МРСК Центра: отзывы сотрудников о работодателе

Нечего там делать, от слова совсем, работаешь за 10 а получаешь за 1, много стукачей и жополизов, работа опасная, ненормированная, разъездная,условия для приема пищи и отдыха отсутствуют, требования завышенные, ЗП 30 т.р. в 2023 году на руки, за такие копейки там работают идиоты, которых больше нигде не берут !

Нет

Читайте внимательно трудовой договор и запрашивайте его ДО прохождения медицинской комиссии, потому что потом у вас заберут и результат медицинской комиссии и деньги не вернут! В трудовом договоре зарплата указывается без учета 13%! Кадровичка сетует, что есть премия, которая «платится всем сотрудникам ни за что», но по факту НИКОМУ не платится полный ее процент! Это обман! Вакансия в департамент по связям с общественностью обновляется так часто, что закрадываются сомнения, ПОЧЕМУ же так происходит! А ответ простой — с деньгами сплошной обман! Копейки!!!! Описала выше ситуацию в северо-западный филиале.

Никаких

Руководитель самодур. Филиалы для угоды самодуру дрючат низы и работаем за бесплатно, хотя отчитываются, что все оплачивают. Снабжение поганое. Печатаем на черновиках. Зарплата низкая. Отношение к работникак как к мусору. Текучка постоянная. Куча свободных вакансий.

Есть профсоюз

Заносчивое руководство,, явно с признаками эгоцентризма. В регионах люди работают по выходным за бесплатно. Зато в Москве любят вовремя уйти - главное делать усталый вид. Начальник отдела МСФО вообще с перегаром в офис ходит, удивляет способность этой немолодой уже женщины за компьютером сидеть в абстиненции. Очень много сотрудников уволили за последние два года, перспектив роста нет

Белая зп, профсоюз

Очень маленькая зп, огромная течука, задачи едва укладываются в 8 часовой рабочий день. Высокий уровень "показухи", низкий уровень тех. снабжения, зарплата ниже средней

В сравнении с другими подобными компаниями, отсутствуют

Руководство филиала по улице Кузнечной мотивирует людей работать в выходные дни за одинарную оплату с помощью угроз о снижении коэффициента трудового участия до нуля. Каждый месяц увольняются люди. Если вы решили работать в Россетях, обдумайте всё как следует, и идите в другое место.

Нет

Шаражка позорная

Белая з/п, видимость соблюдения ТК РФ.

На данный момент мы еще работники АО "Ивгорэлектросеть". В начале 2021 года нас выкупило МРСК и собираются сделать городским РЭС, усиленно предлагают писать заявления о переводе. При этом предложенная зарплата на 25-30% меньше , чем есть у нас сейчас, хотя господин Маковский заявлял, что никаких финансовых ущемлений не будет. Похоже г. Иваново ждут проблемы с электроснабжением, если руководство МРСК не решит выполнить своё обещание. Почти никто за предложенные деньги работать не собирается.

Отстутствуют

Типичная Россия в одном предприятии. Глупые менеджеры, кроме исполнения ничего решить не могут. Игорек моет бабки, остальные прикрывают. Любой работник - раб. Одним словом пока у руководства недо***** порядка не будет.

Стабильно нищая белая ЗП,но можно подработать на шабашках в рабочее время, если договоритесь с начальником службы РЗА Олегом баптистом или участка РЗА Юрой баптистом и сделаете за подрядчика его работу, деньги пополам с начальством делите и все в хорошо, так работает все начальство и все это в рабочее время и на рабочем транспорте можно шабашить, служба безопасности не трогает, в доле похоже .

Если не будете лизать жопу начальниками службы Олежке и участка Юрку , то будете сидеть на нищенской ЗП в 25-35 т.р. без шабашек от подрядчиков на которых можно заработать легко от 50-200 т.р. в месяц, выполняя работу за подрядчиков в рабочее время. Начальство там заодно с подрядчиками и в доле. А без шабашек там ловить нечего, роста нет, зарплата уже 10 лет стоит на месте, переработки в выходные и после работы ночью не оплачивают, гнобят тех кто не лижит жопу начальству, персонал компетентный разбежался, остались всякие жополизы и алкоголики.

Не обнаружила.

. Семилуки.
Игнорирование со стороны начальства ст 212 ТК РФ ст 109ТК РФ и Сан Пин 2.2.4.548-96. Не выдают расчетки при получении заработной платы. Электромонтеры почему-то занимаются снятием показаний, хотя это не их должностные обязанности. Начальник РЭСа ЗВЯГИН В. В. разрулите ситуацию)

Из Достоинств не смогла увидеть ничего, кроме название организации, считалось в свое время очень престижным местом работы.

Впечатление от собеседования на должность бухгалтера по кап вложениям ужасающее. Я-опытный бухгалтер, имею приличный стаж работы на своем участке, примчалась на собеседование по первому требованию. С самого начала напротив меня села целая комиссия из 4 высокомерных дам, прямая психологическая конфронтация. Беседа велась в претенциозно-агрессивном тоне, дамы не удосужились даже представиться. Все собеседование велось как допрос, конек которого были проводки. Никогда не понимала для чего их нужно спрашивать на собеседовании, каждый бухгалтер с опытом их должен конечно знать, но... по моему богатейшему опыту гонять по проводкам тебя начинают, когда прикопаться хотят. Из "преимуществ работы" мне назвали задержки на работе в течении недели перед закрытием до поздна до 20-00 а то и более, работу по выходным и постоянный авраал.

Стабильная зарплата

После несчастного случая в мае 2019 года в Семилукском РЭС ф-ла "Воронежэнерго" я был уволен по надуманным причинам и поддельным журналам осмотра съемных грузозахватных приспособлений.Был также уволен и механик,который был в отпуске.Виновный мастер являлся кумом начальника УПБ иПК Столповских Н.А. и поэтому уволился по собственному желанию.Мы подали в суд .И после назначения экспертизы подписей руководство Воронежэнерго немного обделались и приехали ко мне домой,чтобы я забрал исковое.Но я поступил как Человек с большой буквы,заключив мировое соглашение.(Смотрите на сайте Левобережного суда решение от 2 сентября 2019 года.) Выплаты составили около 200 000руб.Но самое главное расскажу,что после того как я ушел с измененой статьей в трудовой книжке и в настоящее время Руководство филиала не соизволило сообщить об этом другим руководителям РЭС. Если бы я пошел дальше,то их бы всех поуволили или привлекли .ГОСПОДА ,к Вам обращаюсь.Вы сидите в своих креслах потому,что я ЧЕЛОВЕК .PS/ Желнинский

Работают в полную силу

Зарплата маленькая премии не выплачиваются

Своевременная белая зарплата

Некомпетентное руководство, работающее по принципу "Миня ни ипет как, но шобы к утру было сделано." При этом вопрос про обеспечение соответствующими ресурсами воспринимают как личное оскорбление. Полнейшее игнорирование ТК РФ. Принуждение к работе сверхурочно и в выходные. Полное игнорирование требований Правил охраны труда при декларируемой позиции "Некукоснительного их соблюдения"

по большому счету для простого работника НИКАКИХ !

олигархическая структура . руководству насрать на средний и младший персонал . одни требования и упреки взамен НИЧЕГО . грамотный народ бежит из мрск . и все это может обернутся масштабной техногенной катастрофой . просто на местах тупо работать будет не кому !

Для любителей прожигать время впустую - идеальное место

- Зарплата для инженера 2 категории 20к рублей в месяц (со всеми премиями и надбавками), что в 2019 году - полный п*здец. Уровень ниже социального дна, даже охранникам платят сейчас больше.
- Абсолютно отсутствуют элементарные вещи в кабинетах: нет ни кондиционеров, ни вообще вентиляции (у директора и топ менеджмента конечно есть). Инженеры весь день сидят в раскрытыми окнами и каждую минуту ветром их захлопывает с охренительным ударом и вылетанием стекол.
- Задачи, которые приходится решать инженеру: нужно сделать "ненужную херню", срок исполнения - вчера. То есть постоянно подгоняют. В итоге все равно в спешке делается криво и приходится переделывать по 10 раз. Работники сами это понимают и просто кладут болт. Стоит начальнику отвернуться - сразу начинается чаепитие, разговоры о жизни и прочем, кроме работы.
Но зарплату платят всегда по расписанию, хотя эту сумму я бы не назвал зарплатой.

Уровень зарплаты у офисных сотрудников.

Пригласили на собеседование на позицию секретаря ген. директора с зп 100. Функционал мне подходил и вообщем знаком. Собеседование прошло хорошо, но один из руководителей предложил мне вакансию в своём отделе с большей зарплатой и более интересным функционалом. Собеседование было в конце декабря, мне сказали, что финальное интервью будет в январе. Вобщем по итогу На мои звонки мне отвечали «на следующей неделе точно». Естественно, никто даже не перезванивал. Профессионализм! Когда я в очередной день набрала сама, оказывается, что штатную единицу в том отделе так и не согласовали, а секретаря уже нашли. То есть получилось ни туда, ни сюда. Ответственности за свои слова никто не несёт, не тратьте своё время.

Белая зп, отпуск.

После индексации зп на 10%-13% в 2013 году перестали индексировать зп, последние 1.5 года индексация вернулась, на фиксированную сумму - 100 рублей. Карьерного роста нет, высшее техническое образование далеко не показатель, растут участники команды квн и спортсмены, независимо от наличия у них профильного образования, опыта и стажа работы. Хотелось бы обратить внимание руководства, чтобы зп сотрудников всё же соответствовала их профессионализму.

Я в этой организации достоинств не вижу вообще руководство говно директор хуже говна

козлы