Отзыв сотрудника @guest-cc3bad1838 о компании Hilti

Стас Данилков - молодец, не испугался запугиваний зузановских прихвостней, в суде разгромил всю эту туфтовую лживую чешскую брехню. И еще денег с них состриг. Учитесь, сомневающиеся и колеблющиеся!

Таких дел было много, а такие убойные аргументы не оставляют сомнений о реальности компании! Выкладывайте такие документы.

Стас молодчина, а Зузка с ее сворой тупых подданных в очередной раз опростоволосились...хахаха...!!!Стасу хочу пожать руку!

Да, Стас это факт, но это не случайность, Стас так делает уже не с первой компанией мирового имени, и сам этим гордится. Да и не один он, родственные связи в прокуратуре, конечно же помогают. Стас, а с чего все началось-то? Ты исправно делал все, что тебе было озвучено при принятии на работу?

Так что, я не впечатлен. Не хотел бы я со Стасом работать, он на подлянку всегда готов. Теперь гордится, вроде как победил Хилти. Стас, победил Хилти твой родственный прокурор, не обманывай себя. Лучше вывеси это на сайт прокуратуры, это положительный отзыв о их работе.

А есть еще одно решение Пресненского районного суда г. Москвы от 16 мая 2012 г., по которому г-ну Данилкову отказано в исковых требованиях в полном объеме (дело №2-2721/2012). Данное решение опубликовано в общем доступе на сайте суда.

считаю дело не в том, что у Стаса есть родственник прокурор или что есть другое решение. Это дело является примером, как нарушаются права сотрудников в хилти. Стас ведь был очень грамотным инженером. И он и начал бороться с этой несправедливой компанией потому что он делал то что написано в должностной инструкции. А чехи и их подручные лизоблюды пытаются представить все как будто он не работал и т.д. Посмотрите сами - все их должностные инструкции, САПы и т.д. - это все не соответствует российским законам. А наши безграмотные и бесправные работники даже не знают этого.

Вот совет для тех, кто устал от хилти:

- никогда не соглашайтесь написать заявление по собственному. Добивайтесь расторжения Трудового договора по соглашению сторон.

- прочитайте внимательно Трудовой кодекс, а лучше наберите в интернете "незаконное увольнение сотрудника" - и не допускайте, чтобы вам выносились выговоры. Если вдруг даже написали выговор - ваш экземпляр несите в суд немедленно и обжалуйте.

- записывайте на диктофон все угрозы и прочие переговоры. сейчас АСМы такие неграмотные, что по дурости начинают впрямую угрожать. За это в суде - можно снять компенсацию.

- знайте, что компания грубо нарушает нормы труда. В вашей машине, если вы ТК или филд - стоит GPS -трекер. В суде этот факт может быть обращен против хилти.

- не бойтесь обращаться в Трудовую инспекцию. А уж они могут отравить жизнь зузкиным прихвостням серьезно. Ведь каждое рабочее место, включая машину ТК - должно быть аттестовано, соответствовать санитарным и всяким прочим требованиям. Если у вас работа разъездная - там вообще много всяких нюансов, начиная от медосмотра кончая перерывами и т.п.

- не стесняйтесь консультироваться с юристами. Это можно сделать и онлайн и бесплатно. Держите у себя все документы. Помните - в хилти вам никто не желает добра и счастья. Это обычная капиталистическая соковыжималка. И если вам это все надоело - уходите по соглашению сторон, с хорошей компенсацией.

А покажите мне компанию, где 100% сотрудников удовлетворены своей работой, начальством, рабочим местом, условиями труда и чем там еще - на 100%? Поворчать всегда есть на что.. особенно если приходится работать, а не в интернете 9 часов шариться..

Людииии!!! Я уволился пол года назад и счастье мое не знает предела, как я счастлив, что покинул самого " лучшего работодателя", после Хилти любая компания - рай!!!!это факт! Хилти это секта хитрожопов, деньги не платят, а требований стрлько, что вы забудете, что вы человек и у вас есть семья, родные и близкие! Стас мододец, так им и надо чехам!

насчет компании где все удовлетворены своей работой - да вот тут на этом сайте их много. Сайт ведь хороший, расклад дает в целом. А если про Хилти постоянно, и на этом сайте, и в соцсетях, и в Украине и в Казахстане пишут много разных людей, что там плохо и лучше туда не соваться, то зачем же пытаться обелить далеко не белую и пушистую фирму Хилти.

По поводу прокуратуры и Стаса, спросите у любого сотрудника, каждый приведет массу примеров, как сливают людей. Пример… как слили год назад АСМа из Москвы.



Считаю, наличие данного форума положительно скажется на работе Хилти, так как этот форум и так знает каждый сотрудник, а так же слышат много потенциальных работников. Хотят или не хотят господа из HR, фитбэк будет увеличиваться и с этим нужно будет что-то делать. А проще говоря, по умерить свои аппетиты.



!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!В Хилти настало время организации независимого профсоюза!!!!!!!

Господа! У каждой работы есть свои плюсы и минусы. Тут все просто как дважды два:

1) устроился - начал работать

2) почувствовал, что не твое и не нравится - уволился;

3) почувствовал, что интересно, нравится - работаешь;

Все.

Откуда же столько негатива-то елки палки???Неужели Вам так насолили там?

Поддержу профсоюз. проще быть мясом и просто уйти как пишет Действующий сотрудник. разговор идет не о негативе, а о юридической защите прав работника, внутри организации!

"Действующий сотрудник" по всей видимости Вы недолго ещё действуете, и у Вас ещё всё спереди.



Как Вам хотя бы такое "гениальное" решение как удержание 50 тыс за базовый тренинг, в случае если уволишься ранее полутора лет ? Это тренинг стоит 50 тыс? Его мега специалист с учёной степенью проводит?

По моему мнению раз так остро стоит вопрос в экономии его можно провести удалённо без поездок в Москву и т.д.

Ранее такой бред как вышеуказанная компенсация отсутствовал.

Или в компании с фин частью было получше, или то, что обещали на собеседовании хотя бы отчасти совпадало с реальностью и народ не бежал с такой скоростью.



Такой "популярностью" на различных форумах на самом деле обладают немногие "Лучшие работодатели" в их списках Пепси, Кола ну и естественно Хилти

Устаревшая у вас информация. За базовый тренинг больше ничего не удерживают.

Пожалуйста, ответьте на вопрос - почему Вы не идете (действующие) или не ходили (бывшие) к своим руководителям и не скажете (не говорили) им это в глаза, в лицо...? Боитесь? Выскажите им эти предложения. Дайте фидбэк. Скажите про профсоюз. Скажите про БТС. В чем проблема? А если уже совсем терять нечего - идете прямо к Мосни, знаете....так с ноги прям дверь открываете и выкладываете все что думаете о компании... Смысл лить грязь здесь? Куда круче иметь смелость пойти и сказать. Верно? А еще лучше быть мудрее - ничего никому не говорить, если Вы уверены, что это не даст никакого эффекта, а просто поменять место работы. Призываю Вас быть более конструктивными. Логично предположить, что этот форум читают многие сотрудники из разных отделов, как действующие, так и бывшие. Уверен, из руководящего (младшего) состава тоже читают. Так не попробовать ли Вам здесь анонимно адресовать интересующие Вас вопросы, предложения, пожелания и т.д. конкретным лицам? Думаю, есть вероятность получить ответ.

Никита, ответь на вопрос, что сделает Кочетов если я к нему прийду и скажу давай сделаем профсоюз? если он за плохой Геос всем прилюдно сказал, что его подставили и жизнь будет плохой. и начинает действовать. о чем речь.

информация 2013 года - все удерживают милейший. У меня вот лично есть бумажечка (соглашение) о возмещение 50 ти рублей при увольнении ранее 18 месяцев ;)

Поддерживаю профсоюз. Но сначала надо чтобы как можно больше сотрудников читали этот форум. Чтоб бороться против чехов и словаков - надо быть по настоящему вместе, а не показушно, как на OCJ. А насчет мастер-класса от РСД - я не верю, что он когда покатается со мной, хоть какой то эффект будет. У меня план 2 миллиона, это значит по 500 штук в неделю. Если этот РСД на 500 штук в неделю продаж сделает, это будет чудо и я тут же покаюсь и не вступаю в профсоюз))). Но РСД в Казани очень слабый сейчас.

Тут вопрос поднимался есть ли компании где 100% сотрудников удовлетворены и не жалуются. Так вот, я тут пошарился в интернете, оказывается Хилти даже не входит в 100 лучших работодателей России 2012 года. Любой желающий может проверить, набрав в поиске " лучшие работодатели 2012 года." Там сто компаний, и самые разные компании там есть, Но - Хилти Там Нет!

Поддерживаю профсоюз. Регион Волга.

Юг за профсоюз! Надо выдвигать требования сразу на Шаанский уровень. И первое требование - отставка и изгнание всей чехословацкой мафии во главе с Зузаной.

Ребят, а как вы собираетесь объединяться? Вам придеться выходить из тени и действовать в открытую

Я думаю что лучше уходить из Хилти как можно быстрее. Уже видно что денег по итогу года точно не получим. А еще придется обратно их Хилти отдавать очень многим. Поэтому будет масса судов с Хилти. Лучше сейчас уйти по соглашению и самому с Хилти бабло снять. Тут потому что сильно нарушаются права работников и все законы. Для профсоюза лидер нужен. А их нет. Последнего - в Казани чехи уничтожили. Все знают я про кого.

"Профсоюз! Свобода! Равенство! Братство!

Отставка чехов! Повышение зарплаты! Снижение планов и целей!"

Аплодисменты! Отвага и идиотизм в одном лице!

На последнем кикофе все видели мистера Михаэля Хилти? И те, кто глаза свои не залил до оснований, должны были увидеть КАК он смотрит на то, ЧТО творится вокруг. Вы думаете, что после ваших выдвинутых требований он вот так вот возьмет и весь топ-менеджмент на улицу? Да ему проще всех этих пьянствующих крестьян поменять. Россия большая.

Да и будем честными. Парочку показательно уволят, остальные и притихнут. Проходили уже.

Джентльмены, выражаю согласие с предыдущим оратором. Добиваться от Шаана чего-либо, а уж тем более отставки присосавшихся пиявок чехословацкой породы - это затея идиотическая. И то что лидеров, каким был упомянутый FEL из Казани, извели целенаправленно, не подлежит сомнению. Эйчары и Гена-стукач-бородач не зря инакомыслящих метят.

Но не согласен, что крестьян, то есть ТК и FE, поменять можно быстро. Сейчас уже и времена не те, и знающие себе цену и уважающие себя люди в Хилти просто не идут. Не хотят. И зарплаты в Хилти стали мерзко низкими. Если только в прямом смысле крестьян с полей согнать. Ну так и результат от них будет...

Реально вижу один выход - голосовать ногами. На выход, господа!!!

Парни. За забором светит солнце и полно возможностей. Говорю, как бывший сотрудник Хилти проработавший в ней 15 лет. Реально легче дышится после увольнения. Один из VP ушедший в этом году мне в частном порядке признался как он счастлив, что уходит из этого террариума. Мосни и Зузанна оторвались от земли и потеряли берега. Так им и надо.

Приходилось работать со Стасом, редкостный бездельник, хотя с хорошим понимания дела и уровнем компетентности, но ленивый до ужаса.

Не знаю правда ли, но говорят что это его уже не первый суд протим его работодателя, похоже систематично так на жизнь зарабатывает.

Полностью поддерживаю идею с профсоюзом, компания стала слишком большой и менеджмент оторвался от реальности.

Стас - красава. Не знаю, что тут пишет Оболтус на счет лентяя. Работал со Стасом плотно, он еще тот инициатор движений. А то что дрюкнул Шпилти, то красавец еще тот. Даешь Пражскую весну !!! :)

to HE HR



Сразу видно, что Вы не HR :)...



Во первых прокуратура тут вообще ни при чем, так как прокурор в процессе не участвует. А то что Хилти постоянно нарушаю права граждан РФ, это факт. То что Соболев связан с дуболом Гашпаром (не знаю работаю до сей поры оба или нет) финансовыми моментами, это факт. Я лично говорил Гашпару и Мосни про то что Саболетта на 1м клиента получил хороший откат. Не буду называть ни компанию, ни менеджера через которого проходила сделка, Скажу одно, тема в алмазке.



Так что гнать на Стаса уважаемый Не HR компании Шпилти не надо. То что шаанская свора никогда ничего не поменяет, это факт, так что будьте терпилами.