Отзыв сотрудника @guest-077c813732 о компании Свис Инжиниринг Групп

История сотрудника
Вместо того чтобы обеспечить адекватные условия труда и развития, они нередко ставили перед сотрудниками нереальные задачи и ограничивали ресурсы для их выполнения. Что касается профессионального развития, то это было просто отсутствие. Обещания о возможности повышения квалификации и карьерного роста оказались лишь обманчивыми уловками, чтобы удержать сотрудников на месте. Ни о какой поддержке в развитии своих специалистов здесь речи быть не могло.

История сотрудника
возможность щелкать семечки на объектенет выходныхебут всезп ниже плинтусаколлеги, хотят тебя подставить,своя жопа дороженачальство одноклеточные

История сотрудника
Одно названиеКуча бездарей с купленными дипломами в переходах г.Москвы, руководство с персоналом не дотягивают даже до 11 классов !

История сотрудника
ЧайУжасный коллекти.Особенно Екатерина.Женитесь уже на ней кто-нибудь,может перестанет быть такой сплетнице злой

История сотрудника
Зарплата.Стабильность.Грамотные инженеры (их не так много, но встретить можно) с которыми приятно работать. Отдельный респект Гришаеву, любой вопрос в любое время, по регламентам, гостам...., помощь в написании предупреждений, всегда поможет и подскажетРуководство.Недостатки есть, но не на каждом участке. Часто попадаются старшие группы, которые больше вредят чем помогают. В Москве может и не знают, что многие старшие забивают на свои обязанности. И тут дело даже не в том, что много участков, все не объехать. Много пантов, у большинства огромный стаж, а на деле элементарных вещей не знают. Элементарно, перед приездом любой комиссии, приедь на объект, пройдись по участку с инженером, помоги закрыть проблемные вопросы или недочеты, которые пропустил (у большинства инженеров по несколько видов работ и недосмотры не избежны). А на деле все решается по телефону и не дай Бог будут косяки! Также встретить с поезда, самолета не могут, довести до съемной квартиры не могут, не такси. Приходится толкаться в автобусах при том что на руках своих две сумки и плюс рабочие инструменты, выданные в офисе. Вопрос! Какие обязанности у старшего группы, и с кем можно решить подобные вопросы, и решить так чтобы это не повлияло негативно на дальнейшую работу? Также на объектах сейчас можно встретить (раньше такого лично я не встречал) инженеров СК, которые, не выполняя свои обязанности следят и докладывают, что делают другие инженеры. За два или более месяцев командировки и так проблем хватает, а когда свои же коллеги пытаясь выслужиться перед старшими (что самое интересное, в последствии ими и становятся) висят весь день на телефоне и докладывают каждый шаг, каждое движение, это выбивает из рабочего процесса и может появиться незаслуженное мнение. На счет денег, это как договоришься. На счет повышений, тоже все просто. Косяков нет, на объекте появляешься, работу делаешь, в запой не уходишь, обговорил с руководителем проекта, написал заявление, повысили!