XenonShop96.ru: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
нетЭто чистые сектанты , которые лижут друг другу одно место , чтоб как то проявить себя и удержаться на месте. Работал в 22 году на одном из филиалов Екатеринбурга. Читайте Внимательно!!!Начальство это моральные уроды , которые выдумывают новые обязанности , лишают премии когда им вздумаются , считают себя богами в своих телеграмм чатах , Илюша , Леша , привет дибилы. Текучка у них просто водопад , а они все никак не успокоятся . Что только каждый день не выдумывали , лишь бы вылизать место одной личности с одной оМЕРЗИтельной фамилией . Парней ни во что не ставят. Считают , что это им сойдет . По зп обманывают , заставляют писать положительные отзывы, а нет чтобы наладить рабочие процессы , дак лучше паль продать , а потом выезжать на сотрудниках всеми способами. Чистые Гады и каловые массы . При большом трафике , нагружают доп обязанностями , абсолютно левой х….й. Это Говноконтора и начальство всё Говно.

История сотрудника
Адекватное отношение внутри компании, замечания начальства всегда по делу, система мотиваций просто огонь, в первый месяц не ограничили окладом, а дали возможность заработать нормальные деньги, наставники классные, пришла вообще из другой сферы, всё рассказали и показали. Зарплата 2 раза в месяц приходит, за стажировку платят, трудоустройство официальное. Поговорка " что посеешь, то и пожнёшь" ярко описывает отношение сотрудников к работе тут. Если нормально вкладываешься - хорошо получаешь, а ленивым тут не место))До столовки идти надо, в здании только автоматы с едой

История сотрудника
Работала в компании год. Хотелось отметить: постоянный профессиональный рост сотрудников компании, бесценный опыт, который получила за время работы; атмосферу как внутри компании, так и внутри коллектива; комфортные условия труда, так же профессиональное наставничество. К сожалению ушла из компании, потому то пришлось уехать в пмж в другой городНедостатков нет. Единственное было далеко добираться до офиса, т.к. сама жила удаленно, но спустя месяц, долгое время в дороге себя оправдало.

История сотрудника
Их просто нетПришёл стажёром, сказали 500 рублей смена, без составления какого либо договора. Прошло две недели, назначена сдача регламента, но ее чудным образом переносят, проходит ещё неделя и сдачу регламента опять переносят, уже прошёл месяц и вот сдаёшь регламент, ты отвечаешь на все задаваемые вопросы хорошо (учитывая, что ты стажёр), говорят подождите, потом перезванивают и говорят, что ты не сдал, назначают время пересдачи (через полторы -2 недели) и снова каким то образом не сдаёшь, ответив на 6 вопросов из 7.Нет начальства (оно удаленное). Не следит за всеми махинациями в этой конторе.Если человек приехал с толстым кошельком, то менеджер обязательно его опустошит.Оплата стажировочных только после трудоустройства, никого не волнует , что ты полтора месяца не получал никакой оплатыУстановщики косячат на каждой машине (царапают бампера, стёкла, ломают клипсы и прочее).Менеджеры в прямом смысле заставляют клиента покупать их продукциюПриемщики покрывают установщиков за все косяки на авто, зная что не правыВообщем 0/1000

История сотрудника
НетКак бывший сотрудник, руководитель одного из филиалов скажу, не хотел но скажу. Может кого то это убережет от трудоустройства в эту недокомпанию. В целом так. Сначала отношение руководства максимально положительное. Ты работаешь, приносишь компании прибыль (кстати директор думает что это компания позволяет тебе «зарабатывать» а ты как бэ никто. Ты на энтузиазме пашешь, пока есть подьем, после того, как ты начинаешь понимать что к чему в данной низкосортной недокомпании тебя начинают сливать. У директора обращение к сотрудникам нецензурной бранью - норма. Не выплата зарплаты за негативный отзыв на площадках, даже полученный по вине криворуких установщиков - норма (а они там все криворукие, потому что текучка ОГРОМНАЯ). Отпускных нет, я лично получил 6к (могу пруфануть) за 14 дней. Больничных нет. Если ты решил уйти - тебе не заплатят НИЧЕГО! Постоянный обман клиентов, ты вынужден будешь это делать, ибо этого требует руководство! Заставляют писать хорошие отзывы на свою же фирму - за отказ штраф (штрафы за все! Заработал 80к штрафы могут достигнуть 50к). Если клиент которому ты продал некачественное оборудование (другого в данной недокомпании нет) и до даты зарплаты ты его не впарил другому лоху - ты его покупаешь. К людям отношение - скотское! За спиной сам директор, как малолетка хихикает и обличает тебя грязью, в глаза не скажет, боится получить по лицу. В общем выводы делать вам. Все кто это прочтёт - задумайтесь!

История сотрудника
красивый вид из окна офиса на парк.Подтверждаю, что заставляют писать положительные отзывы о компании действующих сотрудников. Очень недобросовестный работодатель, обещанную зарплату выплачивают только в 1ый месяц работы, дальше - в одностороннем порядке уменьшают, штрафуют тоже по настроению. Руководитель унижает сотрудников, в работниках приветствуется лизоблюдство и заискивание перед руководством. Общий посыл руководства - обмануть всех где только можно лишь бы извлечь финансовую выгоду. текучка очень большая. нездоровые отношения в коллективе. (личная оценка)

История сотрудника
НетДырявая контора с непонятной мотивацией . На Вас ездят 6 дней в неделю за копейки , отзывы тоже пишут сотрудники и даже про работодателя

История сотрудника
НетуУстроился в компанию xenonshop102.ru (автосвет) в городе Уфа по адресу Луганская 6 менеджером по продажам и с 21.09.2022Стал проходить стажировку которая продлилась по 09.10.2022, настал момент когда я стал работать без выходных девятый день и вот наступили наконец выходные, но обратно на работу я уже не вышел потому что старший менеджер Дмитрий сказал что якобы было у них совещание и они решили закрыть и остановить все вакансии, на вопрос и что мне не приходить больше ? Он ответил: если только в качестве клиента. После чего я поинтересовался заплатят ли мне за то что я отработал ? ( При трудоустройстве подбор персонала дал знать что стажировка будет оплачиваться тысяча рублей в день и тоже самое подтвердил руководитель Андрей который на время прилетал из Екатеринбурга в Уфу на обучение сотрудников )После чего Дмитрий ( старший менеджер ) ответил что выбьет мне стажировочные. Ждал я больше недели писал практически каждый день но был игнор и в один день он мне ответил что оплаты никакой не будет и что это был хороший опыт для меня, компания просто ищет бесплатную рабочую силу и не ценит своих сотрудников.

История сотрудника
Их нетОбманывают не только клиентов, но и сотрудников. Постоянная текучка.Покупать , устанавливать там что то вообще не советую, цены выкручивают такие какие самим захочется, потолка в накрутке нет)Верить хорошим отзывам не стоит, они накрученные от самого руководства, чтобы люди велись

История сотрудника
Дружелюбный коллектив, что немало важно!Поток клиентов большой, благодаря этому можно неплохо заработатьПока не выявлено

История сотрудника
Все хорошо, вопросов нетНет

История сотрудника
Коллектив профессионалов как в продаже, так и в установке.Мало материалов для самообучения по продуктам.

История сотрудника
Сфера услуг очень интересная, компания развивается огромными шагами. Цель компании не выгода а качество- а это очень важно. Кажды может добиться своих целей и при этом зарабатывать выше рынка.На сегодня не достатков не вижу

История сотрудника
Зп высокая, График удобный, Коллектив профессионалы всегда подскажут и помогут.-

История сотрудника
Зарплата конкурентно способна, тёплое рабочее местоНету

История сотрудника
Зарплата, руководство, коллектив-

История сотрудника
Отличный коллектив удобный график работы, удобное месторасположение, хорошая зарплатаНет

История сотрудника
Официальное , трудоустройство , нет задержек по выдави зарплаты Хорошее обучениеКомфортные условия трудаНет

История сотрудника
Есть работа, дружный коллектив, чистый бокс.Незаметен

История сотрудника
Отличный коллектив, грамотные специалисты, востребованный и качественный продуктРанее размещал отзыв, в котором писал про адекватную систему адаптации и ввода в должность. Так вот, беру свои слова обратно. Отзыв писал по просьбе наставника. На самом деле с вводом в должность все очень плохо. Нужно ходить за сотрудниками и слушать, что и как они говорят, работают с 1С и Битриксом и на этом процесс обучения, заканчивается. Если что-то не понял, снова ходи с сотрудниками и внимай все, как губка. Информация об ассортименте разрозненная и не системная. Нужно очень постараться, чтобы собрать ее какой-то удобочитаемой форме. Руководство, в лице руководителя отдела продаж (РОП), ставит задачи по принципу "сделай то, не знаю зачем мне это нужно", а потом объявляет, что ты в принципе ничего не сделал, даже не узнав, а чем собственно ты занимался, кроме постоянных напоминаний "НАДО БОЛЬШО ПРОДАВАТЬ, ОСТАЛЬНОЕ ЛИРИКА!!!", хотя есть изначально одобренный план на период стажировки. Ну и вишенка на торте! Вместо выплаты обещанного фиксированного дохода, было объявлено, о том, что все обещанное не имеет силы и расчет будет выдан согласно отработанным дням! Нормально? РОП считает, что нормально и говорить тут не о чем! Предлагает приехать за расчетом, назначает день! И вот уже в течении двух недель кассир при виде меня разводит руками, показывая, что расходного ордера для выплаты нет! На вопрос РОПу "когда?" получаю ответ: в приоритете выплаты действующим сотрудникам, а ты подождешь! Вот такие пироги с котятами. По натуре не склочник, но решил нанести визит в Трудовую инспекцию, может они как разъяснят ситуацию. Однозначно - не рекомендую!!! Александр Ким (8 923 685 4515)