Гамма-Центр отзывы сотрудников

Достоинства
ЗП на уровне рынка, адекватное начальство, хороший коллектив.

Недостатки
нет обеденной зоны

Достоинства
График работы и все!

Недостатки
Работала в данной компании. Руководитель аналитической группы просто отвратительный, а именно Акчурина Елизавета. Постоянно улыбается и делает вид что хорошенькая. А на деле...Хамит, скидывает чужую работу других филиалов на своих сотрудников!Делает все в тихоря! Есть в компании и крысы.Много сплетен постоянно. Текучка кадров. Про отношение к клиентам вообще другой разговор..... желает лучшего.
Вообщем увидела компанию изнутри и впечатления желают лучшего...
Компании нужно следить за руководством мелких отделов.
Читала отзывы сотрудников, сначала не поверила , что на столько плохо, потом сама убедилась в этом!

Достоинства
Не нашла вообще

Недостатки
Меня собеседовать какой то парень лет 20. Назвался руководителем отдела тестирования. Конечно насторожило, что руководитель молодой, но ладно. Спрашивал простые вопросы по теории, я ответила, потом зашла вопрос почему люк круглый. Странный вопрос для тестировщика, ну да ладно. При разговоре о компании упомянул, что у них молодой коллектив и все такое. Проверив информацию о знакомых узнала - коллектив далеко не молодой, оборудование плохое (старые ноуты и мониторы), ужасное отношение к сотрудникам у компании (увольняют без предупреждения и тп), ну и прочие радости. Офис кстати в нижнем грязный и тесный, в старом здании на московском шоссе. Там работал друг, отсюда и инфа. Не холите туда и не тратьте время - знаний не получите, опыта тоже, просто будете делать неинтересную работу за средние деньги.

Достоинства
Нет

Недостатки
Сама компания после ттого как её прибрали нечистые на руку силовики, превратилась в один большой недостаток: сплошное враньё, обман подставы. Зарплаты - обещают одно, на делеовсем другое в сторону понижения, везде стремятся обмануть. Большая часть - в конверте. Меняют работников как перчатки: проработает человек "испытательный срок" - его увольняют, якобы "не справился". Тасуют всех, даже программиство, которые и так туда не идут. Поэтому обходите эту контору стороной.

Достоинства
Нет

Недостатки
Берут на работу, обещая золотые горы, потом выясняется, что премия будет только через квартал после испытательного срока, что ты тут никто и вообще пошёл вон, как бы сколько и чего ты ни сделал. И снова ищут другого сотрудника. В общем, обман и мухлёж на каждом шагу.Да ещё и натравливают на тебя твоих недалёких коллег.

Достоинства
Вовремя выплаты заработной платы.

Недостатки
Не удобно добираться до офиса. Кабинеты без окон ( летом дышать нечем). Все кого я знал там, увольнялись по одной причине нет повышения ЗП за долгий промежуток времени работы. При этом твои обязанности растут каждый месяц. Люди увольнялись, а их работу перекладывали на других, со словами это временно. В итоге так и продолжается. Перспективы есть только у секретарей, они могут попасть в любой отдел, от куда ушли нормальные специалисты. Руководство врёт на каждом шагу. Продают с огромной наценкой Китайское ..овно. переклеивают бренд. На запчасти наценка минимум 3-6 цен. Клиентам врут всё что угодно, лишь бы продать. А потом можно менеджера уволить и проблемы нет. ЗП в конверте.

Достоинства
trivago — компания, основанная в Германии в 2005 году[1]. Деятельность компании — сервис по поиску отелей и сравнения цен на них в режиме онлайн[2],тип сервиса, также называемый метапоисковиком. По состоянию на август 2015 года в базе данных сайта trivago насчитывается около 800 тысяч отелей, цены на которые сравниваются на основании данных с около 200 сайтов бронирования, среди них — Booking.com, Ostrovok.ru, OZON.travel, Expedia и другие. Сервис представлен 49 страновыми платформами и доступен на 30 языках

Недостатки
trivago — компания, основанная в Германии в 2005 году[1]. Деятельность компании — сервис по поиску отелей и сравнения цен на них в режиме онлайн[2],тип сервиса, также называемый метапоисковиком. По состоянию на август 2015 года в базе данных сайта trivago насчитывается около 800 тысяч отелей, цены на которые сравниваются на основании данных с около 200 сайтов бронирования, среди них — Booking.com, Ostrovok.ru, OZON.travel, Expedia и другие. Сервис представлен 49 страновыми платформами и доступен на 30 языках

Достоинства
Не успел увидеть

Недостатки
"Научно-производственное объединение" давно не занимается не наукой ни производством а перепродаёт импортные товары на внутреннем рынке Это случилось после прихода новой команды которая начала наводить свои тупые порядки и разогнала всех специалистов. С целью экономии используют удалёнщиков и кто-то на этом неплохо наживается: с удалёнщиками договаривается на одну сумму, начальству говорит другую разницу себе в карман. Поэтому вам дадут большой испытательный срок три месяца и будут вас нервировать с самого начала работы. А если вы не сдадитесь то как бы эффективно вы ни работали вас всёравно выгонят под конец испытательного срока сказав что ждали от вас большего.
Начальник может откровенно нахамить, грубо одёрнуть при всех.
Поэтому там работают в основном приезжие.

Достоинства
Их нет.

Недостатки
Жуткая компания, которая не держится за своих сотрудников.Постоянное выяснение отношений между отделами, нет сплоченности между сотрудниками.Кидалово с зарплатой (зп не индексируется ни один год). Текучка не только обычного персонала, но и руководства.

И с недавних пор увеличение объёма работы и сокращение расходов на зп сотрудников.

Полное неуважение! За хорошую работу не похвалят, а найдут повод недовольства.Бонусы и премии если и выплачиваются, то не всегда понятно как рассчитываются.

Больничные не оплачиваются, зп 50/50 (на карту и в конверте).

Обещанного роста в карьере и не ждите,даже если и будет, то на зарплате это не отразится!

Не советую терять время на эту шарашкину контору!

Достоинства
Скажите, стоит ли идти работать в Гамму сейчас, при нынешнем руководстве? Не кидают с з.п.? п.с.: работа в сервисе

Недостатки
не знаю

Достоинства
Интересная Компания. Дружный, веселый коллектив. Когда работала там постоянно открывала для себя что-то новое и интересное. Чувствовала, что сама развиваюсь. Платили столько, сколько обещали, всегда честно и во время. Ушла по собственной воле -пришлось переехать в область...

Недостатки
В офисе тесновато.

Достоинства
Всем привет!



Я тоже выскажусь относительно компании Гамма-Центр, если нет возражений)



Буду предельно краток, как всегда)



У каждого есть компания-мечта, полагаю. Позволю себе привести пример топ трех таких компаний, допустим это - Газпром,

АФК Система ну и Майкрософт. Наберите отзывы об этих компаниях, я серьёзно. Думаю с мифом об идеальной компании

покончено. Тут же мной так любимая и действительно дружественная компания Yota (лучшего работодателя я не встречал)



Далее - обман. Я ответственно заявляю - меня не обманули в этой компании ни на копейку. Не понимаю, зачем сбивать людей

с толку.

Я часто пользуюсь данным ресурсом и подобные отзывы имеют определенное значение при принятии решения.



Коллектив - сложный, разносторонний, веселый и живой.



Условия работы - я не прихотлив, меня устраивало всё))



Цель написания данного отзыва - опровержение слухов о невыполнении фин обязательств компании перед сотрудниками.



В обсуждении данного отзыва участвовать не буду - мне не нужен нескончаемый поток споров о вкусах.



Отзыв написан "как есть" и является сугубо субъективным моим личным мнением.



На связи!

Спасибо,

Сысоев Денис.

Недостатки
Отзыв написан "как есть", не преследует цели и не имеет возможности разграничения на "положительно\отрицательно"

Достоинства
Обычная средней руки компания.Со своими недостатками и достоинствами.В целом неплохой коллектив.Если у вас мало опыта и вы хотите чему то научиться не предъявляя больших требований, думаю не пожалеете.На достаточно регулярной основе проводятся тренинги.Процентов 30% компании реально работает более 5 лет.Хороший ректрутер Татьяна, не знаю работает ли она там до сих пор.Но не ждите какого социального пакета типа ДМС и прочего.

Нормальная там служба безопасности,не знаю почему все в отзывах пишут что чуть ли не тотальная слежка за ними.Все в рамках разумного.По поводу того что смотрят какие страницы посещал,так это 100% компаний делает,просто вы об этом не знаете.На работе надо заниматься работой,тогда и бояться будет нечего.

з\п серая,но без обмана.

Недостатки
Карьерный рост там стремительный только у секретарей.HR-директор ,бывшая секретарша,знания и умения соответственные.До нее была еще хуже.Текучка действительно огромная.В этой компании можно наработать хороший опыт,но на какую зп ты пришел с такой и уйдешь, даже если отработаешь там 3 года.Политика -незаменимых нет.

Достоинства
их нет

Недостатки
Не помню кто (и слава богу), кто-то из ТОП-менеджеров или собственников фактически издевался на интервью. Все вопросы из категории: а ну ка докажи, что ты не дурак. Не преувеличиваю -ВСЕ. Наповал убило предложение (а речь идет о управленческой "продажной") вакансии детально описать принцип работы кинескопного и LCD телевизора. И когда я (с трудом придя в себя, и не зная, то ли плакать, то ли смеяться)спросил: "И зачем же мне управляя продажам, иметь такие забавные знания?!" Мне сказали : "Как!!!??? Неужели вы не понимаете важность и т.д и т.п.Это же, типа, основа всех основ" После чего я понял, что бежать нужно как можно быстрее, закрыв глаза....В общем так скажу, г-да кандидаты! Обходите стороной эту организацию. Ну а тем кто вляпался - искренне сожалею.

Достоинства
Аккуратно и чисто в офисе.

Встретили культурно.

Недостатки
Был на собеседовании....



После ПТУ туда можно устраиваться, для набирания опыта..

высшее образование там по сути не нужно....



1.по деньгам слабовато... 35 тыс

2.за рулем по городу(на личном авто) и по ДВ региону в командировках... плюс замена если другие в отпуске.... -про выходные можно забыть...

3.прямой зависимости зар. платы от кол-ва проделанной работы - НЕТ....



мнение: компания 90-х годов... никакая...

Достоинства
Уважаемые соискатели, если Вы нацелены на развитие, если ищете действительно интересную динамичную работу - добро пожаловать. Те, кто приходит за соцпакетом, и требует премий, еще не сделав ничего для компании, проходите, пожалуйста, мимо.

В свою очередь мы со своей стороны делаем все, чтобы Ваши знания и умения находили применение и были по достоинству оценены. Нас уже почти 400, многие работают в компании более 5 лет, и даже те, кто уходят, зачастую возвращаются. Подумайте, стоит ли прислушиваться к советам людей, которые даже постеснялись представиться ...

Недостатки
на мой взгляд нам становится тесновато в старом офисе )

Достоинства
Можно ничего не делать , если умеешь красиво обосновать .

Недостатки
Черная ЗП , нет социалки , карьерного роста , могут кинуть с премией . Служба безопасности читает почту и смотрит что ты смотришь на компе и кому пишешь , наверное и телефоны пишут .

Достоинства
нет

Недостатки
Начальство - все полное д.... и в том числе директор-наемник - метр с кепкой. Наверное ,уже сам не работает там.

Не советую никому в этой гнилой конторе работать. Обман по деньгам, причём капитальный. Контора идёт по наклонной. Поумнее и похитрее - гнобят других и не работают , священные коровы; поглупее и почестнее - пашут на них. Отстой - и питание, и офис, и команда, и руководство, и цели.

Достоинства
Лазил по отзывам, улыбнулся последнему вопросу - ИДТИ ЛИ МНЕ РАБОТАТЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ? Блин, может ли эту фигню спросить профессионал с опытом, с достижениями, представляющий из себя ЦЕННОГО специалиста? Большие сомнения :-)! Профессионалы смотрят в первую очередь на другое - сколько лет компания на рынке, в "первых рядах" или "хвосте", сколько народу работает, как плотно расположилась по карте и пр. Я лично не пошёл пару месяцев назад , так как имел три предложения "на руках" - и выбрал с самой большой зарплатой, где сейчас и тружусь! Но это моё дело - есть 12 лет опыта в продажах, ХОЧУ БОЛЬШЕ ДЕНЕГ, ВООБЩЕ СЕЙЧАС РАБОТАЮ ТОЛЬКО РАДИ ДЕНЕГ И НЕ СКРЫВАЮ! А вот собеседование с рыженькой девочкой, а потом с руководителем продавцов - ПОНРАВИЛОСЬ, кофейку ещё дали и не хренового! Короче - ВЕРЬТЕ СВОИМ глазам, ушам, а не чужим сплетням!

Недостатки
НЕ договорился на собеседовании по зарплате, пошли на уступки, но не дотянули. Ну и ладно. Хотя жаль - от дома 15 минут!

Достоинства
Какая сейчас обстановка ? Думаю идти сюда работать или нет ?

Недостатки
Пока не выяснил

Достоинства
Если умеешь грамотно лизать руководству с МВА , то можно не плохо себе жить в этой компании . Главное язык подлинные .

Недостатки
Коллеги если вы для себя рассматриваете работу в данном сегменте рынка то настоятельно вам рекомендую посетить других игроков рынка , которые более крупные и держат свои обещания :

1. ДИИП 2000

2. Профиндустрия Центр

3. Дорс ( бывшая Система)



Что собственно я и сделал .

Достоинства
С новым годом коллеги ! Всем терпения !

Недостатки
Увольняюсь , терпения не хватает .

Достоинства
Достаточно стандартный представитель среднего бизнеса РФ. Ситуация внутри компании соответствует большинству российских компаний. Есть свои плюсы и минусы. Но при этом компания 20 лет на рынке, а для нашей страны это очень и очень не мало.

Недостатки
Компания лезет из кожи называя себя лидером рынка, а у них нет даже аккредитованной пресс-службы!



Вместо того, чтобы как все лидеры рынка выходить с новостями минимум два раза в неделю, выходят от силы раз.



Мало пресс-релизов в отраслевых изданиях!



И наконец – допустили «махровый троллизм» на данной площадке (для тех кто не в теме):



«КТО ТАКИЕ ТРОЛЛИ?

Это люди, которые приходят на форумы для того, чтобы написать нарочитую глупость, нахамить или просто обматерить своих виртуальных собеседников. Обычно тролли используют явно провокационные фразы («все бабы дуры», «бей жидов», «Чикатило был прав», и т.п.) для того, чтобы начать скандал.



Данных персонажей обычно не отличает высокий интеллект, дружелюбность, профессионализм, креативность, успешность!



В данном случае термин «тролль» происходит не от скандинавского сказочного квазимоды, а от английского to trawl — «ловить сетью, тралить» — тролли прочёсывают журналы и форумы в поисках внимания (trawl for attention).

Троллю совершенно безразлично, о чём идёт разговор. Ему нечего сказать по существу, он не способен сообщить ни о чём интересном. Его интересует только внимание к его персоне — и он будет делать что угодно, лишь бы обратить на себя внимание. Если вы ответите троллю, он полностью проигнорирует содержание вашего письма и напишет либо очередную глупость в ответ, либо просто вас обхамит. Если вы ему не ответите, он будет хамить ещё интенсивнее, пытаясь спровоцировать вас на грубость или необдуманное высказывание. Типичнейший приём тролля: если вы решили прекратить с ним разговор, он объявляет, что вы его испугались или что вам нечего ответить.

Достоинства
частично оплачивают питание, з/п платится вовремя, для сотрудников организован волейбол, хороший офис, руководители все адекватные. всегда помогают чем могут. Если найти нормальных людей,то сними можно ускорить свою работу

Недостатки
большая текучка кадров, увольняются отделами. много приезжих (зато все русские) в коллективе стучат друг на друга. Был от этого не в себе когда узнал. переработки не оплачиваются, служба безопасности смотрит за новенькими(не играл ли на компе, чем занимался итд потом спрашивают чё ты в интернете делал на этих сайтах) некоторые руководители разговаривают с тобой с "камнем в кармане" . Перспектив в зарплате нет, если устроился сразу на нормальную з/п и должность там и будешь сидеть вечно. в среднем сотрудники работают до 2х лет. Мало кто держится дольше, хотя и есть такие кто работает от 4х лет и больше.

Достоинства
Раньше было лучше , понятные задачи , хороший коллектив , адекватные деньги , и самое главное работа коллектива на компанию ! Пока я продолжают работать , но с каждым месяцем становиться все невыносимей . По этому решил написать отзыв или крик души для собственника , так как сам сказать не решусь но и молчать больше не могу .

Недостатки
Происходит распил денег компании по всем направлениям :

Менеджеры по работе с дилерами выбиваю сначала скидки у руководства под видом конкуренции на рынке и просьбе с клиентом а потом ее пилят с дилером , в результате компания не до получает прибыль .

Участия в форуму НДО обошлось компании гораздо в большие деньги чем реально стоит , сначала все не успеваем потом гоним , расходы растут , а потом у сотрудника " обновки"



Ну и самое главное последние время стали сливать тендеры Диипу 2000 , наверное " за красивые глазки "



Нужно принимать меры , хотя наверное я все равно уйду .