Социальная политика: условия ТК РФ соблюдаются, действует система премий и поощрений, комфортный офис, имеется бесплатная стихийная парковка. Особо мне полюбившийся сквер оборудованный беседками для барбекю, столом для игры в теннис и оборудованным местом для курения.
Возможности карьерного, профессионального и материального роста: могу оценить как высокие, компания имеет амбициозные цели и в связи со стремительным ростом в команду готовы брать людей разделяющих ценности компании.
Результативность, профессионализм, системность, ориентация на качество, лояльность к компании – перечисляя данные ценности я хочу сделать акцент на то, что не все компетенции развиты в компании на высоком уровне и данной компании нужны люди лояльные, с пониманием того, что они приходят на работу в том числе для того, чтобы помогать компании достигать запланированных результатов и повышать уровень компетенций с помощью собственного профессионального участия. А для этого требуется и уделять собственное время и энергию и не только с 9 до 18 часов и повышать уровень системности и работать над повышением качества, то есть работать над собой, постоянно «прокачивать» себя.