Города
Войти
МИЛЛАБ

Отзыв сотрудника @guest-a2771912e5 о компании МИЛЛАБ №3990313

3.0
6 марта 2013
Сотрудник @guest-a2771912e5
Достоинства
1. коллектив

2. бывают стажировки за рубежом
Недостатки
1. далеко от метро (15 минут на маршрутке)

2. мало платят

3. высокая текучка кадров (в основном благодаря пункту 2)

4. в последнее время ходят тревожные слухи о финансовом благополучии компании, до задержек по зарплате и сокращений дело пока не дошло, но уже много чего порезано, а будет порезано еще больше



в целом компания интересная как трамплин в другую организацию, где все уже будет посерьезнее и понадежнее, надолго же связывать свое будущее с миллабом стремно - см пункт 4.
11
11 комментариев
@guest-0d2114cff9
17 апреля 2013
+1



в последнее время у Миллба большие проблемы с деньгами
@guest-fae1b5ff0e
23 апреля 2013
Да-да, большие проблемы с деньгами, именно поэтому наверное увеличили выплаты по бонусам? Люди, кто вы вообще и почему вы пишете эту фигню?
@guest-b49766d77f
25 апреля 2013
ага, бонусы увеличили, много выплатили уже наверно? а народ от менеджеров до директоров филиалов от сладкой жизни бегут
@guest-16c7a76438
31 мая 2013
Не знаю что там увеличивали, но смотрю прямо сейчас на Hh.ru. Менеджер по продажам от 35-40 тысяч в Москве, офис менеджер от 20, это уровень двух-, трехгодичной давности, не похоже, что компания купается в деньгах
@guest-d234cbbd53
10 июня 2013
Мария, мои знакомые менеджеры, в разных компаниях, получают от 40 до 200. Вы можете догадаться почему у них разная зарплата. Faa, да, выплатили.
@guest-b40e55fb29
13 июня 2013
и много народу в миллабе получаю 200к? и почему бегут от таких хороших зарплат?
@guest-1b018a149f
13 июня 2013
Faa, конечно нет, немного.
@guest-c3116bcdab
14 июня 2013
>>мои знакомые менеджеры, в разных компаниях, получают от 40 до 200



думаю ключевой фразой тут можно считать "в разных компаниях" ))



еще раз повторю от чего же бегут толпами? наверно от щедрот, от бонусов и больших зарплат
@guest-3211d8320a
15 июня 2013
Толпами никто не бежит, когда в компании более 100 человек, конечно рано или поздно кто то уходит, это жизнь. Сам понимаешь, для нормального человека зарплата важна, но является не единственным фактором. Если человек считает, что в компании ему не место, просто работа не нравится, перспектив нет, то конечно нужно искать другое место. Еще раз подчеркну, про "толпы" это всё фигня.
@guest-804f495d32
17 июня 2013
"для нормального человека зарплата важна, но является не единственным фактором"



(с) Миллаб
@guest-b4930765b8
9 августа 2014
Так и не поняла почему это директор решил что мы должны на него работать за ЕГО ИДЕЮ, а зар.плата вторична. Я работаю за зарплату, а она меня устроить никак не могла и перспектив нет. Поэтому АДЬЁС Миллаб!
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в МИЛЛАБ
Написать отзыв