотрудники. Коллектив там никакой. Напряженная атмосфера невозможно работать в змеином гадюшнике

Достоинства
их нет

Недостатки
Ужасная работа,зп не платят в полном объеме,списывают за все что можно,оправдывая это "войдите в наше положение"
В какое положение?В то что открываете новые магазины,в то что восхваляете оптовых менеджеров?Это все боты не верьте в это вранье.

Достоинства
Ну разве что коллектив.

Недостатки
Зарплата на 85%черная,ты для руководства просто мусор,твои знания никого не интересуют,если ты не лоялен к руководству. Меня заставили уволиться из-за нежелания выплачивать больничный(. Паршивцы,коих еще поискать. Разве что локальное начальство имеет совесть и честь,но не сильно помогает

Достоинства
Я​ хотел работать в области электроники. Здесь много приборов( профессиональных )​ и широкий выбор компонентов. Я узнал много нового и познакомился с такими же увлеченными людьми как я сам. Обучение классное и доступное,как оказалось.

Недостатки
По семейным обстоятельствам нужно было вернуться домой...

Достоинства
Белая З/П, повышение знаний по электроники.

Недостатки
Вакансия менеджер по продажам.
Если вы умеете ВПАРИВАТЬ товар, готовы работать по 11 часов в день 5/2, то з/п может достигать даже 80к в месяц. Если же, вы новичок, не умеете или не хотите ВПАРИВАТЬ, ТОЛКАТЬ, ПРОДАВАТЬ НЕ НУЖНЫЙ ТОВАР покупателю, не можете работать по 11 часов, 5 дней в неделю, то не советую вам устраиваться в эту фирму.
Можете по пробовать устроиться, в первые 3 месяца все равно фикс. з/п будет, если вы выполните личный план продаж и не съедите кукухой, то эта работа для вас. Будьте готовы к обучению (прямо во время смены), проходить тесты по электротехнике
Готовьтесь, что часто будут вычитать деньги за инвент. (Чего-то потеряют, стащат) а платят все
Кст, вам будут поручать производить инвент, но вам не заплатят за эту работу, просто почасовая ставка
Если, вам нужны деньги, нет высшего образования, есть дикое желание заработать больше чем везде с такими же условиями, советую вам научиться продавать, быстро мыслить, набраться знаниями по электротехники и научиться отказывать своим коллегам по цеху их заменить в выходные, ведь вы будете работать 11 часов, по 5 дней в неделю.

Достоинства
Деньги платят

Недостатки
В период коронавируса в пролаже появились и респираторы и антисептики но сотрудников Долгова М.В. заставляет работать без них. Т.е. даже рискуя жизнью это животное заставляет людей работать принуждая подписывать приказы о согласии работать задним числом

Достоинства
Плюсы теплый склад, официальная работа, все русские

Недостатки
Из минусов работа оклад небольшой и все остальное сделка, нет питания

Достоинства
белая зарплата

Недостатки
Уважаемые руководители в Москве, обратите пожалуйста на работников своих магазинов. Почему у вас такая текучка кадров, может проблема не в работниках, а в руководстве. Может пора повернуться к людям лицом и заинтересовывать их, чтобы они ходили на работу с удовольствием, а не как на каторгу. И надо создавать человеческие условия на работе, чтобы люди могли выполнять Ваш безрассудный план. Работники работают по 12 часов стоя на ногах (присесть нельзя - штраф, за проработанные 2-3 ноги отваливаются). Сидеть нельзя, разговаривать тоже, за вами следят камеры, но это не для безопасности, а для того что бы работника штрафовать! Регулярные кражи на приличные суммы, но руководству наплевать так как они всю недостачу покрывают за счет зарплаты работников, да и еще упрекнут что плохо работают и не следят за товаром. А для чего тогда камеры в зале, только за работниками следить, и почему нет охраны, которая бы следила за ворами, а продавец должен продавать. Планы ставят от реальные, выполнить их невозможно. И что интересно управляющий ставит план каждому продавцу разный, наверно по симпатиям или кто ему не угоден. Он очень не справедлив к своим работникам, стоит один раз с ним не согласиться и вы станете его врагом, будет штрафовать за каждую мелочь. Какое может быть уважение к руководителю после таких поступков. За переработанные часы не платят и выходные не дают, да еще из зарплаты высчитывают штрафы и за недостачу, и получаем за нашу нелегкую работу гулькин нос.

Достоинства
Это коллектив. Можно быстро влиться и быть спокойным. У каждого свои обязательства. Оформление по договору в первый день же. Можно спокойно составить график и тебя не вытащат в выходной. Не надо платить за форму

Недостатки
Мед. Книжку надо самому делать. Обучение на рабочем месте, без выезда на тренинги. Чай и сахар надо приносить самим. Кружек тоже нет.

Достоинства
Нет

Недостатки
Один сплошной недостаток

Достоинства
Нет

Недостатки
Систематические нарушения трудового законодательства,невыплаты больничных,заставляют писать заявление по собственному желанию угрозами. Решайте сами,стоит ли работать в такой компании

Достоинства
Нет

Недостатки
Так как мой отзыв удаляют уже в третий раз,напишу коротко.
Систематическое нарушение трудового законодательства,не выплаты больничных и увольнение угрозами. Решайте сами идти в эту кампанию или нет

Достоинства
Коллектив

Недостатки
Вся кампания один большой недостаток. Нагло обманывают с выплатами,вместо конкретных дат ставят промежутки с 1 по 15 число и с 15 по 30, что является грубым нарушением трудового законодательства. Могут уволить в любой момент без причины угрожая статьей,либо не выплатой вышеуказанной нищенской зарплаты. Директор розничной сети просто губит всю кампанию своими распоряжениями и похоже летает на метле по ночам. Единственное что держало - коллектив,но это заслуга далеко не дирекции,которая находится в центральном офисе.

Достоинства
Отсутствуют

Недостатки
Отношение начальства к сотрудникам, как к скотине, в любой момент могут вышвырнуть.