Русклимат отзывы сотрудников

Достоинства
Немногие знают, что в городе Сарапул на участке общей площадью 8,8 га ведётся строительство Технопарка, резиденты которого получили с июля 2021 г. статус резидента территории опережающего социально-экономического развития (ТОСЭР). Запуск планируется к началу 2022 года. Объём инвестиций первой очереди - 1,5 млрд. рублей. Одним из резидентов станет собственный завод по производству интеллектуальных зарядных станций для электромобилей. Таким образом, ТПХ «Русклимат» внесет свой мощный вклад в развитие инфраструктуры в рамках федеральной программы стимулирования и поддержки электротранспорта в РФ

Еще мы активно внедряем и продвигаем экологически-чистый транспорт среди сотрудников Технопарка «Русклимат ИКСЭл» и жителей города. В связи с этим ТПХ «Русклимат» оборудует первые электрозарядные станции для электромобилей. В рамках проекта по созданию комфортной среды для проживания жителей г. Киржач и сотрудников Технопарка «Русклимат ИКСЭл» будет создана опытная инфраструктура сети зарядных электрических станций на территории г. Киржач, мкрн. Красный Октябрь. Планируется, что первые электростолбы будут установлены на улице Первомайская.

Недостатки
-

Достоинства
- з/п белая
- полный соц пакет

Недостатки
Если вы решили работать в этой компании офис менеджером - бегите немедленно!!! ВЫ никогда не узнать как начисляться премия, все правила и тонкости никогда не узнаете как считается Ваша з\п , нет документов регулирующих премиальную часть,. Уволилась отработов пол года больше 29500 ни разу не получила, сейчас написала обращении в минтруд всвязи стем что у меня есть право знать как считаеться з\п , от руководителя ОП Белгород внятного ответа не получила, при увольнении посчитала что не доплатили премиальную часть боле 15 000. Адские условия труда, нет времени сходить на обед, офис менеджер в этой компании своего рода универсальный солдат который делает все - начиная с регистрации новых клиентов заканчивая продажей товаров, но не получает за это ничего кроме нервного срыва.

Достоинства
В Компании живет и развивается корпоративный футбол. Постоянный спортивный дух поддерживают 5 команд Холдинга из разных юнитов. Наши команды являются бессменными участниками и победителями крутых турниров! Так, за последний год мы стали полными и безоговорочными победителями таких соревнований, как Кубок Недели ритейла и Кубок Мосстроя, наши голкиперы и болельщики взяли номинации «Лучший вратарь» и «Лучшая группа поддержки». Таким образом ценности ТПХ Русклимат: максимализм, идейность, команда, решительность, лидерство, сила духа - раскрываются не только в работе и корпоративных коммуникациях, но и в спорте.!

Недостатки
Нет

Достоинства
Новые производства по новым направлениям – отличный показатель устойчивого роста Компании!
На территории Технопарка «Русклимат ИКСЭл» запускается домостроительный комбинат «Domus Mobile», который будет производить современные, высокотехнологичные быстровозводимые дома. Пилотная часть данного проекта предполагает создание производственных мощностей для выпуска 40 000 м² готовой продукции в год. При создании благоприятных инвестиционных условий «Domus Mobile» может стать самым большим домостроительным комбинатом во Владимирской области с производственной мощностью свыше 100 000 м² готовой продукции в год.
Дома уникальны по своей архитектуре, уже сейчас поступают заказы из Финляндии, Норвегии, Испании и других стран Европы.
По словам генерального директора «Domus Mobile» Вадима Степанишина, монтаж первых двух образцовых домов по типовому проекту уже начался.
«На данный момент отливается фундамент, а затем начнется сборка домов. Предполагается строительство четырех домов, проекты которых разрабатывались с учетом текущих трендов компактности, продуманности интерьера, разумного минимализма. Современные энергоэффективные дома возводятся в течение двух недель и предлагаются клиентам с внешней и внутренней отделкой на выбор, со всеми инженерными коммуникациями. Вам останется лишь завезти мебель и поселиться», - отметил Вадим Степанишин.
Несмотря на высокую степень автоматизации производства, будет создано более 100 рабочих мест для высококвалифицированных специалистов.

Недостатки
Нет

Достоинства
Работать с комфортом – это не только удобное рабочее кресло и большой стол!

На территории Центрального офиса во внутреннем дворике располагается специально обустроенная зона отдыха с настольным теннисом, беседками с мангалом, спортивные турники и другой инвентарь. Во внутренний двор приятно выходить просто подышать воздухом, вся территория высажена кустарниками и деревьями.

Забота о здоровье сотрудников – чистая вода из-под крана. В московском офисе Компании можно смело пить воду из-под крана! Ведь здесь на каждом этаже установлены системы очистки воды Electrolux AquaModule Carbon 2in1 Softening. Фильтр в каждой такой системе имеет 3 ступени очистки, а сами системы очистки строго согласно графику проходят техническое обслуживание.

Отдых и комфорт есть не только в центральном офисе, но и на наших заводах.

4 августа на территории Технопарка «ИКСЭл» на заводе ИЗТТ состоялось торжественное открытие комнаты отдыха. Эта комната была сделана для всех сотрудников ИЗТТ, чтобы здесь можно было не только обедать, но и отдыхать. Комната оснащена широкоформатным телевизором, современной мебелью, холодильником, а также микроволновой печью.

Не каждый работодатель предоставляет сотрудникам возможность посещать в офисе врача при плохом самочувствии. В ТПХ Русклимат для сотрудников все возможности реализованы: измерить давление, температуру, получить первую скорую помощь, медикаменты, пройти вакцинацию от сезонных заболеваний, реализовать назначение лечащего врача в виде процедур. На регулярной основе в медицинском кабинете проводят консультации врачи узкого профиля.

В корпоративном кафе для сотрудников готовят домашние завтраки и обеды, также доступно специальное меню по индивидуальному заказу.

Недостатки
нет

Достоинства
Я всегда относилась ответственно к проблеме экологии нашей планеты. Дома сортирую мусор, избегаю чрезмерного потребления электроэнергии и воды. Меня очень вдохновляет тот факт, что ТПХ Русклимат – Компания с высокой степенью социальной ответственности.

Холдинг удостоен диплома «Зеленый офис» от Департамента природопользования и охраны окружающей среды города Москвы

Компания разрабатывает, внедряет и поддерживает экологическую политику, заботясь об окружающей среде и стремится соответствовать требованиям международного стандарта.

Достижение целей экологической политики подразумевает работу по следующим направлениям:

1. Обеспечение рационального использования ресурсов

2. Повышение и соблюдение экологичности офиса

3. Проведение обучений сотрудников по экологической тематике

4. Проведение внутрикопрпоративных мероприятий в поддержку проекта Эко-офис

5. Обеспечение информационной поддержки проекта Эко-офис с помощью внутренних ресурсов компании

В ТПХ «Русклимат» реализованы современные технологии очищения воздуха и вентиляции. Установлены приборы автоматического регулирования температуры отопления. Внедрен сбор пластика и литиевых батареек для снижения вреда на окружающую среду. Организован сбор макулатуры. Организован отдельный сбор пленки и пластика, сортировка мусора. В офисе действует система энергосбережения, автоматически отключающая свет. На территории офиса действуют вело-парковка и парковка для электромобилей. Внутренний двор офиса оборудован спортинвентарем для поддержки здорового образа жизни. Создаются и поддерживаются новые инициативы в направлении ЭКО.

Недостатки
нет

Достоинства
Компании 26 лет и за эти годы она постоянно росла вне зависимости от ситуации на рынке. Сегодня Русклимат не просто абсолютный лидер рынка, но и драйвер изменений. Холдинг определяет ландшафт отрасли. Надежная компания, в которой сотрудник полностью защищён.

Недостатки
Очень быстрый рост. Приходится менять бизнес - процессы «на ходу»

Достоинства
Работаю в it-отделе в Москве уже два года. Нравится доброжелательная сплочённая команда. Люди здесь - просто космос. Руководство открытое, позитивное. Есть возможность обучения. В декабре прошла стратегическая сессия и корпоратив в загородном отеле. Сотрудникам оплачивали номера. Задачи есть разные, интересно работать.

Недостатки
Нет

Достоинства
Много интересный задач
Открытое к общению адекватное руководство
Веселый и дружный коллектив (работаю в ИТ)

Недостатки
Везде есть свои сложности

Достоинства
много работы (для тех кто любит много работать)

Недостатки
Скажу сразу, около месяца боролся с желанием написать этот отзыв. Не выдержал. Пишу. Собирался идти в эту компанию на работу в отдел по таможенному оформлению. Позвонили из «кадров» и позвали на собеседование. Я предварительно тут почитал отзывы про компанию, ехать как то перехотелось, но подумал что лучше переживать о том что сделал, а о том что не сделал. Поехал.
К отделу HR претензий нет. Встретили проводили в отдел. На самом собеседования присутствовали уже 2 сотрудника отдела таможенного оформления помоложе меня. Настроены они были по-боевому. Один прям излучал надменность и высокомерие, но я как прилежный школьник отвечал на все вопросы. Параллельно я для себя понял, что работать тут не хочу тем более, что работать пришлось бы именно с этим неприятными людьми. Да и добираться к ним в офис мне надо полтора часа в один конец.(аналогичная вакансия у меня на тот момент была в 15 мин.пешком от дома, но мне же надо было «всех посмотреть»…. ) Считаю что процентов на 80 я ответил хорошо. Но видимо ребятки в голове у себя придумали что за 80000р они найду такого специалиста, который безукоризненно знает именно их специфику и работал именно с таким товаром как у них. При этом они без конца повторяли как мантру слова – «У нас очень много работы, у нас очень много работы» Да ! Я не спорю у меня видимо за 20 лет работы нет такой квалификации как им нужно, да и не «впахивал» я последние 5-7 лет так много. (Я вообще за 60-80 кило рублей работал из дома, а в офис ездил раз в неделю.) но ничего что вы с такими требованиями ищете сотрудника на 80кило рублей. Я бы понял ваш пафос и ваши требования если бы вы в замен предлагали 150-200000р. В той же компании «Твой Дом» на аналогичную должность то же дают 80к рублей, а объем оформляемых грузов за год там раз в 10 меньше. Хотя не удивлюсь, что вы именно ищете лохов на маленькую зп, но даете большой объем работы. Кстати на собеседовании только с меня спрашивали, а про то что мне с того хорошего будет разговора вообще не было. Видимо сразу пытались показать, что я тут буду «никто» и что бы особо не обольщался….
Короче Я рад, что не связался с вами, «товарищи у которых очень много работы, очень много работы»…

Достоинства
-Огромный производственный холдинг!
-Возможность карьерного роста и ротации внутри компании
- Отличный коллектив (работаю в IT департаменте)
- Амбициозные задачи от бизнеса
- Большие, сложные и интересные IT проекты.
- Гибкий график работы

Недостатки
.

Достоинства
- Это большой производственный холдинг с комплексами в России, Китае, Италии. Опыт работы в подобных компаниях ценится на рынке труда. И не зря. Опыт вы получите. Рекомендую эту компанию как отличный трамплин.
- Небольшая, но белая зарплата. Отпускные 20 дней.
- Очень хорошие скидки на всю выпускаемую климатическую технику. (У меня как раз был ремонт, и я закупила всё необходимое в "Русклимате", ощутимо сэкономив при этом).
- Дисциплина (хотя она касается не всех слоёв русклиматического общества).
- Здание охраняется так, что и муха не пролетит.
- Рядом прекрасные Головинские пруды - в обед было приятно там прогуляться в любое время года.
- Есть своя столовая с приемлемым вариантом бизнес-ланча, автоматы вкус-вилла. В-общем, от голода никто там не умирает).
- За работу в выходные двойной оклад.
- Есть футбол, проводятся чемпионаты.
- При увольнении выплачивают ежемесячную выплату. (А не оклад - см "недостатки").

Недостатки
- Ваша зарплата будет складываться из оклада и KPI. Вы должны это понимать заранее, а не когда будете ждать оговоренную сумму в расчётный день. KPI — это один из способов шантажа для вашего руководителя. Этим активно пользуются, вы на мушке.
- Оплата вашего труда это оклад+бонусы+KPI (официальный оклад это очень небольшие деньги).
- Выплаты KPI производятся раз в квартал, они всегда разные. На собеседовании будет названа максимально возможная сумма. Торгуйтесь, потом уже договориться будет невозможно.
- Битрикс. Великий и беспощадный. Когда вы пришли на работу, когда ушли, когда забыли пропуск, как долго вы работали над проектом (поминутный счёт), ведение задач по работе и общение с руководством — всё в битриксе. Вероятно система-то сама хороша, но в проекции на Русклимат это становится адом, где все друг от друга всего требуют в довольно хамской форме, рождая взаимную стойкую ненависть.
- Термин "эффективность" в ходу. "Неэффективных в Русклимате сбрасывают со скалы," - шутка от коллектива. Задачи нужно делать до невозможного быстро, их много одновременно и все крайне срочные. Это всегда гонка. Имейте и это в виду.
- Атмосфера. Бестолковая суета, агрессия, внезапные срочные задачи для генерального директора в 19.00, виртуозное общение матом (если матом не говорят, то им смотрят), в коридорах часто ор. Неуважение вышестоящих к подчинённым, открытое хамство — в РК это нормально.
- Openspace. Есть помещения поменьше — у нас в отделе было 17 человек. Когда ковидом заболел один, слегли около половины сотрудников, а также их родственники. Если бы мы не смогли между собой наладить дружеские контакты (а у нас это получилось), работать в общей атмосфере РК было бы совсем тяжко. Большие openspace - по 5 человек в ряд. Рядов много.
- Корпоративная культура в Русклимате отсутствует. Зато есть имитация бурной деятельности, брошюры для новичков, и прочее. Адаптации не будет, объяснений как работать не ждите. Имейте в виду, что пока вы соображаете, как организовать свою работу в новой компании, вы уже заранее "баран", "придурок" ну и прочее. За вашей спиной сплетни ползут бодрее, чем вы идёте в столовую.
- Больничные платят строго от оклада (оклад около 30 тыс. руб.) — это мизер — поэтому работники приходят на работу больными или работают удалённо, не вызывая врача.
Как итог, мне пригодился опыт работы в "Русклимате": я перешла в другую производственную компанию на более выгодные условия по всем параметрам. Но этот плюс уже не относится к Русклимату ;)
- Вам желаю удачи! Внимательно читайте отзывы о компаниях.

Достоинства
Белая з.п

Недостатки
Не здоровая,агрессивная обстановка в коллективе.Не удобное транспортное расположение,да ни кладбище под окнами офисного центра.Не рекомендую,особенно менеджерам по продажам!!!!!

Достоинства
Зарплата вовремя, выходные как у всех

Недостатки
Все началось с ожиданий что крупный холдинг ,большая компания и куча сотрудников где можно получить новые знания и навыки, оказалось просто иллюзией полнейшего бреда, начиная от зарплаты которую вы будите получать чуть выше мрота , а остальную часть в виде премии , сделано это чтобы если что уволить вас по минималке ну и налог меньше. Второе эта руководство - ох да руководство это отдельная история , они слышут только себя обычные работники для них никто и ничто и прислушиваться к ним да вы что, зачем. Про индексацию зарплат вы при устроистве сюда можете забыть, картерный рост который так красочно описан в вакансии тоже отдельная песня , они лучше с улице человека без опыта возьмут чем кого то повысят, текучка ужасная народ меняется каждые месяц - два , вообщем вы тут будите не развиваться а деградировать. Полный бардак и бездарность.

Достоинства
Нет

Недостатки
После собеседования просят выполнить тестовое задание, не 5 минутное совсем, потом мониторят когда пришлёте , присылаешь и их след простыл. Под предлогом вакансий хотят получить свежие идеи для развития, поэтому вакансии продакт менеджеров у них висят по всем направлениям.

Достоинства
Нет, просто нет. Одни %удалено%.

Недостатки
ООО Техноком Русклимат Санкт-Петербург.
Малый Сампсониевский 4
Руководство просто жадные %удалено%, если появится возможность и повод, то они с радостью заберут все % и зпсо своих сотрудников, ссылаясь на то, что мол этого клиента мы ведем давно и ты его не знаешь, продажа наша. (хотя по факту ты продал клиенту товара на 2 млн рублей), но ты не увидишь свой %, тебя просто пошлют далеко и надолго, а будешь возникать, заберут все и ставят ни с чем. Руководительи Игнахин Е.Н., Зайцев Андрей и Ивашов Иван. Им просто срать, приходишь к ним в комнаию, обещают золотые горы, что тут классно, круто, хорошая зп и т.д., для новенького сотрудника дел ни для никого нет, тебя просто бросают и все, не обучаю, на вопросы твои не отвечают, игнорируют. Когда захочешь уволиться, то они будут только рады, тк оставят тебя без денег, а потом еще будут игнорить. Компания шлак, не советую вообще связываться и даже пробовать.

Достоинства
Одевают и кормят

Недостатки
Склад. Кем бы вы не устроились (водителем штабелёра, кладовщик, старший кладовщик вы будете 90% времени комплектовать товар) это у них называется "отбор" при устройстве такого не скажут. ЗП обещают хорошую, но не говорят, чтоб получить такую как в объявлении надо выполнить несколько условий. А это нереально (сделка вообще скорректирована так, чтобы ты не получил ЗП как в объявлении) В общем при устройстве ты комплектовщик, а потом уж штабелёрщик. Не ведитесь на ЗП

Достоинства
Ну незнаю, возят с соседних городов

Недостатки
С ЗП врут.

Достоинства
В данный момент нахожусь в командировке г. Иркутск, прочитал отзывы о руководителе Нестеренков И. В, Считаю, что все о нем пишут это не правда, ниразу не видел его пьяным, абсолютно адекватный и справедливый руководитель! Мой номер 89961972472

Недостатки
Холодно в Иркутске

Достоинства
Белая зп
Вовремя
Интересные конкурсы и бонусы для сотрудников.
Теплыйэ чистый склад, офис.
Коллектив хороший, руководство строгое, но спровидливое.

Недостатки
Нагрузка и тепм высокий в работе.
Зп чуть по больше бы.

Достоинства
Достоинства это в первую очередь коллектив. Понимающее, отзывчивое, решающее любой вопрос, всегда идущее на встречу руководство. Реваев на данный момент пожалуй лучший руководитель из предшествующих. Надеюсь он не испортиться как прежнии руководители. Хороший, толковый и всё что писал выше это про него. Да и поросто нормальный мужик. Так же с полной уверенностью могу сказать и про Титова Евгения, тот самый начальник который решит ЛЮБУЮ проблему, человек ответственный и пунктуальный. У него очень много мозгов в голове, это подтверждает его мышление и то как он может выходить из неблагоприятных ситуаций. И это всё речь идёт только, что косаемо рабочих моментов и не более. Технолог Клюзова Татьяна, о ней тоже плохих мыслей нет. Человек своевременно выполняющий поставленные задачи, а точнее просьбы от своих коллег. Если на складе, что то где то не соответствует тому как оно должно быть, то она моментально решит эту проблему. Стоит только сказать. Так же она комуникабельна, есть опыт работы оператором и это большой плюс, потому что девченкам порой приходить помогать. Как говориться успевает и там и тут. Коллектив на складе отличный, все люди хорошие, друг другу помогают, в трудный момент можно обратиться к любому коллеге, всегда помогут и ни кто даже на%й не пошлёт. А если пошлёт, то можно послать в ответ это нормально) Если колеги будут читать этот комментарий подумают, что я жопализ. Но нет я просто вас всех люблю)

Недостатки
Везде есть свои недостатки. Но сейчас, что то не знаю что сюда написать. Могу сказать, что каких-то глобальных недостатков нет, а всё остальное решаемо. Хотя нет! В предверьи Нового Года вспомнил один недостаток. Наши друзья из Москвы постоянно жопят денег нам на нормальный новогодний корпаратив. Приходиться ещё не хило скидываться, чтоб накрыть достойный стол. Да и вообще что-то последнее время корпаротивов стало меньше, раньше почаще поводы были чтоб собраться и что нибудь отметить всем коллективом!

Достоинства
не рекомендую идти на эту работу, пока кресло руководителя занимает Нестеренков И.В

Недостатки
на РРЦ Иркутск один большой минус это руководитель.Не стоит верить не одному его слову, ни на собеседовании не в процессе работы, делает всё чтоб его сотрудники получали минимум. Все свои обязанности раскидал на сотрудников

Достоинства
Нет

Недостатки
На РРЦ Иркутск только один недостаток, это руководитель. При трудоустройстве будет красиво говорить о возможностях, о большой, достойной зарплате, итог- ты раб, низшее звено. За хорошую проделанную работу, скажет, да даже не скажет спасибо, а премии вообще не положены, вам и так компания зп платит. Не идите туда, не тратьте время и нервы.Кидают по зарплате.

Достоинства
Отсутствует

Недостатки
Руководитель РРЦ Иркутск а именно Нестеренков И.В. не лояльно относиться к своим сотрудникам , необоснованно урезать зп сотрудников ни какого права он не имеет, гнобить и унижать тоже при собеседовании на работу нагло врёт про зп, не даёт зарабатывать сотрудникам достойную зп, экономит на сотрудниках и отмывает деньги у компании...якобы выплатил сотрудникам. Его лицо это лицо этой компании, советую присмотреться главному руководству к данной фигуре.
"Рыба начинает гнить с головы "

Достоинства
Нет

Недостатки
Проверьте РРЦ ИРКУТСК руководителя нестеренкова который не появляется на работе, все какие то у него миссии дома, не знает работы склада, сотрудники сами рулят всем процессом, руководитель такой не нужен на складе который даже не знает что там происходит. Не устрайваитесь в эту компанию, вас полюбому обманут. Руководству стоит задуматься почему все начали бежать