Техностор.ру: отзывы от сотрудников и партнеров в Воронеже

Техностор.ру: отзывы от сотрудников и партнеров в Воронеже

  • Регионы присутствия: Москва, Воронеж, Уфа, Тамбов, Оренбург, Владикавказ, Магнитогорск, Махачкала, Нальчик, Нижнекамск, Кисловодск, Балашиха, Гагарин, Одинцово, Чайковский, Рубцовск
Условия работы
31

Напишите отзыв про Техностор.ру


03.12.2021
0
Условия работы

Коллектив

Осторожно МОШЕННИКИ!!!! Обещают золотые горы, по факту ни когда не заработаете больше оклада в лучшем случае. Каруселят целыми коллективами. Обещают всех официально трудоустроить, но никто договор в глаза не видел. Ставят адекватные планы по продажам в начале работы. Подходит время платить зарплату, план может увеличиться в 2 раза и в одну секунду вы стали плохим продавцом, который не выполнил план))) Или начинают жестко штрафовать перед выплатой ЗП. Например, водитель приехал по адресу, а клиент не взял трубку и доставка не состоялась, хотя клиенту предварительно звонили в день доставки. Менеджеру 1000р штраф и оплата стоимости доставки. Или могут наценку на такой товар удержать из ЗП, пока товар не продастся вновь. Вариантов у них куча. Если соберетесь уволиться и отработаете 2 недели, вам заплатят оклад за предыдущий месяц, но за 2 недели отработки не заплатят (о премии и речи нет). Если откажитесь отрабатывать, ни заплатят ничего, даже за уже отработанный месяц. Кстати, задержки выплат это норма. Рассказывать можно долго про эту шарагу. Не устраивайтесь на работу к ним и ни чего не покупайте, не тратьте время и нервы, обманут 100 процентов.

16.10.2021
0
Условия работы

коллектив

Для того, чтобы объективно озвучить минусы данной компании, придётся поместить сюда огромные страницы текста, что явно утомило бы многих. Но всё же, озвучить хоть какую-то часть этой лживой конторки мне придётся, чтобы тот, кто вдруг захочет себя связать с ней, узнал что его ждёт. И сразу почему, что руководство может говорить о "купленных отзывах" и негативных отзывах со стороны конкурентов сколько вам угодно, поэтому я прикреплю свою почту на которую вы в любой момент можете написать и я пришлю скрины переписок с руководством, да и вообще всего занимательного, что происходило в компании. А также подробно могу описать некоторые вещи, касательно работы в этой клаунаде.
Bezdelnik.sas@gmail.com

1. Нет оф. трудоустройства. Говорят, что после стажировки недельной трудоустроят, однако все сотрудники были без оф. трудоустройства, а даже если вы будете настаивать на этом, то вам откроется информация, что устроить могут только спустя месяц стажировочный. Но даже после месяца это неактивно делают. А если вы этого и добьётесь, то будете получать минималку, всё остальное в стаж не идёт.
2. продажи и выплаты продаж. Система, которая считает ваши продажи держится на лживом слове и очень криво считает. Выгодные РЦ товары могут легко попасть в таблицу с другими товарами и вы за продажу получите не 3%, а 0.5%. Сами посчитайте какая будет разница если так произойдёт со 300 тысячами ваших продаж или более. Также великий дартаньян ( он же станислав) часто диктует разные условия касательно выплат. В один месяц вы можете получить и оклад и выплаты с продаж. А в другой он поднимает объём, который вы должны выполнить и ЕСЛИ ВЫ ЭТОГО НЕ СДЕЛАЛИ, ТО ПОЛУЧАЙТЕ ОДИН ОКЛАД. Замечу, что объём выбран специально такой, чтобы его было невозможно выполнить. По крайней мере с тем количеством заказов, которые были, это сделать удалось 1 человеку и то, потому что к тому времени большинство менеджеров уже уволилось и заказы поделились на меньшее кол-во людей, что дало возможность хоть как-то добраться до этого объёма.


Что касается самих заказов, то это часто сумасшедший дом. На сайте есть товары, которых нет и не будет. И ты обязан перевести клиента на другой товар, который компания сможет продать. Но дело в том, что часто аналоги убоги. Как и из-за производителя, так и из-за функций. А если даже подерут хороший аналог, он легко и довольно часто стоил на 10-20 тысяч дороже.
Во время работы часто зависишь от других отделов (что в принципе логично) но нелогично следующее: ты должен получить ответ от закупки или же от логистики в течении пары часов, чтобы заказ был актуальным. Но ожидание могло длиться по целому рабочему дню, а иногда и больше. Из-за этого актуальность заказа у клиента проходила. Он находил в другом месте и дешевле и качественнее. А ты по итогу Выслушиваешь от руководство как можно было иначе поступить с этим заказом. Только все их слова это пустота и цирк больных. Он не несет в себе конструктивной объективности вещей. Он является лишь сборником дешёвой мотивации от "знающих"
А даже если не было путей решений, то ты в любом случае выслушаешь идиотскую речь где лишь слова "нужно" "Надо" "Необходимо". Только смысл в том, что в первую очередь это руководствуясь нужно отладить этап работы и наладить связь между отделами. А также спустится со своих небес и взглянуть реальности в лицо
Сама система переводов с одного товара на другой убогая и не современная. С такой тактикой далеко не уехать.
Остаётся лишь существовать в рядах мелких компаний с постоянной сменой коллектива, который рано или поздно протирает глаза и имеет возможность уйти из подобной компании в поиске адекватного места.
Для клиента данная компания также является плохим выбором для приобретения товара. Товар часто не приходит в сроки, товар который вы выбираете может не находится у поставщиков Тенхностора. Начнём с того, что у Техностора в принципе нет своего склада. Только лишь пункт самовывоза на который ваш товар поступит и не всегда бесплатно.
Также порой были переработки, за которые понятное дело никто не доплачивает. Приходишь на работу к 9, уходишь после 22.00. А день считают за обычный. Казалось бы можно было продать больше за такой день и получить больше. Но тут уже достаточно обычной логики, что к концу дня человек будет никаким и смысла в переработке нет. Ибо другие отделы работают то 18.00
Тебе ничего не остаётся кроме того как консультировать клиентов и озвучивать им. что только когда будет отдел закупок, так только тогда ты сможешь дать ответ клиенту о наличии и сроках.
В наше время люди не привыкли ждать. Это не современно.
Также вас ждёт работы по выходным с 10 до 8. Что является таким же бредом, ибо как правило весь день ты просто сидишь и втыкаешь, т. к заказов и звонков просто нет.
Вообще, несмотря на все эти минусы и на весь этот бред, в компании было бы возможно работать и зарабатывать деньги если бы не постоянно обязательное общение с руководством и отделом качества, которому нужно всегда доказывать. ИМЕННО ДОКАЗЫВАТь свою правоту касательно решений по продажам. Объяснять почему ты не продал это, почему ты не предложил это. Они требуют ответа в течении 15 минут. А если не ответил, то начинается какой-то напряг в чате и начинают озвучивать штрафы. Либо за то что ты не ответил и не дал комментарий, либо за твои действия, которые им показались неправильными. И по итогу происходит так, что ты немного работаешь, отвечаешь отвечаешь и отвечаешь, пытаешься работать, ждёшь ответа от других отделов. Пытаешься решить проблему, а тебе нужно отвечать, толкать закупку и просто как-то разговаривать с клиентом не имея адекватной информации. Ты занимаешься всем этим, а не продажами.
Я сидел в этом проклятом месте только лишь для того, чтобы получить деньги, но когда нам озвучили что будут платить только оклад, то я понял, что в этой компании не дождаться адекватного отношения от руководства. Я поговорил с руководителем, объяснил ситуацию и успел подобрать себе подходящее место работы. Меня попросили остаться для помощи коллективу до конца недели. И я работал лишь для того, чтобы ребятам было не так трудно, ибо коллектив был действительно сплочённый. Заплутавшие души собрались и отчаялись, пытаясь как-то работать в этой клоунаде. В один из дней наш руководитель ушёл, а вернее его уволили и мы остались без нормальных указаний. В тот день 2 часа совещалось с нами руководство и озвучивало всю ту же идиотскую и дешёвую мотивацию, которая не имеет веса. Стало понятно, что остаётся получать лишь оклад. И в этой компании делать нечего. Я решил уйти и руководство начало говорить за отработку в 2 недели. 2 недели в компании, где я не официально трудоустроен, где я ничего не подписывал. Где мне не идёт стаж.
Я попытался донести положение вещей юристу и генеральному дартаньяну, но даже со стеной было бы проще разговаривать. Данные людишки пытались мне озвучит, что я должен следовать должностной инструкции и договору. Только вопрос к вам, а где инструкция и договор?
Где были высланы на подписание хоть что-то из этого?
У вас выгода в том, что вы не платите налог за нас. У нас не равные условия. Нам не идёт стаж, так ещё и деньги не выплачивают если ты уходишь без отработки.
Данное дело будет передано в соответствующие органы. И поверьте, гемора это принесёт больше вам, чем мне. Доказательств, что вы должны заплатить предостаточно. А также, само право уйти у сотрудников без отработки всегда есть до тех пор, пока он не оф. Трудоустроен.
Я жду свои деньги на карту. Вы знаете кому вы не заплатили. Так что в ваших же интересах выплатить мне мои деньги. Не ваши, а мои честно заработанные ( в отличии от вас)

PS почему генеральный Дартаньян?
Мы как-то писали положительные отзывы, потому что руководство нас ОЧЕНЬ ПРОСИЛО. И нашли там прекрасный отзыв о том что политика в компании такая
« все пид**асы, а я Дартаньян» и мы все дружно смеялись, потому что она идеально отражает позицию генерального директора.
Передаю привет Елизавете Подсосовной, ты низкий человек без чести. А ты Станислав, мне жаль, что ты такой человек. Природа не наделила тебя даже нормальным голосом, вот ты и вопишь всегда как обиженны школьник. Сиди дальше со своим лживым нищем бизнесом, скоро таких как ты не станет. И если у тебя осталось хотя бы немного мозгов, ты увидишь как развивается рынок и увидишь насколько нелепа твоя компания.
техностор это плывущий не достроенный корабль, который заделывает свои дыры во время своего скудного путешествия за счёт сил бедолаг, которые барахтаются в море жизни и по своей доверчивости решили залезть к вам на борт .
Одна эта метафора глубже, чем мозги всего руководства вместе взятых.
Жду свои деньги .

17.10.2021
0

Полностью согласен с данным отзывом, проработал чуть больше 2 недель, на большее сил не хватило

23.09.2021
0
Условия работы

Вот уже целый год я работаю в компании контент-менеджером. Работа не сложная, график по договоренности. Уходить я отсюда точно не собираюсь, потому что сейчас на рынке не найти вакансии с такими условиями.

Пока не обнаружила

14.09.2021
0
Условия работы

Зарплата выше рынка, платят в срок. Дружный коллектив.
Офис в центе города

для себя не нашла

13.09.2021
0
Условия работы

Отличный коллектив - реально все сдружились. В целом у нас дружная атмосфера, все энергичные и заряженные. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Система KPI позволяет реально хорошо зарабатывать по простому принципу – чем больше и лучше работаешь, тем больше денег получаешь. Зарплату выплачивают вовремя.

жесткий регламент

10.09.2021
0
Условия работы

График, удаленка, трудоустройство

пока нет

20.08.2021
0
Условия работы

Компания дает все необходимое для комфортной работы - обучение, рабочее место, поддержку на всех этапах обучения и становления. Дружный коллектив. Уровень дохода зависит от тебя и не имеет потолка.
Доволен что устроился в данную организацию

ytn

20.08.2021
0
Условия работы

Работаю в компании больше года, главным достоинством компании было, что абсолютно вся ЗП белая. Соответственно отпуска оплачиваются нормально, больничные тоже, По поводу оплаты труда, все происходит вовремя без задержек. Молодой дружелюбный коллектив и офис оборудованный всем необходимым для комфортабельной работы!

их нет

18.08.2021
0
Условия работы

Хотел устроиться в компанию контент-менеджером, не прокатило. Зато предложили должность оператора 1С. Подучили, рассказали, показали, и вот я тут уже почти полтора месяца.
С первого контактирования с сотрудниками было понятно, что руководящий коллектив классный). Всё объясняют. Если словил тупняк, спокойно объяснят ещё раз.
Из огромного плюса - есть возможность договориться об индивидуальных условиях работы.
ЗП пришла вовремя, как и было оговорено.
В общем, тут уютно, мне нравится)

ничего такого не заметил

06.07.2021
0

Их нет

НЕ ХОДИТЕ СЮДА. Сейчас всё по порядку.
Собеседование проводит руководитель продаж, который работает 2 дня в компании и ничего совершенно не знает. НА собеседовании просто говорят что можно заработать космические деньги. 3 дня стажировки, потом 5 дней испытательный срок и оформление. Для понимания, никто в отделе не работает, потому что нормальные люди тут не останутся. Во время стажировки вас сразу сажают на линию. На вопросы никакие вам ответить никто не может. Руководитель сам ничего не знает. Продавай и все. При чем вы сидите работаете полный день с 9 до 20, потому что больше никого нет. И еще, самое интересное, правая рука не видит что делает левая. Все отделы не могут взаимодействовать с друг другом в программе, но зато начальник из Москвы, Станислав, очень лихо на третий день раздал штрафов. Сначала учат, потом спрашивают! НЕ ходите туда даже!