Работа в Колеса Даром: отзывы сотрудников, вакансии

Достоинства
опыт

Недостатки
коллектив спорный, зарплата смешная, еще ее х пойми как дают, руководитель насчитал 60 тысяч, на карту пришло около 56, кто то неправильно посчитал.. зарплату выдают на карту и наликом) просто смешно))))) чтобы обойти налоги... не рекомендую никому, обходите стороной!

Достоинства
зп во время, мне лично повезло с коллективом , получил первый рабочий опыт в 1с и вообще с товарами, очень полезно на самом деле. Понимаешь как устроены основы работы с товарами.
Зп как везде под гребеночку, ни больше ни меньше .
В моей точке был ужасный ремонт , бесила пыль которая заходила с улицы внутрь....
Мне попался очень хороший адекватный и добрый руководитель, Зовут Павел ( назарбаева 12 в ) Помогал с самого начала и до конца, без негатива и каких то переработок.

Недостатки
кто то украдет или потеряет товар и все сотрудники платят за него. Лучше бы поставили камеры на каждом углу и штрафовали за кражу, платить за то что я не делал я не привык.
Коллектив в целом отличный попался, но люди как всегда со своими странностями. Еще бесило что надо менять ценники каждый день, столько бумаги на это т ратится, лучше бы сделали электронные ценники на товары . И на мой взгляд можно объяснять лучше) Так же не могу не отметить ИДИОТСКОЕ обучение , которое толком не помогает, приходит информация с опытом , видишь как другие говорят и копируешь это же. Ну я лучше для себя зашел в ютубчик и порылся на форумах и понял что из себя представляет какая резина. Еще вонь на складе от резины капала на мозг каждый день))) Ну плюс идиотские поло , в которых жарко , да еще и выглядишь как идиот в них. Бейджики ужасные.

Достоинства
Работаю в колесах даром уже продолжительное время. Несколько раз в связи со сменой места жительства даже переходил из филиала в филиал.

Недостатки
Нет недостатков - официальное трудоустройство и прозрачная зарплата, мне большего и не надо.

Достоинства
У нас в сезоны наплыв клиентов, причем как офлайн, так и онлайн. Выносливость тут не хилая нужна, работенка не из простых. Но зато платят хорошо.

Недостатки
В принципе могу рекомендовать работодателя. Только учитывайте переработки.

Достоинства
По задачам шиномонтажные работы и мелкосрочный ремонт легковых и малотоннажного транспорта. Условия труда хорошие. Работы много, но без лишней суеты, наверное за счет этих их онлайн очередей.

Недостатки
Не выявил, я свое дело знаю хорошо, руководство меня хвалит.

Достоинства
Очень популярный нынче шинный центр или как я его называю, шиномонтажка люксового уровня)) Нравится особенно график два через два (график кстати предварительно согласовывают, так что если что, его можно адаптировать под, например, вторую работу)

Недостатки
Не знаю, работаю пол года и меня все устраивает)

Достоинства
Два года и три месяца работаю финансовым аналитиком в компании, у которой ярко выраженная конкретная специфика, а именно оптовые продажи шин/ В курс дела я входил недолго, мне помогали более старшие коллеги. Сейчас могу сказать, что меня полностью удовлетворяет моя работа и занимаемая мной должность.

Недостатки
Необходимо разбираться в тематике, чтобы работать в этой компании, без знаний никуда.

Достоинства
Работаю совсем недавно. Пока только оператором call-центра, но слышал про возможность повышения до координатора, что заманчиво так-то.

Недостатки
Но посмотрим, как я тут приживусь, а потом уже полезем по карьерной лестнице.

Достоинства
Какое-то время назад работал в Brinex. По обязаностям все прозаично, так как работал на складе. Работа была посменно с напарником. Зарплата прозрачная, средняя, ну короче на жизнь мне хватало. Был там официально трудоустроен.

Недостатки
Работа не для слабых, спина начала болеть спустя какое-то время.

Достоинства
Честно говоря не был уверен, что меня возьмут, только закончил универ и опыта работы у меня мало, но я оказывается толковый джун разработчик. С точки зрения приобретения опыта для меня это офигенный шанс. Да и зарплата тут стоящая.

Недостатки
Пока все устраивает, надеюсь на карьерный рост.

Достоинства
Нравится коллектив. Если говорить про базовые условия труда, то здесь все отлично: хорошо оснащенный офис, комфортное рабочее место, зона отдыха, парковка, столовка, система мотивации, стабильные выплаты и соц льготы.

Недостатки
Все ок. Если какой-то косяк, то все стараются друг другу помочь.

Достоинства
Приличная, договорная заработная плата и перспектива карьерного роста - отличные условия труда на мой взгляд. Здесь еще и столовая с вкусной едой рядом с офисом, где обеды включены) Поработал, поел, получил деньги)

Недостатки
Все ок

Достоинства
У этой компании точно нет... соцпакет - оплаывчиваемый отпуск:8-10к, и тут задумаешься ,а не стоит ли мне его вообще мимо пройти, оплачиваемый больничный 2(+\-) косаря от компании и столько-же, примерно от правительства за две недели боления ковидом... персонал магазина - топ

Недостатки
Милион... последняя мотивация(лето 2022 год) опустила продавцов(они же грузчики, они же складовщики и вообще разнорабочие) ниже плинтуса... Если ранее хотя бы в сезон продавец мог заработать, то теперь дажде в сезон маскимум полтиник(это в Питере и МСК-то, вы серьезно?) За полтиник я на кассе в пятерочке не напрягаясь посижу(образно) Отношение к сотрудникам? Да его нету в прицнипе, потому, что мнение сотрудников доходит до верховных главнокомандующих ровно никогда ибо перед ними трилиард начальников... до кучи милиард подчиненных, которые зарабатывают тем, что выискивают косяки за магазинами(ну у них от этого ЗП зависит), виидите как компания хочет денежку сэкономить?Нет? а я объясню - есть сотрудник, который день и ночь ищет косяки в работе магазинов, за каждый косяк он получает(ну предположим) сотку, может две сверх своей зп, при том, что косяк магазина оценивается(предположим мало насчитали по работе с А/М) доплата по работам с кассира + штраф 1-1.5 косарей, то есть компания с каждого косяка имеет минимум косарь, отмечу, что законодательно ни одна ОРГАНИЗАЦИЯ, СТРУКТУРА, КОМПАНИЯ согдасно ТК РФ, НЕ ИМЕЕТ ПРАВА ШТРАФОВАТЬ В ПРИНЦИПЕ. До кучи тупорылые айтишники, которые не могут оперативную память нужную прислать, которые чужие заслукги выставляют за свои(например у нас был парнишка, который закинул на рабочие столы ярлык выключения компьютера, и что вы думаете? через пару недель во всей сети эти ярлыки, и айтишники денежку получили, ну то есть полный абзац... текучка в кол центре посто чудовищная, сегодня один не знает что куда, завтра уже другой туда-же. Компания всеми правдами и неправдами хочет добиться одного - что бы ты ишачил как можно больше, а зарабатывал как можно меньше, таким образом в весенний сезон(весна 2022 года) хрен знает кто придумал магазины(которые и так не нармированный день в сезон имеют с 10 до 22) поставить на график с 10 до 24(БОЛЕЕ 14 ЧАСОВ В ДЕНЬ!!!), потому, что всегда найдется "клиент", который припрется в 23.55 и его нужно обслужить иначе что вы думаете? - правильно - штраф =D. Причем доплаты продавцам были просто смешные, а автослесарям так и вообще не было, кроме того, что они за лишние пару часов заработают процентами, когда законодательно двойная оплата сверхурочных идет... Я еще тогда подумал, что за нелепая попытка сесть на шею и свесить нождки, и вот середина лета 2022 года новая, мать ее мотивация(хотя не, демотивация!), которая просто отезает как минимум половину зароботка и место 120-140 т.р. в сезон продавец получит в лучшем случае 50-60 и то при идеальном раскладе, на данный момент в Питере из пяти(или сколько там) магазинов с сервисами будет работать полагаю ноль(в сезон осень 2022) Ну и вот она экономия на сотрудниках, если так пойдет, то ради экономии в пол ляма(на магазин) компания теряет лямов 10-15 выручки с этого магазина, даже школьник это понимает...По этому, ИДИТЕ ЛЕСОМ КОЛЕСА ДАРОМ, ДАРОМ В ПИТЕРЕ И МСК РАБОТАТЬ КВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ ПЕРСОНАЛ НЕ БУДЕТ, ТОЛЬКО ИМБЕЦИЛ БУДЕТ НАДРЫВАТСЬЯ ЗА 20т.р. Питер и МСК это не жоподрищенск с населением в 10 тысяч человек и максимальной зп в 15 косарей. Порабы понимать начать гражданам из Набережных-Челнов, что нефиг ровнять деревню с крупным городом... И ВСЕ ЭТО ПРИ ТОМ, ЧТО ВЕСЬ КОЛЛЕКТИВ МАГАЗИНА ГДЕ Я РАБОТАЮ ПОМОГАЕТ ДРУГ ДРУГУ, И ШИНЩИК КОЛЕСА КИДАЕТ, И ДАЖЕ РУКОВОДИТЕЛЬ ЗА ШИНОМОНТАЖНЫМИ СТАНКАМИ ЕСЛИ ЧТО СТОИТ, а компания вот так вот просто всех на известные три российских буквы посылает...

Достоинства
Скидка сотруднику

Недостатки
От отношения руководства,до самой работы,90% грузчик 10% менеджер по продажам

Достоинства
средняя зарплата, но довольно стабильная по выплатам. есть премии за выполнение плана. работал тут около полугода, устраивался изначально на летнюю подработку, впечатления ок.

Недостатки
каких-то негативных ситуаций за время работы в коллективе и с начальством не возникало.

Достоинства
По итогу восьмимесячной работы, могу охарактеризовать данное заведение как место со стабильной и средней заработной платой, адекватным руководством и переработками в сезоны)) Но переработки всегда оплачиваются, поэтому для меня это был скорее плюс, чем минус. Так что, рекомендую данный магазин, особенно если вы интересуетесь всей этой автотематикой.

Недостатки
Случаются переработки.

Достоинства
Я работаю в группе поддержки работы сайта и даже там случались завалы, при онлайн покупках. Но команда была подобрана хорошо, поэтому мы быстро со всем справлялись. Работодателем доволен.

Недостатки
Довольно популярный магазин с зч среди автовладельцев, поэтому на него очень большой спрос и очень большой поток продаж.

Достоинства
Хорошее место. Прошёл собеседование, быстро взяли на работу и быстро оформили. График по согласованию, можно либо 5/2, либо 2/2. Испытательный срок был не большой. Работал без проблем.

Недостатки
Переработки случались, что впринципе ожидаемо и об этом сразу предупреждают на моменте собеседования.

Достоинства
Очень клиенториентированный сервис и от сотрудников здесь в первую очередь требуют как раз этого. Так что очень важны коммуникативные навыки. По зарплате и графику все у них все чики-пуки.

Недостатки
Так что велком все те, кто шарит в этой тематике.

Достоинства
Работала в колл-центре. По задачам все было максимально просто: отвечать на звонки, консультировать по вопросам, подтверждать заказы. Мне попались чудесные коллеги, которые всегда подсказывали и направляли если что.

Недостатки
Единственное только, очень важно было разбираться в ассортименте. С этим по началу были сложности.

Достоинства
Устроили официально. Завели зарплатную карту, на которую в срок скидывалась денежка. Коллектив крутой, очень помогали адаптироваться в самом начале. За качеством работы начальство следит. Есть спец планы, которые необходимо выполнять. Но это и не сложно, если ты хороший продажник и неплохо разбираешься в авто составляющих.

Недостатки
Не сталкнулась.

Достоинства
График довольно гибкий. Если постараться то можно даже работать как по совместительству здесь. Зарплата складывается из отработанных смен и выполнения индивидуального плана продаж. Есть премии и компенсации переработок.

Недостатки
В сезоны случается наплыв народу и переработки, но компенсируется.

Достоинства
Работается здесь просто. Но не в том смысле, что нечего делать, а в том смысле, что переработки практически отсутствуют, за исключением периодов, когда наплыв в связи с сезоном. Коллектив в котором я работал был очень классный, человеческий, если что не раз приходили на выручку.

Недостатки
Бывают сезонные наплывы и переработки.

Достоинства
Не знаю как другим, но мне в общем и целом нравится. Чистый, опрятный и даже уютный сервис. Работать комфортно. Начальник хороший чел.

Недостатки
Переработки случаются в сезоны, но они как правило оплачиваются, поэтому терпимо.

Достоинства
Отличный коллектив, хорошие мотивация.

Недостатки
нет.

Достоинства
Совмещал работу с учебой (заочка), подрабатывал консультантом 2 через 2, по деньгам выходило нормально, особенно для студента. В большинстве, работа на ногах, но можно всегда присесть отдохнуть. Поработал год, был оформлен официально.

Недостатки
С коллегами всё сложилось и было комфортно, а с клиентами как и везде – непредсказуемые.

Достоинства
Сначала работал консультантом, потом поднялся до старшего менеджера, тогда стала и зарплата выше, ну и обязанностей и ответственности тоже. Из плюсов – нет гигантских штрафов за каждый чих и пыль в самом далеком углу. Место советую, особенно, если хотите развиваться в продажах

Недостатки
Из минусов – начальство. Так как оно локальное и разное, то тут как повезет. У нас первые полгода был тип не очень, а вот потом пришел хороший человек, с ним магазин и сервис стал по-другому дышать.

Достоинства
Тут и колллег не так много, всех в лицо знаешь, и зарплата нормальная, зависит от количества смен (консультант). Когда устраивалась, мне прямо сказали, что можно дорасти чуть ли не до директора, но это займет много времени, у меня в планах таких долгосрочных целей не было, поэтрму уволилась по собственному спустя 2 года. Работа не очень пыльная, но нужно шарить в товарах и его мелочах, так как клиенты часто обращаются за помощью. С опытом это приходит, поэтому если не очень подкованы – не бойтесь. З/п средняя, как везде.

Недостатки
Не работа мечты, но в принципе, намного лучше чем в магазинах продукты или одежды, например.

Достоинства
Дианочка логистка! Лира и коллектив с Чернышевской 100.

Недостатки
Проработал 2 года, за все два года обучения содружников скатывалось на нет, раньше были тренинги хоть и в скайфпе, но обручали и ставили оценки за прохождение тренингов, не прошёл перепроходи, если много валишь говорили не пройдёшь стажировку, со временем обучение сходило на нет и вовсе перестали обучать. Сделали новый портал обучения с тестами, а кто и как их пройдёт или не пройдёт не важно, лишь бы что то натыкать! Поэтому те кто приходят новички толком ничего не знают и консультироваться с ними кроме шин о чем то не целесообразно. График? Как правило в какой коллектив попадёшь, плавающий, два выходных, устраиваясь должны понимать на что идёте, я понимал, но со временем начал неустраивать(одна из причин увольнения). Отношение к персоналу просто ужасные, вводят новые штрафы, придумывают просто дибильные условия демотивации, говорят потолка в зарплате нет, да есть он, больше чем купят вы не продадите! А если продадите вам что нибудь не посчитают! Каждый месяц в зарплату что то считают не правильно, в какую сторону? Правильно в меньшую и это каждый месяц! Расчётки вообще не знают что такое, кроме дня зарплаты когда ее выдают не знаешь сколько получишь! Региональный директор не говорит зарплату специально, не выдаёт ее директор тоже до последнего, что бы отдать ее вечером, а возникать было поздно! Кстати да, зп серая, оклад официальный 14 тысяч, остальное в чёрную. Сделали действительно хорошую мотивацию, все магазины получили хорошую зарплату, ее тут же отменили, ввели штрафы, мотивация меняется каждый месяц, причём могут сказать об этом числу к 20, когда пол месяца позади! Убрали мотивацию от производителей шин для продавцов и пустили слух по сетке что ее отменили для всех, так вот это не так, бринекс получает компенсации как магазин обслуживающий по гарантии, продавцы только выслушивают клиентов, мотивации за это никакой! Только все обещают что будет лучше, заканчивается только обещаниями! Сезон это что то, считают походу за рабов, с 8 до 10 работать, в бешеном ритме и даже за 60-70 тысяч это мало(понял после увольнения), работаешь весь день, толком ни посидишь ни поешь, набегаешься и так недели две без выходных! Платить больше не собираются, мотивируют тем, что продажи повышаются и процент с продаж больше, но процент от продаж режут на те товары которые продаются. Мотивацию никак не доработают! Требуют только продаж, что вроде логично, но обучения этим продажам никакого. Как говорят раньше было лучше, зарплаты плюс минус приличные, рабочий день не такой как сейчас и реальные требования. Сейчас планы задирают лишь бы не закрыли, ищут повод что списать с персонала, в жутком ритме в сезон не успеваешь смотреть на просрочкой за что платишь с кормана, у нас с магазина приехали безопасы, обещали списать весь сгоревший товар после пожара, так мало того что списали не все так потом ещё и наезжают почему не отварный вид и списывают с магазина. Свою машину переобуть даже если монтажники пойдут на встречу и предложат плати! Не платишь если делаешь сам, много ругани с сб из-за этого, почему если мне парни решили помочь в нерабочее время я должен платить? Совсем жалко что с сотрудников последние трусы готовы снять? Многие руководители просто съехавшие, вроде взрослые мужики, звонишь поговорить, так с тобой не разговаривают, а звонят непосредственно твоему руководителю и жалуются, а очень любит стучать и очень чувствует себя великим Вадим Летучев, стучать это видимо все что он делает на работе! В сторону роководства вообще не дыши, не звони ни пиши а если что то очень важное можешь очень подлизавшись спросить! Идеи которые предлагаешь и предлагаешь их реализовать выдают за свои, хотя говорят предлагаете и если идея норм заплатит, но не платят.

Как итог, раньше было лучше, работать не рекомендую, для таких адских условий платят очень мало(опять же понял когда поменял работу), монтажникам как подработка на сезон наверное хорошо.

И бринекс, спуститесь с небес на землю, ни денег за командировку ни обратной связи, вы совсем зажрались? Вам 40 тысяч жалко?) или кредо такое врать?) договор был совершенно другой а не то что тут началось, ой да всем не заплатили, да там продаж нет, да ты вёл себя как то не так, все это говорить начали после того как я начал ругаться, а не пока я с ваших слов «ху*вертил» в командировке, хотя бы перед собой будьте честны что вы по ушам ездиете!

Достоинства
Компания норм, для набора опыта самое то. Если не чураетесь грязной работой и умеете в слесаря – очень советую, там платят прям хорошо. Сезон – вообще смерть, но ставки зарплатные могут повышаться

Недостатки
Загруз очень высокий, ребята иногда не успевают курить.