Работаю в Компании 2 года. Хорошая зарплата - не единственное, что держит в Холдинге. Постоянно развивающаяся система льгот, программ помощи и лояльности - вот, что дает дополнительную уверенность в завтрашнем дне. Стала участником программы льгот для многодетных семей. В программе много опций и бенефитов: от ДМС для детей сотрудников до компенсации образовательных программ для детей и расходов на сбор в школу. И это далеко не все.
Также горжусь, что ТПХ «Русклимат» реализует огромное количество благотворительных проектов как на территории Владимирской области, где располагается наш Технопарк «Русклимат- ИКСЭл», так и на территории наших филиалов. Сейчас в филиалах у нас проходят сразу несколько благотворительных проектов в месяц. Тематика разная: от поставки нашего оборудования в школы, медучреждения и т.д до финансирования спортивных мероприятий и ассоциаций спорта.
https://vk.com/wall-48835018_3774
https://zebra-tv.ru/novosti/biznes/v-suzdale-opredelili-silneyshikh-bokserov-rossii-sredi-yuniorov/
---