Отзывы сотрудников «Минимакс»

Достоинства
Стабильность, возможность проявить себя, достичь целей и заработать

Недостатки
Нелояльность некоторых поставщиков Компании

Работаю больше 7 лет в Минимаксе. Стабильная семейная Компания. Вкладывает в сотрудников , а не в ИТ . Если пашешь, зарабатываешь достойно. И менеджер, и руководитель. Можно достичь многого, если прилагать усилия. .

Красноярск, Руководитель РЦ Кучина весь адекватных выживает из компании, боится, что её заменять. Во всех филиалах поддерживает сплетни, интриги. В большинстве сотрудники уходят из-за невыносимой обстановки в коллективе, крики, скандалы, слёзы девочек на 4м десятке лет. Как считают премию тёмный лес.

Красноярск. Условия труда низкие, коллектив как собаки. Если человек уволился, на следующий день его поливают грязью, и это продолжается несколько месяцев, при этом человек может заезжать в офис и эти люди мило ему улыбаются. Была сотрудница тендерного отдела Настя, на её место пришла её подружка Аня, которая её грязью поливает по сей день.

Достоинства
Отличный коллектив (конретно коллеги отдела) электрощитового отдела, белая зп, официальное трудоустройство

Недостатки
Низкая зарплата, место расположения, не прозрачная система оплаты. А конкретно (работала расчетчиком НКУ -обещанную зп не получите-обман, начальник отдела ничего не решает, решает только Питер, зп зависит от рассчитанной премии сотрудников, а премия исчисляется от премии которую рассчитал менеджер, в итоге ты не знаешь абсолютно сколько за какой заказ ты получишь, обещали зп от одной суммы,в итоге и этой "от "суммы не получено, на испытательном зп как оказалась еще меньше, о чем никто не рассказал, повышения никто не даст, начальницу самарского (и скорее всего минимакса) подразделения трясет когда требуется платить зп сотрудникам, зп это минимальная оплата труда, остальное премия которую по закону могут вовсе не давать, дорога кошмар, осенью и весной постоянно вода так как слива нет, идешь либо по воде либо по грязи, освещения нет, идешь рядом с дорогой, опасно - могут машины сбить и везде открытые люки, удобно только тем кто на машине, зимой просто лёд, и вечно поломанные люди, на территории минимакса элементарно песком не посыпят в целях экономии, один сотрудник сломал руку и на след.день посыпали, "отличная" охрана труда. Не советую данную питерскую организацию. При хороших знаниях, при хорошей трудоспособности и полной отдаче такая зп ооочень низкая

Достоинства
Если вы придёте работать на место транспортного логиста Ивана Ш., то вы будете в шоколаде, а так достоинств больше нет))

Недостатки
Твои руководители не чего не решают и постоянно все забывают и всегда почему то заняты. Все вопросы нужно задавать через корпоративную почту) задал и сиди жди ответа)

Достоинства
Из достоинств можно выделить только белую заработную плату и в принципе всё. Ах да чуть не забыл :) "замечательные" Подарки на новый год.

Недостатки
С чего же начать....ну пожалуй с самого очевидного, бардак на всех уровнях управленства, начиная с генеральных директоров. Проработав в компании долгое время стало понятно что им реально плевать как на сотрудников так и на свой бизнес. При трудоустройстве вам будут очень сильно лить в уши, особенно если вы устраиваетесь работать менеджером (не приведи Господь), оклад 30 и дальше испытательный срок, не какой базы, только холодные звонки по старым отвалившимся клиентам и каждодневное требование плана + выполнение поручений директора по типу занятся не чем сьездий туда или же сделай то се :) ну правльно руки же надо чем то занять :) . Есть "обучение" где вы будете втыкать в монитор не понимая вообще что там рассказывают, т.к вы этом не шарите вообще не хрена ибо работали медиком или дворником, нанимают всех :))) так что приходите дырки затыкать в штате. Лучше бы просто людям 3 оклада выдавали и сразу расчитывали :))). Нахрена специалистов нанимать, ах да им же платить нормально нужно. Далее бухгалтерия: бедные люди, на них лежит ОГРОМНАЯ работа, видя как втухают эти люди люди аж жалко становиться. К ним как и к всему бек офису отношение как второсортным людям, вы должны делать всё даже если это не ваши обязанности и попробуйте только пикнуть УВОЛИМ, у нас 300 человек на место :)))))), по факту не кого. Месяцами ищут сотрудников, да и вообще текучка страшная по всех конторе во всех городах. По рынку продажы товара: в нашем регионе практически не конкурент тому же этм, РС. Ценовая политика с потолка с бешенячей наценкой за которую с вас будут спрашивать постоянно и когда вы скажите что продать товар не можете, вам скажут "надо уговаривать" Или "это не наши клиенты", короче бери снимай кобак за свой счёт и веди туда клиента чтобы он купил товар :))))). Так же вы по мимо своего руководителя сталкнетесь с другими, которых компания не пойми за чем нанимает, к примеру региональник , у вас что там в Питере людей нет или ума попу свою поднять и открыть новую точку :))). Логистика: на "высшем"уровне. Машину для доставки ищем неделю и то если сумма твоей реализации меньше положенной вези сам, на данную должность так же нанимают людеть без опыта в закупках в связи с этим бардак в товарном запасе и срывы сроков поставки продукции. Как говорил ранее специалисты компании не нужны, а бы кого. Торговый зал: По большей мере набирают кого попало, людей с опытом было мало, да и те сейчас уже не работают. В связи этого корректно товар предложить не могут, грамотный электрик только поржет и поймёт что девочки не шарят. Склад: оххх.... Работать вы будете при окладе в 15 (остальное премия) под гнётом руководства, даже если вы руководитель склада (вы пустое место), вас будут заставлять нарушать всё мыслемые и не мыслемы правила придуманные этой же конторой, а так скажу больше трудового кодекса. Вы будете делать все, вы сантехник, электрик (даже допуска нет) , работа на высоте (так же нет допуска) , автопогрузчик (даже если вы не умеете и нет прав управления, да да причём их нет не у кого). Просчёт товара вы должны будете производить не по нормативам, а по гнётом постоянных звонков менеджеров и детектора (а вы ещё, не посчитали, а у нас уже клиент приехал), так же будете отдавать товар без документов тем клиентам кто не может ждать, а если что то случится платить будете вы так как вас отдавать товар не кто не заставлял :)))). Плюс не забудем про различного рода работы которые так же не входят в ваши должностные обязанности. Например развешивание бесполезных баннеров, сборка витрин в торговом зале итд. Писать могу много и долго т.к работал очень долго. Решать вам усваиваться туда рабтать или нет :))).

Достоинства
Обещают белую заработную плату, hr приятная девушка. Неплохой офис, хорошая транспортная доступность.

Недостатки
Пробовалась на вакансию «помощник юрисконсульта».Очень долго тянут кота за хвост, сначала собеседование с hr, затем допрос от старшего юриста. Потом попросили скинуть свои паспорт, якобы проверить по службе безопастности. Спустя 1,5 недели позвали на 2 этап, где сказали, что я финалист))) Спросили ещё пару очевидных вопросов, по поводу исковой давности, срок доверенности и все. Через несколько дней прислали ответ, что нашли человека с подходящим им опытом. А зачем спрашивается, меня все это время допрашивали, если у них был другой кандидат с большим опытом??
Через некоторое время вакансия ушла в архив, но сейчас опять появилась на сайте.
Пустая трата времени соискателя.
Приходите, если у вас есть опыт в этой сфере.

Достоинства
Белая зп

Недостатки
Никому не советую работать в этой отстойной фирме, начальство грузчиков и подборщиков за людей не считают, за тяжёлый физический труд платят копейки, а себе начисляют очень хорошие суммы,за счёт каких то непонятных штрафов, удерживая с мизирных зарплат работяг. Начильники склада ведут себя очень высокомерно, ничего толком не могут объяснить по работе, много жалоб от клиентов, на складе бардак. Когда уже поменяют этих горе начальников?

Достоинства
Похоже уже нет

Недостатки
Ну что, так как со мной ни кто не хочет общаться будем писать тут )))
Это я снова из Сургута офиса нет ничего нет но я восстановлен !!!
Правда был сразу отправлен в отпуск а затем на простой так они не знают что со мной делать еще и пришло письмо о сокращении но там есть нюансы не так то просто это будет сделать !!!
Еще и пришла апелляция на решение суда )))? Вам же все в первый раз все там обьяснили! не ну тут понятно не зря же у Вас юристы работают надо хоть что то показывать )) какую то деятельность !
Если если кто то с головой в МИнимаксе жду от Вас предложений а то мне кажется мы с Вами до пенсии моей будем так работать и судиться.
Хочу работать и бежать продавать ( как сказал Ваш юрист на суде все просто выбегают с работы и продают продают продают))) .
Жду звонка Минимакс с хорошим предложением

Достоинства
Нет

Недостатки
Некачественный товар, отвратительное обслуживание, руководство некомпетентное, зарплату нормальную получают небольшая группа приближенных к начальству людей, остальные, при выполнение такой же работы получают копейки, сотрудники почти все недалёкие, одним словом никому не советую там работать, проверено на себе.

Достоинства
Бесплатная парковка

Недостатки
Ну вот и proebali Тюменский филиал) было же 300 млн в год, что не хватало ) ну не чего новый директор РЦ справится) еще odin dolbaeb iz санкт петербурга)

Достоинства
нету

Недостатки
Ну вот и прошло первое судебное заседание, ждем 19 сентября там уже финал ! ну как же вы ребята так позоритесь видели бы вы лицо красное Юриста прибывшего из Санкт Петербурга! Думаю она передаст привет (ФИО) если она еще не ушла там. У нас еще все с Вами впереди поработаем как говориться. Думали это шутки и я не пойду в суд. Ребята Тюмень знаю у Вас тоже скоро будет весело не бойтесь подавайте на них в суд там они не какие как и во всем в общем !

Достоинства
Парковка

Недостатки
Ну вот и опять поменяли директора РЦ в нашем городе. Руководство меняет каждые плюс минус 6 месяцев. Теперь приехал супер герой с другого округа. Думаю, даже нет смысла знакомится, все равно уволят к концу года. Бедный наш ключ от Урала, который ходит по рукам)))

Достоинства
Обучение

Недостатки
И так,пришёл,озвучили зп минимум 40т. По факту 30. Даже при перевыполнении на 200% получаешь 5т.премии!!!!! Клиентов дадут мёртвых. Денежных разобрали. И ты будучи не в активных менеджера обязан активно их искать. Руководитель офиса дама своеобразная. Все за себя. Обстановка без неё душевная. Но с ней,в напряге все. Зарплата начисляется не понятно. У всех по разному. Инвентаризация ,это отдельное шоу! Не советую эту компанию.

Достоинства
Пишу про ОП Миасс.
Больше всего мне понравился коллектив и руководитель в данном подразделении.
З/п белая,в районе 35-40к в месяц.
Условия неплохие,но многая техника устарела и места маловато в офисе.
Кто хочет попробовать,попробуйте,для меня ничего сложного не было,планы вполне реальные, если умеешь продавать,то проблем с выполнением не будет,тем более коллектив всегда готов тебе во всем помочь.
Короче, условия на 3,5, коллектив на 5 ,зарплата на 4.

Недостатки
Основной недостаток-недостаток товара на складе.
Плохая работа службы планирования поставок.
Работа с документами тоже очень муторная,все эти доверенности,УПД, время все это очень много забирает. Считаю,что этим должны заниматься ассистенты,которых к сожалению нет(
Ну и очень странно,что в данной компании не могут обеспечить бесплатной питьевой водой, сотрудникам приходится самим скидываться на неё.

Достоинства
Близость к дому

Недостатки
Обещали на собеседовании одну систему мотивации, устроилась проходила обучение и только потом выяснилось что у меня будет не 10% от премий менеджеров а 5%. Зачем так делать??? Ту зп которая была в вакансии от 40 тр на руки даже в далеком горизонте не светила. Обучение тоже, очень много лишнего, по факту ни разу непригодившейся информации,а реально нужной мало. Так что не из этой сферы не советую. Менеджер мне очень нервный достался, вечно с криками. Стулья неудобные без регулировки по высоте, спина от них болела. Даже на воду в куллере сбрасывались, вообще для меня что-то новенькое. Моя вакансия освободилась так что велком в амап

Достоинства
По первому впечатлению : белая зп, четкая постановка задач, комфортный офис.

Недостатки
Хочется отдельно выделить отсутствие компетенцией HR менеджера (ФИО).
Отсутствие обратной связи более двух недель, игнорирование писем и звонков.
Сама система отбора - устарела, абсолютно глупые вопросы от рекрутера, анкета - которая является полностью переписыванием резюме.
Исходя из отзывов ниже, всегда берут сотрудников уже с опытом в данной отрасли, возникает вопрос, зачем приглашать людей из других сфер, если всем заранее известен ответ.
Советую не терять время, ведь если на этапе отбора такое отношение к сотрудникам, то о чем можно говорить в дальнейшем.

Достоинства
1. Коллектив. 2. Руководство. 3. В большинстве своем адекватные бизнес-процессы. 4. Помощь от коллег - вовсе не редкость. 5. Своя щитовая сборка (конкуренты-федералы отлетают на 99% сделок).

Недостатки
УТ11, надеюсь, ненадолго.

Достоинства
Мне нравится в компании. Я занимаю должность директора РЦ ( Региональный Центр, так называется). Работаю с декабря 2021 года, устроился вообще спокойно сюда, позвали на собеседование, прошел какие то тесты, как потом сказали, что у меня были самые плохие результаты, но не чего видимо увидели в меня нормального человека. Я рад, что мой куратор из СПБ Максим Е., принял правильное решение. Ну все я пришёл, как раз увольнялся другой директор, я принял от него дела, правда он не чего не передал, да и передовать то не чего было, самое главное мне вручили ключ от Урала, он мне сильно понравился, теперь я стараюсь с ним засыпать каждую ночь, он всегда со мной, даже супругу попросил спать в другой комнате, потому что я должен быть частью самой лучшей компании в России. Мой рабочий день очень хороший, я в принципе не чего не делаю, первое время я всем говорил, что я ещё новенький и что бы не трогали меня, но теперь я продержался весь испытательный срок так, ваще класс. Теперь делаю, так почти все вопросы переадресую своему заму, он все решает за меня, ну так и должно быть я же директор, за чем мне этим заниматься. Своему руководству я нравлюсь, ну да я же не лезу ни куда, не жалуюсь. Я самый классный же, как максим Е. сказал, мы сним видимо похожи, что то делаем, так для галочки и все, ну и за спиной мышимся. Вот сейчас мне тяжело, мой зам в отпуске и мне приходится слушать всех и что то им отвечать, ну я пытаюсь отягивать до выхода зама, вроде получается. Раз в неделю провожу планерки с руководителями из других городов, они что там там говорят, блин я не понимаю из вообще, ну я пытаюсь делать умный вид, вроде получается. В целом мне нравится здесь, рекомендую всем, я думаю меня все равно уволят к концу года, здесь так принято, ну я не против, все равно денег я заработаю за этот период, все будет хорошо.

Недостатки
Нет комнаты для сна, ну как в Японии.

Достоинства
Белая маленькая зарплата

Недостатки
у нас тоже на складе свое государство. Во главе - человек который, постоянно хочет уволится и говорит что руководство долбоящеры, а сам продолжает работать. Может в глаза улыбаться, а потом письма пишет с жалобами, жалко мне таких ущербных мужиков. постоянно высылает в филиалы недогрузы, а попробуй пожаловаться на него, будет гадить. Типичная крыса Челябинская))

Достоинства
Белая зп

Недостатки
Учредитель вам пишет Самара Когда этого придурка уберете со склада, ему не директором быть, а в магните фуры разгружать. С народом не общается, не на один вопрос ответить не может. Кидает всех на премию. С нас удерживает, а себе начисляет. Даже не здоровывается, как будто мы не люди, а свиньи. Каждый день разборки с клиентами в диспечерской. Говорят уже переругался со всеми менеджерами, клиенты бегут от нас. а директриса из голубого вагона ничего не делает потому что умом не наградили. Их бы двоих в этот магнит, одна подает, а он таскает. Если он не знает сам, как работать, что тогда хочет от нас. Дайте нам нормального директора, а этого от нас уберите и по дальше.

Достоинства
Есть хорошие обучение которое проходит около месяца и вообще можно постоянно что то изучать.

Белая компания.
Есть не большой бюджет на компенсацию гсм. 3000р

Недостатки
В компании работаю 1,5 года.

Много времени ушло на подготовку изучение товара но это ладно к этому был готов.
Директор был но был удаленно из Тюмени но старался нам помочь как продвигать филиал.

Далее прислали нам вроде как руководителя филиала но как я понял это про был МАП без особых навыков руководства итог 3 месяца и все ушел далее 5 месяцев опять на месте никого не было.
И вдруг чудо к нам выходит руководитель ну думаю все чувак с опытом сейчас все наладит но нет прошлое место работы это кальянщик 2 месяца с ним тоже особых результатов не принесли, чего исследовало ожидать! хотите развитие филиала но берете человека вообще без без опыта в этой сфере это как ? и тут у нас наконец то со звон с руководство из Челябинка по спрашивали проблемы чем нужно помочь и знаете что ? через неделю приехали и увезли весь складской товар и витрины.
Вот это помощь !!
Всем сотрудника предложи уйти по собственному желанию кто то ушел тех кто на испытаете даже и не спрашивали просто уволили.
Да и самое интересное на всем протяжении нас Мапов было 3 человека а должно быть человек 15 но это видимо было не плане руководства они думали мы так вывезем весь регион. Знали бы они сколько ребят работает в ЭтМ к примеру)

На данный момент меня хотят уволить придумывают не понятные планы на мои просьбу обосновать их не отвечают. Документы в кадрах оформляются не пойми как приказы о каких то назначения не понятно оформлены. Менеджер по Персоналу (ФИО) уже грубит правда по телефону думаю при встрече со мной язык бы не повернулся так говорить.

Обратился в трудовую инспекцию пусть их там приведут в чувство знаю как и что у них оформлено думаю без штрафов им не уйти но это их халатность.
Сейчас на больничном но скоро выйду и думаю есть причина обратиться в прокуратуру.

Как Я понял филиал переезжает в новый офис меня еще об этом не уведомив попросли приехать принять новый офис разве так можно )? и Честно помещение на СТО и в гаражном кооперативе это норма для федеральной компании? Да и там не было еще отсутствует освещение.

Компания крупная и я понимаю какие деньги у нее есть ! но так небрежно относиться к деньгам куда смотрят собственники может быть конечно 10 миллионов у них были лишние ? Мне как антикризисному управляющему по образованию отличный примет как не надо вести бизнес.
Хочется работать и зарабатывать но много но....
Наверное мое сообщение больше к собственникам проведите чистку при таком отношении вы просто уйдете с этого рынка чего я искренне не хочу.

Достоинства
Раньше думал, что они есть.

Недостатки
Предупреждаю в очередной раз, руководителя РЦ о выполнении своих обещаний по всем выплатам по расчёту. Жду до 22.03. Далее, скидываю ссылку на скачивание всем торгующих конкурентам, где будут все клиенты за последние 5 лет, действующая и не активная КБ, проекты, продажи всех городов, все платёжные поручения за 4 года входящие и т. д из 1с Челябинск.

Достоинства
крутая большая контора, новый склад и офис с удобным расположением в Москве, белая ЗП, много денег на развитие, новое ПО, компенсация транспорта

Недостатки
глупость новых руководителей, все передано им на откуп, плохая атмосфера в коллективе (лично для меня).
работаю в Московском филиале. До прихода команды от конкурентов все было боле менее четко. Как они начали валить от своего работодателя к нам начались проблемы. Их уже здесь штук 15.
Права у новой команды практически безграничные контроля за ними нет ну и делают все что хотят прикрывая друг друга. Им даже ЗП больше чем остальным в том числе и старым сотрудника дают, но это типа коммерческая тайна. Ну понятно надо оплатить перетаскивание баз. Вот они здесь во всю этим пользуются. Уходят раньше или типа на удаленке и вообще нет, а новый директор их покрывает они же там все друзья а мы грязь из под ногтей
А после прихода директрисы по закупкам вообще начался треш. И то не так и то..., а тут еще и зам ее подоспел. Понятно все новое руководству интересно, так эти каждый день инструкцию и регламенты один за одним перепечатывают меняя шапки на Минимакс и выдают типа за свою работу.
Но сами по себе эти люди ничего не представляют, тупые, ничего не могут, только ПДЗеху бесконтрольно плодят, скоро их "новинки" закончатся вот тогда и посмотрим кто чего стоит...

Достоинства
Белая ЗП крупная контора много филиалов, типа известный бреннд Когда звоню и говорю Минимакс почти все нас знают. Цену могу дать ниже рынка, особенно если качество не нужно ну и доп. мотивацию закуперам тоже можно.

Недостатки
паранойя руководства "кругом враги". Хреначат шашкой направо и налево и своих и чужих. Месяца полтора назад из закупок уволили классную тетку она отработала в компании очень долго лет 12 наверно. Уволили в 1 день и ничего, что ей было лет 55. Просто кто-то (кто работает тот меня поймет) стал ее подозревать. Ну а значит в период весеннего обострения выкинут на улицу за "предательство" еще кого-нибудь. не хотелось бы из за чей то болезни мозга оказаться на удице.