Отзывы о работе в Т Плюс

Стабильность

Низкая зарплата для сварщика 5 разряда 35000 это смешно. Никаких... Подчеркиваю... Никаких средств органов дыхания для работы в замкнутых пространствах не выдается!!! Особенно при работе в топках котлов, где угольная пыль, аэрозоли от самой сварки и т.д. Так же эта пыль и продукты горения радиоактивны! Не предусмотрены никакие средства, ни маски с фильтрующими элементами, ни с принудительной подачей воздуха, просто ничего!!! Хотите подохнуть к 45??? Добро пожаловать в Тплюс

Страховка

Очень маленькая зарплата, я работаю слесарем 5/2 на 5 разряде, за месяц выходит ниже 30 тысяч рублей и это в 2023 году, сегодня был аванс, дали всего 4 тысячи, этого даже не хватить заплатить за квартиру, руководство очень плохое, теплопункты находятся в аварийном состоянии, все сотрудники получают различные травмы, а мастера просят в поликлинике указывать что травма бытовая, бояться что их посадят, надеюсь это прочтет директор ЕТК в Екатеринбурге и сделает выводы, надо срочно поднимать зарплату для простых слесарей в теплопунктах, молодые люди не идут сюда, в коллективе одни старики 55—60 лет, постоянно болеют, операторы это старухи по 65—70 лет, просто сидят, не могут даже регулировать температуру энергоносителя

Возможно соцпакет, страховка. Но страховка одно название

Руководство: ему на тебя просто наплевать. Есть определенные счастливчики, попоцелователи, которые под видом больничного валят на отдых, им же можно, прикроют
Сотрудники : в основном предпенсион и пенсионного возраста. Молодежь остается только либо потому что от дома близко , либо по уму больше никуда не берут. Самодуров также полно. Все видят только свой труд , но твой никто замечать не будет.
Зарплаты : вот тут их нет , совсем. У меня стипендия 6 лет назад была больше чем сейчас зарплата. И даже с учетом материальной помощи стипендия была больше. Индексация кстати проводится, ага. Только от нее одно слово. Вот возьмут разницу МРОТ за этот год и предыдущий, это и будет прибавкой . 1000 или 1500 - с барского плеча жрите пожалуйста.
Карьерный рост: а тут как получится, но где-то его просто нет. Продвигают брата свата друга. На тебя опять же посмотрят с высокой колокольни.
Корпоративные мероприятия : здесь отдельная эпопея . Праздники как бы есть , но их нет. Но то есть онлайн привычный же формат, а избранные и в оффлайн посидят зале с бокальчиком в руках ) а на работе пить то нельзя, сиди смотри просто.
Участвовали в масштабном мероприятии , че то даже заняли, даже тошнотную грамоту не дали, не то что уж премии какие то. Кстати о премиях : их нет. Совсем вот нет ни новогодних, ни к праздникам. На последний нг подарили шарфики флисовые (кстати спасибо, как раз тряпки половой не было, больше применения ему наверное нет).
В общем делайте выводы, отработав тут более 5 лет могу сказать одно - антишкола пройдена, будущее у этой конторы только гнилое

СИЗ выдали, мыло-перчатки-крема раз в месяц. Сауна после работы и душ. Отремонтировали раздевалки, есть вода-чайник-микроволновка.
Если отработать 13,5 лет, то можно уйти на пенсию в 55 лет.
Всё на этом...

1. Зарплата... Просто обманули. 19300 оклад, 780 руб за вредность и 500 руб на молоко за вредность - всё)) Чтобы заработать 30 надо выходить по субботам и оставаться сверхурочно. Фактически жить на станции.
2. Если вы помимо слесарки умеете работать сваркой, газорезкой, то это прекрасно. Будете работать, набираться опыта. Доплачивать Вам за это не будут. Ни копейки.
3. Рабочий инструмент весь уставший - получить удар током из-за пробивающего удленителя это легко((
4. Все говорят про травматизм, но при этом он сплошь и рядом. И травматизм этот ещё и скрывают, а вам может и доплатят 5 тысяч к з/п, если упадёте с лесов сломаете рёбра и не скажите об этом никому кроме начальника непосредственного))
5. Работа вредная и тяжёлая - бьёт током, купаешься в кипятке, свариваешь по колено в воде в мокрой одежде будучи слесарем (ну не идут сварщики на з/п 20 тысяч вот дураки))), работаешь у горячего котла +78С и на высоте 24 метра, при этом голуби на голову какают и ветерком прохладным обдувает (и жарко и прохладно одновременно). На высоте без страховки, ну нету её)) И да, чего ты привередничаешь тебе же платят 4% от оклада и на молоко 500 руб доплачивают. Мало что ли?
7. Слез с высоты да жары - закурил и опа штраф какая то очкастая пигалица выписала за курение в неположенном месте - 100% от премии)) Какой премии? Её не платят первые 2 года)))
8. СИЗ дают - спецодежда, ботинки, но через 3 месяца уже похож на бомжа, т.к. лазаешь по подвалам, между трубами, в котле, на высоте и форма вся драная и грязная. Постирать негде, да и видимо качество такое. Ну ботинки год продержались))
9. Сваркой занимался постоянно - обещали выписать корочки сварщика 4 разряда. По итогу - хрен(( Учись, говорят, варить образцы в свободное от работы время - в обед, например. Да за 48 минут успеть поесть, добежать до КВО, потренироваться и убежать на работу))
10. Никакого ДМС. Мне даже 1 зуба не удалось вылечить, тупо не подписали))
11. Мастера просто пздец... - шапито. Есть грамотные, но не в моём случае...
12. Работают в основном пенсионеры или кому до пенсии чуть-чуть. Молодежь приходит, но так на годик ради записи в трудовой.
13. В течение года не доплатили в месяц 15-20 т.р. это по самым низким подсчётам. За год я подарил дяде примерно 180-240 т.рублей))
14. Работа грязная, тяжёлая потогонка (сначала по колено в горячей воде постропалишь двигатель рядом с работающими другими, потом кувалдой и ключом гайки на этом двигателе позакручиваешь, а после обеда пойдёшь на улицу в -22 и будешь сальники забивать в насос), вредная и даже опасная (в котёл залезаешь через трубу и потом карабкаешься на леса высотой 20 метров, которые толком не закреплены - добровольцы есть?)
а платили мне 18 т.р. после вычита всех налогов (обещали 25-30 плюс доплата за совмещение и выход на работу в свои выходные)))... Лично меня больше всего убивал шум - грохот и шум на станции невероятные.
Категорически нет, нет и нет. Не вздумайте сюда приходить работать да же за 100 000...

стабильно

1. Сотрудников не отпускают в туалет в рабочие часы!
2. Раньше можно было ездить в санатории. Сейчас новому начальству это не надо... И вссё отменили.
3. Офис находится в ж.пе мира! Постоянные пробки, шум, полдня на дорогу к офису - это мощно! Спасибо руководству.
4. Руководителю по имени Мария рекомендую найти мужчину. Лично видел как она пристает к сотрудникам

зарплата платится вовремя, но т.к. она намного ниже рынка это не особый +

- низкая зарплата и отсюда и мотивация
- хвалёный ДМС на самом деле пшик, чтоб согласовать какое либо посещение врача тебе все нервы вымотают, проще сходить в обычную больницу по записи, зубы не вылечить, т.к. чтобы попасть по ДМС к зубному надо чтоб зуб уже болел но при этом был разрушен не более чем на 50 %, - по итогу лечишь за свой счёт
- странные распоряжения по отпускам, какие то % высчитывают по дням и периодам, нормально отпуск взять проблемно
- ты не имеешь права болеть, как ты посмел
- в корпоративной рассылке регулярно рекламируют различные акции, например "совет молодёжи поддержал донорскую акцию" и вроде как у нас современная компания и ESG стратегия, по факту отношение к донорам очень негативное, как ты посмел тебе же 25 т.р. платят а ты еще и ходишь кровь тут сдаёшь, холоп
- никаких санаториев, оплаты спортзалов и т.п. для работников и их семей нет, как в других крупных компаниях, а за свой счёт купить нереально т.к. зарплата мизер.
- в целом обычная компания перефирийного капитализма, работники за копейки обеспечивают роскошную жизнь собственнику(укравшему ранее всё это у всех своих сограждан)

Пишу про АО «ЭнергосбыТ Плюс» в г. Иваново:

Предагают: хорошие з/п, порой даже очень хорошие; ТК РФ
Центр города
Приятные HR-ы

Пишу про АО «ЭнергосбыТ Плюс» в г. Иваново:

Что ни вакансия, то декретная ставка! Обязательна прививка от к0вида

Белая зарплата ,платят всегда вовремя

Оплата труда крайне низкая, рабочие профессии даже самых максимальных разрядов оплачиваются в 2-3раза меньше средней зп по профессии. Акции компани пренадлежат Англии и Кипру. Заинтересованности платить достойную зарплату стране (врагу) у хозяев нет совсем. Компанию национализировать ни кто не собирается. Трудимся на благо Запада

Если к достоинствам относить то что зарплата белая и платится вовремя, а если ещё что то - то ничего больше и нет!

- На словах декларируют модные ESG принципы, на деле всё как обычно, отношение к людям как к расходнику, "за забором очередь", болеть нельзя, или никогда не повысят и так маленькую зарплату, ты донор да как ты посмел, и т.п.
-Зарплата ниже рынка, и постоянно снижается т.к. инфляция её съедает.
- организация "застряла" , нет никакого развития как для самой организации так и для сотрудников.
- работать тут можно(но не нужно) только от безисходности, чтоб с голоду не сдохнуть/
- хвалятся тем что в туалетах ремонты сделали раз в 30 лет.

Выплаты зп в срок без задержек.
Это единственное достоинство.

Работала оператором кц.
1. Сначала тебе рассказывают как все хорошо. Что переработки возвращаются дополнительными отгулами, и вообще переработки бывают редко. Переработки постоянные, с отгулами отсасываешь.
2. Что рабочий день всего 10 дней бывает 9 часов, остальное время по 6-5 или вообще 4. Не деле смен по 9 часов примерно 80% месяца.
3. За эти 9 часов у тебя 3 перерыва: два по 15 минут, и обед 30 минут. Остальное время хоть под себя ходи - никого это не волнует, отлучаться нельзя. На удаленке было проще, можно было с ноутбуком ходить, выключив звук у микрофона.
4. Постоянно наваливают работу других отделов, которая в договоре обозначена как расплывчатое "Выполнять поручения начальства". Если звонков мало, тебе подкинут разбирать письма и жалобы, совершать обзвоны о результатах рассмотрения обращений и жалоб и тд. Если ждешь доплату за эту полезную нагрузку - отсоси.
5. Зарплата просто смех сквозь слезы. Есть еще премия, её считают по пяти рандомным звонкам. Если с менеджером нормальные отношения - будет выбирать на прослушку только хорошие звонки. Если плохо поладили - будешь сосать с премией каждый месяц стабильно.
6. Карьерный рост - сказочки про белого бычка. Ну если с начальником на брудершафт не пьешь, конечно или если родственники есть где-то наверху.
7. По новостям о работе офисов, отключениям и внутренней работе (например прием/не прием по телефону каких-то жалоб) зачастую такая неразбериха, что операторов считают тупыми.
8. Работа призвана уничтожить в тебя всю эмпатию, отзывчивость и уважение. Старичкам из глухих деревень, где мобильный берет только в степи на холме, если на принесенный пенек встать, отказывают в приеме показаний счетчиков, перенаправляя на робота.
Я работала до этого в сети быстрого питания, думала там были адские условия. Я ошибалась. Сейчас я просто счастлива что ушла и смогла найти достойную работу. Да, работать надо везде, но работать, а не быть рабом, как в Энергосбыте.

Стаж, полис ДМС (но воспользоваться сложно) , мат. помощь к отпуску 12 тыс. по всем филиалам, своевременное перечисление з/п, действующая столовая.
На этом пожалуй все.

Только оформляешься, а уже умоляют не увольняться.

Текучка кадров постоянная - многие уходят через месяц, а то и раньше. Зарплаты как таковой нет. В вакансии при поиске работы з/п обещают от 40 тыс., по факту 25 за посменную работу. При этом, за 12 часов смены даже присесть поесть некогда.

Ах, да, чуть было не забыл - кто все-же собирается там работать, учите все правила наизусть, иначе никак!!!

Руководство, как и везде, есть нормальные, с которыми прям приятно общаться, есть и неадекватные. Текучка в АУП кстати также присутствует немаленькая.

Национализм в коллективе, особенно поразил кадр, который после моего приветствия сразу заявил: "Даже не заговаривай со мной.."! И он такой был не один... Сложно по 12 часов быть в молчанке с "коллегой" по работе.

Бытовые условия на низком уровне. Комнаты приема пищи отсутствуют. В душевой предоставляют два маленьких шкафчика, полезным объемом 1,5х0,5 метра каждый, где ты должен разместить чистое белье (свой пуховик, рубашку, брюки, шапку, ботинки и пр.), и спецовку (каску, нательное, зимний костюм, сапоги, ботинки, тапочки для душевой, полотенце и т.п.). Забитость шкафчика 100%. Постирать белье и сушить его негде.

В общем как-то так, не рекомендую от слова "совсем" !!!
Не тратьте свое время!

Хорошее дмс и з.п во время

Дикая текучка кадров, люди работают по 3-4 мес. Если кто то уходит то обязанности передают тебе и так пока ты не сломаешся. Сам я попал в УМТО по ремонту и строительству по безнадеге после сокращения, а убежал от туда экономистом и бухгалтером, и Бог знает кем еще. Там плевать что ты перегружен. У меня за год сменилось 3 начальника.

Нет.

Твоя жизнь становится кошмаром

Зарплату платят вовремя.

Зарплата низкая и не растёт. Постоянные сокращения. Ставят какие то заоблачные цели , типа заработать на 2ю яхту Вексельбергу, при этом рабочие нищие.
Постоянные рассказы что мы одна команда и другой бред, это как гребцы на галере и те кто их платью бил так же одна команда.

Нет

Много

0

Сначала вежливые и пушистые давай давай(документы уже оформим, потом кого то там нету)...а потом и хоп до свидания! Вруны одним словом! сказали бы сразу все в лицо.

Белая зарплта. Пока еще стабильная компания.

Отвратительная транспортная доступность. ДОбираться очень долго. Маршрутки ходят "когда как", иногда их не хватает, иногда они не приезжают пропуская "свое" расписание. Пробки в обе стороны и на работу и с работы, что странно для работы в области. Работодателя проблемы эти не волнуют от слова совсем.

На сотрудников откровенно говоря плевать, потому что с удаленки выгнали всех офисных сотрудников потому что Вагнер считает что все бездельники (интересно просто по кому он судит) и не работают на удаленке. Принудительная вакцинация, кстати, под угрозами увольнения проводится (это из последних инноваций). Кто работал с вагнером в ПИП знает как он заставлял станции принимать - не удивляет ;)

ДМС ущербный был всегда. Нельзя просто придти и вылечиться, тут дофинансирование, это не входит, зубы - обнять и плакать.. если они и бывают, там столько нюансов, что стыдно было бы сотрудникам предлагать. Для современной компании недопустимо.

И вообще с тех пор как генеральным диреткором стал Вагнер, компания уверенно набирает скорость перед обрывом. Все инновации с момента его прихода это ответственность за опоздания и угрозы увольнений за отказ от прививок. Эдакий вахтерша стайл инновэйшн. Никаких фундаментальных нововведений нет, и быть, видимо, не может.

Зато когда время платить годовое вознаграждение, все как жареные лисы бегают, потому что генеральному срочно нужна выплата. Никогда до него так экстренно ГВ не выплачивали.

отношения в компании очень субординированные, чтобы решить вопрос нужно через замзама записаться чтобы совещание, чтобы комитет, а там глядишь и новый год с новыми задачами.

Половину офиса можно уволить без потери производительности, потому что у начальства (не все топы этим страдают, но многие) очень обостренное чувство собственной важности.

Все кого знаю хотят уволиться, ждут варианты. Зарплаты далеко не у всех рыночные, место найдут. Ситуация была противоположной при Вайнзихере, когда с деньгами в холдинге было туже, но атмосфера значительно лучше и на уровне управляющей компании и на уровне компаний второго контура.

Не тратьте время.

Никаких

Самые гнилые руководители групп , которые в данной компании обитают, Т Плюс ... при приеме на работу, опертором кц компании. В начале , все очень мило, вежливо, самое интересное начинается когда сдаешь экзамен, по прошествию 2- х дней, тебе дают 19 стр формата а4, выучить наизусть, (вызубрить ) и в итоге когда принимают у тебя экзамен , нужно смотреть в камеру, не подглядывая, и в буквальном смысле заваливала , одна , кто принимал экзамен, чтобы решить о дальнейшем обучении, компания сама неплохая, на первый взгляд даже серьезная, но какие люди работают непосредственно там, не побоюсь этого выражения « Гнилые» за исключением специалиста, по подбору персонала. Поэтому 100раз подумайте, прежде чем в кц в город Оренбург устраиваться на работу. Многие кц серьезных организаций, как Сбербанк, Мтс, Мегафон, непонаслышке знаю, персонал и руководители работают адекватные. Но тут же... дурдом!!!

Белая зарплата, коллектив, карьерный рост

Просил отзывы и удивился работал в Самаре до сокращение нечего плохого сказать не могу. Зарплата хорошая для Самары 40-50тыс. Коллектив отзывчивый, проводят обучения.

Коллектив хороший, несмотря на то что большой - дружный. Есть выплаты, компенсации путевок детям в детские лагеря. Профсоюз

вынуждена была переехать. недостатков нет. работать надо везде

нет

1. руководство - тупые дуры, которые кроме отдачи приказов САМИ НИЧЕГО НЕ УМЕЮТ. Ты иди работай до ночи, а они чаи гоняют.
2. за рабочим местом есть нельзя. Уважаемое руководство! Голодайте сами по 5 часов. Да, есть комната для приема пищи. 2*3 метра. Без окон, без света. И там всегда минимум 5 человек.
3. руководство доводит сотрудников до обмороков.

Нет

Начальство заставляет сотрудников ходить по жаре 40+, пока сами сидят под кондиционерами.
Раньше были бонусы, профсоюз. Сейчас его нет. А жаль.
Отпуск сдвинуть нельзя. Все мы люди. А начальство упертые тупые бараны.

0

Хочу уберечь вас,от устройства в эту шарагу!
1. На собеседовании обещали обучать,но в итоге дают работу и на ходу непонятно объясняют ...
2. Зарплата низкая,при условии что есть задержки и работы ооочень много
3.Людей вообще не уважают и не ценят, про это даже не слышали.
4.Начальство просто скидывает все «Г» на работников,это касается как и работы так и отношении к вам
5.Вообще понтов много,а у организации вообще полно проблем,так что атмосфера там очень не приятная.
Вообщем лучше не тратить время своё и деньги, так как мед.комисию если будите проходить по месту прописки то за свой счёт.

Есть отчисления в пенсионный фонд

Обещают одно, на деле другое. Первоначально оговаривался рабочий день 8-17, но возможны переработки с доплатой. Оклад 5-8тр.(зависит от должности), остальное сдельщина. В итоге: зп дробят на несколько раз; обещают за объекты большие деньги, в итоге перечисляют 10-20т.р., остальное "завтра", этого завтра так и не наступает. За работу без выходных доплата 1-2тр. Если что-то не нравится - увольняйтесь. Руководство меняется как перчатки. Жаловаться в прокуратуру и др инстанции пробовали - дела заминают.

Зарплата белая и платится вовремя.

-Условия труда ужаснейшие, ремонта в помещениях не было ни разу, в туалетах ужас как на вокзале.
- Роста зарплаты нет, как и по должности не продвинуться без друзей наверху.
- Соц пакетом они называют то что частично соблюдают ТК РФ.
- За переработки не платят, хотя перерабатывать приходится постоянно.
- Топ менеджеры сидят в тюрьме за взятки, но работникам лапшу вешают что у нас самые честные менеджеры.

-