Отзыв сотрудника @guest-e9eca88904 о компании Т Плюс
зарплата платится вовремя, но т.к. она намного ниже рынка это не особый +
- низкая зарплата и отсюда и мотивация
- хвалёный ДМС на самом деле пшик, чтоб согласовать какое либо посещение врача тебе все нервы вымотают, проще сходить в обычную больницу по записи, зубы не вылечить, т.к. чтобы попасть по ДМС к зубному надо чтоб зуб уже болел но при этом был разрушен не более чем на 50 %, - по итогу лечишь за свой счёт
- странные распоряжения по отпускам, какие то % высчитывают по дням и периодам, нормально отпуск взять проблемно
- ты не имеешь права болеть, как ты посмел
- в корпоративной рассылке регулярно рекламируют различные акции, например "совет молодёжи поддержал донорскую акцию" и вроде как у нас современная компания и ESG стратегия, по факту отношение к донорам очень негативное, как ты посмел тебе же 25 т.р. платят а ты еще и ходишь кровь тут сдаёшь, холоп
- никаких санаториев, оплаты спортзалов и т.п. для работников и их семей нет, как в других крупных компаниях, а за свой счёт купить нереально т.к.
Работаю машинистом-обходчиком по турбинному оборудованию в Т Плюс уже пять лет. Есть ежегодная индексация окладов и дополнительные выплаты к зарплате. Зарплата полностью «белая», и выплачивают своевременно. Стабильно. Дополнительное медицинское страхование и возможность получения высшего образования за счет работодателя — это огромные плюсы. Приятно получать выплату к отпуску и компенсацию детских путевок. Работа интересная и требует постоянного внимания к деталям, что мне очень нравится.Из минусов могу выделить только необходимость работать в ночные смены, именно работать, а не спать ночью, но это все компенсируется доплатами. В целом, работа в Т Плюс приносит мне стабильность. И это радует.
Мастер Валера на 1 участке это беда!
Просто ужас отсутствие наставничества очень большая текучка кадров руководители не компетентны хамят ставят не выполнимые задачи приветствуется стукачество просто адово место
Сызранская ТЭЦ филиал "Самарский" ПАО "Т Плюс". Работаю второй год и могу сказать, что на любой работе нужно работать с усердием, с отдачей. Осознавать ответственность за свои действия, отдела, производственной площадки на которой трудишься. Прилагая усилия, принимая близко к сердцу происходящее на работе, можно добиться не только роста в профессиональном плане, получить признание коллег и руководства, но и материальное поощрение за свою работу. А главное на работу идти будет легче. Да – возникают сложности и трудности, да – иногда физических сил нет. Но надо идти и искать пути решения, больше читать, выстраивать взаимодействие с коллегами, идти и придумывать как сделать работу легче, качественней, интересней. Да, в нашей работе остро ощущается недостаток финансирования. Не хватает средств на идеальные условия труда и отдыха, ДМС, льготы на отдых и путешествия не в том объеме как мечтается. Но все познается в сравнении. На Сызранской ТЭЦ зарплату и премию платят вовремя, имеется 13-ая, индексация ежегодная, происходит ежегодное повышение окладов от результативности работника и оценки его непосредственным руководителем. Доставка транспортом работодателя, медосмотр прямо на станции, прививки по желанию тоже. Программа ДМС, постоянные мотивационные мероприятия. СИЗами обеспечивают регулярно, знакомят с нормами выдачи. Сверхурочные, отпускные – все вовремя. Имеется материальная помощь к отпуску. За счет работодателя можно не только корочки с доп.образованием получить, но и высшее образование. Бесплатно. На всех собраниях с директором всегда предоставляется информация о работе станции, кадров, профсоюза, охраны труда. Разъясняются льготы, приглашаются на образовательные программы. Возможно многое зависит от руководства станции, общей политики, но о людях чувствуется забота. Коллектив взрослый сложившийся, многие работают семьями, трудовыми династиями.
Руководство и непосредственные начальники убивают все плюсы тех, кто работает руками в данной компании. Копеечное увеличение зарплаты, бесплатное увеличение объёмов работ за тех, кто ушёл в отпуск или уволился, сокрытие производственных травм и принуждают говорить, что это не на работе, подлоги ежегодного профосмотра. Хотите создать себе проблем? Идите работать в "Екатеринбургскую теплосетевую компанию"!