Фидконсалт: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Иркутск, Воронеж, Омск, Краснодар
Плюсы и минусы работы в Фидконсалт
Условия работы
67
6
Отзывы по городу
Напишите отзыв про Фидконсалт
В компании есть всё условия для роста и развития
Не выявил
Пришла работать в компанию в декабре 2020 года. Рынок не простой и все друг руга знают, конкуренция жесткая, но даже в этих непростых условиях, продукты компании завоевывают все больше долю рынка. Для работы предоставляют телефон, ноутбук, клиентскую базу, служебный автомобиль на дальние поездки. З/п белая полностью, всегда выплачивается полностью, что приятно.
Пока не нашла.
Грамотный, сплоченный коллектив, адекватное и порядочное руководство, нормальные условия труда
за время работы не выявлено
1. Есть всё необходимое для работы (машина, ноутбук, телефон, базы и т.д); 2 Обучение; 3. Поддержка руководства и технических специалистов; 4 Достойная ЗП
не выявлено
Ребята, всем кто читает отзыв и ищет работу - большой привет! Я проработал в компании 2 года, был принят менеджером без какого-либо опыта и понимания рынка сельского хозяйства (этот рынок специфичен и все уже давно друг друга знают). Мне предоставили ноутбук, телефон и автомобиль для командировок. Окладная часть оговаривалась лично. Так что, если вы знаете себе цену и спокойно можете обосновать её, вам пойдут на встречу. Портфель продуктов среди конкурентов ОЧЕНЬ СИЛЬНЫЙ (как по мне минимум ЗинПро уже показатель). В компании только Европейские и Американские продукты, поэтому вопросов к качеству у меня никогда не возникало. Компания активно расширяется, как в России, так и за её пределами, а когда быстро растёшь без огрехов обойтись сложно. Поэтому, если вы менеджер из другой сферы, но в сельском хозяйстве с обороткой до 1 млрд, от другой работы отличий будет не особо много. Честно скажу, были опасения по выплатам после увольнения, так как ушёл спонтанно, но они оказались ошибочными, все деньги мне честно выплатили и выплатят даже после увольнения. Никакого давления от вышестоящего руководства не испытывал. Так что, смело пробуйте себя, только так можно понять, ваша это компания или нет. Не смотря на неоднозначные отзывы, у компании точно есть повод становиться только лучше и отражать это на новых сотрудниках. Спасибо за внимание.
По недостаткам, если будет возможность сделать ДМС для сотрудников было очень замечательно, хотя бы для тех кто проработал минимум 2 года, это хороший стимул для менеджеров. По зарплате, да, есть некоторые моменты, но вам они оговариваются предварительно. Мне лично всё равно белая, серая или жёлтая, в такое-то время...
Офис, ребята, надо найти хороший офис, если ситуация стабилизируется, надо валить оттуда куда-то подальше от Балтийской...
Все необходимые инструменты для продаж предоставляют ,ноутбук,телефон,автомобиль,тех.специалиста.
Продукт который продвигают,работает в 20% из 100%,директор по продажам не понимает специфику ,да и вообще мало что понимает в продажах ,его обязанности не помощь в продвижении продукта ,а надзирательство .При увольнение удержат все что только можно с вас.
Согласен полностью с предыдущим оратором, сейчас в Воронежском офисе вообще делать нечего стало с приходом нового руководителя отдела. С конца августа заставил уволиться 5 сотрудников, среди них были достаточно грамотные ребята. В офисе все чего то боятся, но мило убыются друг другу.
Возможность хорошо зарабатывать и продвигаться по карьерной лестнице. Обучение, возможность посещения партнеров за рубежом. Те, кто хочет получать ,но ничего не делать, не теряйте время. Работа интересная, многозадачная. Лояльное руководство.
не выявлено
Дружный коллектив, отличный руководитель, который всегда на связи. Цели ясные. Полное техническое оснащение для работы(ноутбук, сотовый телефон и др.) Обучение классное , обучают как технологиям продаж, так и самому продукту.
Не выявил
Стабильная команда, высокие амбиции, дружный коллектив, адекватное руководство, замечательный ШЕФ.
Редко встречаемся.
Молодая компания, постоянные обучения если захочешь из тебя сделают супер спеца. Зарплата вовремя и чистая, бесконечный рост нет потолка сколько сможешь столько заработаешь. Молодой коллектив очень интересные люди и учителя, возможность стажировки за границей на заводах производителей и т.д. Корпоративы, индивидуальные премии , служебный авто, связь ноутбук и многое другое.....
Сложная система отбора персонала ,поначалу было непонятно и похоже на секту, но потом разъяснили что офис новый и ради экономии времени был такой кастинг. Молодая компания невсе еще устаканилось, но люди молодые адекватные, руководство слышит и прислушивается....
При приёме на работу всё объяснили чётко и понятно, есть обучение, рабочие авто и дружный коллектив. Есть возможность общения с производителями из Италии, США и Франции напрямую. Работы хватает, но интересно.
Не увидел
Нет достоинств
Пригласили на собеседование сказали что обязательно нужно ваше присутствие- зря потраченное время! Пришел в назначенное время к 16:00 в городе Санкт-Петербург улица Балтийская 56 офис 22 вход с улицы Шкапина. Заходишь в так называемый бизнес центр и понимаешь сразу что пришел зря. Поднимаешься на второй этаж,ресепшена нет, встретила директор по развитию Бутковская Оксана Германовна. Дали зачем то заполнять анкету, хотя анкета у них была распечатана с hh.ru. Вопросы которые задавали меня ввели в ступор ! Почему вы выбрали нашу компанию? Ответ я не выбирал вы мне сами позвонили и пригласили. Почему вы хотите стать менеджером по продажам ? Ответ я никогда не работал менеджером по продажам но могу переквалифицироваться ! Полностью не компетентные люди которые занимаются не своим делом. Я даже больше могу сказать что они представления не имеют что такое продажи. На мое заявление что сотрудников надо обучать правильно продавать продукцию за счет организации, были очень поражены что так надо делать!!!! Если сказать по питерски очередные барыги. Особенно поразил мужичок который даже не представился,надутый пузырь- вообще понятия не имеет что такое продажи!!! Не тратьте свое время денег вы там не заработаете.
Спасибо, что дали обратную связь-взгляд со стороны. Я Бутковская Оксана Германовна, специально приехала в Санкт Петербургский филиал, чтобы участвовать в собеседовании в Санкт Петербурге, филиалу дополнительно закрепили несколько территорий, поэтому необходимы региональные представители в эти регионы. Филиал находится по адресу Балтийская 56 -это действительно небольшой бизнес-центр. Сейчас ведется текущий ремонт на главном входе в бизнес центре, поэтому вход с улицы Шкапина, через проходную, где находятся склады. Четыре месяца назад филиал переехал в этот бизнес центр, так как очень удобное место расположение: в пешей доступности метро Нарвская и Балтийская и склад теперь рядом с офисом. Соискателей с именем Стас у нас на собеседовании не было, скорее всего, писавший скрыл свое имя, наверное обиделся, что ему отказали в работе. Немного не понятны рассуждения писавшего, если ты никогда не работал менеджером по продажам, как ты можешь рассуждать, компетентны люди в продажах или нет. Обучение в нашей компании обязательное условие, региональных представителей не допустят к клиентам если не прошел аттестацию, наверное соискатель, что то не до понял. Я сама лично представляла представителей компании, которые участвовали в собеседовании, поэтому не понятно не корректное описание представителя компании, с которым общался соискатель. Остается пожелать человеку найти свое место, а главное посмотреть на себя со стороны и задуматься - почему отказывают в работе.
Дружный коллектив
Постоянная работа в поле. Зарплата в конверте, больничный не оплачивают, по контракту прописаны бонусы за новые заказы, по факту каждый месяц выписывают штрафы за перерасход командировочных из расчета 500 рублей в сутки. В итоге официальная зарплата - 15000, и в конверте 20000-30000. Ставят план ежемесячно 10 новых заказов к старым, если теряешь старого клиента штраф - 5000 руб. за каждого.
Написанная информация, не о компании "Фидконсалт", путают с компанией "ФиНконсалт" . Наша мотивация коммерческого подразделения мотивирует, а не демотивирует. Штрафы у нас не применяются.
Неплохой офис
Офис в Санкт-Петербурге, улица Болотная, дом 1.
Пришел к назначенному времени, меня пригласили в кабинет, где уже находились пятеро соискателей. На мой вопрос - что это, мне было отвечено, что компания проводит массовое интервью - в целях экономии своего времени. Сначала дают заполнить анкету и тест, у меня на это ушло 25 минут. В это время подходили новые кандидаты. Затем пригласили в кабинет на беседу. Интервьюеры - директор по продажам СПб филиала, директор по продажам в России. Hr в компании нет - видимо, экономия. На мой вопрос - почему я ищу работу и что меня не устраивает а текущем месте, я ответил - при оформлении, одновременно при написании заявления о приеме на работу и подписании трудового договора, меня попросили подписать заявление об увольнении с открытой датой, что является для меня неприемлимым. После этого мне сказали, что я не подхожу.
Александр, благодарю за оценку, что филиал компании «Фидконсалт» находится в «неплохом офисе». Наша компания очень быстро развивается, на сегодняшний момент в компании 5 филиалов, в марте 2020 года был открыт филиал в городе Санкт Петербург, необходимо было набрать сразу 5 человек региональных представителей , администратора и специалистов консультантов в сфере животноводства, согласно штатного расписания. Поэтому приглашалось на собеседование сразу несколько человек, правильно вы пишите, пока кто то из соискателей заполнял анкеты, с другими собеседовали. Решение принималось коллегиально по соискателям, и в этот же день -кто то слышал приглашение в компанию, а кто то слышал отказ. В собеседовании даже участвовал учредитель компании, я директор по развитию вела собеседование – это является одним из направлений моих обязанностей. Наш филиал, открытый в период кризиса, стабильно работает на сегодняшний момент, клиентская база растет, всем платят заработную плату, хотя знаю, что многие компании не выдержали пандемии и закрылись. Я с Вами полностью согласна, что на предыдущем месте работы с вами поступили не приемлемо и не законно, заставив написать заявление на увольнение при приеме на работу. В нашей компании отношение к другим честные и открытые, строятся на взаимодоверии и взаимовыручке. Благодарю, что вы поделились с нами своей болью и этот рассказанный факт, сыграл только в плюс Вам. Решение по собеседованию, как ранее я написала, принималось коллегиально, а для этого нужно время, поэтому мы приглашали еще раз, минут через 15, сразу не могли дать ответ. Успехов Вам