Отзывы сотрудников «ГК Сервис Плюс» в Москве

Достоинства
Уютный спокойный офис, тёплая атмосфера внутри, кофе, кухня, современная оргтехника

Недостатки
Немного неудобная транспортная доступность

Достоинства
Их нет!!!

Недостатки
Если вы соискатель на вакансию Руководителя отдела продаж и хотите пообщаться с Чудаком ген.директором Алексеем (мягко говоря некомпетентным в вопросах найма и собеседования - более подробно поймёте на "собеседовании", на которое вас пригласит некая Кашина Ирина (должность которой на hh.ru , менеджер, чего то там)... Хотите потратить время на эту "конторку" и общение с неадекватом ген.директором Алексеем - добро пожаловать! P.S. 14 отзывов ВСЕГО тут о компании которая работает 20 лет!! Видать 99% отзывов эти "деятели" удаляют о себе! Делайте выводы!

Достоинства
Больничный платят, зп вовремя , задержек не было. Наверное все.

Недостатки
Скучно уныло (асцн, отдел сервисного обслуживания), либо взять в начало карьеры, чтобы опыта поднабраться, либо до пенсии добить стаж.
Можно заработать денег каких то, работая без выходных. Без переработок вы получите ровным счетом ничего. (30 тысяч оклада в 2021 году в москве это смех, а ну да простите еще 15 тысяч премия - это зп инженера). ЗП не индексируется. Даже переработки и те, умудряются урезать (делать будете больше за ту же сумму)
Карьерного роста нет, за хренову тучу времени не предложили вообще ничего. Для руководства, если вы все делаете без косяков, вас, в принципе, не существует, вы им не интересны. (может это и плюс, но никаких денежных вливаний в вас, боже упаси, никаких 13х зарплат).
Большинство народу торчит на своих местах по 10-20 лет, не желая никуда уходить.
Не лезьте в эту яму, тут нет абсолютно ничего.

Достоинства
Белая ЗП, всегда в срок
Если хотите работать ради денег - вам сюда

Недостатки
Работа скучная
Руководство странное
Офис расположен неудобно и оборудован на троечку
Если хотите работать за идею - вам не сюда

Достоинства
Зп перевели в белую,всё вовремя.

Недостатки
Перспективы карьерного роста = 0 (очень горизонтальная структура)
По факту- контору лихорадит с 8-го года, но никак не подохнет.) На средних позициях народ - ОК, топ- сгнил. На долгий период - не рекомендую .

Достоинства
Цыбанев %удалено%

Недостатки
Цыбанев %удалено%

Достоинства
АСЦН Уволился в конце 2016. Должность Инженер.
Из положительного: На тот момент коллектив был просто отличный. На этом плюсы заканчиваются

Недостатки
Соц. пакет: Если можно так назвать оплату мобильного телефона и компенсации проезда. Для водителей бензина.
Карьерный рост: Его нет. Могут приписать категорию к должности Инженер или приставку "старший" к Техник.
По факту и это уже в 2016 перестали делать.
Руководство: Будет от Вас требовать всего, но если понадобится что-то Вам, то ничем не помогут и не подскажут.
Условия труда: большую часть рабочего времени вы будете в разъездах, но когда приезжаете в офис, то даже сесть некуда настолько мало места. Мебель сломанная.

Когда-то это была одна из ведущих компаний, но сейчас она в крутом пике. На мой взгляд из-за "умелого" управления.
Если надо перекантоватся месяц другой - идите.
Если ищете постоянную работу - не советую

Достоинства
Оч приятный коллектив, простой, с неба звёзд не хватали, но при этом квалификация на высоте, начиная с рядовых инженеров, заканчивая руководством, есть карьерный рост, было бы желание. 1, 2 линии техподдержки вы лучшие на рынке, так держать!

Недостатки
Не заметил, хоть и попал под сокращение, такое бывает в крупных компаниях

Достоинства
нет

Недостатки
Очень плохая контора, неадекватное отношение руководства в асце и сервис плюс.....некачественные ремонты оборудования....неадекватный порядок заработнойц платы.....обманывают надежды сотрудников и клиентов.....работать с фирмами сервис плоюс и асцн не рекомендую

Достоинства
Удобное расположение от метро.

Недостатки
В связи с санкциями компания на грани банкротсва. Ручеек из за рубежа иссяк. Если японцы перестанут поставлять оборудование

будет кирдык.

Достоинства
Столовая рядом.

Недостатки
Продаж почти нет , берут кредит и гасят следующим,

из США. Хозяева все там. Кочергин кризис менеджер может только экономить и заставляет это делать всех. На развитие денег нет.

Все идет на офис в США. Одни руководители, или мечтают ими стать. Все будут указывать что делать и как, первый год это терпимо, но затем достает. Татьяна из ок всем улыбается но это маска, а туда же всех заложит и продаст лишь бы не уволили.

Руководители Коптев знакомый Кочергина бывший охранник сидит охраняет теперь деньги и экономит. Попадете к ним будете рыдать .

Достоинства
положительных сторон нету

Недостатки
Автосалон «Сервис Плюс» (Москва, Тимирязевская 2/3) раньше назывался «Груманд Авто» и юридическое лицо было ООО "Эрмитаж" (ИНН 7728777349). Я оставил задаток 62 тыс рублей, к концу срока доставки мне автомобиля они исчезли. По их юридическому адресу «Москва, ул. Профсоюзная, д. 26/44, помещение II, комн. 1» зарегистрировано порядка 1000 организаций. Сейчас юридическое лицо - ООО «ИМПУЛЬС ГРУПП» (ОГРН 1137746471807), автосалон отказывается принимать претензии. Я недавно сделал контрольную закупку, скрыто снимая процесс на видео (кому интересно, ищите в Интернете мою статью "Автосалоны-мошенники. Лихие 90-ые вернулись"). Ценников нет, кассового аппарата нет. По телефону заверяют в том, что машина по такой цене есть в наличии, приходите – машины нет, цена увеличивается на 100 тыс. рублей, выманивают задаток (см. ст. 380-381 ГК РФ), который нельзя вернуть, поскольку не указывается срок доставки автомобиля. Хотели выяснить, где у меня лежат наличные деньги, очевидно, для того, чтобы ограбить. По их юридическому адресу «Москва, Нахимовский просп., д. 52/27, комн. Б» так же зарегистрировано порядка 1000 организаций.

Достоинства
Отзыв о автосалоне АЦ Сервис Плюс вцелом могу оставить положительный. Проработал правда всего



3 месяца.

Из плюсов: Отзывчивый коллектив, вменяемое руководство.

Из минусов - маленькая зарплата, неудобный рабочий график.

Так же очень сложно объективно оставить отзыв о автосалоне, когда ушел из него.

Вначале негодовал и хотел оставить отрицательный отзыв. Но вот сейчас подумав успокоился,



взвесил все за и против и выяснил момент для себя:

Главное я знал на какую зарплату иду в АЦ Сервис Плюс на Тимирязевской, так же собственно знал



какой будет график работы. Но как и многие люди мечтал что вот приду и там что-то изменится.

Ничего естественно не изменилось.

Так что из пожеланий к будущем работникам, взвешивайте все плюсы и минусы и понимайте, что



ничего не меняется.

Недостатки
низкая зарплата

неудобный граффик

Достоинства
Столовая рядом, есть пока еще хорошие люди.Официальная зарплата 70, 30 в черную.Хороший завскладом Сергей Чурилов.

Руководитель Кожин Василий.

Недостатки
Продаж почти нет , берут кредит и гасят следующим,

из США. Хозяева все там. Кочергин кризис менеджер может только экономить и заставляет это делать всех. На развитие денег нет.

Все идет на офис в США. Одни руководители, или мечтают ими стать. Все будут указывать что делать и как, первый год это терпимо, но затем достает. Татьяна из ок всем улыбается но это маска, а туда же всех заложит и продаст лишь бы не уволили.

Руководители Коптев знакомый Кочергина бывший охранник сидит охраняет теперь деньги и экономит. Попадете к ним будете рыдать .

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Очень даже понятная тетка и как раз со связями - она сестричка гл.буха :) Из сильных меджеров остались только старая команда востока... как компания будет жить дальше просто непонятно...

Достоинства
Все уже написали до меня. Актуальность написаного 100%

Недостатки
Наконец-то Фалеев выгнал Галимова вора. Но вместо него кто? Правильно. Непонятная тетка без связей и особого опыта. Г-н Фалеев! Если вы хотите спасти бизнес - соберите (хотябы частично) старую команду. И не тех, кто чесал языком, а тех кто реально работал с клиентами, реально продавал. Конечно же из за Полякова в ваших глазах они воры и негодяи, но это не так. Посмотрите на тех кто возглавлял ваши компании. Они или на аналогичной должности в успешных компаниях или открыли свой бизнес - тоже успешный. Это единственный шанс притянуть команду обратно, пусть даже в качестве не сотрудников а партнеров. Удачи. Не упустите свой шанс.

Достоинства
Приятные люди. Работать весело. Столовая рядом, да не одна а несколько на выбор. Можно болеть сколько хочешь (при наличии больничного).

Недостатки
Уже пару месяцев этой полудохлой конторой руководит г-н Фалеев (хозяин), который сам себя назначил гендиректором, выгнал Галимова и взял вместо него асистентом малопонятную женщину Волынец - в прошлом неудавшегося сейлза из какой то западной софтовой конторы. Финал фирмы обещает быть не только скорым, но и веселым. Не ходите туда, лучше смотрите со стороны.

Достоинства
Положительные стороны были только до прихода ТОП-менеджера г-на Полякова.

Нормальный коллектив до первых волн увольнений!!!

Недостатки
То что стало твориться в компании с приходом Полякова это не поддается не какому описанию!!!! Бардак одним словом!!! Просто настолько безграмотного, вечно роптующегося человека я не видела!! Куча хитрости, но не намека на ум!!! Увольнения прошли без разбора, за что увольняли директоров, которые развивали компании с нуля и тех, кто приносил прибыль не понятно!! Ковалев - клоун!!! Галимов - жополиз!!!! Маркетолог - просто безумен и логика его не понятна!!! Какой там маркетинг, в отделе не кого не осталось, только два упыря, которые просиживают штаны и толку от них нет не какого!!!!!!! Жалко Фалеева, хотя тут и пишут о нем не лестно, но человек просто оказался в дураках из-за тех дефирамб которые ему пел Поляков со своей свитой шутов!!!

Одним словом идти куда работать не советую!!! Так как ничего для себя не найдете, а только вытрут об вас ноги!!! Клиентов динамят, сотрудников выкидывают как котят!! По уровню зарплаты ниже не найти!!!! Да и при увольнение кинут на бабло!!!!! Компания тихо идет ко дну!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Достоинства
На момент увольнения еще остались люди в коллективе, с которыми были приятно работать.

Недостатки
Ну-с.... начну с малого.

2005-2007 Компания цвела и расцветала. Куроедов Алексей, заслуги которого неоспоримы, создал отличную структуру и подобрал хороший менеджмент. Да, не без изъяна, но компания процветала, рост оборотов был более чем положительный, при росте рынка порядка 20%, компания зарабатывала более 40%. Было выполнено много проектов.

Год 2007. В компанию влился новый сотрудник, господин Поляков. Первая задача поставленная перед ним, "пустить кровь", уж не знаю кем, Фалеевым ли, или голос свыше подсказал, что пора бы начать крушение компании, но начало делу было положено. В компании были введены новые приоритеты, открытие новых бесперспективных направлений, набор сотрудников за бешеные бабки на эти направления. Один из основных направлений было введение структуры отсос за должность и вылизать жопу за поддержание должности, не все готовы были к такому повороту событий, часть неготовых покинула компанию в 2008 году. Особо рьяные сотрудники принявшие новую политику оказались господин Галимов (сосет на ура) и господин Ковалев (лизать жопы - его призвание).

Год 2008. Образовалась команда сосуще-лижущих субъектов: Поляков, Галимов и Ковалев.

Приоритетными задачами поставленные этими господами на текущий год были следующие:

1. Избавится от всех старых сотрудников (в частности в продажах).

2. Уволить или подвести под увольнение всех несогласных или способных нанести урон выше указанному трио.

3. Внести политику неразглашения информации, открытым текстом Галимов и Ковалев предупреждали, все кто будет говорить правду - идут лесом (читать будут уволены).



По третьему пункту дам разъяснение, господин Фалеев, чтобы там не говорили, озаботился началом развала компании, и проводил совещания в момент своих нечастых приездов, на предмет опроса руководящего состава в личной беседе о состоянии дел.



Как итог вышеуказанных пунктов - положено начало развала компании.



Далее все как в сказке :) Взять все негативные отзывы которые написаны до меня и умножить их на три - это та самая компания, которая начала образовываться в 2008 году. Кидалово, унижения, увольнения, самодурство, безграмотность, динамо, уничтожение процветающей фирмы, посылание на й..х клиентов, создание безропотно смотрящих на колечко ануса сотрудников, готовых по первому зову лизать очко начальника и т.п. Вот далеко не полный перечень способностей вновь образуемой команды.



Ремарка: поверьте мне, в компании еще остались самородки и люди с которыми приятно работать, не всех удалось задавить. Просто есть люди, у которых семьи, кредиты и т.п., и им приходилось отмалчиваться, сидеть и тихо роптать, только чтобы никто не слышал, и каждый день молится, что следующими к увольнению пойдут не они... Некоторые все таки были выброшены на улицы города, но очень быстро нашли себя в других направлениях. Вся старая команда Сервис Плюса нашла себя на рынке труда, и более того, в отличии от компании, очень, подчеркиваю, очень ценятся на рынке труда, работодатели готовы их покупать, причем особо не торгуясь и не смотря на кризис. Потому что школа была огромная и знания полученные в когда-то процветающей команде очень ценятся на рынке труда.

Я думаю даже сосуще-лижущая команда найдет себе места, и приступят к развалу очередных компаний :)



Год 2009. Вот она, гроза империализма. Господин Фалеев решил вернуться к вожжам своего бизнеса и начать управлять. Теперь его уши открыты, он готов выслушивать любую ересь и воплощать ее в жизнь, в попытке спасти остатки компании. Однако поздно, очень и очень поздно. Да, уволили Полякова, ну и что? Остался Галимов и Ковалев, а они то поддержат идеи своего господина, хотя я думаю сейчас отрекаются от него всячески. А уволить все остатки гангрены - нереальная задача.

........................



p.s. Много чего можно написать... Много чего посоветовать... Вот вопрос, а зачем? Нужно тоже подходить к вопросам поднятым в данном труде с двоякой оценкой. Ну не всем удалось родится маршалами, способными управлять доходным бизнесом. Не всем даунам мести дворы в московских двориках, им ведь тоже, как и Галимову с Ковалевым, хочется рулить, показывать свою значимость, менять машины, ездить на отдых в жаркие страны и т.п. А поставьте себя на их место, неужели видя свободно лежащие деньги все бы от них отказались? Все мы люди, все мы человеки... Все мы имеем право на ошибки, правда грустно, если данные ошибки коверкают судьбы людей, пусть даже в отношении работы, которая нам приносит доход, позволяющих покупать блага цивилизации.

Жаль лишь команду, команду "стариков", способных поднять неподъемное, за счет которых и держалась команда. А купить ее обратно, у Фалеева не хватит ни денег, ни желания. И нужно вместо ведения списка неблагонадежных сотрудников повесить на сайте Сервис Плюса списки сотрудников с просьбой простить за все. Списки клиентов (с обязательной рассылкой официальных писем) с просьбой прощения за такую "замечательную" работу.



Ну и в общем, господин Фалеев, а у Вас не возникает желания, всем кинутым на деньги сотрудникам выплатить причитающееся? Совесть по ночам не мучает? :)



Немного сумбурно, но зато по существу :)

Достоинства
Их не было и нет. По крайней мере с февраля 2008 года. До этого говорят было иначе.

Недостатки
Все написаное в отзывах правда. Гендиректор Поняков Александр Адександрович покинул фирму. На его место пришел ее отец - основатель и Гендиректор до 1999 Сергей Юрьевич Фалеев. Казалось бы фирма должна вздохнуть с облегчением после ухода мегаценного суперменеджера Полякова, встать на новый старт, приготовиться к забегу, но.... последовал глубокий выдох и даже как мне показалось попердывание. Человек - Фалеев с 1998 года жил за границей, и полностью оторван от реалей российского бизнеса. Он читает новости на CNN и Полит РУ и свято в них верит!!! Дистанционно он всегда "рулил" Сервис Плюс но наличие Полякова Александра Александровича хоть как-то удерживало резкие повороты от руления. То что Поляков Подрулив опять заруливал в кювет это уже его проблемы. Сейчас там начнется полный бардак. О неадекватности и самодурстве С. Ю. Фалеева по фирме ходят легенды. Как так? Непонятно.Человек создал фирму, развил ее, вывел на достойные рыночные позиции. Единственный вывод - утечка мозга за границей, наши "мозги" утегают туда и там уже вытекают окончательно. К тому же есть подозрение что забугорная атмосфера убила человека и судя по выражениям его лица по утрам (когда он приезжал в Россию на неделю раз в три месяца) он водит дружбу м хороводы с зеленым змеем. Персонал разбегается. Новая зольдер команда - полные идиоты. Те несколько адекватных менеджеров которые чудом пересидели этот дебош на фирме и те на стадии активного поиска работы (я - гад, слил всех). Вот такой вот Сервис в Миинус. Дебош в разгаре.



Категорически не рекомендую там работать. А вот если вам нечего делать или нужно пару месяцев чтобы хоть как-то поддержать штаны на испытательном сроке пока вы ищите новые сладкие места работы - можете смело туда обращаться. Адекватный человек туда все равно не пойдет, а неадекватного все равно потом уволят. В любом случае скучно вам там не будет, эта шарага - настоящий цырк кошкодрала Куклачева. Вы - работать а вас ссанным веником будет погонять Куклачев, то есть простите Фалеев. А вообще в цирке лучше быть зрителем, и уж тем более

Оценки ставил на сегодняшний день. Это чистая правда.

Достоинства
Говорят, когда-то была супер. Я эти волшебные времена уже не застала.

Недостатки
То, что я застала, когда устроилась - полный бардак. Компания держалась только на прошлых наработках. Политика руководства была странная: увольняли профессионалов, оставляли ничтожеств, которые, будучи в полном прогибе у руководства получали клиентов уволенных сотрудников и тут же ухитрялись их про...ть. Я за своих клиентов буквально боролась... с руководством, которое получив с клиентов деньги, потом кидало их по срокам на месяцы, порою поставки задерживались на год, клиенты теряли деньги, а руководству было на это плевать. Те несчастные, что выплатили деньги по договорам поставки, попадали в полную зависимость от поставщика, но с ними не желали разговаривать. Я отдувалась за то, что уже оплаченное клиентами оборудование, не оплачивалось компанией Сервис Плюс, за то, что груз не выходит со склада перевозчика, потому что перевозчика кинули, нашли другого, а поставка так и застряла на полгода, хотя ее очень ждут, что мне вообще непонятно: эти поставки были уже выкуплены у производителя. Доходило до маразма, когда один и тот же товар приходилось заказывать дважды (то есть представьте себе, что вы уже что-то купили, но не стали забирать, а купили это второй раз!), т.к. застрявшую поставку невозможно было привезти в Москву. Приходилось напрямую выходить на производителя и на основании личных знакомств договариваться о том, чтоб они выпустили именно мое оборудование, из партии товара, поставленного на "стоп". Никакого содействия руководством не оказывалось, зато, если звонил разгневанный клиент, все звонки переключали только на меня! Это при том, что мои проценты были минимальны, основным был оклад, и я вообще могла сидеть на попе ровно, но, когда клиент чуть не плача в трубку, объясняет, что у него стоИт линия, у него больше нет денег, и он почти банкрот - согласитесь, невозможно оставаться равнодушной. Вобщем, если вы хотите разорить компанию - именно так и надо себя вести. В результате компания в полном дерьме, если она выживет, то не благодаря руководителю Полякову, а вопреки. Про задержки зарплаты вообще молчу. Да, уволили меня для того, чтоб спасти любимчика, дружившего с Денисовым. Впрочем, их это не спасло: обоих уволили в июле)). Короче, не надо туда устраиваться на работу, там вам будет плохо.

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Это полный бардак. Такого я еще не видела. Руководство - клоуны.

Достоинства
кочергин парень молодец

Недостатки
А вот сидорова п идорова %удалено% последьний лезоблюд %удалено% и последьнея сволоч короче сервес плюс говно и устраевотся несоветую не кому полеков %удалено% и все остальные рвачи и %удалено% и воры короче респект и уважуха кто туда предёт ))))

Достоинства
начиналось все очень хорошо, дружный коллектив, ориентированность на успех. На момент начала работы во главе - нормальные, адекватные люди, знающие свою работу и заинтересованные в ней. Есть один грамотный руководитель - Кочергин; Денисов ещё молод, но есть большой потенциал.

При увольнении выплачивают все деньги.

Недостатки
в конечном счете, компания загибается, т.к. к этому ее ведет руководство, нанимая тех, кто умеет хорошо подлизываться, но при этом ничего не делать (яркий пример - Гуляев), грамотные люди увольняются или их увольняют, в итоге работа не выполняется или выполнятся так ,что лучше бы не делали! Логистика - на нуле после увольнения всего отдела логистики, в итоге этим занимаются люди, вообще ничего не понимающие в этой сфере. Финансовый департамент находится под руководством истерички, то уходящего, то обратно приходящего в СП, Калачева, видимо, не наворовался еще! в итоге - вопрос - а где деньги? - является ключевым ,поскольку денег нет никогда, даже если не плохие продажи. Продавцы продавать не хотят, поскольку проценты все равно не платят.

Достоинства
Были времена, когда Компания процветала, но не за счет тех лиц, которые разворовали ее сейчас.



Все прочитанные мной тут отзывы – чистая правда. Многие жгут. Единственное – при чем тут Ковалев? Он то бедолага что натворил? Если автора не затруднит, то он может объяснить свою позицию, так сказать раскрыв тему Ковалева.

Недостатки
Не указаны