Газойл корпорация: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве

Ничего не могу сказать положительного так как меня кинула эта организация аферистов!!!

Эта организация аферистов! Ищут сотрудниц, на пару недель, обещают и не оформляют, а потом без причины выгоняют с работы по не известным причинам! Не выплачивают деньги за отработанное нами время! Мы вкладываем всю душу в эту работу, а нас прут от туда и не выплачивают! Не верьте им! Не ведитесь у них на поводу, и даже не рассматривайте вакансии в этой организации!

Нет

Уволилась относительно давно и как то быстро все забылось! Но с коллегами продолжаем общаться и все таки газойл не дает забыть о себе как о компании с самым мерзким и подлым руководством! Каждый раз удивляет новыми и новыми изощренными поступачками. Уходя, были мысли позвонить и наслать на вас проверку, но как то не до этого было. Но сейчас твердое намерение!!! Тем более 3 года есть с момента образования компании, думаю с удовольствием вас навестят и инспекция по труду, ну а затем фсс и налоговая не заставит себя ждать. Так что готовьтесь)! От слова проверка всех бросает в дрожь как я помню.

У работающих здесь есть перспективы карьерного роста, определенно есть. Однако забраться по карьерной лестнице не так-то и просто - у меня на это полтора года ушло. Учитывая мои способности (да, от скромности не страдаю) - довольно большой срок. Начальство расставляет акценты четко, везде порядок. А я люблю порядок.







Кто-то ругает начальство. Кому-то не нравится их зарплата. Я ни на что не жаловался, а просто сменил профиль работы.

Да, есть.

Самое крутое что одна из ваших бывших сотрудниц устроилась на работу в ЛУКОЙЛ!!! Вот круто будет когда они узнают что ГОК, НГТ, ТИГ это все ОДНА КОНТОРА!!! И про то, как проходят тендеры)) Вот это просто крутяк!!!! Урааааааа!!!

Как услышали, что она работала в ГОК, и знает Верткова, то практически сразу взяли)

Ждите продолжения истории.....

Ура!!!

А какте могут быть плюсы?? Зарплата и рабочее место. Остальное - создаешь сам. Хочешь коллектив - наладь отношения с коллегами. Не нравится рабочий график и переработки - компенсируй время на ттдых и делай все эффективнее.

Тяжело бывает всем. На то и работа.

Знаю, работал в данной конторе. Набрался опыта и ушёл, захотелось сменить область деятельности. Вполне нормальные ребята там работают, адекватное начальство. А так, оформляют по ТК с первого дня, бонусы за хорошую работу, корпоротивы, всё есть.

Иногда возникали трудности в рабочем процессе, но учитывая род занятия, этого сложно избежать.

При приеме на работу всем обещают, что оформление полностью в соответствии с трудовым законодательством, что зп вся белая

Не уточняют, что в соответствии с ТК только самы минимальные гарантии, а например предпраздничный день совсем не короче, хотя по официальным документам проводят 7 часов, вам положен дополнительный оплачиваемый отпуск? Что?? Нееет не в этой компании. А если вы собрались в декрет, то вы-злейший враг компании, так как подрываете работоспособность ГОКа. Про зп. Она состоит из двух частей, на собеседовании оговаривается одна, но подписывая трудовой договор (через две недели после прихода) все очень удивляются, так как сумма, прописанная там в половину меньше. А все остальное обещают дополнить премиальной частью. И тут начинается раздолье, так как если ты опоздал на пол минуты с вас вычитают, отпросился тоже вычитаю, но при этом очень недовольны и возмущены, хотя даже не оплачивают это!!!!

Нет

Болото смотрю все смердит и воняет....газойл,нефтегазовые технологии,техинжиниринг или смецмашеомплект?это все одно болото!посекундные штрафы "линейного персонала",под слушки,камеры,детекторы,при этом руководство не стесняется "зажигать" друг с другом на корпоративах))))да да,Лизовета и Денис валерьеаич это про вас)))))

По мне так работа работой. Свои плюсы и свои минусы, впрочем, как и везде. Ребята в коллективе и правда дружелюбные, дни рождения, корпоротивы проходят весело)) За время работы появились постоянные заказчики, поэтому проблем с доходом не имел. Начальство умеет мотивировать и задать рабочий темп, так что всё в ваших руках или «кто не работает – тот не ест»

Штрафы за опоздания

Проработал в компании несколько месяцев. Ушел на другое место из-за сильной удаленности от дома. В целом нормальный коллектив и адекватное руководство.

Для меня - удаленность от дома

В ЗАО «Газойл Корпорация» работаю после окончания университета. Многие, приобретенные мною теоретические знания в университете, как оказалось, уже устарели, а новые знания я получала уже на практике, работая в "Газойл Корпорации". Сотрудники старшего звена во всем мне помогали, консультировали и на данный момент я довольна своим статусом. Приходилось иногда работать сверхурочно, по просьбе руководства, но я молодой специалист и это пошло мне на пользу, тем более что за сверхурочные часы была соответствующая доплата.

Сверхурочная работа.

Работал в компании ООО «Нефтегазовые технологии» в течение трех лет, за это время многому научился. Т.к. это была моя первая серьезная должность по началу было очень сложно адаптироваться, но коллектив всячески поддерживал меня и помогал мне.

В компании понравился индивидуальный подход к каждому клиенту, четкие разграничения обязаностей, а так же возможность поработать с самыми крупными промышленными компаниями России. Получил просто колосальный опыт за время своей работы.

Как и во всех крупных компаниях иногда возникали проблемы с начальством.

Удобное расположение офиса. (Утром приятно пройтись по Электрозаводскому мосту)

- Хамское отношение со стороны руководства М.Д.В.

- Даже если вы что либо продадите, то премиальной части вам не видать, так как вас попросят покинуть "шаражмонтаж" раньше, чем заплатят.

- Посекундная тарификация нахождения на рабочем месте (даже если вы выйдете в туалет из кабинета, то сделаете это за свои деньги)

- Постоянное видеонаблюдение и прослушка личных разговоров. Да! Весь рабочий день вы будете находиться под 2-3 видеокамерами. Сначала это будет казаться вам пустяком, но со временем это начинает раздражать. На рабочих столах установлены скрытые микрофоны, что активно использует СБ в целях защиты своего бизнеса от таких же людей как и руководство компании (ранее они точно так же кинули своих работодателей и открыли свою фирму).

- Спартанские условия в командировках. Это мелочи, но многих раздражает факт того, что вас поселят в САМУЮ дешевую гостиницу.