АО Русская лаборатория: отзывы сотрудников о работодателе

Я ожидала поддержку со стороны коллег и руководства, но вместо этого часто сталкивалась с неинтересностью и нежеланием помогать. Вместо того чтобы делать упор на качество и полноту информации, важной была скорость выполнения задач. Это часто приводило к поверхностной работе и недостаточной готовности критических материалов. Хотя компания заявляет о масштабных операциях и филиалах по России, возможности для карьерного роста оказались ограниченными, и я часто ощущала, что мои усилия нецелесообразны.

Достоинства
Белая зарплата, руководством приветствуется холуйство

Недостатки
Плохое отношение к людям, требование выполнять работу за двоих. Подлое отношение к желающим уволиться, а именно звонки на новое место работы с "рекомендацией"

Достоинства
В Московский филиал лучше не ходить

Недостатки
После ухода Нуркаева Мише стало тяжело управлять филиалом, но есть женушка Нуркаева, которая чувствует себя не в своей тарелке

Достоинства
В Московском филиале процветает %удалено%

Недостатки
После ухода Нуркаева Мише стало тяжело управлять филиалом, но осталась женушка Нуркаева, которая чувствует себя не в своей тарелке после ухода мужа, о котором все отзываются плохо

Достоинства
Работаю в компании более полугода — полёт нормальный! Задачи адекватные, руководство не ограничивает свободу, помогает реализации идей. Из-за большого количества сотрудников круг общения ограничен отделами, с которыми пересекаются рабочие вопросы, но все приветливые и готовы помогать.

Ещё есть компенсация питания и развозка от метро для тех, кто добирается своим ходом.

Недостатки
Много уходит на бензин, но компенсация обедов закрывает эти траты по сути. Удалённость от центра города (но зато рядом залив)

Достоинства
-Белая зарплата
-бесплатные обеды
-развозка
-красивый офис

Недостатки
Добро пожаловать в болото. Буду писать кратко. Проработал в этой компании в Питере почти 2 года. Для людей ищущих перспективы , карьерный рост, хорошую зарплату - эта компания не подойдет. Работать приходится за двоих, тк бюджет на отдел выделяется и руководителям отдела выгоднее держать меньше сотрудников, чтоб положить себе больше денег в карман. За переработки платят небольшие деньги. Если все же решили сюда устроится, то сразу просите достой ную зп,тк потом будет очень сложно ее поднять, кормят обещаниями. Эта работа подойдет для пенсионеров и выпускников вузов(для опыта работы). Если у вас есть другие варианты при поиске работы, то смело выбирайте другой. Тут ничего хорошего нет ( особенно если у вас строительное образование).

Достоинства
Нет

Недостатки
Парили мозги целый месяц, в итоге моего 10 летнего опыта им показалось мало

Достоинства
Белая зп, график с 8-17.
Коллектив дружный.
Работа интересная.
Руководство требовательное.
Если хотите стабильности и постоянное место работы, но готовы брать на себя ответственность, то вам сюда.
Ленивым здесь не место - 100%

Недостатки
Нет

Достоинства
Нет

Недостатки
Само ОП Москва недостаток. Нуркаев постоянно прикрывает свою задницу с помощью подчиненных. Саму работу он организовать не может, постоянно обвиняет сотрудников в срыве сроков. Чтобы услышать эти обвинения, нужно приезжать в офис не раньше 18-00, проработав с 8 до 17 на объекте. При увольнении по собственному желанию вместе с Мишей Шабалиным собирают компромат и шантажируют

Достоинства
Стабильная зарплата

Недостатки
Сплошное издевательство над работниками. Нуркаев заставляет постоянно перерабатывать, сами переработки никто не оплачивает. На все вопросы Шабалин отвечает: "ничего не знаю"

Достоинства
Единственным плюсом является своевременная выплата зарплаты

Недостатки
Руководят ОП Москва непорядочные люди. Нуркаев издевается над подчиненными, разумеется кроме своей жены. Мало того, что заставляет ежедневно перерабатывать, так еще и выговаривает "вы не стоите окладов, которые вам платят". Шабалина не волнует ничего, кроме закрытия денег и своей зарплаты. Эти двое экономят немалые деньги, на выполнении каждым человеком двойного обьема работ

Достоинства
Нет, московский филиал превратился в семейное гнездышко Нуркаевых.

Недостатки
Сотрудники филиала терпят унижения и оскорбления со стороны Нуркаева, а Шабалин на все закрывает глаза и кормит постоянными обещаниями.

Достоинства
Просто отсутствуют, отчетность каждого шага и часа и минуты, самоотдача 250% приветствуется, но этого мало, желательно не только как лимон выжать, еще и шкурку снимите пожалуйста, но смотрю банят подожительными отзывами, значит действуют реальные отзывы то и оставляют след истории на таких фамилиях как Нуркаев Э. Х. и Шабалин М. В. правильно, спасать надо филиальную репутацию

Недостатки
Практически отсутствуют, вы же сами выбрали соковыжималку))) для тех кто не понял это ирония! Вас просто нужно отжать)

Достоинства
У меня есть опыт работы в нескольких компаниях, но только здесь появились интересные задачи и масштабы. Да, скорость работы большая и надо быть все время собранным, но это скорее плюс, чем минус. Здесь работает дружный, молодой коллектив профессионалов. Лично меня очень радует стабильность, большой современно оборудованный офис, интересная работа, вкусные обеды, достаточно гибкий график начала и окончания работы, достойная белая зарплата. Очень приятно работать в компании, которая искренне ценит и отмечает работу каждого сотрудника.

Недостатки
Отсутствие ДМС.

Достоинства
Официальный доход и премии, четкое разделение обязанностей (наверное так всегда в крупных компаниях). Многие давно работают в компании. Руководство выросло из инженеров и дефектоскопистов, поэтому не приходится при обсуждении каких-то производственных вопросов вдаваться в детали.

Недостатки
На конференции, которые проводит компания, ездять только руководители филиалов и начальники отделов, хотя для сотрудников это было бы более полезно

Достоинства
Белая заработная оплата труда, все четко по выплатам (10 и 25 числа каждого месяца)
Бесплатные обеды
Корпоративы

Недостатки
Хотите попасть в «Санта-Барбару» добро пожаловать!

Кумовство и семейные связи процветают!
(ФИО) (зам. генерального директора) «мутит» и не я одна готова (многие это знают внутри фирмы) это подтвердить, с (ФИО) (начальницей тендерного отдела), которая младше его на 11 лет (хотя у самого семья и дети). (ФИО) уже катается на шикарном джипе Volvo, новеньком!

(ФИО) (зам. генерального директора) устроил на работу своего брата (ФИО) и он, конечно же, вырос в должности за пару лет, хотя знаний ноль, то и дело бегает по отделам за информацией, как сломанный телефон выступает, он не компетентен.

Далее, (ФИО), пристроил свою жену в фирму (ФИО), хотя с ней уже далеко не в лучших отношениях, судя по тому, как они ведут себя и общаются (у (ФИО) все общение происходит с (ФИО) тоже сотрудницей фирмы)))).

(ФИО) (начальник одного из отделов) пристроила свою дочку в свой отдел сразу после окончания той университета. Без собеседования и т.п., разумеется.
И это еще далеко не все и не по всем людям…

Устраивайтесь, работайте!

Людей увольняют просто так, на раз-два, з/п низкая.
Знаний в мозг работа в фирме не добавляет. Сидишь как робот, делаешь документы со ссылками НПА и т.д.

Достоинства
Я уволилась из компании недавно, но захотелось написать несколько слов. Да, в компании зарплаты не фантастические, но не ниже среднего уровня. Есть премии (и даже годовые). Руководство нормальное. Ну вот реально знаю, о чем говорю. Есть с чем сравнить. В сложных ситуациях компания поддерживает, финансово в том числе. Конечно, работа это не отдых, поэтому разные ситуации были, но все решаемо. В споре рождается истина :) Из-под палки никто не заставляет работать. Само как-то ..), за идею и за премию, конечно) И рост небольшой, но был, и зарплата росла. Проекты интересные были. Коллеги-с кем-то сложилось, с кем-то не очень, но здесь у меня появились друзья, с которыми общаюсь до сих пор. Офис за городом, но в красивом и уютном месте. Доехать не проблема, есть развозка. Да и не так уж далеко от города. Праздники душевные. У меня сейчас другая работа, новые проекты, но те несколько лет, которые я проработала в этой компании, я буду вспоминать с теплотой.

Недостатки
Не выявлены

Достоинства
Нет

Недостатки
Действительно хамское отношение к соискателям. Слишком любопытные не по делу. Подозревают в том чего нет, видимо судят по себе.

Достоинства
Бесплатное питание

Недостатки
Была на собеседовании на вакансию в отдел кадров. Проводили какие-то деревенские клуши. Не могли даже нормально сформулировать список должностных обязанностей, грубовато разговаривают. Явно не блещут умом. Зар.плата мизерная, по сравнению с рынком, а объём работы, как я поняла, а эту информацию надо было вытаскивать "клещами", довольно большой. Пафос на ровном месте. Не советовала бы тратить время и ездить такую даль.

Достоинства
Белая зарплата, однако уровень ниже средней по Москве

Недостатки
Нуркаев издевается над сотрудниками филиала. Чтобы выслушать его недовольство, нужно приезжать в офис как минимум в семь вечера, проработав с 8 до 17 на объекте. При этом он совершенно не объясняет как работать, а только просиживает штаны в кабинете и смотрит хоккей, получая немалую зарплату

Достоинства
Число уволившихся в московском филиале за 2018 год сопоставимо с числом принятых на работу

Недостатки
Нуркаев и Шабалин не честные люди, двойные стандарты, постоянные обещания, но то, что было озвучено минуту назад уже ничего не значит. Ставят заведомо не выполнимые задачи и обвиняют сотрудников в неаыполнении. При увольнении по собственному желанию отказываються подписывать заявление и собирают компромат

Достоинства
Зарплата вовремя, не задерживают

Недостатки
Руководство ОП Москва, пустые обещания Шабалина. Подлое отношение Нуркаева. При увольнении по собственному желанию шантажируют звонком на новое место работы

Достоинства
Нет

Недостатки
Шабалин и Нуркаев подло относятся к людям. Заставляют перерабатывать по вечерам и выходным. При увольнении по собственному желанию шантажируют звонком на новое место работы

Достоинства
Не смотря на активный рост организации, руководство пытается сохранить все те основы, которые установились, когда Русская Лаборатория была совсем небольшой — отсюда такое достойное отношение к сотруднику. Белая зарплата, размер которой вполне адекватно зависит от профессиональных качеств и вклада в результативность рабочего процесса, достойные премии, общие корпоративы — об этих плюсах Русской Лаборатории писалось ни раз, повторяться не буду. Наверное, как и везде, с ростом организации климат внутри отделов и филиалов напрямую зависит от непосредственных руководителей, но про свой бывший отдел могу сказать, что это профессионалы с отличными человеческими качествами.

Недостатки
Расположение офиса.
Работа в большинстве случаев довольно однообразна. Для меня это стало ключевым минусом.

Достоинства
Работаю несколько месяцев и уже могу написать о своем впечатлении. Отношение к сотрудникам у директора отличное. Все коллеги согласятся со мной, если скажу, что наш директор - на вес золота. Видно, что стараются сделать условия максимально комфортными. Бесплатное питание, которое вполне себе неплохое - на выбор два ресторана. Развозка от метро "Черная речка" и обратно, через станцию "Беговая". Удобное рабочее расписание (выбираешь для себя в определенных пределах). Переработка более 5 % оплачивается премией. Все зависит от тебя самого - насколько ты сам профессионален и есть ли у тебя желание работать. И коллеги всегда помогут, если трудности. Минимум два раза в год проводятся неплохие корпоративы. В общем, если есть желание работать - то это прекрасно. Зарплата полностью белая. Оформление по ТК РФ, как положено (мне принесли договор через день, если не изменяет память, а не как на предыдущем месте работы - через полтора месяца). В общем, мне есть, с чем сравнить. Не каждая организация похвастается такими условиями. А насчет самой работы. Не могу говорить за другие отделы. Но в моем меня все устраивает. Мои нервы не портятся, как на предыдущих местах работы и начальство мое адекватное. Всегда готово помочь. Коллектив чудесный, приятно работать со всеми.

Недостатки
Кому-то будет недостатком местоположение. Но это уже больше зависит от того, где сам живешь. Так как от метро забирает своя развозка. и везет к нему обратно. Мне же это не кажется таким уж минусом. К тому же в обед приятно прогуляться на свежем воздухе до ресторана через поселок :)

Достоинства
Белая зарплата и премии; оплата переработок; возможность роста для инициативных сотрудников, перехода в другие отделы и пр. ; молодые начальники отделов, которые готовы обсуждать задачи; классный офис; развозка от метро; социальный пакет (обеды, компенсация обучения английскому, корпоративы, велосипеды, чтобы кататься после работы ;) )

Недостатки
Офис находится в Ольгино - для кого-то это далеко, но мне удобно ездить против потока без пробок

Достоинства
Сплоченный коллектив и дружеская атмосфера. Руководство - профессионалы своего дела и просто замечательные люди. Реальная возможность карьерного роста. Приятные плюшечки: бесплатное питание, корпоративы и т.д.

Недостатки
Отсутствуют

Достоинства
Отсутствуют

Недостатки
Руководство Московского филиала мягко говоря не честные люди, двойные стандарты, обещания, но всё что было когда то озвучено через минуту уже ничего не значит, ненормальная атмосфера постоянного недовольства подчиненным персоналом создаваемая Нуркаевым Эдуардом, оскорбления и постоянный крик на гране нервного срыва, совершенно ни какого участия в жизни коллектива от руководителя Шабалина, но всегда имеющего представление об атмосфере и характеристике каждого работника со слов Нуркаева, заведомо невыполнимые планы и задачи ставятся для персонала, поэтому даже при максимальной выработке вы останетесь «плохим» работником! Хамство и угрозы процветают в коллективе!

Достоинства
бесплатное обучение и питание, развозка, само руководство уже большое плюс, ген.директор вообще человек с большой буквы! классный и очень красивый офис, нет дресс-кода, высокая зп, премии ежемесячные и 13 зп в конце года (премии по результатам работы конечно, и это справедливо, потому что есть нытики, которые считают, что за ковыряние в носу и тупорылость они тоже должны получать премии).

Недостатки
за три года работы не нашла

Достоинства
Белая зп, соц.пакет, развозка, питание

Недостатки
Предвзятое отношение к новому сотруднику. Коллектив так себе, на первый взгляд покажется, что много пафоса, и вы не ошибетесь. В отделе разработки документации на ТУ твориться полное безобразие. Система оценки труда такова, что за каждую ошибку Вас смешивают с грязью. Начальница вас слушать не будет, у нее мысли другим заняты. Создается впечатление, что она вообще не в курсе чем занимается ее отдел.