КБК Проект: отзывы от сотрудников и партнеров

Уважаемые дамы и господа!
В соответствии с действующим законодательством РФ (№ 149-ФЗ, №152-ФЗ), распространение недостоверной информации может быть расценено как клевета, оскорбление или действия, порочащие честь, достоинство и/или деловую репутацию гражданина и/или юридического лица, которые подпадают под действие статей ГК и УК РФ.
С 2020 г. клевета в социальных сетях, форумах и т.п. карается по ч. 2 ст. 128.1 УК РФ За это грозит штраф до миллиона рублей, обязательные работы до 240 часов, принудительные работы до 2 лет, арест до 2 месяцев или лишение свободы до 2 лет.
Все выявленные нами факты таких нарушений нотариально заверяются, по ним готовится юридическое заключение, которое передается в соответствующие органы.
По всем вопросам, связанным с трудовыми отношениями, советуем обращаться info@kbkproject.ru
Надеемся на понимание!

Уважаемые дамы и господа!
В соответствии с действующим законодательством РФ (№ 149-ФЗ, №152-ФЗ), распространение недостоверной информации может быть расценено как клевета, оскорбление или действия, порочащие честь, достоинство и/или деловую репутацию гражданина и/или юридического лица, которые подпадают под действие статей ГК и УК РФ.
С 2020 г. клевета в социальных сетях, форумах и т.п. карается по ч. 2 ст. 128.1 УК РФ За это грозит штраф до миллиона рублей, обязательные работы до 240 часов, принудительные работы до 2 лет, арест до 2 месяцев или лишение свободы до 2 лет.
Все выявленные нами факты таких нарушений нотариально заверяются, по ним готовится юридическое заключение, которое передается в соответствующие органы.
По всем вопросам, связанным с трудовыми отношениями, советуем обращаться info@kbkproject.ru
Надеемся на понимание!

Надеюсь на достоинства

Сегодня ходил на собеседования, на инженера-конструктора ПГС, спрашивают: почему так часто меняете место работы? Отвечаю: во многих фирмах работают с нарушениями закона, на пример в компании ООО “Квант” хотели, чтобы я внес изменения в стадии П, под чужими фамилиями, тогда как эта стадия П было выполнена совершенно другой организацией, второй пример: в компании ООО “КАНОПУС-ПРОЕКТ” требовали с меня проект, но не предоставляли расчетную схему, чтобы я смог нормально спроектировать фахверковые колонны (сложность данных колонн была в том, что на втором этаже фахверковые колонны с низу опирались на плиту перекрытия первого этажа, а с верхним концом связывались с фермами, то есть горизонтальную, ветровую нагрузку фахверки должны были передать на фермы, что довольно сомнительно, данное решения можно было бы принять только на основании расчетной схемы, объект большой склад ОЗОН), так же главный конструктор обозвал меня не компетентным при директоре, хотя все факты показывают, что скорее он сам не компетентный. Вышеуказанные факты и другие факты с перепиской по почте, что по сути может являться доказательством были направлены по эл. адресам: 283.mo@msudrf.ru и osp32@r40.fssp.gov.ru, данные адреса являются государственными – суд и приставы, по сколько у меня алименты, даже мне как то пристав по телефону сказала, что ей не интересны мои рассказы о проблемах на работе и ее интересует, чтобы я платил деньги. Суть в том, что в России многие работаю обманным и не профессиональным способом, знания конечно важны (но знать все практически невозможно), но более важным является отношения к работе, а именно бывают случаи, когда люди ошибаются или их указывают на их ошибки и в место того, чтобы заняться решением этих ошибок люди стараются прикрывать свои ошибки, возможно из-за боязни перед начальством, но прикрывая эти ошибки не пропадают, а могут со временем превратится в большие проблемы. Одним словом, складывается такое ощущение, что в России многим на все наплевать и куда все это приведет, для меня не очень понятно

Надеюсь на достоинства

Сегодня ходил на собеседование на инженера-конструктора ПГС, спрашивают: почему так часто меняете место работы? Отвечаю: во многих фирмах работают с нарушениями закона, на пример в компании ООО “Квант” хотели, чтобы я внес изменения в стадии П, под чужими фамилиями, тогда как эта стадия П было выполнена совершенно другой организацией, второй пример: в компании ООО “КАНОПУС-ПРОЕКТ” требовали с меня проект, но не предоставляли расчетную схему, чтобы я смог нормально спроектировать фахверковые колонны (сложность данных колонн была в том, что на втором этаже фахверковые колонны с низу опирались на плиту перекрытия первого этажа, а с верхним концом связывались с фермами, то есть горизонтальную, ветровую нагрузку фахверки должны были передать на фермы, что довольно сомнительно, данное решения можно было бы принять только на основании расчетной схемы, объект большой склад ОЗОН), так же главный конструктор обозвал меня не компетентным при директоре, хотя все факты показывают, что скорее он сам не компетентный. Вышеуказанные факты и другие факты с перепиской по почте, что по сути может являться доказательством были направлены по эл. адресам: 283.mo@msudrf.ru и osp32@r40.fssp.gov.ru, данные адреса являются государственными – суд и приставы, по сколько у меня алименты, даже мне как то пристав по телефону сказала, что ей не интересны мои рассказы о проблемах на работе и ее интересует, чтобы я платил деньги. Суть в том, что в России многие работаю обманным и не профессиональным способом, знания конечно важны (но знать все практически невозможно), но более важным является отношения к работе, а именно бывают случаи, когда люди ошибаются или их указывают на их ошибки и в место того, чтобы заняться решением этих ошибок люди стараются прикрывать свои ошибки, возможно из-за боязни перед начальством, но прикрывая эти ошибки не пропадают, а могут со временем превратится в большие проблемы. Одним словом, складывается такое ощущение, что в России многим на все наплевать и куда все это приведет, для меня не очень понятно

Уважаемые дамы и господа!
В соответствии с действующим законодательством РФ (№ 149-ФЗ, №152-ФЗ), распространение недостоверной информации может быть расценено как клевета, оскорбление или действия, порочащие честь, достоинство и/или деловую репутацию гражданина и/или юридического лица, которые подпадают под действие статей ГК и УК РФ.
С 2020 г. клевета в социальных сетях, форумах и т.п. карается по ч. 2 ст. 128.1 УК РФ За это грозит штраф до миллиона рублей, обязательные работы до 240 часов, принудительные работы до 2 лет, арест до 2 месяцев или лишение свободы до 2 лет.
Все выявленные нами факты таких нарушений нотариально заверяются, по ним готовится юридическое заключение, которое передается в соответствующие органы.
По всем вопросам, связанным с трудовыми отношениями, советуем обращаться info@kbkproject.ru
Надеемся на понимание!

Уважаемые дамы и господа!
В соответствии с действующим законодательством РФ (№ 149-ФЗ, №152-ФЗ), распространение недостоверной информации может быть расценено как клевета, оскорбление или действия, порочащие честь, достоинство и/или деловую репутацию гражданина и/или юридического лица, которые подпадают под действие статей ГК и УК РФ.
С 2020 г. клевета в социальных сетях, форумах и т.п. карается по ч. 2 ст. 128.1 УК РФ За это грозит штраф до миллиона рублей, обязательные работы до 240 часов, принудительные работы до 2 лет, арест до 2 месяцев или лишение свободы до 2 лет.
Все выявленные нами факты таких нарушений нотариально заверяются, по ним готовится юридическое заключение, которое передается в соответствующие органы.
По всем вопросам, связанным с трудовыми отношениями, советуем обращаться info@kbkproject.ru
Надеемся на понимание!

Уважаемые дамы и господа!
В соответствии с действующим законодательством РФ (№ 149-ФЗ, №152-ФЗ), распространение недостоверной информации может быть расценено как клевета, оскорбление или действия, порочащие честь, достоинство и/или деловую репутацию гражданина и/или юридического лица, которые подпадают под действие статей ГК и УК РФ.
С 2020 г. клевета в социальных сетях, форумах и т.п. карается по ч. 2 ст. 128.1 УК РФ За это грозит штраф до миллиона рублей, обязательные работы до 240 часов, принудительные работы до 2 лет, арест до 2 месяцев или лишение свободы до 2 лет.
Все выявленные нами факты таких нарушений нотариально заверяются, по ним готовится юридическое заключение, которое передается в соответствующие органы.
По всем вопросам, связанным с трудовыми отношениями, советуем обращаться info@kbkproject.ru
Надеемся на понимание!

Уважаемые дамы и господа!
В соответствии с действующим законодательством РФ (№ 149-ФЗ, №152-ФЗ), распространение недостоверной информации может быть расценено как клевета, оскорбление или действия, порочащие честь, достоинство и/или деловую репутацию гражданина и/или юридического лица, которые подпадают под действие статей ГК и УК РФ.
С 2020 г. клевета в социальных сетях, форумах и т.п. карается по ч. 2 ст. 128.1 УК РФ За это грозит штраф до миллиона рублей, обязательные работы до 240 часов, принудительные работы до 2 лет, арест до 2 месяцев или лишение свободы до 2 лет.
Все выявленные нами факты таких нарушений нотариально заверяются, по ним готовится юридическое заключение, которое передается в соответствующие органы.
По всем вопросам, связанным с трудовыми отношениями, советуем обращаться info@kbkproject.ru
Надеемся на понимание!

Нет

Уровень работы HR оставляет желать лучшего. Прекрасно понимая уровень предполагаемого дохода и раздел который Вы выполняете, она пригласит Вас на собеседование на котором будут пытаться продавить по деньгам и пытаться нагрузить ещё одним разделом(...кто знает, если бы согласился, то может быть и ещё какой-нибудь раздел тоже на меня повесили бы, а что специальность-то смежная)) и будет хамовито поддакивать. Директор по проектированию нахальное хамло, даже после нескольких отказов всё равно продолжает пытаться развести на то чтобы Вы взяли на себя смежный раздел, ну и конечно самое эпичное это попытка продавить по зп, даже если Вы возьмёте на себя лишний раздел, то без тени смущения будет пытаться продавить по деньгам. Офис паганый, духота, допотопная мебель. Адский Ад.

Нет

Работал с этими товарищами по двум объектам на субподряде. Ну что могу сказать, это какой-то паноптикум. Люди работают по принципу дайте что-нибудь вчера, мы напишем вам замечания по полной программе, а деньги - через пол-года. Да и при этом надо 100500 раз переделать (бесплатно). ГИП-женщина, с которой работаю это вообще тихий ужас. Она пытается давить на жалость причем таким голосом, что ей бы пойти работать профессиональным нищим по электричкам, озолотится навреное. Как говорится умерла в ней отличная актриса. При этом наглости и циничности в ней - хоть отбавляй.

Вообще контора работает по принципам из далеких нулевых - в штате гендир и ГИП, ну может еще кто. Хватают любые объекты, раздают по фрилансерам и на остаток живут. Причем живут не плохо, автопарк у них ого-го-го.

Денег дают за разделы ниже рынка, существенную часть оставляют на после экспертизы, то есть на неизвестно когда. И да, как только заплатят аванс сразу же ГИП своим заунывным голосом (Татьяна Буланова в 90-е отдыхает) начинает требовать дать им что-нибудь. И да, как только выполнили работу, перед вторым платежом, сразу требуют исходники. Молодцы-чо, за аванс (30%) отдай исходники. И потом резко перестают звонить. Короче обходите их стороной

Уважаемые дамы и госп­ода!
В соответствии с дейс­твующим законодательс­твом РФ (№ 149-ФЗ, №1­52-ФЗ), распространен­ие недостоверной информации может быть рас­ценено как клевета, о­скорбление или действ­ия, порочащие честь, ­достоинство и/или делов­ую репутацию граждани­на и/или юридического­ лица, которые подпад­ают под действие статей ГК и УК РФ.
Все выявленные нами ф­акты таких нарушений ­нотариально заверяютс­я, по ним готовится ю­ридическое заключение­, которое перед­ается в соответствующие­ органы.
По всем вопросам, свя­занным с трудовыми от­ношениями, советуем обращаться feedback@kbkproject.r­u
Надеемся на понимание­!

Уважаемые дамы и госп­ода!
В соответствии с дейс­твующим законодательс­твом РФ (№ 149-ФЗ, №1­52-ФЗ), распространен­ие недостоверной информации может быть рас­ценено как клевета, о­скорбление или действ­ия, порочащие честь, ­достоинство и/или делов­ую репутацию граждани­на и/или юридического­ лица, которые подпад­ают под действие статей ГК и УК РФ.
Все выявленные нами ф­акты таких нарушений ­нотариально заверяютс­я, по ним готовится ю­ридическое заключение­, которое перед­ается в соответствующие­ органы.
По всем вопросам, свя­занным с трудовыми от­ношениями, советуем обращаться feedback@kbkproject.r­u
Надеемся на понимание­!

Уважаемые дамы и госп­ода!
В соответствии с дейс­твующим законодательс­твом РФ (№ 149-ФЗ, №1­52-ФЗ), распространен­ие недостоверной инфо­рмации может быть рас­ценено как клевета, о­скорбление или действ­ия, порочащие честь, ­достоинство и/или делов­ую репутацию граждани­на и/или юридического­ лица, которые подпад­ают под действие стат­ьи 128.1 УК РФ.
Все выявленные нами ф­акты таких нарушений ­нотариально заверяютс­я, по ним готовится ю­ридическое заключение­, которое перед­ается в соответствующие­ органы.
По всем вопросам, свя­занным с трудовыми от­ношениями, советуем обращаться feedback@kbkproject.r­u
Надеемся на понимание­!

Уважаемые дамы и госп­ода!
В соответствии с дейс­твующим законодательс­твом РФ (№ 149-ФЗ, №1­52-ФЗ), распространен­ие недостоверной инфо­рмации может быть рас­ценено как клевета, о­скорбление или действ­ия, порочащие честь, ­достоинство и/или делов­ую репутацию граждани­на и/или юридического­ лица, которые подпад­ают под действие стат­ьи 128.1 УК РФ.
Все выявленные нами ф­акты таких нарушений ­нотариально заверяютс­я, по ним готовится ю­ридическое заключение­, которое перед­ается в соответствующие­ органы.
По всем вопросам, свя­занным с трудовыми от­ношениями, советуем обращаться feedback@kbkproject.r­u
Надеемся на понимание­!

обнаружено не было

Сотрудничал с данной компанией в 2016г, делал проект на субподряде. Договоренность была разбить платеж на 3и части: 1) аванс 2) после сдачи проекта заказчику 3) после устранения замечаний экспертизы. После того как проект был выполнен, на него было потрачено два месяца работы, и принят заказчиком, "уважаемые" товарищи из "КБК Проекта" сказали что у них нет наличных денег, заплатить они не могут, заплатят может быть через полгода. В течении недели вел с ними переговоры, предлагая разные варианты (договор, безналичная оплата). Переговоры ни к чему не привели и я свернул работу. Вторая часть по договоренности, так и не была выплачена мне. Никому не рекомендую связываться с данными товарищами, крайне непорядочная фирма. (удалено) - не мужик! слово свое не держит.
В фирме практикуется брать проекты и заключать нереальные сроки, а потом стараться слепить хоть что то, не важно какого качества, что говорит о некомпетентности менеджмента. В связи с неадекватными сроками, практикуется работа оффисных сотрудников по выходным дням.

Был уже два раза на собеседовании в проектный отдел по системам электроснабжения. Зарплата устраивает, но, скорее всего не пойду сюда. Далековато от дома. Да и предложения есть поинтереснее.

Офис не очень понравился. Привык работать в более просторной обстановке.

Дамы и господа, наша компания с большим вниманием относится ко всем случаям, касающимся репутации компании и сотрудников, бывших и действующих.
Рекомендуем вам обращаться в нашу Службу по работе с обращениями граждан по следующему адресу: feedback(at)kbkproject.ru
Надеемся на ваше понимание и сотрудничество!

Дамы и господа, наша компания с большим вниманием относится ко всем случаям, касающимся репутации компании и сотрудников, бывших и действующих.
Рекомендуем вам обращаться в нашу Службу по работе с обращениями граждан по следующему адресу: feedback(at)kbkproject.ru
Надеемся на ваше понимание и сотрудничество!

очень очень очень все хорошо аж тошнит

много понтов а толку нет.

Привет всем! Ходил сегодня на собеседование на должность помощник руководителя проекта. Вроде, берут. Надеюсь, что на следующей неделе выйду на работу. Хочу сказать, что мой непосредственный руководитель, что коллеги очень дружелюбные люди. Это моя первая официальная работа после окончания МГСУ. Очень хочу, чтобы все сложилось удачно.

Привет всем! Ходил сегодня на собеседование на должность помощник руководителя проекта. Вроде, берут. Надеюсь, что на следующей неделе выйду на работу. Хочу сказать, что мой непосредственный руководитель, что коллеги очень дружелюбные люди. Это моя первая официальная работа после окончания МГСУ. Очень хочу, чтобы все сложилось удачно.

Соглашусь с предыдущими отзывами. Компания добросовестная и солидная. Повода быть ею недовольной у меня ни разу не возникло. Трудоустройство строго по ТК. Белая з/п. О себе скажу, что за полтора года работы по ТД никаких замечаний не было.

Повода быть ею недовольной у меня ни разу не возникло.