Достоинства
Как точно подметил, Максим из предыдущего отзыва, у нас в Компании отличный сложившийся коллектив Менеджеров. И сейчас происходит его пополнение новыми отличными людьми и толковыми специалистами, связанное с масштабированием бизнеса Компании. К сожалению, на данном этапе вливания новых сотрудников, возможны незначительные потери, хотя мы всеми силами стараемся этого избежать.
Максим, если у Вас не получилось проявить себя на испытательном сроке (при всех данных нами шансах и возможностях), какой смысл наговаривать на Ваше непосредственное Руководство в виде Руководителя отдела продаж и на Компанию в целом, если можно уйти достойно и красиво, при условии, что все свои обязательства перед Вами были соблюдены нами в полном объёме?!
Если, как Вы сами же и отмечаете в плюсах, в Компании есть ОТЛИЧНЫЙ СЛОЖИВШИЙСЯ КОЛЛЕКТИВ МЕНЕДЖЕРОВ ОФИСА, значит, люди всем довольны и по части финансовой стороны и по части непосредственного Руководителя, и по части политики Компании в целом.
Руководители на то и Руководители, чтобы спрашивать и контролировать. Но они же и подскажут, и помогут, и направят, и горой встанут, если потребуется. И всё по-справедливости - ко ВСЕМ одинаковое отношение.
Во всяком случае в нашей Компании дело обстоит именно так.
Но, когда человек ищет работу по принципу: "где бы ни работать, только бы не работать!", ни один Руководитель терпеть этого не будет.
Поэтому мы очень надеемся, что Вы сделаете надлежащие выводы и на новую работу пойдёте уже с новой само-установкой на РАБОТУ и на ЗАРАБАТЫВАНИЕ ДЕНЕГ!
И помните простое правило, что "время - деньги" и не стоит его тратить впустую на кляузы. Достойных вакансий от солидных Компаний на Рынке труда не так много, а претендентов на на них гораздо больше.
Недостатки
Всегда даём ещё один шанс даже тем новым сотрудникам, которые не всегда его заслуживают.
