Достоинства
Листая популярный портал по поиску работы, увидел интересную для меня вакансию и откликнулся на неё. И, чтобы время зря не терять, решил посмотреть отзывы в интернете. Расстроившись, что такая вакансия какой-то обман, продолжил поиски работы, но тут звонок, и меня приглашают на собеседование в эту компанию. Сначала даже не хотел туда приходить, но ради интереса и опыта в собеседованиях всё-таки пошёл. И вот, через некоторое время после собеседования, звонок, меня приняли на работу. Первую неделю работы я был в приятном восторге от коллектива и отношения ко мне, но всё-таки было какое-то напряжение и сомнения от отзывов в интернете. Совсем немного времени потребовалось, чтобы понять - отзывам не всегда нужно верить. За все время работы здесь (уже несколько месяцев) не перестаю восхищаться таким подходом руководителей к своему делу, они делятся своим опытом и знаниями и проявляют заинтересованность в развитии сотрудников, что очень редко можно встретить в современных компаниях. Когда рассказываю друзьям и знакомым про работу, а не рассказывать про неё просто не получается, они спрашивают, нет ли для них в компании подходящих вакансий))
Листая популярный портал по поиску работы, увидел интересную для меня вакансию и откликнулся на неё. И, чтобы время зря не терять, решил посмотреть отзывы в интернете. Расстроившись, что такая вакансия какой-то обман, продолжил поиски работы, но тут звонок, и меня приглашают на собеседование в эту компанию. Сначала даже не хотел туда приходить, но ради интереса и опыта в собеседованиях всё-таки пошёл. И вот, через некоторое время после собеседования, звонок, меня приняли на работу. Первую неделю работы я был в приятном восторге от коллектива и отношения ко мне, но всё-таки было какое-то напряжение и сомнения от отзывов в интернете. Совсем немного времени потребовалось, чтобы понять - отзывам не всегда нужно верить. За все время работы здесь (уже несколько месяцев) не перестаю восхищаться таким подходом руководителей к своему делу, они делятся своим опытом и знаниями и проявляют заинтересованность в развитии сотрудников, что очень редко можно встретить в современных компаниях. Когда рассказываю друзьям и знакомым про работу, а не рассказывать про неё просто не получается, они спрашивают, нет ли для них в компании подходящих вакансий))
Недостатки
Их нет, либо они настолько малы, что на фоне достоинств не обращаю на них внимания
Их нет, либо они настолько малы, что на фоне достоинств не обращаю на них внимания
