Отзыв сотрудника @guest-8c0e3f96b4 о компании Минимакс

История сотрудника
Красноярск, Руководитель РЦ Кучина весь адекватных выживает из компании, боится, что её заменять. Во всех филиалах поддерживает сплетни, интриги. В большинстве сотрудники уходят из-за невыносимой обстановки в коллективе, крики, скандалы, слёзы девочек на 4м десятке лет. Как считают премию тёмный лес.

История сотрудника
Красноярск. Условия труда низкие, коллектив как собаки. Если человек уволился, на следующий день его поливают грязью, и это продолжается несколько месяцев, при этом человек может заезжать в офис и эти люди мило ему улыбаются. Была сотрудница тендерного отдела Настя, на её место пришла её подружка Аня, которая её грязью поливает по сей день.

История сотрудника
Отличный коллектив (конретно коллеги отдела) электрощитового отдела, белая зп, официальное трудоустройствоНизкая зарплата, место расположения, не прозрачная система оплаты. А конкретно (работала расчетчиком НКУ -обещанную зп не получите-обман, начальник отдела ничего не решает, решает только Питер, зп зависит от рассчитанной премии сотрудников, а премия исчисляется от премии которую рассчитал менеджер, в итоге ты не знаешь абсолютно сколько за какой заказ ты получишь, обещали зп от одной суммы,в итоге и этой "от "суммы не получено, на испытательном зп как оказалась еще меньше, о чем никто не рассказал, повышения никто не даст, начальницу самарского (и скорее всего минимакса) подразделения трясет когда требуется платить зп сотрудникам, зп это минимальная оплата труда, остальное премия которую по закону могут вовсе не давать, дорога кошмар, осенью и весной постоянно вода так как слива нет, идешь либо по воде либо по грязи, освещения нет, идешь рядом с дорогой, опасно - могут машины сбить и везде открытые люки, удобно только тем кто на машине, зимой просто лёд, и вечно поломанные люди, на территории минимакса элементарно песком не посыпят в целях экономии, один сотрудник сломал руку и на след.день посыпали, "отличная" охрана труда. Не советую данную питерскую организацию. При хороших знаниях, при хорошей трудоспособности и полной отдаче такая зп ооочень низкая

История сотрудника
Если вы придёте работать на место транспортного логиста Ивана Ш., то вы будете в шоколаде, а так достоинств больше нет))Твои руководители не чего не решают и постоянно все забывают и всегда почему то заняты. Все вопросы нужно задавать через корпоративную почту) задал и сиди жди ответа)

История сотрудника
Из достоинств можно выделить только белую заработную плату и в принципе всё. Ах да чуть не забыл :) "замечательные" Подарки на новый год.С чего же начать....ну пожалуй с самого очевидного, бардак на всех уровнях управленства, начиная с генеральных директоров. Проработав в компании долгое время стало понятно что им реально плевать как на сотрудников так и на свой бизнес. При трудоустройстве вам будут очень сильно лить в уши, особенно если вы устраиваетесь работать менеджером (не приведи Господь), оклад 30 и дальше испытательный срок, не какой базы, только холодные звонки по старым отвалившимся клиентам и каждодневное требование плана + выполнение поручений директора по типу занятся не чем сьездий туда или же сделай то се :) ну правльно руки же надо чем то занять :) . Есть "обучение" где вы будете втыкать в монитор не понимая вообще что там рассказывают, т.к вы этом не шарите вообще не хрена ибо работали медиком или дворником, нанимают всех :))) так что приходите дырки затыкать в штате. Лучше бы просто людям 3 оклада выдавали и сразу расчитывали :))). Нахрена специалистов нанимать, ах да им же платить нормально нужно. Далее бухгалтерия: бедные люди, на них лежит ОГРОМНАЯ работа, видя как втухают эти люди люди аж жалко становиться. К ним как и к всему бек офису отношение как второсортным людям, вы должны делать всё даже если это не ваши обязанности и попробуйте только пикнуть УВОЛИМ, у нас 300 человек на место :)))))), по факту не кого. Месяцами ищут сотрудников, да и вообще текучка страшная по всех конторе во всех городах. По рынку продажы товара: в нашем регионе практически не конкурент тому же этм, РС. Ценовая политика с потолка с бешенячей наценкой за которую с вас будут спрашивать постоянно и когда вы скажите что продать товар не можете, вам скажут "надо уговаривать" Или "это не наши клиенты", короче бери снимай кобак за свой счёт и веди туда клиента чтобы он купил товар :))))). Так же вы по мимо своего руководителя сталкнетесь с другими, которых компания не пойми за чем нанимает, к примеру региональник , у вас что там в Питере людей нет или ума попу свою поднять и открыть новую точку :))). Логистика: на "высшем"уровне. Машину для доставки ищем неделю и то если сумма твоей реализации меньше положенной вези сам, на данную должность так же нанимают людеть без опыта в закупках в связи с этим бардак в товарном запасе и срывы сроков поставки продукции. Как говорил ранее специалисты компании не нужны, а бы кого. Торговый зал: По большей мере набирают кого попало, людей с опытом было мало, да и те сейчас уже не работают. В связи этого корректно товар предложить не могут, грамотный электрик только поржет и поймёт что девочки не шарят. Склад: оххх.... Работать вы будете при окладе в 15 (остальное премия) под гнётом руководства, даже если вы руководитель склада (вы пустое место), вас будут заставлять нарушать всё мыслемые и не мыслемы правила придуманные этой же конторой, а так скажу больше трудового кодекса. Вы будете делать все, вы сантехник, электрик (даже допуска нет) , работа на высоте (так же нет допуска) , автопогрузчик (даже если вы не умеете и нет прав управления, да да причём их нет не у кого). Просчёт товара вы должны будете производить не по нормативам, а по гнётом постоянных звонков менеджеров и детектора (а вы ещё, не посчитали, а у нас уже клиент приехал), так же будете отдавать товар без документов тем клиентам кто не может ждать, а если что то случится платить будете вы так как вас отдавать товар не кто не заставлял :)))). Плюс не забудем про различного рода работы которые так же не входят в ваши должностные обязанности. Например развешивание бесполезных баннеров, сборка витрин в торговом зале итд. Писать могу много и долго т.к работал очень долго. Решать вам усваиваться туда рабтать или нет :))).