Русский Проект: отзывы от сотрудников и партнеров в Ярославле
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Нижний Новгород, Екатеринбург, Тюмень, Пермь, Челябинск, Тула, Самара, Ярославль, Белгород, Владивосток, Алматы, Ставрополь, Иваново, Кострома, Саранск, Пенза, Сочи
Напишите отзыв про Русский Проект
Нет,отстойрая контора с нахалами и дураками
Недалекие руководители, к людям относятся исходя из своего недалекого уровня воспитания и образования. Шаражкина контора во всех смыслах.Берегите себя и не суйтесь, продадут и выдадут и обманут((((
стабильно все
хороший коллектив
они есть, как и у всех крупных компаний, но решаются в рабочем порядке,
много сложных задач, есть возможность профессионально прокачаться
Их нет.
Отвратительные условия труда, зимой работа только в куртках, летом с обогревателем, мыла и туалетной бумаги не предоставляют, начальство в Москве, на Ярославль всем наплевать. Низкая заработная плата, премии не платят. В пондемию кинули практически всех работников, чтоб начальству хватило денег. Заставляют писать ОБС.
Персональщик вежливый, правда все согласования так долго тянут, условия предлагают хорошие, хотя не знаю как в реальности платят, так как после трех-недельного отбора, с тестами и кейсами было отказано в трудоустройстве. Может и я не прохожу по требованиям, кто знает, мы не стодолларовая купюра, чтобы всем нравиться. Самое не приятное, что все отборочные тесты в заключении, неужели нельзя сделать сначала и отсечь изначально не подходящих, а то сначала общаемся две недели с руководителями и директорами, а потом заполните тест.
Не довелось поработать в компании, возможно и к лучшему. Все кто планирует трудоустроиться в компанию на должность выше чем кладовщик, готовьтесь к куче собеседований, ожиданий, тестов и кейсов, согласований чуть ли не месяц. Не ручаюсь за каждую вакансию, но кто выше обычного подсобного рабочего, готовьтесь к много этапному отбору. Под конец складывается ощющение, что ты проходишь собеседование на президента.
Любому неприятно, когда возможный работодатель озвучивает отказ. Особенно, когда ты несколько месяцев в поиске, уже отчаялся найти что-то подходящее либо компаниям не интересен.
Почему-то Ваш отзыв очень похож на данную ситуацию :)
На какую должность Вы приходили, что была такая многоэтапность?
Просто у меня, например, было всего два собеседования: с менеджером по персоналу и с руководителем отдела. И далее тест. Но это стандартная процедура в компании, на сколько я понимаю, особенно для кандидатов с небольшим опытом работы.
Удивительный демократизм,требуются на работу стажёры-студенты по вакансиям:президент компании,начальник департамента проектирования,начальник департамента развития бизнеса и проч.топота,с символической з/п!Ну умиляет!
Болото с жабами
не нашел
Ужасное отношение со стороны руководства, не думают о своих сотрудниках, зарплаты урезают, пытаются уйти от налогов, пересогласовывая договор с 8 часового рабочего дня на 5 часовой, вынуждают подписывать заявление об отпуске за свой счет. Люди трудятся, задерживаются на работе, начальство причем вынуждает это делать. Сотрудника заранее не предупреждают, что хотят уволить, а просто ставят перед фактом.
С одной стороны, законные принуждения в условиях кризиса. С другой- элементы шантажа и закрытости проводимых мероприятий без честного диалога с сотрудниками. Кто ждал от Руководства иного? Ни одного благородного лица, Диккенс отдыхает, такие персонажи.... упыри красивше.
В Москве скоро планируется такое. Идет пока обкатка пилотного проекта в регионах.