Агропарк Долина мечты: отзывы от сотрудников и партнеров

Бесплатная связь, есть вся необходимая оргтехника, рядом с метро, хороший коллектив

Нет своего личного кабинета для менеджеров по продажам!!! Опен спейс как в 19 веке. Как можно работать вообще, когда рядом с тобой другие люди. А свободное пространство для каждого менеджера?? - Не, не слышали

Два года работы здесь помогли мне вырасти из помощника руководителя до руководителя проекта. Условия труда устраивали, все хорошо, но уволилась в связи с переездом в другой город вместе со своим мужем.

Не заметила

Интересный проект, привлекающий много посетителей в туристическую зону Агропарка и кучу клиентов.
Отзывчивый отдел кадров со своими обучающими бумажками. Можно работать из дома по агентскому договору, поэтому скоро так и сделаю.

Живу в Сергиевом посаде. Устал ездить по утрам сюда

Спасибо вашей компании за то время, которое я здесь проработал. Очень дружный и позитивный коллектив. Добродушный отдел кадров.
Очень рад!

Не получилось с повышением, а еще месяц я ожидать не могу

не познал

Месяц длился процесс от приглашения на вакансию ( сами пригласили) - на ответные письма долго не отвечали, потом созрели, телефонное а ля интервью прошел, анкету-опросник заполнил, через пару дней позвонили и пригласили на собеседование, я пока читал тут и не только отзывы. Отзывы практически везде негативные и звезды, которые в рейтинге стоят это типа из-за "опровержений", который очевидно сам же "гена" и прописывает. Собеседование назначили на сегодня 14.08.2019 на 12.00, другие дела отложил, выехал пораньше, чтобы не опаздывать, 10.40 приходит смс : "к сожалению вынуждены отказать вам в проведении собеседования" - от эйчар менеджера Ольги... как в кредите отказали)) через смс. Я конечно перезвонил ибо так не делается... мне ответил, было принято такое решение и я как смогла так сразу вас и предупредила... Ребята не тратьте время... Либо эти товарищи пытаются свои "поместья" так "рекламировать" (что есть тупо ибо в я никогда в жизни их не порекомендую), либо действительно уровень самодурства руководителя зашкаливает! Может быть правда авто мое не устроило)) там в анкете был вопрос - какой у меня автомобиль - хотя в вакансии этого требования не было. НЕ ТРАТЬТЕ НА НИХ ВРЕМЯ!!!

Нет

Удивили прямо с порога. Но все по порядку. Отправила резюме на вакансию помощника руководителя. Мне позвонили, пригласили на собеседование. Схемы проезда не дали - только адрес. Пропуск не заказали. Пришлось с ресепшена напоминать о себе. Еле нашла офис в бц. Зашла в кабинет. Спросили на какую вакансию и попросили сесть рядом с мужчиной (сейчас уже из отзывов поняла, что это Кваша). Он спросил про мой опыт работы (в резюме все было указано, что работала в финансовой сфере) - рассказала, где я работала. И мне в ответ: "А, ну Вы в финансах работали, а нам нужно, чтоб в маркетинге опыт был. Говорю, что все указано в резюме, и зачем было звать на собеседование, если видно, что я сразу не подхожу. Его ответ:" Извините ". Вот и все. Так я потеряла 2 с лишним часа на дорогу и скитания по бц. Сразу видно неуважение к людям и их времени. Если они не удосуживаются даже прочесть резюме перед тем, как звать на собеседование, то мне страшно представить, как вообще работают в этой компании. Не стоит тратить свое время на таких безответственных людей.

Мне нравится компания тем, что здесь очень хорошо относятся к новеньким. К нам прислушиваются и стараются всегда помогать. Работаю дизайнером, ежедневно вижу множество интересных вещей, к которым не терпится внести частичку своего. Платят достойно, в других организациях оклад существенно ниже. Условия работы тоже выше всех ожиданий. Так что идите и проверяйте свои знания!

Не нашла

Компания заинтересовала как очень интересный и перспективный проект. Такого масштаба я ещё не встречал! Помимо простеньких фермерских хозяйств компания нацелена на продвижение всего мирового бизнеса.

Есть проект, необходимые соглашения с самыми высокими лицами, руководитель регулярно проводит тренинги для перспективных сотрудников - его цель стать мировой компанией и вырастить нынешний персонал в мировую элиту, ради чего и вкладывает всю душу, и контролирует каждый процесс, чтобы всё было идеально.

С зарплатой отлично всё, белая, всегда в срок. Для руководителя это дело чести, чтобы его сотрудники были сыты и вырастали.

Коллектив очень приятный, коллективный дух позволяет следовать к назначенной цели большими шагами.

P.S. Самое главное - никогда не спорьте с начальником и не говорите, что он не прав, и ваша жизнь будет в шоколаде.

Сумасшедшие отзывы пишут сумасшедшие люди, для которых извержение негатива является единственным способом самоутвердиться.

Начальник требует много, это естественно и обоснованно, никто халявщиков держать у себя не хочет.
Абонементы сотрудникам в фитнес-клуб и готовые обеды, конечно, не предлагают, не мечтайте, но дни рождения каждого сотрудника отмечаются, плюс 2 раза в месяц руководство устраивает корпоративы в Агропарке на природе, вдали от города.

Ни о каких ужасах и несправедливости здесь и речи быть не может, это бред полный.

Я начиталась отзывов и не могу понять. Компания платит — сотрудник работает ) Особенно конкуренты перестаньте писать гадости в адрес нашей компании. Начальство замечательное как по мне.поэтому либо вы не работали и воздух пинали. Либо не понимаете что от Вас хотят работодатели!Тунеядцы!

Нет

В целом мне очень понравилось работать в этой компании.. Очень позитивный коллектив, не сложная и интересная работа. Жесткое руководство, но способное дать много новой и полезной информации, которая мне пригодилась при устройстве в текущую компанию.
Рада, что проработала здесь 4 мес...

Далеко добираться из дома

Никаких

Компания под дилетантским руководством выжившего из ума директора, пытается продать никому не нужные бизнес-резиденции в калужской области и построить гениальный по заверениям самого директора, кластер развития бизнеса. И заодно телешоу снять. Только проблема в том что в компании нет никакой организации процесса, нет никакого мтратегического планирования и квалифицированных кадров - все зиждется на самодурном Клыше ВС и на его невменяемом импульсивном управлении. В компании дикая текучка кадров, дольше месяца задерживаются только те, кто готов выслушивать от директора матершину и оскорбления в свою сторону от генерального, вызванные банальным непрофессионализмом, непониманием чего—то сложнее фермерства, и желанием самоутвердиться и снискать хоть каплю уважения. Изза этой текучки в компанию толпами массово сзываются специалисты разных областей без какой либо на то обьективной цели - в компании не понимают зачем им продюсер, какой нужен маркетолог и что нужно от пиарщика и сммщика - генеральный директор не понимает этих процессов и ориентируется на знания полученные на бесплатных видеокурсах БизнесМолодости.
Разумеется вся зарплата в черную и ниже вашей рыночной стоимости, оформления никакого нет, увольняют одним днем.
За счет чего компания так долго живет не ясно, видимо через десяток своих юрлиц отмывают потоки денег, потому что продаж у клыши нет, продажники текут, вместо бизнес-резиденций и телешоу голое поле в калужской области. Вместо этого активно собираются люди для участия в телешоу чтобы они проспонсировали какие то сьемки, только что снимать и как - никто сказать не может. Гениальный клыша рассказывает баснословные истории про невероятные резиденции и все кто их не понял - узкомыслящий дурак. Дальше этих историй ничего не заходит, компания очень давно возится в этом болоте.
Не связывайтесь с этой долиной мечты, на рынке есть более привлекательные работодатели и бизнес партнеры.

Всем привет! Работаю уже 3 месяц помощницей эксперта Агропарка.
Обожаю свою работу!!! Не понимаю почему такие Отзывы пишут! Согласна только с тем, что руководитель требовательный! Но слово всегда держит! Оформление согласно ТК РФ, без задержек. Коллектив молодой и дружелюбный. Как сотрудник всем довольна.

Нет

нет.

клыша и его долина мечты - по ощущениям это проект, которым прикрывают какую-то гениальную схему отмыва денег. На что живет компания не понятно, вкладывая при этом миллионы рублей в никудышное продвижение (при этом за 4 месяца 9 маркетологов не смогли угадать чего хочет генеральный, который не может сформулировать сам свои хотелки, а принимать критику и здравый план не умеет), и кормя бессмысленный, никак не организованный штат из 20 человек.
Которых к слову не оформляют, а текучка в компании кошмарная при этом - людей увольняют одним днем, дольше всех работают только те, кто лебезит перед невменяемым генеральным - месяц от силы.
Компания как то связана с закрытыми паевыми инвестиционными фондами, и при этом у компании масса юр лиц - а деяетльность ведется уже лет 5-7, не меньше (в ютубе есть ролики, где клыша пытается продать экологически чистые яблоки в 2015). за это время ни одна гениальная идея не была претворена в жизнь, все осталось на уровне разговоров и фантазий. Какие то сферические переговоры с посольствами и банками чем дальше, тем больше звучат как пыль в глаза. На деле в калужской области сплошные поля под засев саженцами. Продаж у всего этого нет, да и откуда они будут если отдел продаж никак не организован, все сидят там по месяцу, без какого либо понимания что и как делать, а главное для чего.
Клыша при этом пачками просит приводить к нему людей, чтобы он рассказывал им про телешоу, про бизнес резиденции, про агрокластер Камертон. Не важно - соискателей или бизнесменов - всех подряд, он всем рассказывает на групповой встрече одно и то же.
Компания не ведет никакой целенаправленной деятельности, никакого плана там нет, и все что можно взять с этой компании - ни че го. Не стоит тратить даже время на нее.

Всегда был уверен, что негативные отзывы о работодателе пишут несостоявшиеся зазнайки — люди, которые из-за своей некомпетентности не способны продержаться на перспективной работе в уважающей себя компании и одного месяца, и которых все вокруг насальники обижают, не хотят с ним работать.
Дорогие, очнитесь! Это не работа плохая, это вы не способны достичь той планки, которую задаёт компания для свои сотрудников!

Я в Долине Мечты проработал немного-немало полгода. Самые опытные сотрудники здесь все катаются кто на Порше, кто на Мерседесах, кто на Вольво. У них и продажи есть, и отношение с руководителем отличное. Не скажу, что я прямо в восторге от того, что здесь достиг, но сказать могу точно — если не умничать, иногда прислушиваться к начальству и искренне верить в успех — успех обязательно гарантирован.
Я ушёл из компании не из-за того, что кто-то там плохой, а из-за того, что, скорее всего, я не способен оказался воспринять то, что полгода пытался донести до меня руководитель, и очень жаль, идея у него просто потрясающая!

Я тут, наверное, единственный, кто пишет честный отзыв, потому что пишу, как оно всё есть на самом деле.
К сотрудникам отношение на 3+, но это только потому, что руководитель очень фанатеет от своей идеи, и всю душу вкладывает в проект, но не все способны это воспринять, поэтому к таким он не особо благосклонен, за что его можно понять.
А коллектив, в целом, прекрасный, офис светлый и просторный, рабочее место у каждого своё, с компьютером, у каждого доступ к удобной CRM — всё, как положено, в общем. Плюс совсем не строго относятся к опозданиям, можно без разрешения уходить на обед, если работал дольше положенного — без проблем можешь отдохнуть дольше в другой день. Главное — результат.

Здесь я набрался огромного опыта, который мне сейчас помог устроиться в крупную государственную корпорацию поэтому ни о чём не жалею.
Кому надо, тот поймёт меня, делайте правильные выводы.

Как и в любой компании.
Для новичков — непонимание руководителя, несоответствие действительности ожиданиям, карьерный рост только у самых результативных, в таких единицы.

Нет

Совершенно бессовестное отношение к соискателям. Мне 30 мин рассказывали о перспективах компании затем попросили попить кофе в кафе и подождать несколько минут, так как как руководитель занят, (но обязательно с вами поговорит так как вы подходите). Прождал 2 часа и ушел так как удалось за это время осознать хаос присутствующий в компании и понять, что он не преодолим. У компании нет перспективы, так как концепция опирается на эмоции и умозрительное (не экспертное представление) о рынке. Вообщем кто совсем себя не ценит и готов потратить 3 месяца жизни ( больше не продержитесь, так как концепция вашего заработка в жутком диссонансе с действительностью внутренней среды компании ( отсутствие управленческой компетенции руководства ) и внешней ( экспертное понимание рыночных реалий). Поддерживаю все ранее оставленные отзывы.