Отзыв сотрудника @guest-262bb65762 о компании АФГ Националь
Не заметил. Хотя компания крупная, на это и повелся.
Был на собеседовании. Имея релевантный опыт в агробизнесе откликнулся на рядовую позицию, хотя искал вроде бы руководящую, но посчитал , что не привыкать, приходя в крупную компанию, подниматься в ней. Позвонили, поговорили, услышал что опыт интересный и руководителя заинтересовало резюме, мол приходите, возможно для Вас что то предложим и другое. Приехал. Менеджер по персоналу, Елена Б. начала собеседование, сказав, что вот вот придет руководитель. В итоге даже через час руководитель не явился. Елена не смогла ответить на вопрос, когда он освободится и снизойдет для меня. Может пока тесты порешаете? Какие тесты думаю если ни позиция ни з/п толком не озвучена и самое главное начальника так и не увидел обещанного. Кроме того по предварительной договоренности у меня времени было 1-1,5ч., так как надо было успеть на другое собеседование. Предлагаю вариант: договориться с начальником на удобное время на другой день.
Известная производственная компания с официальным трудоустройством и "белой" зарплатой.Попала на собеседование случайно - узнала о вакансии от знакомой. В офис ездила дважды с разницей в неделю. Т.е. это уже 2 недели получается рассмотрение. Оба раза собеседование длилось по 2 часа. На первом этапе общалась с руководителем отдела персонала. Всё стандартно: рассказала про предыдущий опыт и причинах ухода. Решила небольшой тест на внимательность и умение переключаться. В завершении мне было сказано, что впринципе на позицию, которая у них открыта, я подхожу. Что нужно будет еще раз подъехать пообщаться с исполнительным директором. Это общение произошло через неделю и тоже заняло 2 часа с (внимание!) психологическим тестом на 566! вопросов!!! Американская разработка с очень специфическими вопросами.Тест был (вроде) на определение темперамента, но результата я так и не узнала, потому что мне просто написали в смс, что я его прошла "нормально". Итог: потраченное время и отказ через 1,5 недели после последней встречи. Сказали, что решили взять "подборщика с бОльшим опытом". Я так поняла, что они взяли в итоге человека только на подбор персонала, хотя в описании вакансии было не только это обозначено.В общем, мое субъективное мнение: руководство не знает чего хочет, не очень уважительно относится к кандидатам и не интересуется отзывами.
Белая зарплата, бесплатное питание.Пригласили на собеседование менеджером по отгрузке. Нужно было пройти тесты, о чем не предупреждали,что является нарушением законодательстваЗарплата ниже рыночной по городу. Нужно радоваться, что человек пришёл работать за такие деньги.
Заявлена белая зарплата и офис в центре Москвы.Самое быстрое собеседование. Два пропущенных звонка от компании - перезваниваю, узнаю от hr сохранившуюся потребность в кандидате на заявленную вакансию. Договариваемся созвониться для более конкретной беседы через пару часов. В итоге звонка не поступило. Рад что не потратил своё время на личную встречу, могу предположить результат.
обещания-обещания-обещаниячудовищные условия труда для простых рабочих! в период уборки урожая работали круглосуточно 7 дней в неделю (Южные Земли)! уборка-опрыскивание... не оплатили ни одной переработки! офис жирует, получает огромные зарплаты за счет работяг. а сами когда хотят, тогда и ходят на работу! просто чудовищные условия! хотят завоевать мир своими яблоками, напичканными химией. но людей - основную рабочую силу - не ставят ни во что!
Официальная з/п, спецодежда, двухразовое бесплатное питание, адекватный график, стабильность оплаты труда.Нет