Отзывы сотрудников «АгроТерра» в Москве

Достоинства
НЕТ

Недостатки
Безликая, грустная и не интересная компания.
Практически ни одного компетентного сотрудника, текучка бесконечна, все профессионалы и адекватные люди уходят в первые пару месяцев.
Нет коллектива.
Орущие женщины возрастных категорий - БИЧ компании.
Стресс не прекращается, нет стратегии, профессионализма, и обстановка в компании оставляет желать лучшего.
Управляющего директора давно пора менять - к сх не имеет отношения, не понимает, что это за среда.
Создает нездоровую обстановку среди коллег и в офисе, задает грубый и не профессиональный тон всем вокруг.
Компанию НЕ рекомендую (очень НЕ рекомендую).

Достоинства
Несложно попасть, произвести впечатление и получать 100+.

Недостатки
Сложно выдерживать ритм, приходится работать - на подчиненных все не скинешь. Если бы не куча встреч, можно было бы все успеть. К счастью, постоянно лихорадит компанию, юди постонно уходят. Всегда этим можно оправдать какие-то свои недоработки. Технологически все отсталое, без прорывов, хотя на словах мы Дартаньяны =)

Достоинства
Хорошая современная компания

Недостатки
внедряют менеджмент международного уровня в российской действиеьльности. Люди, любящие халяву, стонут.

Достоинства
ну что всё работаете на этих иуд

Недостатки
бегите пока есть куда бежать через месяц какой вы не был нужный и отличный работник про вас и не вспомнят только время и нервы потеряете они хотят навязать их веру и законы но поверьте мне Русский так работать не будет

Достоинства
Их нет

Недостатки
Секта.Что то вроде свидетелей иеговых. Долго работают только те,кто эффективно лижет зад одесскому еврею г-ну (удалено).Рабочий процесс погряз в бесконечных согласованиях,каждую бумажку должны согласовать 10-15 человек. Центральный офис в Курске 100 чел воопще непонятно чем занимаются,кофе,курилка.Согласование Договоров до 2-х недель.Организация работает в убыток.Возможно об этом не знает инвестор (удалено).

Достоинства
Хороший коллектив, но тоже не везде

Недостатки
Без объяснения причин могут уволить в любой момент. Увольняют грамотных специалистов запросто, при этом не выплачиваются компенсации. Вкалываешь, показываешь результат, а тебя потом просто мгновенно убирают без единого объяснения и претензий к работе. Нестабильно, многие трясутся из-за этого за свои места, параллельно ищут работу на HH.

Достоинства
Не могу согласиться с постами ниже. Да, у компании были тяжелые времена, но то, какая сейчас атмосфера находится внутри коллектива, результат большого труда.

Все работники нацелены на результат. Работая в таком коллективе действительно чувствуешь себя частью команды.

Атмосфера улучшилась, корпоративный дух является важной частью всей компании.

Недостатки
не заметил

Достоинства
Положительных сторон нет.

Недостатки
Увольняют всех подряд. Могут принять и через 4 мес. выгнать, только лишь потому что имеешь свое мнение. Увольняют день в день. Диктатора полная. Американщина. Компания американских евреев. Гадкое и скотское отношение к персоналу. Не пачкайте себе карьеру бегите от этой компании, причем чем дальше тем лучше.

Достоинства
Была регулярная белая зарплата

Недостатки
На (удалено) была масса отзывов о компании.И 95% из них- не лестного содержания..., что очевидно плохо сказывалось на имидже белой и пушистой компании.Про г-на (удалено) было написано чисто по-русски - хам и вор;про массовые увольнения, и реформирование- граничащее с банкротством.

Происходящие в компании вещи- были названы своими именами.

Отзывы убрали и закрыли...это показательно. Работодатель боится правды....

Достоинства
Офис в центре города, м. Маяковская

Высокие з/п для менеджеров и ТОПов.

С/х - очень интересная отрасль работы.

Недостатки
Как говорят? Лучше всего друг постигается в беде.

У компании настали тяжелые времена: планы не выполняются, компания погрязла в кредитах, инвесторы требуют возвращения инвестиций. И именно в это "прекрасное" время во всей красе проявились все управленческие и командные качества данной компании. Не нужно верить ни одному лозунгу с корпоративными ценностями, не было и нет в помине. Самый главный - управляющий компанией (удалено) - подает красноречивый пример обмана и непорядочного отношения к людям и бизнесу, являя собой образец бесталанного и недальновидного менеджера. Таких же менеджеров он приближает к себе, холит и лелеет. В основном, это ТОПы, прибежавшие сюда на шикарную з/п, кроме з/п ничем их статус ТОПов подтвердить невозможно, абсолютно некомпетентные, непорядочные и "нечистоплотные" люди. Со средним звеном компании повезло, однако как раз это звено испытывает наибольший стресс, перегрузки трудовые и стрессовые. Люди в компании не ценятся, это легко сказано, отношение как к скоту, причем даже то, как себя ведет этот самый ТОП-менеджмент на совещаниях и сам Управляющий.

Сейчас в компании массовые увольнения, причем это не сокращения, как пытаются подать это, а именно выживание сильных людей, с собственным мнением, людей, кто обладает знаниями и умениями, в том числе знаниями ТК. Репрессии, прессинг, программы-шпионы на компьютерах, создание конфликтных ситуаций и нарушения ТК сплошь и рядом. Человека могут уволить в тот же день за то, что он на совещании ответил что-то, что не понравилось (удалено)... Достаточно где-то что-то не так сказать, и тебя тут же вносят в черный список, и тут же начинает клевать ВСЯ компания. В этом наиболее точно проявляется их командная работа, если уж дана команда "фас", то все готовы.

Компания скоро развалится, к краху ее приведет Управляющий директор и его эмоциональные решения. Скоро, после внедрения ОЦО (централизации бухгалтерии в г.Курске), начнут еще и з/п задерживать, бонусы уже не платятся, обещанные премии тоже.

Делать в общем, в этой компании нечего талантливым и умным людям, которые нацелены на результат. Так как основное, чем занимаются в этой компании - это бесчисленные совещания, разговоры, сплетни... присваивание результата ТОПами.