Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Ответить
Отзыв сотрудника @guest-cc57cb044e о компании ООО "Русэнергосбыт"
13 февраля 2013
@guest-cc57cb044e
Москва
История сотрудника
1) 100% белая компания.
2) Очень аккуратны в расчете з/п как во время действия трудового договора, так и при его расторжении.
3) Есть реальный шанс вырасти внутри компании - живых примеров - масса.
4) В компании работает ряд действительно высококвалифицированных специалистов (и просто замечательных людей) - я приобрела бесценный опыт, работая с ними.
5) У ярких сотрудников, тесно работающих с итальянской стороной (50% компании владеет итальянский холдинг Энел), есть возможность поехать на обучение или поработать от полугода до 2-х лет в Италии.
6) Компания оплачивает сотрудникам курсы обучения английскому и итальянскому языкам.
По состоянию на 2012 год компания не предоставляла ДМС, однако работа по устранению этой проблемы велась - возможно, ситуация уже изменилась.
4
4 комментария
@guest-e19d6b6168
19 июня 2013
Елена, не знаю как у Вас в головном офисе, но в филиалах ничего подобного нет: ни карьерного роста, ни обучения, ни премии (которую выплачивают по полгода). Да, заработную плату не задерживают, но и не индексируют. На этом все плюсы заканчиваются.
@guest-b734c46557
20 сентября 2013
Елена, вот я на данный момент работаю в данной организации, и всё что Вы сказали так как вообще о другой компании, Вы точно о РУСЭНЕРГОСБЫТе говорите, абсолютно всё не правда, даже тот факт про аккуратное начисление зарплаты, про карьерный рост, про какое то обучение... ну нет такого в филиалах вообще...
@guest-75606fe8d3
16 октября 2013
Все это было так год-два назад. Сейчас ситуация резко изменилась. Менеджмент совсем не управляет компанией. Людей увольняют пачками до и сами они увольняются в связи с созданием искусственно невыносимых условий труда. Почти все спецы ушли или уйдут в ближайшее время.
@guest-a4670f2fcd
12 февраля 2014
Это самореклама.
Запоследний год уволилось/уволили около 40 % специалистов.
Запоследний год уволилось/уволили около 40 % специалистов.
Другие отзывы
3.0
@guest-21d5546d02
21 июня 2022
Санкт-Петербург
История сотрудника
Ключевые сотрудники работают много лет, хорошо знают свое дело и охотно делятся своими знаниямиОтсутствие каких либо льгот для сотрудников (просто никаких)Унизительно низкая заработная платаПерестали платить премию
Ключевые сотрудники работают много лет, хорошо знают свое дело и охотно делятся своими знаниямиОтсутствие каких либо льгот для сотрудников (просто никаких)Унизительно низкая заработная платаПерестали платить премию
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
3.0
@guest-d102c57598
20 ноября 2014
Москва
История сотрудника
Симпатичные люди...Люди! Как же так можно поступать. Сначала мы понравились друг другу:). Приятные две женщины из отдела секретариата (особенно Наталья Владимировна, жаль, что с Вами мы больше не увидимся). Начальник отдела кадров тоже очень симпатичная. В общем 2 раза я была на собеседовании, 3 раз привезла документы, думала все... берут...(документы+ анкета, которую я заполняла до ночи). Но не тут то было, нужно было сразу понять, что контора-то левая, потому как вначале сообщили, что выбрали трех кандидатов (об этом вообще не говорят), но нужно еще раз прийти к начальнику отдела кадров, пришла..., дальше сказали, что мы остановились на вашей кандидатуре, осталась только служба безопасности, но ген. директор может отказать в любой момент( вершитель судеб) ииии тишина и даже никто не позвонил, а ведь договорились!!!!!!!, а я из-за Вас второе место потеряла, теперь сижу куру бамбук.. Люди вы же люди, не нужно крутить, говорите сразу берете или нет или Вас испугало, что я 3 раза замужем? На мои умственные способности это не повлияло:))) Наталья Владимировна Вам большой привет, не сложилось...:)
Симпатичные люди...Люди! Как же так можно поступать. Сначала мы понравились друг другу:). Приятные две женщины из отдела секретариата (особенно Наталья Владимировна, жаль, что с Вами мы больше не увидимся). Начальник отдела кадров тоже очень симпатичная. В общем 2 раза я была на собеседовании, 3 раз привезла документы, думала все... берут...(документы+ анкета, которую я заполняла до ночи). Но не тут то было, нужно было сразу понять, что контора-то левая, потому как вначале сообщили, что выбрали трех кандидатов (об этом вообще не говорят), но нужно еще раз прийти к начальнику отдела кадров, пришла..., дальше сказали, что мы остановились на вашей кандидатуре, осталась только служба безопасности, но ген. директор может отказать в любой момент( вершитель судеб) ииии тишина и даже никто не позвонил, а ведь договорились!!!!!!!, а я из-за Вас второе место потеряла, теперь сижу куру бамбук.. Люди вы же люди, не нужно крутить, говорите сразу берете или нет или Вас испугало, что я 3 раза замужем? На мои умственные способности это не повлияло:))) Наталья Владимировна Вам большой привет, не сложилось...:)
3.0
@guest-1a92cf3cdd
8 октября 2013
Саратов
История сотрудника
...В Ртищевском участке ООО "Русэнергосбыт", приходя по рабочим вопросам постоянно наблюдаю нетрезвого начальника. Это норма или так организация заботится о своей репутации?
...В Ртищевском участке ООО "Русэнергосбыт", приходя по рабочим вопросам постоянно наблюдаю нетрезвого начальника. Это норма или так организация заботится о своей репутации?
3.0
@guest-afa4ea82dc
26 апреля 2013
Москва
История сотрудника
Работа в центре города. Коллекив молодой, грамотный. Заработная плата без задержек.Работал ведущим юрисконсультом в этом ООО. Устраивало практичеки все: и командировки два раза в неделю в Улан-Удэ, и ночные бдения с целю подготовки к делу. Не устраивал не адекватный начальник, который считал себя супер юристом, самым умным на всем белом свете. При этом юристом он был действительно не самым плохим, но не начальником. Таких начальников, как он в шею надо гнать (по моему мнению), что и было в последствии сделано. Если кому интересно, речь идет об Андрее Терсинцеве.
Работа в центре города. Коллекив молодой, грамотный. Заработная плата без задержек.Работал ведущим юрисконсультом в этом ООО. Устраивало практичеки все: и командировки два раза в неделю в Улан-Удэ, и ночные бдения с целю подготовки к делу. Не устраивал не адекватный начальник, который считал себя супер юристом, самым умным на всем белом свете. При этом юристом он был действительно не самым плохим, но не начальником. Таких начальников, как он в шею надо гнать (по моему мнению), что и было в последствии сделано. Если кому интересно, речь идет об Андрее Терсинцеве.
3.0
@guest-ff2c28ecae
23 июля 2012
Москва
История сотрудника
их нет положительных!отвратная работа отдела кадров! в компании сами незнают кто им нужен! сначало берут сотрудника на работу, потом выеснеться, что на это место взяли другого кондидата! так зачем человека обнодеживать?! для этого устрайвают конкрус кондидатов!и бирут лучшего а не так по свински как они поступают!
их нет положительных!отвратная работа отдела кадров! в компании сами незнают кто им нужен! сначало берут сотрудника на работу, потом выеснеться, что на это место взяли другого кондидата! так зачем человека обнодеживать?! для этого устрайвают конкрус кондидатов!и бирут лучшего а не так по свински как они поступают!
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.