Страница 2. НДЦ Русская лаборатория: отзывы от сотрудников и партнеров

Белая заработная оплата труда, все четко по выплатам (10 и 25 числа каждого месяца)
Бесплатные обеды
Корпоративы

Хотите попасть в «Санта-Барбару» добро пожаловать!

Кумовство и семейные связи процветают!
(ФИО) (зам. генерального директора) «мутит» и не я одна готова (многие это знают внутри фирмы) это подтвердить, с (ФИО) (начальницей тендерного отдела), которая младше его на 11 лет (хотя у самого семья и дети). (ФИО) уже катается на шикарном джипе Volvo, новеньком!

(ФИО) (зам. генерального директора) устроил на работу своего брата (ФИО) и он, конечно же, вырос в должности за пару лет, хотя знаний ноль, то и дело бегает по отделам за информацией, как сломанный телефон выступает, он не компетентен.

Далее, (ФИО), пристроил свою жену в фирму (ФИО), хотя с ней уже далеко не в лучших отношениях, судя по тому, как они ведут себя и общаются (у (ФИО) все общение происходит с (ФИО) тоже сотрудницей фирмы)))).

(ФИО) (начальник одного из отделов) пристроила свою дочку в свой отдел сразу после окончания той университета. Без собеседования и т.п., разумеется.
И это еще далеко не все и не по всем людям…

Устраивайтесь, работайте!

Людей увольняют просто так, на раз-два, з/п низкая.
Знаний в мозг работа в фирме не добавляет. Сидишь как робот, делаешь документы со ссылками НПА и т.д.

Я уволилась из компании недавно, но захотелось написать несколько слов. Да, в компании зарплаты не фантастические, но не ниже среднего уровня. Есть премии (и даже годовые). Руководство нормальное. Ну вот реально знаю, о чем говорю. Есть с чем сравнить. В сложных ситуациях компания поддерживает, финансово в том числе. Конечно, работа это не отдых, поэтому разные ситуации были, но все решаемо. В споре рождается истина :) Из-под палки никто не заставляет работать. Само как-то ..), за идею и за премию, конечно) И рост небольшой, но был, и зарплата росла. Проекты интересные были. Коллеги-с кем-то сложилось, с кем-то не очень, но здесь у меня появились друзья, с которыми общаюсь до сих пор. Офис за городом, но в красивом и уютном месте. Доехать не проблема, есть развозка. Да и не так уж далеко от города. Праздники душевные. У меня сейчас другая работа, новые проекты, но те несколько лет, которые я проработала в этой компании, я буду вспоминать с теплотой.

Не выявлены

Нет

Действительно хамское отношение к соискателям. Слишком любопытные не по делу. Подозревают в том чего нет, видимо судят по себе.

Бесплатное питание

Была на собеседовании на вакансию в отдел кадров. Проводили какие-то деревенские клуши. Не могли даже нормально сформулировать список должностных обязанностей, грубовато разговаривают. Явно не блещут умом. Зар.плата мизерная, по сравнению с рынком, а объём работы, как я поняла, а эту информацию надо было вытаскивать "клещами", довольно большой. Пафос на ровном месте. Не советовала бы тратить время и ездить такую даль.

Белая зарплата, однако уровень ниже средней по Москве

Нуркаев издевается над сотрудниками филиала. Чтобы выслушать его недовольство, нужно приезжать в офис как минимум в семь вечера, проработав с 8 до 17 на объекте. При этом он совершенно не объясняет как работать, а только просиживает штаны в кабинете и смотрит хоккей, получая немалую зарплату

Число уволившихся в московском филиале за 2018 год сопоставимо с числом принятых на работу

Нуркаев и Шабалин не честные люди, двойные стандарты, постоянные обещания, но то, что было озвучено минуту назад уже ничего не значит. Ставят заведомо не выполнимые задачи и обвиняют сотрудников в неаыполнении. При увольнении по собственному желанию отказываються подписывать заявление и собирают компромат

Зарплата вовремя, не задерживают

Руководство ОП Москва, пустые обещания Шабалина. Подлое отношение Нуркаева. При увольнении по собственному желанию шантажируют звонком на новое место работы

Нет

Шабалин и Нуркаев подло относятся к людям. Заставляют перерабатывать по вечерам и выходным. При увольнении по собственному желанию шантажируют звонком на новое место работы

Не смотря на активный рост организации, руководство пытается сохранить все те основы, которые установились, когда Русская Лаборатория была совсем небольшой — отсюда такое достойное отношение к сотруднику. Белая зарплата, размер которой вполне адекватно зависит от профессиональных качеств и вклада в результативность рабочего процесса, достойные премии, общие корпоративы — об этих плюсах Русской Лаборатории писалось ни раз, повторяться не буду. Наверное, как и везде, с ростом организации климат внутри отделов и филиалов напрямую зависит от непосредственных руководителей, но про свой бывший отдел могу сказать, что это профессионалы с отличными человеческими качествами.

Расположение офиса.
Работа в большинстве случаев довольно однообразна. Для меня это стало ключевым минусом.

Работаю несколько месяцев и уже могу написать о своем впечатлении. Отношение к сотрудникам у директора отличное. Все коллеги согласятся со мной, если скажу, что наш директор - на вес золота. Видно, что стараются сделать условия максимально комфортными. Бесплатное питание, которое вполне себе неплохое - на выбор два ресторана. Развозка от метро "Черная речка" и обратно, через станцию "Беговая". Удобное рабочее расписание (выбираешь для себя в определенных пределах). Переработка более 5 % оплачивается премией. Все зависит от тебя самого - насколько ты сам профессионален и есть ли у тебя желание работать. И коллеги всегда помогут, если трудности. Минимум два раза в год проводятся неплохие корпоративы. В общем, если есть желание работать - то это прекрасно. Зарплата полностью белая. Оформление по ТК РФ, как положено (мне принесли договор через день, если не изменяет память, а не как на предыдущем месте работы - через полтора месяца). В общем, мне есть, с чем сравнить. Не каждая организация похвастается такими условиями. А насчет самой работы. Не могу говорить за другие отделы. Но в моем меня все устраивает. Мои нервы не портятся, как на предыдущих местах работы и начальство мое адекватное. Всегда готово помочь. Коллектив чудесный, приятно работать со всеми.

Кому-то будет недостатком местоположение. Но это уже больше зависит от того, где сам живешь. Так как от метро забирает своя развозка. и везет к нему обратно. Мне же это не кажется таким уж минусом. К тому же в обед приятно прогуляться на свежем воздухе до ресторана через поселок :)

Белая зарплата и премии; оплата переработок; возможность роста для инициативных сотрудников, перехода в другие отделы и пр. ; молодые начальники отделов, которые готовы обсуждать задачи; классный офис; развозка от метро; социальный пакет (обеды, компенсация обучения английскому, корпоративы, велосипеды, чтобы кататься после работы ;) )

Офис находится в Ольгино - для кого-то это далеко, но мне удобно ездить против потока без пробок

Сплоченный коллектив и дружеская атмосфера. Руководство - профессионалы своего дела и просто замечательные люди. Реальная возможность карьерного роста. Приятные плюшечки: бесплатное питание, корпоративы и т.д.

Отсутствуют

Отсутствуют

Руководство Московского филиала мягко говоря не честные люди, двойные стандарты, обещания, но всё что было когда то озвучено через минуту уже ничего не значит, ненормальная атмосфера постоянного недовольства подчиненным персоналом создаваемая Нуркаевым Эдуардом, оскорбления и постоянный крик на гране нервного срыва, совершенно ни какого участия в жизни коллектива от руководителя Шабалина, но всегда имеющего представление об атмосфере и характеристике каждого работника со слов Нуркаева, заведомо невыполнимые планы и задачи ставятся для персонала, поэтому даже при максимальной выработке вы останетесь «плохим» работником! Хамство и угрозы процветают в коллективе!

бесплатное обучение и питание, развозка, само руководство уже большое плюс, ген.директор вообще человек с большой буквы! классный и очень красивый офис, нет дресс-кода, высокая зп, премии ежемесячные и 13 зп в конце года (премии по результатам работы конечно, и это справедливо, потому что есть нытики, которые считают, что за ковыряние в носу и тупорылость они тоже должны получать премии).

за три года работы не нашла

Белая зп, соц.пакет, развозка, питание

Предвзятое отношение к новому сотруднику. Коллектив так себе, на первый взгляд покажется, что много пафоса, и вы не ошибетесь. В отделе разработки документации на ТУ твориться полное безобразие. Система оценки труда такова, что за каждую ошибку Вас смешивают с грязью. Начальница вас слушать не будет, у нее мысли другим заняты. Создается впечатление, что она вообще не в курсе чем занимается ее отдел.