Отзыв сотрудника @guest-1ecea1a1b1 о компании ГК Электронинвест

Собственно, поэтому именно в отделе закупок на данный момент происходит этот бардак, из-за руководителя! Работала там почти год, все участки понимала, но! Руководитель Тетерник полностью подчиняется зам. генер. по коммерч. вопросам, а той, какая шиза в голову взбредет, так и поступает.

Искренне сожалеем о сложившемся негативном мнении, будем вам признательны, если вы опишете подробности на нашу почту hr@elin-gk.ru.
Мы открыты к изменениям, прислушиваемся к мнению сотрудников, рассмотрим ситуацию со всех сторон и предпримем все необходимые меры.

Добрый день , уважаемый Бывший сотрудник !
Благодарим за развернутый отзыв, это помогает нам развиваться и становиться лучше.
Нам искренне жаль, что мы не смогли оправдать ваши ожидания и хотели бы разобрать более детально ситуацию.
Относительно обстановки и шума в подразделении – да, это конечно, присутствует, так как в течение рабочего дня менеджеры много общаются с поставщиками, иногда данное общение происходит крайне эмоционально. Такова специфика закупок/снабжения. Но при всей интенсивности и загруженности работой в течение дня, сотрудники уходят с работы вовремя.
Со своей стороны мы стараемся максимально доступно разъяснять все условия на этапе собеседования , дабы избежать сложностей в дальнейшем.
Рабочий коллектив – это живой организм! Отношения внутри коллектива могут складываться по-разному, иногда не складываться.
Хорошего вам настроения!

Бред полный, насчет общения менеджеров с поставщиками и поэтому гул стоит, ответ кадровому подразделению. Кадры вообще не в курсе, что происходит за всегда закрытыми дверями отдела закупок! Болтовня, сплетни, интриги, как на вокзале! 70% времени тратится на пустые разговоры о личной жизни. Поэтому о.з не справляется с задачами и делают ошибки! На одного менеджера о.з. приходилось по одному руководителю, все сидели в одном кабинете, один непоср. руковод., второй зам.генер. по коммерч. вопросам, третий их зам))) кого слушать непонятно, все орут и перебивают друг друга, обсуждают других сотрудников из других отделов, в том числе и генерального, набрали весной отдел закупок 2021 года исключительно по знакомству, соответственно, если вы не знакомый руководителя о.з, то вам премия прилетит минимальная. Да и хочу добавить, что должности ведущего менеджера распределяют не по способностям, а по знакомству! Вышестоящее руководство вне о.з. не хочет понимать, что там творится, чтобы понять всю суть проблемы, нужно недельку минимум весь день посидеть около каждого менеджера о.з. и проконтролировать его работу. Может начнут не болтать уже, а работать.