Ребята что за бред вы пишете, .... Компания нормальная, дружный коллектив, штат достаточно стабильный, работы действительно очень много, постоянно много, но за неё и платят нормально, ЗП всегда обсуждается с руководителем, все переработки оплачиваются, при обсуждении и обосновании её поднимают (или окладную часть или премию). Те, кто приходит в надежде получать ЗП а не зарабатывать, то действительно уходят через 1-3 месяца, все остальные работают уже не по одному году. Хороший корерный и профессиональный рост для проектировщиков.
Место расположение неудачное, иногда задерживают ЗП но обычно не больше 1 недели. Из-за объема работы трудно спланировать отпуск, но всеже получается.
23.11.2014
1
Был только на собеседовании, к счастью... Данные отзывы увидел только сейчас, видимо сотрудников серьезно задолбало руководство - молоденькие некрасивые лишенные мужского внимания старые девы... Просто кошмар!
28.10.2014
0
низкая черная зарплата, переработки, плохое расположение "офиса" (фирма расположена в голубятне), руководители с вороватыми глазками... это навскидку
14.10.2014
0
В этой фирме очень скользкое руководство, которое считает всех глупцами. Все работники понимают, что их обманывают и не уважают, все ищут другую работу.
14.10.2014
0
Недавно уволился оттуда, теперь просто счастлив. Не рекомендую.
24.07.2014
0
Фирма очень плохая, люди устраиваются от безысходности найти другую работу, устраиваются и ищут другую работу, находят и увольняются.
05.07.2014
0
к сожалению людей не ценят и выкидывают как использованный контрацептив.
14.06.2014
0
Платят мало, заставляют работать вечерами, руководство хамит и кричит на проектантов, офис в сарае, столовой и транспорта нет, страшная текучка....
07.03.2014
0
Ребята, тьфу... какие мы тебе ребята, совсем уже оборзели эксплуататоры трудового народа, чувствуют себя хозяевами жизни, работников за людей не считают - позор и бойкот таким "царькам".
05.03.2014
0
Да что говорить! Одно то, что контора находится в жопе мира, рядом с овощебазой "Таджикистон", где нет нормальных столовых, магазинов и просто русских людей))... Тут мне кажется и говорить не о чем.
Дружный коллектив обновляется раз в год в полном составе))
ЗП платят почти вовремя, частями... за 3-4 захода, часть на карту-часть в конверт))
Работы такой вагон, что приходилось выходить по выходным! Зарплаты как и везде: 20-25 инженер 1 категории, 30 - ведущий.
05.03.2014
0
мне не понравилось... фирма расположена в сарае, рядом чеченский цветочный рынок. собеседовался с замдиректора - стареющая фея с бегающими вороватыми глазками, говорит неуверенно, видимо врет... решила поверить своей интуиции и удалилась из этого страшного места
04.02.2014
0
хорошо что вы читаете это. надеюсь сделаете выводы и начнете хоть немного уважать персонал в своей конторке
25.07.2013
0
Условия работы
Динамично развивающаяся компания (рост компании до 40% в год по моему впечатлению). В самом названии заложен девиз компании - "Инновационные технологии". Высокая степень диверсификации компании: есть проектное подразделение, имеющее опыт работы в различных направлениях (как промышленное, так и гражданское) и производственное подразделение ("Завод по производству блочно-модульных котельных"). За счет работы в обоих направлениях есть возможность осуществлять перекрестное финансирование (недостаточная доходность в проектном направлении поддерживается производственным направлением). Возможность карьерного или зарплатного роста. Каждый сотрудник оценивается по результатам работы, поэтому отсидеться не получается. Халявщики притесняются и не приветствуются. Коллектив молодой, задорный, включая руководителей. Директор очень умный. Много делегирует полномочий заместителям, но всегда открыт для общения - сидит на общем этаже и не отгорожен от других секретаршей (если не занят - заходи, обсуди свои вопросы).
Текучесть есть, но больше обусловлена уходами в декрет девушек, чем явным недовольством. Постоянный набор сотрудников идет, людей отсеивают и подходящих оставляют (обороты компании растут год от года).
Так бы и дальше работал, но открыл собственную фирму по проектированию и уволился (правда продолжаю сотрудничать с "ИТ Синтез" на договорных началах).
Размещение офиса не в центре города (правда компания выделяет маршрутный автобус по два рейса утром и вечером от метро до конторы).
Недостаточно оперативно реагируют на подъемы производительности сотрудников. В связи с этим сотрудники, не видя должной реакции на их старания, снижают производительность до равномерной и больше не упираются.
Работы постоянно много, поэтому постоянно приходится пахать ( но лучше наверное иметь много работы и получать зарплату, чем ничего не иметь).
Раз в год есть задержки по зарплате (начало осени). Это вызвано тем, что к осени производственное подразделение компании заканчивает строительство котельных за сезон и большинство денег уходит туда (в основном все строится за счет собственных средств). но к зиме начинаются расчеты за смонтированные объекты и ситуация выправляется и даже премии дают.
05.08.2014
0
Постоянно одни и те же вакансии из года в год, что говорит о том, что сотрудники там долго не работают по причине низкой зарплаты и непонимания или специально делание вида о необходимых сроков выполнения работ со стороны руководства. Прикидываются дурачками, хотя уже не один год эта шарашка существует, дают срок выполнения проекта - 2 недели, месяц... кто знает, тот поймет.
25.07.2014
0
Отзыв наиболее отражает действительность, на истеричные заявления о том что "место плохое" без фактов даже отвечать не хочется. Работаю в компании и то что пишет Павел описывает именно то что есть на самом деле, больше добавить нечего.
08.05.2014
0
Текучка ужасная, когда уволишься - праздник.
18.04.2014
0
Ужасная фирма, когда увольнялся уже всего трясло, нервы на пределе... продержался в этом аду - 4 месяца, а ощущение что 3 года отработал... все соки из меня выжали.
27.03.2014
0
ну конечно висят вакансии, если компания за 4 года выросла из 24 человек до 156 человек... и вакансии есть, так как работы много, людей не хватает... и большая часть уже работает по 2,3, 4 года...
05.03.2014
0
Павел Федоров не объективен, он компаньон/друг генерального директора. Лена, вы видимо исполнительный директор? Текучка кадров всегда будет в вашей организации, пока вы не научитесь оценивать/оплачивать сроки/объем работ ваших сотрудников.
30.01.2014
0
отзыв написан хозяевами этой конторы, дабы сгладить негативный
26.09.2013
0
Этот коммент написан руководством Синтез, скорее всего. Хорошего там нет ничего - кидалово и лохотрон, промывание мозгов и кормление завтраками, обещание светлого будующего пока не прозреешь и не уволишься.
10.08.2013
0
Написана откровенная лесть и враньё. Скорее всего отзыв написан руководителями этой вонючей шараги. Работал там 3 месяца, а больше там никто и не работает, за это время сменился состав проектировщиков полностью и не один раз. На всех работных сайтах всегда висят вакансии на должности проектировщиков и ГИПов, их даже не снимают, посмотрите на ХедХантере, Суперджобе, РаботаНГС и вам всё станет понятно... Контора - кал, каких свет не видовал.
26.07.2013
0
Подтверждаю отзыв!
26.06.2013
0
Условия работы
??? наверное их нет.
Руководство компании - молоденькие мальчики и девочки, решили внедрить некую схему, действительно являющуюся синтезом: коммунизма - когда работник должен работать "за идею", участвовать в бесчисленных соревнованиях, за вывешивание его фото на "доске почета" и капитализма - когда, то самое руководство, нещадно пытается отжать каждого работника как лимон за 3-4 месяца и уже в процессе его найма подыскивают "более свежего раба". Вот такие остались впечатления от этой компании...
25.05.2018
0
Сначала удивилась негативным отзывам, а потом поняла, что они про компанию из Новосиба))) В Красноярске есть фирма с похожим названием - "Синтез Н", так вот в ней дела иначе обстоят, да и люди совсем другие, так что не перепутайте))
02.11.2014
0
Относительно юр.отдела данной организации и всех молодых юристов ищущих работу: Принимая на работу очередного юриста, компания даже не способна организовать ему это рабочее место. Нелепые задачи начальника юридического отдела, граничащие с абсурдом с одной стороны, и возможностью получить уголовную ответственность за их воплощение с другой. Рабочий день не нормирован, трудовое законодательство никто соблюдать не будет, можно пахать с 8 часов утра и до 7 часов вечера. Заработная плата стабильно задерживается.
25.03.2014
0
Поддерживаю отзыв. Работать в ИТ Синтез не советую, хотят что-бы ты работал без отдыха за символическую зарплату, которую частенько задерживают.
11.03.2014
0
Работать там не советую. Удивляет 3 звезды за рабочее место? Моя оценка - 1.
30.01.2014
0
Дали срок на выполнение проекта котельной - 5 дней!!!
В коридоре повесили плакат с текстом: "Кто выполнит больше проектов за месяц - тот получит мобильник!!!".
Проектировщик за зарплату может не только мобильник, а как минимум современный телевизор купить, а проект не выполняется за 5 рабочих дней. Не ходите туда, ИМХО.
10.07.2013
0
Поддерживаю данный отзыв, ищу работу давно и уже больше года вижу на сайтах одни и те же вакансии ИТ Синтез, исчезают на месяц-другой, затем снова появляются. Если Вам нужна стабильная работа в уважающем Вас коллективе, то Вам явно не сюда!
Напишите отзыв про ИТ Синтез
Ребята что за бред вы пишете, .... Компания нормальная, дружный коллектив, штат достаточно стабильный, работы действительно очень много, постоянно много, но за неё и платят нормально, ЗП всегда обсуждается с руководителем, все переработки оплачиваются, при обсуждении и обосновании её поднимают (или окладную часть или премию). Те, кто приходит в надежде получать ЗП а не зарабатывать, то действительно уходят через 1-3 месяца, все остальные работают уже не по одному году. Хороший корерный и профессиональный рост для проектировщиков.
Место расположение неудачное, иногда задерживают ЗП но обычно не больше 1 недели. Из-за объема работы трудно спланировать отпуск, но всеже получается.
Был только на собеседовании, к счастью... Данные отзывы увидел только сейчас, видимо сотрудников серьезно задолбало руководство - молоденькие некрасивые лишенные мужского внимания старые девы... Просто кошмар!
низкая черная зарплата, переработки, плохое расположение "офиса" (фирма расположена в голубятне), руководители с вороватыми глазками... это навскидку
В этой фирме очень скользкое руководство, которое считает всех глупцами. Все работники понимают, что их обманывают и не уважают, все ищут другую работу.
Недавно уволился оттуда, теперь просто счастлив. Не рекомендую.
Фирма очень плохая, люди устраиваются от безысходности найти другую работу, устраиваются и ищут другую работу, находят и увольняются.
к сожалению людей не ценят и выкидывают как использованный контрацептив.
Платят мало, заставляют работать вечерами, руководство хамит и кричит на проектантов, офис в сарае, столовой и транспорта нет, страшная текучка....
Ребята, тьфу... какие мы тебе ребята, совсем уже оборзели эксплуататоры трудового народа, чувствуют себя хозяевами жизни, работников за людей не считают - позор и бойкот таким "царькам".
Да что говорить! Одно то, что контора находится в жопе мира, рядом с овощебазой "Таджикистон", где нет нормальных столовых, магазинов и просто русских людей))... Тут мне кажется и говорить не о чем.
Дружный коллектив обновляется раз в год в полном составе))
ЗП платят почти вовремя, частями... за 3-4 захода, часть на карту-часть в конверт))
Работы такой вагон, что приходилось выходить по выходным! Зарплаты как и везде: 20-25 инженер 1 категории, 30 - ведущий.
мне не понравилось... фирма расположена в сарае, рядом чеченский цветочный рынок. собеседовался с замдиректора - стареющая фея с бегающими вороватыми глазками, говорит неуверенно, видимо врет... решила поверить своей интуиции и удалилась из этого страшного места
хорошо что вы читаете это. надеюсь сделаете выводы и начнете хоть немного уважать персонал в своей конторке
Динамично развивающаяся компания (рост компании до 40% в год по моему впечатлению). В самом названии заложен девиз компании - "Инновационные технологии". Высокая степень диверсификации компании: есть проектное подразделение, имеющее опыт работы в различных направлениях (как промышленное, так и гражданское) и производственное подразделение ("Завод по производству блочно-модульных котельных"). За счет работы в обоих направлениях есть возможность осуществлять перекрестное финансирование (недостаточная доходность в проектном направлении поддерживается производственным направлением). Возможность карьерного или зарплатного роста. Каждый сотрудник оценивается по результатам работы, поэтому отсидеться не получается. Халявщики притесняются и не приветствуются. Коллектив молодой, задорный, включая руководителей. Директор очень умный. Много делегирует полномочий заместителям, но всегда открыт для общения - сидит на общем этаже и не отгорожен от других секретаршей (если не занят - заходи, обсуди свои вопросы).
Текучесть есть, но больше обусловлена уходами в декрет девушек, чем явным недовольством. Постоянный набор сотрудников идет, людей отсеивают и подходящих оставляют (обороты компании растут год от года).
Так бы и дальше работал, но открыл собственную фирму по проектированию и уволился (правда продолжаю сотрудничать с "ИТ Синтез" на договорных началах).
Размещение офиса не в центре города (правда компания выделяет маршрутный автобус по два рейса утром и вечером от метро до конторы).
Недостаточно оперативно реагируют на подъемы производительности сотрудников. В связи с этим сотрудники, не видя должной реакции на их старания, снижают производительность до равномерной и больше не упираются.
Работы постоянно много, поэтому постоянно приходится пахать ( но лучше наверное иметь много работы и получать зарплату, чем ничего не иметь).
Раз в год есть задержки по зарплате (начало осени). Это вызвано тем, что к осени производственное подразделение компании заканчивает строительство котельных за сезон и большинство денег уходит туда (в основном все строится за счет собственных средств). но к зиме начинаются расчеты за смонтированные объекты и ситуация выправляется и даже премии дают.
Постоянно одни и те же вакансии из года в год, что говорит о том, что сотрудники там долго не работают по причине низкой зарплаты и непонимания или специально делание вида о необходимых сроков выполнения работ со стороны руководства. Прикидываются дурачками, хотя уже не один год эта шарашка существует, дают срок выполнения проекта - 2 недели, месяц... кто знает, тот поймет.
Отзыв наиболее отражает действительность, на истеричные заявления о том что "место плохое" без фактов даже отвечать не хочется. Работаю в компании и то что пишет Павел описывает именно то что есть на самом деле, больше добавить нечего.
Текучка ужасная, когда уволишься - праздник.
Ужасная фирма, когда увольнялся уже всего трясло, нервы на пределе... продержался в этом аду - 4 месяца, а ощущение что 3 года отработал... все соки из меня выжали.
ну конечно висят вакансии, если компания за 4 года выросла из 24 человек до 156 человек... и вакансии есть, так как работы много, людей не хватает... и большая часть уже работает по 2,3, 4 года...
Павел Федоров не объективен, он компаньон/друг генерального директора. Лена, вы видимо исполнительный директор? Текучка кадров всегда будет в вашей организации, пока вы не научитесь оценивать/оплачивать сроки/объем работ ваших сотрудников.
отзыв написан хозяевами этой конторы, дабы сгладить негативный
Этот коммент написан руководством Синтез, скорее всего. Хорошего там нет ничего - кидалово и лохотрон, промывание мозгов и кормление завтраками, обещание светлого будующего пока не прозреешь и не уволишься.
Написана откровенная лесть и враньё. Скорее всего отзыв написан руководителями этой вонючей шараги. Работал там 3 месяца, а больше там никто и не работает, за это время сменился состав проектировщиков полностью и не один раз. На всех работных сайтах всегда висят вакансии на должности проектировщиков и ГИПов, их даже не снимают, посмотрите на ХедХантере, Суперджобе, РаботаНГС и вам всё станет понятно... Контора - кал, каких свет не видовал.
Подтверждаю отзыв!
??? наверное их нет.
Руководство компании - молоденькие мальчики и девочки, решили внедрить некую схему, действительно являющуюся синтезом: коммунизма - когда работник должен работать "за идею", участвовать в бесчисленных соревнованиях, за вывешивание его фото на "доске почета" и капитализма - когда, то самое руководство, нещадно пытается отжать каждого работника как лимон за 3-4 месяца и уже в процессе его найма подыскивают "более свежего раба". Вот такие остались впечатления от этой компании...
Сначала удивилась негативным отзывам, а потом поняла, что они про компанию из Новосиба))) В Красноярске есть фирма с похожим названием - "Синтез Н", так вот в ней дела иначе обстоят, да и люди совсем другие, так что не перепутайте))
Относительно юр.отдела данной организации и всех молодых юристов ищущих работу: Принимая на работу очередного юриста, компания даже не способна организовать ему это рабочее место. Нелепые задачи начальника юридического отдела, граничащие с абсурдом с одной стороны, и возможностью получить уголовную ответственность за их воплощение с другой. Рабочий день не нормирован, трудовое законодательство никто соблюдать не будет, можно пахать с 8 часов утра и до 7 часов вечера. Заработная плата стабильно задерживается.
Поддерживаю отзыв. Работать в ИТ Синтез не советую, хотят что-бы ты работал без отдыха за символическую зарплату, которую частенько задерживают.
Работать там не советую. Удивляет 3 звезды за рабочее место? Моя оценка - 1.
Дали срок на выполнение проекта котельной - 5 дней!!!
В коридоре повесили плакат с текстом: "Кто выполнит больше проектов за месяц - тот получит мобильник!!!".
Проектировщик за зарплату может не только мобильник, а как минимум современный телевизор купить, а проект не выполняется за 5 рабочих дней. Не ходите туда, ИМХО.
Поддерживаю данный отзыв, ищу работу давно и уже больше года вижу на сайтах одни и те же вакансии ИТ Синтез, исчезают на месяц-другой, затем снова появляются. Если Вам нужна стабильная работа в уважающем Вас коллективе, то Вам явно не сюда!