Отзыв сотрудника @guest-433d0801cd о компании Джилекс
- Заработная плата выплачивается день в день, два раза в месяц, задержек не бывает.
- Какие бы отзывы не читала про то, что людей тут не уважают, скажу одно: даже в самые сложные финансовые времена, компания сохраняла штат (никогда не было сокращений) и з.п. выплачивалась вовремя, не смотря ни на что.
- Ежегодно индексируется заработная плата - как минимум, один раз в год.
- Отпуск - два раза в год стабильно: хочешь/не хочешь - иди отдыхай.
- Полное соблюдение ТК. (оплата больничных, отпускных).
- Строго нормированный рабочий день: с 8:00 до 17:00, либо с 9:00 до 18:00, переработки никому не нужны - если задерживаетесь на работе, по собственной инициативе больше часа, - гонят домой.
Пожалуй, все жалобы и недовольства можно объединить в один вывод, что для некоторых конечно будет минусом: компания полностью выполняет свои обязательства перед работником и, соответственно, требует взамен качественного исполнения служебных обязанностей.
Проработала в компании месяцев 7. Все нравилось. Никакого высокомерия со стороны начальников я там не заметила. Начальство адекватное, нормальное. Никакого хамского отношения или высокомерного я не разу не видела с их стороны. Работа тоже нормальная сама по себе. Люди сами придумывают какие то страшилки, сами придумали, сами поверили и передают эти байки друг другу. Так что нормальная компания. Ушла из компании по состоянию здоровья. А так бы продолжала работать.
Как предложат идти в гидроаккомуляторах. Не советую. Скажу в краце. Один человек на конвейере замещяет четырёх. План большой. А в конце смены не довольные личико руководства. Вот эти умные кто ставит такие нормы встаньте с работягами вместе и поработайте хоть оду неделю. Деятели.
Работаю в этой компании с 2016 года.Присутствуют только положительные эмоции. Процветающая компания , которая даёт уверенность и стабильность в завтрашнем дне. При нужных амбициях и стремлений в работе-карьерный рост обеспечен. Своя столовая, порядок везде поддерживается, лояльность по отношению к сотрудникам- это то, что благоприятно влияет на продуктивность работоспособности и заботе руководство о своих подчиненых. Имеется некий режим и особенные правила в работе, которые плохой работник воспринимает как самодурство, а хороший работник извлекает пользу в виде воспитании дисциплины. Подводя итог, могу посоветовать читающим отзывам соискателем: не думая приходить на трудоустройство, где всему обучат и передадут бесценный опыт в этой сфере труда.
Когда я присоединился к компании, мне казалось, что она может предоставить отличные условия для развития и карьерного роста. Однако, по прошествии времени, я оказался разочарован. Прошу обратить внимание, что это мое личное мнение и отзыв, основанный на моем опыте работы. Внешне компания представляется как сплоченная команда, но на деле я столкнулся с недостатком сотрудничества и поддержки. Организационные вопросы регулярно оставались без внимания, что приводило к путанице и затрудняло мою работу. Важным аспектом работы на складе является точная организация и учет. Однако система учета и контроля в компании оставляла желать лучшего. Несовершенство процессов приводило к частым ошибкам и потере времени на исправление. Начав работать здесь, я надеялся на возможность карьерного роста. Однако реальные шансы получить повышение или дополнительное обучение были крайне ограничены. Это вызывало чувство стагнации и неудовлетворенности.
Близость к дому, приятный офис, белая зп без задержек.Если вы готовы терпеть унижения и когда с вами общаются как с ничтожеством вам сюда. Политика компании Директора -боги а вы прислуга, которую можно и оскорбить и унизить Самое интересное, что все отзывы о компании на Джоб мо закрыли по требованию компании) Стоит задуматься))))) видимо из сотрудников лилась вся накипевшая правда.