Отзыв сотрудника @guest-f77b27fd97 о компании Энтелс

История сотрудника
За 3 года, на должности менеджера проектов, очень много опыта здесь получил, хотя пришел только-только закончив универ. Как только берешься за новый проект, приходится изучать много новой дополнительной информацию. Презентации, постоянное общение с заказчиками, скучать не приходится. С начальством всегда на одной волне, если есть какие то вопросы- помогут решить.много задач

История сотрудника
4-й год проектировщиком работаю, компанией доволен. Коллектив отличный, каждый закрывает свои задачи, и не надо за других думаь.Из минусов это то, это устал по командировкам ездить, но ЗП+премия хорошие, пока потерплю

История сотрудника
Их нетПозвонил какой-то дядя-тихушник. Ему нужен инженер с прицелом на должность начальника отдела. На мой вопрос о причинах столь "внезапных поисков", деньгах и плюшках прозвучало обвинение в нежелании работать)). Весьма странно для руководителя непонятно чего (дядя не назвал свою должность), если учесть что фирма Энтелс вовсе не в лидерах проектно-монтажных фирм, и хороших специалистов там не водится, точнее не держатся.

История сотрудника
Нет, если только коллектив из трудяг вполне хороший.Ужасные условия работы, офис похож на помойку с разнокалибирной мебелью, грязью на стенах и пылью, там где сидят монтажниги вообще свинарник. Зарплату задерживают и урезают разными способами, повышения лучше и не ждать. Руководитель в лице технического директора неуровновешенный человек, постоянные крики и маты. Старается снизить штат из работников и набрать одних "начальников" которые толком ничего не делают, только раскидывают на всех обязанности. Из 17 человек в офисе было 8 "начальников". Текучка постоянная, люди не выдерживают и сваливают, грамотные кадры здесь не ценятся. Прежде чем туда идти подумайте, а стоит ли так трепать свои нервы, выслушивая каждый день крики руководства в лице технического директора.

История сотрудника
Зарплата - есть! Только по минимуму и с различными вычетами (депремирования) по любому, даже не существующему поводу!Классический феодализм! Все вокруг виноваты, всех унизить, чтоб платить по минимуму, всех наказать - так снижается фонд зарплаты. Создаются условия, чтобы, при любом развитии событий, были аргументы не повышать зарплату ( берут на минимум! И не надо смотреть верхнюю планку ДО.. ! Готовьтесь, что зарплата всегда будет ОТ...!) Де еще будут вычитать за "проступки", которых нет! ( Добиться справедливости можно только покинув это "судно".