Отзыв сотрудника @guest-37c6673f06 о компании Т Плюс
Возможно соцпакет, страховка. Но страховка одно название
Руководство: ему на тебя просто наплевать. Есть определенные счастливчики, попоцелователи, которые под видом больничного валят на отдых, им же можно, прикроют
Сотрудники : в основном предпенсион и пенсионного возраста. Молодежь остается только либо потому что от дома близко , либо по уму больше никуда не берут. Самодуров также полно. Все видят только свой труд , но твой никто замечать не будет.
Зарплаты : вот тут их нет , совсем. У меня стипендия 6 лет назад была больше чем сейчас зарплата. И даже с учетом материальной помощи стипендия была больше. Индексация кстати проводится, ага. Только от нее одно слово. Вот возьмут разницу МРОТ за этот год и предыдущий, это и будет прибавкой . 1000 или 1500 - с барского плеча жрите пожалуйста.
Карьерный рост: а тут как получится, но где-то его просто нет. Продвигают брата свата друга. На тебя опять же посмотрят с высокой колокольни.
Корпоративные мероприятия : здесь отдельная эпопея .
Работаю машинистом-обходчиком по турбинному оборудованию в Т Плюс уже пять лет. Есть ежегодная индексация окладов и дополнительные выплаты к зарплате. Зарплата полностью «белая», и выплачивают своевременно. Стабильно. Дополнительное медицинское страхование и возможность получения высшего образования за счет работодателя — это огромные плюсы. Приятно получать выплату к отпуску и компенсацию детских путевок. Работа интересная и требует постоянного внимания к деталям, что мне очень нравится.Из минусов могу выделить только необходимость работать в ночные смены, именно работать, а не спать ночью, но это все компенсируется доплатами. В целом, работа в Т Плюс приносит мне стабильность. И это радует.
Мастер Валера на 1 участке это беда!
Просто ужас отсутствие наставничества очень большая текучка кадров руководители не компетентны хамят ставят не выполнимые задачи приветствуется стукачество просто адово место
Сызранская ТЭЦ филиал "Самарский" ПАО "Т Плюс". Работаю второй год и могу сказать, что на любой работе нужно работать с усердием, с отдачей. Осознавать ответственность за свои действия, отдела, производственной площадки на которой трудишься. Прилагая усилия, принимая близко к сердцу происходящее на работе, можно добиться не только роста в профессиональном плане, получить признание коллег и руководства, но и материальное поощрение за свою работу. А главное на работу идти будет легче. Да – возникают сложности и трудности, да – иногда физических сил нет. Но надо идти и искать пути решения, больше читать, выстраивать взаимодействие с коллегами, идти и придумывать как сделать работу легче, качественней, интересней. Да, в нашей работе остро ощущается недостаток финансирования. Не хватает средств на идеальные условия труда и отдыха, ДМС, льготы на отдых и путешествия не в том объеме как мечтается. Но все познается в сравнении. На Сызранской ТЭЦ зарплату и премию платят вовремя, имеется 13-ая, индексация ежегодная, происходит ежегодное повышение окладов от результативности работника и оценки его непосредственным руководителем. Доставка транспортом работодателя, медосмотр прямо на станции, прививки по желанию тоже. Программа ДМС, постоянные мотивационные мероприятия. СИЗами обеспечивают регулярно, знакомят с нормами выдачи. Сверхурочные, отпускные – все вовремя. Имеется материальная помощь к отпуску. За счет работодателя можно не только корочки с доп.образованием получить, но и высшее образование. Бесплатно. На всех собраниях с директором всегда предоставляется информация о работе станции, кадров, профсоюза, охраны труда. Разъясняются льготы, приглашаются на образовательные программы. Возможно многое зависит от руководства станции, общей политики, но о людях чувствуется забота. Коллектив взрослый сложившийся, многие работают семьями, трудовыми династиями.
Руководство и непосредственные начальники убивают все плюсы тех, кто работает руками в данной компании. Копеечное увеличение зарплаты, бесплатное увеличение объёмов работ за тех, кто ушёл в отпуск или уволился, сокрытие производственных травм и принуждают говорить, что это не на работе, подлоги ежегодного профосмотра. Хотите создать себе проблем? Идите работать в "Екатеринбургскую теплосетевую компанию"!