Отзывы сотрудников «Колеса Даром» в Саратове

Достоинства
Работаю в колесах даром уже продолжительное время. Несколько раз в связи со сменой места жительства даже переходил из филиала в филиал.

Недостатки
Нет недостатков - официальное трудоустройство и прозрачная зарплата, мне большего и не надо.

Достоинства
Дианочка логистка! Лира и коллектив с Чернышевской 100.

Недостатки
Проработал 2 года, за все два года обучения содружников скатывалось на нет, раньше были тренинги хоть и в скайфпе, но обручали и ставили оценки за прохождение тренингов, не прошёл перепроходи, если много валишь говорили не пройдёшь стажировку, со временем обучение сходило на нет и вовсе перестали обучать. Сделали новый портал обучения с тестами, а кто и как их пройдёт или не пройдёт не важно, лишь бы что то натыкать! Поэтому те кто приходят новички толком ничего не знают и консультироваться с ними кроме шин о чем то не целесообразно. График? Как правило в какой коллектив попадёшь, плавающий, два выходных, устраиваясь должны понимать на что идёте, я понимал, но со временем начал неустраивать(одна из причин увольнения). Отношение к персоналу просто ужасные, вводят новые штрафы, придумывают просто дибильные условия демотивации, говорят потолка в зарплате нет, да есть он, больше чем купят вы не продадите! А если продадите вам что нибудь не посчитают! Каждый месяц в зарплату что то считают не правильно, в какую сторону? Правильно в меньшую и это каждый месяц! Расчётки вообще не знают что такое, кроме дня зарплаты когда ее выдают не знаешь сколько получишь! Региональный директор не говорит зарплату специально, не выдаёт ее директор тоже до последнего, что бы отдать ее вечером, а возникать было поздно! Кстати да, зп серая, оклад официальный 14 тысяч, остальное в чёрную. Сделали действительно хорошую мотивацию, все магазины получили хорошую зарплату, ее тут же отменили, ввели штрафы, мотивация меняется каждый месяц, причём могут сказать об этом числу к 20, когда пол месяца позади! Убрали мотивацию от производителей шин для продавцов и пустили слух по сетке что ее отменили для всех, так вот это не так, бринекс получает компенсации как магазин обслуживающий по гарантии, продавцы только выслушивают клиентов, мотивации за это никакой! Только все обещают что будет лучше, заканчивается только обещаниями! Сезон это что то, считают походу за рабов, с 8 до 10 работать, в бешеном ритме и даже за 60-70 тысяч это мало(понял после увольнения), работаешь весь день, толком ни посидишь ни поешь, набегаешься и так недели две без выходных! Платить больше не собираются, мотивируют тем, что продажи повышаются и процент с продаж больше, но процент от продаж режут на те товары которые продаются. Мотивацию никак не доработают! Требуют только продаж, что вроде логично, но обучения этим продажам никакого. Как говорят раньше было лучше, зарплаты плюс минус приличные, рабочий день не такой как сейчас и реальные требования. Сейчас планы задирают лишь бы не закрыли, ищут повод что списать с персонала, в жутком ритме в сезон не успеваешь смотреть на просрочкой за что платишь с кормана, у нас с магазина приехали безопасы, обещали списать весь сгоревший товар после пожара, так мало того что списали не все так потом ещё и наезжают почему не отварный вид и списывают с магазина. Свою машину переобуть даже если монтажники пойдут на встречу и предложат плати! Не платишь если делаешь сам, много ругани с сб из-за этого, почему если мне парни решили помочь в нерабочее время я должен платить? Совсем жалко что с сотрудников последние трусы готовы снять? Многие руководители просто съехавшие, вроде взрослые мужики, звонишь поговорить, так с тобой не разговаривают, а звонят непосредственно твоему руководителю и жалуются, а очень любит стучать и очень чувствует себя великим Вадим Летучев, стучать это видимо все что он делает на работе! В сторону роководства вообще не дыши, не звони ни пиши а если что то очень важное можешь очень подлизавшись спросить! Идеи которые предлагаешь и предлагаешь их реализовать выдают за свои, хотя говорят предлагаете и если идея норм заплатит, но не платят.

Как итог, раньше было лучше, работать не рекомендую, для таких адских условий платят очень мало(опять же понял когда поменял работу), монтажникам как подработка на сезон наверное хорошо.

И бринекс, спуститесь с небес на землю, ни денег за командировку ни обратной связи, вы совсем зажрались? Вам 40 тысяч жалко?) или кредо такое врать?) договор был совершенно другой а не то что тут началось, ой да всем не заплатили, да там продаж нет, да ты вёл себя как то не так, все это говорить начали после того как я начал ругаться, а не пока я с ваших слов «ху*вертил» в командировке, хотя бы перед собой будьте честны что вы по ушам ездиете!

Достоинства
На собеседовани говорят обо всем как есть, не лукавя о том что и переработки и зарплата зависящая от выполнения планов. В остальном условия для комфортного труда были соблюдены максимально возможно.

Недостатки
У меня в целом не осталось каких-то не приятных впечатлений от работы в колёсах.

Достоинства
Заработная плата стабильная, в плане времени выплат. Все как полагается, два раза в месяц (аванс и сама зарплата).

Недостатки
Сразу скажу, в сезоны могут быть дикие переработки, но они сами об этом предпреждают. Но стоит понимать, что и заработная плата в этот период возрастает. В остальном, у меня никаких замечний или недовольств.