Города
Войти
Тракресурс-Регион

Отзыв сотрудника @guest-f4306897a8 о компании Тракресурс-Регион

3.0
21 мая 2019
@guest-f4306897a8
Москва
История сотрудника

Зарплата вовремя.

В московском филиале на складе собрался коллектив единомышленников. В рабочее время во главе с начальником склада играют в карты. Клиенты видят все это и делают соответствующие выводы. Руководитель рем. зоны постоянно делал им замечание. Так они собрались и написали на него коллективную жалобу. Что мешает им работать.
Руководство, не разобравшись, не получив каких-либо объяснений, предложило руководителю рем.зоны уволиться. Не работать он мешал, а играть в карты в рабочее время и создавать негативный образ филиала.

5
5 комментариев
@guest-c847006ef4
7 июня 2019
Все вышеописанное полный бред! Последние года три в Московском филиале, а конкретно на складе, сформировался очень хороший РАБОЧИЙ коллектив! Отдельно хочу выразить благодарность начальнику склада! Начальник склада работает, даже нет, ВКАЛЫВАЕТ вместе со своими подчиненными! Такое я увидел впервые! Кому это видано, что бы в наше время начальство не сидело в кабинете, и не указывало из-за монитора, а батрачило, в прямом смысле этого слова. Сколько раз туда езжу, и не перестаю удивляться. Странно читать про игры в карты в рабочее время, когда только ребята успевают все, молодцы, отдыхать тоже надо. Если бы все было в рабочее время, то погрузка и выгрузка простаивала. У них же разгрузки и погрузки всегда оперативно, не приходится по долгу ждать по сравнению с другими. Отдельно хочу написать про руководителя рем.зоны. Полный НОЛЬ! Ооооочень редко когда его видно в работе, а если и видно, только тогда когда надо на кого то поорать. Постоянно куда то лез, не зная что делать, психовал, заводил негативом и коллектив и клиентов. Совершенно человек не располагал к себе. Правильно что накатали жалобу. Только как я выяснил, вовсе не за какие то вымышленные «игры в карты», а за серьезные действия. Я сам клиент, и сделал выводы уже, причём очень даже положительные!
@guest-10553c454b
9 июня 2019
Очень странно! Что «клиент», которому «не приходилось по долгу ждать», так хорошо знает работу склада и профессиональные качества руководителя рем.зоны!
@guest-ae5ae390d4
10 июня 2019
Знание постороннего человека Андрея хронологии событий явно указывает на "заказуху" ответа. Или и того хуже. Под ником "Андрей клиент" скрывается мелкая душонка сотрудника или сотрудницы Тракресурса , которые боятся высказаться под своим именем и могут только выкрикивать из кустов. А начальник должен организовать работу, обеспечить выполнение и проверить исполнение. А не бегать с высунутым языком. Вот так дорогой читатель! Читай и делай выводы.
@guest-b90ac9d3da
11 июня 2019
ЛЕОНИД! Пять баллов! В момент вычислили "Андрея клиента".
А для нас Вы были отличным специалистом. У которого в любой момент можно было получить консультацию. И Ваше жесткое слово. Если сказали, что техника будет готова к этому сроку - то можно не проверять. Заявка будет готова в срок и качественно. Спасибо за работу! И удачи!
Подписываюсь "Крейсер", так как еще плаваю в этом болоте
@guest-ea3ee012e5
18 октября 2019
Поддержу автора поста! Компания не заинтересована в долгосрочных отношениях с менеджерами, руководителями и прочими сотрудниками, если они не татарских кровей, или если вы в какой-то момент потеряли темп в продажах, тем самым снизился или остановился рост капитализации собственников. Вам сразу находят замену, всех ваших клиентов закрепят за «старичками». Средняя температура по больнице, это доход не больше 40 тыс руб. плюс минус, если хотите 80тыс., то начинает срабатывать обратное давление, штрафы, не выполнение kpi, и самое главное это документооборот, тут вы научитесь всем хитросплетениям в бухгалтерском учете! Жадные татары вам никогда не далут заработать, поэтому идите на опережение, если вы необразованный, глупый, не способный принимать грамотные решения, это не страшно, в этой компании вы найдете себе место, и даже с высоким окладом, просто надо уметь себя дорого продать. Дерзайте.
Другие отзывы
5.0
@guest-4c4d7ab4b4
13 апреля 2021 Краснодар
История сотрудника
Отсутствие потолка в ЗП, рядом в офисе есть коллеги у ктр ЗП 200 т.р. +. ЗП белая и вовремя. Комания-импортер и эксклюзивные бренды. Короче, если ты трудяга, то можно реально зарабатывать, но если лентяй то придется отзывы писать о том, что ЗП маленькая ))Высока нагрузка и темп работы
0
Ответить
2.0
@guest-912d89528a
21 июля 2020 Пермь
История сотрудника
Белая зарплатаНет роста. Обещания руководителей-пустое слово.
0
Ответить
5.0
@guest-7e0171802b
12 декабря 2019 Санкт-Петербург
История сотрудника
Работаю в компании уже пол года. Ранее не работал в продажах вообще.Прошёл собеседование только благодаря тому что нынешний руководитель филиала поверил в меня, так как образования и опыта нет. За все время работы только положительные впечатления. Коллектив новый, и очень дружный каждый помагает друг другу. Зарплата белая плюс большой процент от продажи, всегда зарплата во время, а то и заранее если это выходной. Для сотрудников проводят обучающие трененги (воспитывают профисионалов). После смены руководителя , департамент СПб только расцветает, с каждым месяцем увеличиваем объем продаж. Отношение с Директором это отдельная история, всегда интересуется не только рабочими делами но и личными. Всегда идёт на встречу и учитывает ваше мнение. Но при этом сторонник взаимных отношений, то есть если вы забивает на работу то и к вам отношения будет такое же. Компания даёт не только компьтетер мышку и клавиатуру, а большие возможности: все командировки оплачиваются, премии за продажи, оплачивают гсм, есть возможность съездить на заводы производителей техники которую продаёте (Япония, Швеция, Китай Испания). Всё зависит только от тебя. У нас большая и крутая команда, а у каждой команды есть свои правилаЕсли нет личного автомобиля, много времени тратится на дорогу к клиентам
2
Ответить
1.0
@guest-90130544af
16 ноября 2019 Москва
История сотрудника
Находится в МосквеВесьма посредственная торговая организация. Хотя и находится в самом денежном регионе страны, но продажи очень слабые.И это не удивительно. Руководит департаментом человек, который давно в этом бизнесе, однако профессионализма так и не набрался. Все остановилось на уровне работника бухгалтерии. Очень хорошо у нее получается подписать заявление на прием на работу и затем – на увольнение. Подловить и лишить зарплаты. Никакой инициативы. Не может сколотить и организовать коллектив. Предложить, как лидер, какие-нибудь «фишки» для поднятия продаж. Абсолютно не чувствует профессиональные способности кандидата, при приеме на работу. Набирает всех подряд. Отсюда и огромная текучка кадров. Играет в активность перед своим руководством. У менеджеров карьерного роста нет. Научиться не чему. Так как общий уровень кадров очень низкий. Поэтому полностью поддерживаю отзывы других, где Тракресурс определяется как фирма в которой можно отсидеться пока ищешь другую работу.
0
Ответить
2.0
@guest-abacac8a08
4 ноября 2019 Набережные Челны
История сотрудника
Белая з/пВедущий юрисконсульт- Махмутов Р.Ф. Таких людей, как этот сотрудник, нельзя допускать до работы с людьми. Человек явно с психической патологией поведенческого характера. Крайне агрессивен, некомпетентный работник. В действительности, самоутверждается за счёт унижения женщин, с мужчинами подлость и трусость утвердиться не даёт.
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Тракресурс-Регион
Написать отзыв