Свис Инжиниринг Групп: отзывы от сотрудников и партнеров

Свис Инжиниринг Групп: отзывы от сотрудников и партнеров

  • Регионы присутствия: Москва, Тюмень, Челябинск, Самара, Уфа, Алматы
Условия работы
39
Отзывы по городу

Напишите отзыв про Свис Инжиниринг Групп


28.08.2023
0

Вместо того чтобы обеспечить адекватные условия труда и развития, они нередко ставили перед сотрудниками нереальные задачи и ограничивали ресурсы для их выполнения. Что касается профессионального развития, то это было просто отсутствие. Обещания о возможности повышения квалификации и карьерного роста оказались лишь обманчивыми уловками, чтобы удержать сотрудников на месте. Ни о какой поддержке в развитии своих специалистов здесь речи быть не могло.

16.10.2019
0
Условия работы

возможность щелкать семечки на объекте

нет выходных
ебут все
зп ниже плинтуса
коллеги, хотят тебя подставить,своя жопа дороже
начальство одноклеточные

11.01.2022
0

Зарплата маленькая, хватает только на пищеблок, поощрений нет за хороший труд. В квартирах живет много антисоциального элемента, алкоголики, тунеядцы, без образования ! У многих плохо с орфографией, многие пишут с ошибками, в устной речи не могут слово со словом связать, это хорошо, что у кого то, 11 классов будет, а так многие 9 классов, за ихние дипломы об В/О я уже молчу, в переходах и в ларьках покупают !

18.07.2019
1
Условия работы

Коллектив

Не придумал

11.01.2022
0

Зарплата маленькая, хватает только на пищеблок, поощрений нет за хороший труд. В квартирах живет много антисоциального элемента, алкоголики, тунеядцы, без образования ! У многих плохо с орфографией, многие пишут с ошибками, в устной речи не могут слово со словом связать, это хорошо, что у кого то, 11 классов будет, а так многие 9 классов, за ихние дипломы об В/О я уже молчу, в переходах и в ларьках покупают !

30.06.2019
0
Условия работы

Одно название

Куча бездарей с купленными дипломами в переходах г.Москвы, руководство с персоналом не дотягивают даже до 11 классов !

21.03.2019
0
Условия работы

Чай

Ужасный коллекти.Особенно Екатерина.Женитесь уже на ней кто-нибудь,может перестанет быть такой сплетнице злой

30.06.2019
0

Не отдают трудовые книжки при увольнении, не хотят высылать заказными письмами, наглые кадровички с гонором !

06.06.2019
2

30.12.2015
0
Условия работы

Зарплата.
Стабильность.
Грамотные инженеры (их не так много, но встретить можно) с которыми приятно работать. Отдельный респект Гришаеву, любой вопрос в любое время, по регламентам, гостам...., помощь в написании предупреждений, всегда поможет и подскажет
Руководство.

Недостатки есть, но не на каждом участке. Часто попадаются старшие группы, которые больше вредят чем помогают. В Москве может и не знают, что многие старшие забивают на свои обязанности. И тут дело даже не в том, что много участков, все не объехать. Много пантов, у большинства огромный стаж, а на деле элементарных вещей не знают. Элементарно, перед приездом любой комиссии, приедь на объект, пройдись по участку с инженером, помоги закрыть проблемные вопросы или недочеты, которые пропустил (у большинства инженеров по несколько видов работ и недосмотры не избежны). А на деле все решается по телефону и не дай Бог будут косяки! Также встретить с поезда, самолета не могут, довести до съемной квартиры не могут, не такси. Приходится толкаться в автобусах при том что на руках своих две сумки и плюс рабочие инструменты, выданные в офисе. Вопрос! Какие обязанности у старшего группы, и с кем можно решить подобные вопросы, и решить так чтобы это не повлияло негативно на дальнейшую работу? Также на объектах сейчас можно встретить (раньше такого лично я не встречал) инженеров СК, которые, не выполняя свои обязанности следят и докладывают, что делают другие инженеры. За два или более месяцев командировки и так проблем хватает, а когда свои же коллеги пытаясь выслужиться перед старшими (что самое интересное, в последствии ими и становятся) висят весь день на телефоне и докладывают каждый шаг, каждое движение, это выбивает из рабочего процесса и может появиться незаслуженное мнение. На счет денег, это как договоришься. На счет повышений, тоже все просто. Косяков нет, на объекте появляешься, работу делаешь, в запой не уходишь, обговорил с руководителем проекта, написал заявление, повысили!

03.11.2017
0

На счет повышений ЗП не правда, никогда не повышали.

28.03.2016
1

На счет Гришаева полностью согласен...Грамотный специалист, практический на каждый вопрос знает ответ. Респектую

13.12.2014
0
Условия работы

Работа инспектора четкая, кто знает свое дело: НТД,ВСН,КМК, ШНК, инструкции и регламент заказчика - проблем нет. Вахта прошла незаметно и без проблем. Подрядчик исполнительный, работает профессионально.

Слабоя сторона- Исполнительная документация. Узбекистан. Свой менталитет, русский язык (письменный), уже в прошлом, поэтому возникают сложности в правописании. Заказчик "Лукойл Узбекистан Оперейтинг Компани". Генподрядчик Южная Корея - Хундай. Сложности в переводе, англо-корейский язык, переводчики узбекско-английский. Проекты- стандарт Канадо-Американский. НО однозначно работы ведутся безкомпромисно.Отрицательных сторон в работе нет. Инспектора грамотные, контактные, безконфликтные.

Руководство ООО "СЕГ" , подбирает руководителей групп с отрицательным характером, и безхребетных. Поэтому возникают некоторые проблемы. Стандарта по подбору кадров в руководители - отсутствует. Кто больше несет чепухи и суматохи, тот почему то в почете, если кто знаком с Хоном А.В., то поддержит меня в оценке бездарности этого индивидума.

14.11.2014
0
Условия работы

Я работаю в этой фирме недолго. Мне не понятна ее политика. Почему я еду через пол страны на объект за 60000р. а мой напарник с которым я делю объект местный житель получает 75000. я живу на съемном жилье, а он дома с женой. я питаюсь в столовой, а он дома. я задерживаюсь допоздна так как мне не надо в садике детей забирать(ведь я на вахте, а он дома). он работает 12 месяцев в году ему не нужен отдых он ведь и так дома(75000р х 12м), а я езжу домой на месяц через каждые два т. е работаю 8 месяцев в году(60000р х 8м). буду благодарен за ответ любому. я правда не знаю откуда такая политика взялась

не нашел

25.11.2014
0

Политика тут не при чём. Тут как кому повезло и кто как договорился... Вам никто не мешает выставить свои требования по зарплате работодателю... А что если-бы Вам посчастливилось работать рядом с домом, то Вам из за этого надо было зарплату уменьшить??? Завидуйте молча...

19.10.2014
0
Условия работы

нет

к народу отношение как к быдле,кругом наеб... в субботу и воскресенье работаеш бесплатно народ одни пенсионеры которых уже ни куда не берут и местное население которые пишут предписание в каждом слове по три ошибки и возглавляет зтот отряд господин хон бывший прапорщик.по человечески ни кому не советую эту шаражку

03.08.2022
0

За орфографию согласен, во всем остальном виноват заказчик который согласовывает таких сказочных персонажей !

03.08.2022
0

За орфографию согласен, во сем остальном виноват заказчик который согласовывает таких сказочных персонажей !

26.11.2014
0

Да ладно херню ты несешь не знаю как там у тебя а на Самарских объектах под руководством старшего шруппы Бондаренко Дмитрия все в норме и любые вопросы решаются а если ты кайфовать хочешь так иди за 20000 тыс рублей работать пятидневку

02.07.2014
0
Условия работы

Не нашел

Все обещания полный обман

11.07.2014
0

Сережа, вот наверняка же есть железная информация о банкротстве компании!!! Иначе ты не стал бы такие заявления делать??? Видно с первых строк, что человек ты серьезный!

Поделись информацией, будь добр!

02.07.2014
0

подтверждаю , банкроты они

18.06.2014
0
Условия работы

Стабильность

О покойнике ...

25.04.2014
0
Условия работы

С грамотными инженерами приятно работать

Почитал отзывы недовольных "технадзоров")) ржака, даже пишут с ошибками, а их отправляют инспектировать серьезные объекты, большинство откровенные лентяи и бездельники, проект не читают, только деньги вымогают, незнают что такое вантузный тройник, подписать АОСР стоит у них 5000р. НАГЛОСТЬ!!!!! Хочется порой по лицу дать)) Это не технический надзор, а стадо клоунов!

Есть и хорошие ребята, грамотные, в основном те - кого уволили из Транснефть надзора.

Очень хочется указать фамилии всех этих псевдо-инженеров СК, но не буду опускаться до их уровня!

26.11.2014
0

Мужик, согласен с тобой все правильно написал, мне в конторе нравится, да бывают иногда заминки и прочее но всегда все гладко быть не может, Свис хорошая компания и все что обещают при устройстве на работу все получаешь без всякого кидалова.

19.11.2014
0

В принципе согласен, кроме взяток. Именно бывшие работники Транснефть-надзора и берут в основном. Про грамотность инспекторов отмечу, что действительно она просто "упала" до минус одного, читать и обучаться правда перестали. Молодежь приходит только с понтами и одним словом на устах "остановочные напишу", чего и сделать правильно не могут. Отсутствует азарт и соперничество.

Да и к чему, по сути стремиться, если з/плата не поднималась в течении четырёх лет!!!! А 70 т.р. для работы на вахта инженером СК - это уже не стимул!

26.07.2014
0

А лучше написать фамилии. А так это просто слова. Сам первый раз слышу про 5000 за акты. Да с такими ценами можно на работу на самолете летать через Лондон. Про то что инспектора помогают по исполнительной(делают ее и сами подписывают, ведут все дела по ПТО) это правда. Но это могут только грамотные специалисты. А в основном и правда клоуны. Сидят в вагонах и кино смотрят целый день.

05.01.2014
0
Условия работы

Не указаны

Полная херня!!!!!!!!!!!!!!

12.10.2014
0

Всё правда - я сам работал в СЕГ с самого начала,образования. Немного о себе - Всегда помогал ПТО, денег не брал, детей не обижал. Основная проблема для простого инспектора в оформлении финансовой отчётности и возврате затраченных средств. Могут возвращять 2- 3 месяца, а могут и вовсе простить. Финотчёты к примеру (мои) пролежали месяц на почте в Москве и были отправлены обратно (не единожды). В персонал берут всех подряд: без аттестаций, неполным высшим, без опыта работы, бывших брандовцев, всяких уродов... Лепят аттестации и вперёд на объекты. Могу рассказать про некоторую специфику работы в Астрахани, Самаре, Узбекистоне, но это слишком много писать. Отношение к людям на участках как к расходному материалу. В головном офисе сравнительно недавно поувольнялись все прежние ведущие специалисты. Руководители групп на местах заняты скорее деланием денег на приписках по бензину, мёртвых душах, служебном жилье, откатах и т.д.

05.12.2013
0
Условия работы

Их нет

Ситуация такая. Теперь свис набрали проектов на Транснефть. Но из за тупости конторы все люди нормальные ушли. Теперь на объектах надо сдавать экзамены, ничего страшного, но люди не сдают их. Вот он сейчас уровень людей там. Теперь о офисе. Та полный писец. Люди хотят не отрывая попы от стула заработать деньги чужими руками. Да ты возьми и приезжай на проект. Сними людям квартиру, реши вопрос с транспортом, с заказчиком. А то получается что людей отправляют по телефону, и ты сам на месте решаешь с жильем, и все остальное. Я ушел оттуда когда мне отказались оплачивать жилье и бензин( я заправлял пару раз машину подрядчика чтобы доехать до заказчика и по делам). Мне прямым текстом офис сказал; а ты загни подрядчика, пусть они тебя и катают и кормят!!! И это говорит офис. Ушел. Сражу же. Вот и думаете

18.03.2014
0

Я вообще не понимаю таких людей которым за 30 а ведут себя как дети! Все за них всегда надо решить, найти, договориться и при этом они хотят хорошую зарплату. Вы не в сказке живете! Хочешь работать и зарабатывать научись крутиться!!!

18.02.2014
0

А где лучше то? Везде такая ситуация работал в Мооди, Свисе, Спецнефтегазе, Стройтрубнадзоре, Стронге сейчас в транснефти и везде такая херня

03.02.2014
0

это правда

10.01.2014
0

Полностью поддерживаю тебя в этом вопросе! Московскому офису вообще насрать где ты и что ты главное чтобы деньгу поступали!

20.08.2013
0
Условия работы

Руководство, внимание к каждому

Слишком добрые порой

22.01.2014
0

Прекрасный отзыв от технического директора компании....

12.10.2013
0

А вообще фирма жадная, никогда не выплачивают всю сумму по фин.отчет на 100%.

Постоянно что то не оплачивают , стараются экономить , привожу очень простой пример , вас отправляют в командировку , вам нужно в этот же день попасть к заказчику и отметится но транспорта нету , звонишь к координатору в московский офис и обозначаешь проблему , координатор решает проблему таким путем вы берете такси и едете к заказчику а всю стооимость вам компенсирует офис по предоставленнию фин.отчета а потом послу получения компенсации по фин.отчету уже понимаешь что эту сумму вам не оплатили! таких примеров миллионы и на такой мелочевке экономит офис!

А с арендой жилья творится не понятно что! Московский офис просто горит желанием заселять инспекторов в бич-квартиры с низкой оплатой за аренду или вообще живите с подрядчиком или за счет подрядчика! а в гостиницах только койко место только за 700 руб. и не больше!

  • 1
  • 2