Отзывы сотрудников «Русклимат»

Достоинства

Онлайн собеседование

Недостатки

Отзыв о собеседовании в "Русклимат": отдел маркетинга. «HR — как лучший друг, которого у вас никогда не было. Улыбка на 1000 ватт, кофе предложила, про мою кошку спросила и даже похвалила мой галстук с единорогами. Я уже мысленно расписывал, куда повешу фотку с корпоратива. Но потом... появилась она. Мина Хачатрян, директор по маркетингу. Представьте: человек, который вчера закончил ютуб-курс "Маркетинг за 24 часа", а сегодня уже учит вас, как "креативить синергию через парадигму трендфлудинга". Каждое её предложение звучало так, будто она случайно проглотила словарь маркетинговых терминов и теперь пытается их вернуть. — А вы знаете, что такое нейросемантика в контексте климатических систем? — спросила она, глядя на меня, как учительница на двоечника. Я хотел ответить: "Нет, но, видимо, вы сейчас расскажете. И, возможно, даже дважды". Профессионализм? Скорее, мастер-класс по тому, как за 10 минут превратить собеседование в стендап без смеха. Совет будущим кандидатам: захватите бинго-карту с фразами типа "таргетированная аудитория", "виральный контент" и "KPI личного бренда". Выиграете к третьему вопросу. Итог: HR — 10/10, директор по маркетингу — "надо пересмотреть курс по выбору курсов". Всем добра! А мне, пожалуй, пора заказать терапевтический плед и мем-группу для восстановления. 🫠 #СпасибоЧтоНеняНеНаняли» P.S. Если Мина это прочитает — дам ссылку на проверенные курсы. Там даже про "как не путать маркетинг с магией" есть. 🪄

Всё описал в недостатках

Достоинства
Из явных достоинств, корпоративный транспорт по расписанию и неплохой коллектив внутри отделов.

Недостатки
Зарплаты на собеседовании озвучивают заоблачные, по факту ставят невыполнимы планы и платят значительно меньше.

Настоятельно не рекомендую рассматривать девизон «Термо», как потенциальный вариант трудоустройства. В "Термо" работать приходится за корпоративную идею.

Занимаются незаконным сбором данных, обходите мимо эту компанию, потратят ваше время и нервы

Достоинства
Присоединился к команде Русклимат в декабре 2022. И уже участвую в масштабном событии, где масштабы самого Холдинга впечатляют. А именно:
Стартовали Aquatherm Moscow и AIRVent 2023
На площадках крупнейшие производственные и торговые компании, дистрибьюторы и дилеры, специалисты строительных, проектных и монтажных организаций встретятся для обмена опытом и деловых переговоров, знакомства с новинками продукции и эксклюзивными предложениями производителей, установлению деловых контактов и подписанию соглашений о развитии бизнеса.

ТПХ «Русклимат» является постоянным участником Aquatherm Moscow, но в этом году впервые выступает еще в качестве спонсора. Площадь нашего главного стенда - более 400 кв. м., а площадь стенда AURUS превышает 100 кв.м.

Экспозиция Холдинга отличается от предыдущих как по масштабу, так и по количеству экспонатов. Гостей выставки ожидают грандиозные премьеры революционных решений в сфере отопительной техники.

На стендах ТПХ “Русклимат” посетители увидят:

-Полный спектр инновационного климатического оборудования под премиальным брендом AURUS;
-Промышленная группа Royal Thermo представит инновационную линейку накопительных водонагревателей, радиаторы с интеллектуальным управлением, биметаллические дизайн-радиаторы и дизайнерские внутрипольные конвекторы;
-Концерн Ballu презентует более 200 наименований продуктов, в числе которых климатические приборы с тканевым покрытием корпуса;
-Производственное объединение SHUFT HVAC Technologies презентует линейку чиллеров SHUFT PROVENT мощностью от 5 кВт до 5 МВт. Впервые будут показаны центральные кондиционеры SHUFT и Ballu Machine с электродвигателями EU4. Модельный ряд включает модельный ряд приборов мощностью до 200 тыс м3/ч.

Недостатки
...

Достоинства
Не знаю,что вам не нравится. Зарплата приходит по часам. Холдинг покоряет новые рынки и ниши.

Недостатки
...

Достоинства
Крупная федеральная компания. Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ. Есть возможность реализовать свои навыки и умения. Хорошая "школа" Вектор развития ясен. Интересные проекты

Недостатки
Бюрократия, как и везде

Достоинства
Большая компания, белая зп. В общем впечатление о компании нормальное, за исключением отдельных индивидумов (об этом в "недостатках" напишу.

Недостатки
Самым большим недостатком в данной компании стал непосредственный уже бывший руководитель ( некий Чебурахин), который с самого начала трудовые отношения с Вами строит на обмане и лицемерие ради собственной выгоды. Который говорит одно, а делает совершенно иное.
По истечению 6 месяцев работы принял решение рассчитаться по собственному желанию.
Не рекомендую попасть в его команду- зря потратрачнное время.

Достоинства
Русклимат открылись в Самаре и я сразу захотела к ним в команду!Удивляюсь плохим отзывам…… откуда столько ложной информации….
Компания крутая, крупная, развивающаяся, в ней чувствуешь себя защищённой, зарплаты выше рынка, при этом постоянно вдохновляешься, наполняешься, развиваешься!!!
Для меня Русклимат - любовь с первого взгляда)

Недостатки
Только достоинства)

Достоинства
Их просто нет

Недостатки
Не рекомендую тратить время на данную компанию! Собственник Тимошенко Михаил Валерьевич абсолютно не знает границ и не владеет элементарными правилами делового общения! Сплошное хамство, первый раз такое встречаю! Если вы цените свое время и уважаете себя, то лучше в бан эту компанию, она того не стоит!

Достоинства
Не ощутил. Ибо непонятно как с этими людьми работать.

Недостатки
Подавался на архитектора программного обеспечения. Но HR Бекотова Екатерина не прочитав резюме выдала отказ.
Вывод: неадекваты.

Достоинства
Не успел оценить.

Недостатки
Сперва проходил собеседование на вакансию кладовщика по телефону, на котором специалист по подбору персонала, Плотникова Александра, обозначила з/п в 60000р на руки (при выполнении нормативов) + в среднем 10-15 тысяч (при превышении нормы). Я, в свою очередь, четко обозначил, что ищу работу от 65000р на руки. После чего Александра назначила мне собеседование в офисе с руководителем отдела, Тихоновой Викторией. Сегодня был там. Собеседование продлилось не более 5 минут, поскольку Виктория сказала, что максимально з/п кладовщика будет составлять 60000 на руки (при этом гарантированная часть только 38000р) - и эта цифра уже состоит из множества составляющих и является максимально возможной. Напомню, со слов Александры возможно было зарабатывать 70-75. Кстати, на hh в вакансии также обозначено от 60 на руки (на собеседовании уже до 60). По факту обман на первой же стадии собеседования. Потратил зря время и деньги (пришлось брать день за свой счет на работе).

Достоинства
Единственным дстоинством для меня лично было расположение офиса.

Недостатки
В Ростове-на-Дону директор Васильченко Александр Александрович на собеседовании всегда озвучивает одну зарплату и обязаннности, а по факту после оформления на работу вас ожидает совсем другой круг обязанностей и совершенно другая мотивация. Работы столько, что ее невозможно выполнить в течении рабочего дня, а зарплата настолько низкая, что стыдно написать сумму...Но даже это не самое отвратительное, он нагло обманывает сотрудников в части мотивации. Когда я уходила в декретный отпуск на мое место не успели вовремя взять сотрудника, он попросил меня поработать удаленно и каждую неделю приезжать в офис, чтобы выполнить работу на месте и постепенно передать обязанности новому человеку. Мне было обещано все оплатить, но по факту я получила лишь ту премию, которую мне начислила Москва за конкретную работу связанную с электронным документооборотм и кадрами, а вся работа, которую я проделала по офису осталать неоплаченной. Если учесть, что я ездила двумя транспортами из другого города на сроке 27-30 недель беременности в самый пик жары (40С) и мне приходилось ингда ездить на такси, то такое отношение работодателья не просто бесчеловечно, а крайне не порядочно!!! Никому не рекомендую работать в данной компании, Ваши ожидания абсолютно точно не оправдаются, в этом офисе постоянная текучка кадров.

Достоинства
Нет

Недостатки
Не советую данную организацию, дурят по зп.

Достоинства
Сыну поступило предложение от юридической компании, зашла посмотреть отзывы. Заодно посмотрела и отзывы о Русклимат. Очень странно слышать, что обсуждают корпоративное кафе (кстати, оно у нас очень неплохое и можно по-домашнему пообедать), вместо того, чтобы обсуждать достижения, перспективы, возможности. Я работаю в Русклимате чуть больше 3-х лет, и за это время Холдинг, несмотря на кризисы развивался и одерживал новые победы, открывая новые производства, новые филиалы, расширяя географию и присутствие. Входил в новые стратегические альянсы и партнёрства. В то время как остальные обсуждали, как работать в условиях неопределённости, нанимали психологов, чтобы работать со стрессом, сокращали штат и расходы, ТПХ «Русклимат» открывал новые рабочие места, продолжал своевременно (за 3 года ни разу не задержали) платить зарплату, вселять уверенность в завтрашнем дне. Немного обидно читать, что отказ на собеседовании или решение уволиться выливается в столь негативные отзывы. Многим это может помешать принять правильное решение о трудоустройстве в нашу Компанию. Не стоит забывать, что Русклимат - это школа. Пройдя эту школу, каждый становится намного профессиональнее, сильнее, учится работать и принимать решения в команде, учится думать и мыслить возможностями, а не проблемами и сложностями. Действительно, работы будет много, и к этому следует быть готовым. Подумайте, прежде чем изливать в публичном пространстве негатив. Работа - это в первую очередь реализация профессиональных целей и способностей и достойное вознаграждение. Русклимат все это даёт.

Недостатки
-

Достоинства
Не заметила.

Недостатки
19 июля в 15:00 приехала на собеседование на должность юриста. На собеседовании присутствовали hr-менеджер Акинина Алеся и руководитель юридического департамента. По итогам собеседования руководитель сообщил мне, что моя кандидатура его устраивает. Он предложил подготовиться ко второму этапу собеседования, которое должно было состояться в ближайшее время. Через день сама позвонила Алесе, чтобы узнать, когда состоится второе собеседование. В ответ я услышала, что они приняли решение взять на работу другого кандидата. Из данной ситуации я сделала вывод, что компания совершенно не дорожит своей деловой репутацией, так как на встрече сообщают одну информацию, а по телефону совсем другую. Если уж и был выбран другой кандидат, то мне должны были сообщить об этом, чтобы не вводить в заблуждение. Позвонить или отправить смс-сообщение - это дело двух минут, а таким поведением вы демонстрируете полнейший непрофессионализм и неуважение к соискателю.

Достоинства
Современный офис

Недостатки
Приехала в пятницу 15 июля на 15.00 на собеседование на должность Руководитель маркетплейсов. Приехала за 15 мин, сразу набрала руководителю, так как как он должен был заказать пропуск. Он не ответил. Недбайдо Михаил, Вышел в 15.05 и скзал, что через 5 мин заберёт меня. Я ждала ещё 20 мин, так никто и не вышел. Я потратила 3 часа времени, 40 минут ожидания и 2 часа дороги. Это отвратительно! Никакого уважения к другим. Не рекомендую эту компанию как работодателя.

Достоинства
Не успела заметить

Недостатки
Некомпетентность и хамовитость HR.

На мой отклик позвонила девушка, представилась Марией.

После непродолжительного и достаточно «хамоватого» тона разговора про мои зарплатные ожидания - у меня внезапно прервалась связь.

Тут же спустя долю секунды приходит отказ.

Перезваниваю, чтобы объяснить ситуацию, естественно Мария, менеджер по подбору персонала, не берет трубку..

И это деловой подход?
Театр начинается с вешалки, ну а там уже сами закончите..

Достоинства
Белая зарплата
Нет переработок

Недостатки
Накрученные отзывы. Видимо в Москве люди, им все. И ДМС (правда оно для тех у кого двое детей и больше, остальным видимо не надо) и нормальное помещение. В других городах творится черти что. Снимают помещение на холодном складу, в пром зоне, от остановки далеко, зимой мёрзнешь, сидишь в верхней одежде, до туалета минут 5 идти. Оклад маленький. Премия за кассу вообще ни о чем. Начальство вечно пытается найти тебе работу за которую не платят. То пыль протри, то уберись на столах своих коллег мужчин. Обучили на офис менеджера и менеджера не дают. Зато дают делать работу других офис-менеджеров, опять таки неоплачиваемую.
В учебный отпуск отпускают кое-как. Пришлось брать основной. То кассир ничего у них не делает, но как в учебный отпуск отпустить то сразу появляется вдруг дофига работы.

Достоинства
Что хотела получить от компании: интересный опыт в производственном холдинге, для расширения знаний и усиления экспертизы в различных отраслях.
Вчера состоялась увлекательная экскурсия на производство ТПХ «Русклимат», по промышленному технопарку «ИКСЭл». Удивительно, что такие внушительные производственные масштабы максимально автоматизированы, особое внимание уделяется проверке качества продукции на каждом этапе. Когда знаешь, что каждый винтик твоего бойлера или кондиционера проверен на прочность, что каждый радиатор погружается в специальные ванны для проверки герметичности – ты уверен в качестве купленного тобой товара. Для меня, как для бытового потребителя это крайне важно.
Если честно, я впервые оказалась на производстве такого рода и для меня все было интересно и познавательно.
Радует, что темпы развития компании стремительно набирают обороты, уверена, что «Русклимат» ждет большое будущее.

Недостатки
---

Достоинства
Работаю в офисе в г.Киржач. Люблю то, чем занимаюсь. В марте на территории Технопарка «Русклимат ИКСЭл» прошла встреча в рамках программы «Профориентационный тур» между представителями Русклимат и руководством Департамента центра занятости г. Киржач.
В начале встречи гостям была проведена экскурсия, где они смогли ознакомиться с выпускаемой продукцией и производственными мощностями резидентов Технопарка «Русклимат ИКСЭл», которые являются высокотехнологичными предприятиями полного цикла с глубокой автоматизацией, высоким уровнем локализации производства и многоступенчатой системой контроля качества. После знакомства с производством, делегация и представители Технопарка «Русклимат ИКСЭл» обсудили вопросы взаимодействия в рамках подбора кадров.
Эта встреча заложила фундамент для плодотворного сотрудничества Технопарка «Русклимат ИКСЭл» с Департаментом центра занятости г. Киржач.
Работать в «Русклимат» престижно!

Недостатки
Нет

Достоинства
Работаю в компании меньше года. Отвечаю за внутренние коммуникации на производстве. Горжусь тем, что Технопарк «Русклимат ИКСЭЛ» стал генеральным спонсором футбольной команды во Владимирской области. 29 марта 2022 директор по внешним и корпоративным связям ТПХ «Русклимат» Дмитрий Третьяков встретился с Киржачской районной футбольной командой «Лидер».
В рамках развития социального партнерства на территории Владимирской области технопарк закупил и в торжественной обстановке вручил ребятам комплекты тренировочной одежды, рюкзаки, именные футболки и, конечно, мячи.
«Эта помощь действительно ощутимое подспорье и не только в финансовом плане, но в формировании командного духа спортсменов, необходимого чтобы побеждать!», - сказал старший тренер Олег Симаков
ФК «Лидер» молодая и амбициозная команда Киржачского района. Она была образована в 2021 году слиянием двух городских команд «Текстильщики» и «Водоканал» и в этом же году стала лидером чемпионата Владимирской области 3-й группы.
«Русклимат работает на Киржачской земле уже 8 лет - это всерьез и надолго, поэтому останавливаться только на экипировке мы не планируем. Компания и дальше будет вкладывать силы и средства в комфорт, благополучие и развитие живущих тут людей, ведь многие из них - наши сотрудники»,- сказал в завершении встречи Дмитрий Третьяков.

Недостатки
Нет

Достоинства
Работаю в Компании не так давно, всего около месяца. При устройстве и первых днях работы сразу бросается в глаза перфекционизм в Компании. Все надо выполнять четко и в срок. Думаю, если в вас есть эта черта, вам будет легко влиться в коллектив. Мне удалось достаточно быстро установить контакт со своими коллегами. Помогают и поддерживают. Пришла в Компанию во время непростого периода на рынке. На этом фоне очень приободрило обращение Председателя совета директоров. В видео Михаил Тимошенко обращается напрямую к сотрудникам и освещает планы Компании на ближайшее время. Все эти аспекты и сама Компания дают уверенность в завтрашнем дне.

Недостатки
-

Достоинства
Доля внешнего обучения в Компании составляет не более 15%. Я считаю этот фактор – показателем высокой внутренней экспертизы и здорового отношения к обмену знаниями. Круговорот знаний в Компании - это не пустые слова, а наша реальность. Компания конвертирует знания в прибыль!
Так, обучение кадрового резерва – это полностью внутренняя история, совместная программа Корпоративного университета и экспертов бизнеса с четко распределенной ответственностью по темам обучения и целевыми стажировками в должности.
Обучение и развитие в текущей должности также происходит с привлечением экспертизы непосредственных руководителей, кураторов в канале продаж, экспертов из смежных подразделений.
В рамках перекрестного обучения направлений в программах участвуют самые сильные продакт-менеджеры дивизионов, посвящая смежные направления в УТП продуктов, сравнительные таблицы, принципы расчета, тренды рынка и т.д.

Недостатки
Обычные для больших компаний. Нужно внимательно проходить к доводам, чтобы согласовать сложные или совсем не стандартные условия. В остальном минусов нет.

Достоинства
Работаю с января.
Отзывы, признаюсь честно, на берегу насторожили. Но заметила, что все негативные написаны с грубейшими ошибками, с использованием ненормативной лексики, не содержат ничего конкретного кроме эмоций и обид. Частные случаи возведены в ранг непререкаемых общих утверждений.
Позитивные похожи на информационный текст. Можно читать как новости компании.
Мои впечатления: рано, конечно, делать какие-то выводы, но мне нравится моя работа, мои коллеги, мои задачи. Руководство адекватное. Много работает. Не сидят в кабинетах и отдают поручения, а сами работают, несут ответственность. В офисе есть свой медкабинет, нормальная столовая, стоит аппарат вкусвилл, есть внутренний двор, можно выйти подышать. Первая зарплата пришла вовремя. Компания большая, лидер на рынке, принято все делать на результат, перфекционисты, глупых не любят, так же как и ленивых, ассортимент и бренды впечатляют.
В январе как раз застала мероприятие в офисе, посвящённое стратегическому партнерству с Toshiba и открытию на территории маркетинг-холла в офисе стендов японского бренда. Сейчас готовимся к большой выставке Aquatherm Moscow 2022 15-18 февраля. Русклимат представит свои передовые и инновационные продукты.

Недостатки
Пока присматриваюсь