Отзыв сотрудника @guest-3455ab9088 о компании LG Electronics RUS
Коллектив хороший в отделе, больше плюсов не заметил.
Корейцы с узким пониманием, точнее полным отсутствием понимая других культур, приехали ведут себя как обезьяны, кричат и могут даже руки приложить,но отдел персонала сделать ничего особо с этим сделать не сможет, так как корейцы в своей компании и они боги. Далее, зарплата - живешь от зарплаты до зарплаты и эти маразматичные утырки корейцы, которые несут не пойми что,даже не знают английского языка, а занимают такие высокие должности, тебе говорят работай на овер таймах и будет тебе счастье. Что им еще делать то в свои 60 лет да еще и в России. когда вся родня на родине, конечно убить время по выходным на работе в кругу таких же маразматиков им лучше,чем сидеть дома или шастать по магазинам, где приходится общаться на уровне животных - язык жестов, классная штука, но и тут есть момент-у корейцев некоторые жесты отличаются, за которые им могут просто поломать руки. Сам директор говорит "ЛГ Электроникс" в России - это компания русских, где русские должны рулить головой и сделать компанию хорошей, доброй,знаменитой и доказать свое качество, на что другие корейцы машут головой с видом что все так и есть, но ничего из речи его не понимают, так как не знают английского и начинают снова строить совю политику и объяснять по пол часа простейшие вещи и понты гнать на тему что они много работали,опыта много и учись пока я тут, че за бред!!!
Под этот мотив подстраивается и русское начальство, им реально платят нормально для компании в подпосковье, поэтому им приходится соглашаться с тем, что им говорит их начальник и доносить глупость старшего, иначе говоря, все его действия сводятся к подлизыванию, но признать не хотят это, а зачем им признавать это, они ж за это имеют нормальную зарплату.
Верить словам корейца не стоит, они лжывые мерзавцы и все их обещания или сравнения их опыта с нашим полный бред, у нас другая система и другие правила, культура, мы не можем всю жизнь работать ради бренда ЛГ и жить в полной попе.
Так чтощ решать вам, хотите ли вы работать тут или нет.
Да, дейсвительно, оверы оплачивают в двойном размере (это они молоды), но вот неизвестно какая у Вас ЗП, Иван Иванов, а у инженера в ЛГ (Руза) маленькая! И можно вечность сидеть за копейки на оверах, чтобы хоть что-то заработать. Корейцы жадные!
Этой весной и летом уволилось большое количество хороших инженеров из-за маленькой ЗП и ужесточений правил. Только сейчас, вроде как, они надумали что-то улучшить в компании, пока все не по-убегали.
Корейцы - отвратительный народ!!! Но иногда встречаются на удивление нормальные. ООООчень редко).
Коллектив замечательный, дружный и позитивный!!!!
вот и подумайте надо оно вам? !стоит оно того? .....
2. "корейцы в своей компании и они боги": а как иначе? они имеют право быть богами в своей компании. Создай свое (и трудись столько, сколько они) - будь богом там!
3. "когда вся родня на родине": чушь, жены и детки большинства корейских боссов живут в Москве (приезжают на время контракта кормильца)
4. корейская нация - трудоголики, чистенькая маленькая страна с процветающими предприятиями-гигантами. Есть, чему поучиться.
Соц. условия, транспорт, питание, корп. мероприятия, подарки, комфортное рабочее место1. Коллектив. Все за себя. Нет никакой команды. Грызня между отделами нормальное явление. Отдел качества мнит себя богами.2. Руководство. В горячий сезон (высокий производственный план) срывает гнев на сотрудниках, а далее по нисходящей. Но в то же время очень развито подхалимство.Когда шел сюда - думал, что иностранная компания - значит порядок. Но нет, через год хлебнул достаточно, и понял - что головотяпство и разгильдяйство - в норме вещей.
ДМС, своя кухняРаботала в колл-центре несколько лет назад. Сначала директором был нормальный мужчина, и в отделе была нормальная человеческая жизнь. Потом из декрета вышла ужасная баба и начался трэш. За одну ошибку снижается грейд и зарплата на семь тысяч, немотивированные увольнения. Cреди технических специалистов есть отъявленные хамы, любящие поорать на операторов. Категорически не рекомендую для трудоустройства., нервы и здоровье дороже. Да и трудоустройство не прямое, а через кадровое агентство, договор продлевается через каждые три месяца, что вообще ненормально. Делайте выводы, за кого вас там будут держать.
?Подскажите почему всегда в вакансии отделе материального обеспечения холодильников и стиральных машин? Кладовщик, специалист по закупкам, специалист материального контроля? с чем это связано временные должности, плохой коллектив, плохой руководитель......?
ДМС, своя кухняРаботала в колл-центре несколько лет назад. Сначала директором был нормальный мужчина, и в отделе была нормальная человеческая жизнь. Потом из декрета вышла ужасная баба и начался трэш. За одну ошибку снижается грейд и зарплата на семь тысяч, немотивированные увольнения. Cреди технических специалистов есть отъявленные хамы, любящие поорать на операторов. Категорически не рекомендую для трудоустройства., нервы и здоровье дороже. Да и трудоустройство не прямое, а через кадровое агентство, договор продлевается через каждые три месяца, что вообще ненормально. Делайте выводы, за кого вас там будут держать.
их не может быть!LG вв посмотрите с каким подрядчиками вы работаете, они ставят на вас клеймо ГОВНА, в частности контора "Проще Экспресс Групп" которая нанимает на ваш завод в Дорохово персонал. Они обманывают людей, штрафуют как и за что хотят. За 15 смен (по 10-12 часо) я получил 4500р. Это ни в какие ворота не лезет! Не идите туда! Вас обманут! Условия хуже чем в тюрьме