1) Уважаемая компания, опытное и адекватное местное (Брянское) руководство.
2) Стабильная оплата оклада, больничного, отпуска.
3) Нормированный рабочий день - 8 -10 ч., исходя из производственного графика (например:посадка, выращивание, отлов птицы)
4) Отличные условия труда: просторный офис, рабочий стол,компьютеры, оргтехника, бумага, канцелярские принадлежности, телефония, интернет, комната приема пищи, душевые, не совсем плохо с спец одеждой.
5)Доставка служебным транспортом.
6) Возможна оплата стоимости жилья и ГСМ, если по должности положено.
6)Ежегодный корпоративный праздник компании: премирование лучших работников, грамоты.
7)Курсы, стажировки по повышению квалификации
8)Неплохой коллектив.
Все ниже перечисленное характеризует одну производственную площадку по выращиванию бройлеров. Автор не претендует охарактеризовать холдинг в целом, однако по кратким наброскам читателю будет понятна хоть малая доля от общего.
1)Низкие оклады для рабочих и средних специалистов, как итог теряем опытные кадры, которые стабильно работали.
2)Премия завязана полностью под производственные показатели: план по сданному мясу в живом весе.