АБГрупп Страхование: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург
Плюсы и минусы работы в АБГрупп Страхование
Условия работы
108
11
Напишите отзыв про АБГрупп Страхование
Отличный коллектив, адекватные руководители, много бесплатного обучения, вкладываются в сотрудников, кто нацелен на результат
Нет бесплатного дмс
Продаем только хорошие страховые компании, для меня важно, чтобы моя работа приносила пользу, а не вред (не нужно "краснеть" за компании "одновневки")
Зарплата всегда вовремя, зачастую даже на несколько дней раньше.
В зп нет потолка, для такого трудоголика, как я, это настоящая находка, сколько продал - столько и получил. У хороших продавцов нашей компании зп сильно выше рынка.
Из того, что я не встречала у других работодателей:
Программа лояльности "4 дня с АБ"! - возможность получить полностью оплаченный тур заграницу с коллегами! Очень крутая возможность и невероятные эмоции на вручении сертификата о получении данной поездки! Вручают кстати эту поездку торжественно на большом корпоративном мероприятии, которые всегда организованы с интересной тематикой и достаточно помпезно.
В компании тебя слышат и слушают, всегда можно поделиться своими идеями и быть причастным к чему-то большему, чем просто оформление полисов.
В офисе есть все для комфортной работы: вкусный кофе, индивидуальный заказ канцелярии (мне нравится, что можно заказывать определенные канцтовары, которые делают мой рабочий процесс приятнее, например ручки определенной толщины
или цветные скрепки.) Вроде мелочи, а приятно))
Так как зп напрямую зависит от продаж всегда очень финансово больно уходить в отпуск.
Нет 13ой ЗП =(
Частичная оплата ДМС (50% от стоимости) - здорово, что компенсация есть, но хотелось бы, чтобы ДМС оплачивался целиком, как в крупных компаниях, надеюсь мы до этого дорастем вместе)
Хороший коллектив
Чтож, хотелось бы мне написать правдивый отзыв об руководитель отделения Белградской 52, а именно Я.Р. Более двуличного, лживого и самоуверенного человека я не встречала. Это именно из за неё разрушился коллектив и вся работа. Она будет врать вам в лицо, показавшись невинной овечкой, будет говорить, что я делаю всё это для вас, я вас всегда защищу, когда на деле, на вас ей с**ать с большой колокольни. Она обманула меня с зп, сказав, что руководство свыше так решило, на деле всё было не так. Она забрала мои деньги себе в карман, а потом говорила, что всё согласовано на возврат. Честно, я очень поражена что целых 7 месяцев меня водили за нос, что я и представить себе не могла, какой гнилой это человек. Прежде чем устраиваться работать на Белградскую, 1000 раз подумаете, потому что вашем руководителем будет абсолютно некомпетентный человек, который думает только о личной выгоде и будет стараться всегда всячески вас прогнуть. Звезда у неё во лбу горит зато знатно. Считает себя единственный и неповторимой, кто способен застраховать клиента и удержать его. Бегите! Я серьезно)
Добрый день!
Спасибо, что написали своё мнение. Оно поразило, поскольку из 100 сотрудников лишь один озвучил данную информацию, и мы обязательно детально разберёмся в сложившейся ситуации.
Работа всех старших специалистов находится под контролем непосредственного руководителя, однако Ваш отзыв позволит вести более пристальный контроль в разрезе финансовых операций. Мы будем держать руку на пульсе, регулярно получая обратную связь от штата сотрудников на Белградской, 52, чтобы обеспечить каждому сотруднику компании достойные условия труда.
С уважением,
Команда по работе с персоналом АБГрупп Страхование
1. Прогрессивная развивающаяся Компания. В то время, как многие конкуренты вынуждены были закрыться, у нас открываются новые отделения.
2. Стабильная зарплата, которая зависит только от тебя. Нет потолка заработка. У большинства сотрудников- зарплата выше рынка.
3. Очень дружный коллектив, готовый помочь новичку, лояльное руководство.
4. Плюшки в виде большой скидки на ДМС или компенсация абонемента в спортклуб
1. Нет годового бонуса
Хороший коллектив
Удобный график
Месторасположение
Руководство, а именно на Белградской, а именно (ФИО), где я работала, совершенно не думали о сотрудниках. Руководитель, который совершенно был не готов им стать, и даже в подчинение 4х человек, не смогла выполнять свою работу честно. Она выбрала себе любимчика, всё делала для неё, на других сотрудников забила, поэтому у сменщицы всегда и зарплата выше была и план делался лучше. Так что если пойдёте работать именно на Белградскую, уверяю вас, будет точно такая же ситуация. Базу пролонгации она не отдаёт, ты сидишь без дел на работы, люди приходят и все ищут (ФИО), потому что она даже не предупреждает, что теперь работает в другой должности. «Серая» зарплата, налоговая обратите внимания, компания существует 15 лет, но не может перейти на «белую» оплату труда. Из-за этого происходят частые задержки, а также недосчеты при выплате зп. В январе зарплату задержали на 5 дней. Приходить на работу за 10 минут до начала рабочего дня, если опоздал хоть на минуту - штраф 500₽. Постоянные прослушки звонков, просмотр камер, и вечно находят к чему придраться. Совершенно не прозрачная мотивация, очень сложно посчитать зарплату, так ещё и может оказаться, что руководитель решит заплатить тебе другую сумму. Отпускные платят 5-10 тысяч рублей от оклада, на реальную сумму, которую ты заработал, можешь не рассчитывать. Я не советую данное место для трудоустройства.
Здравствуйте!
Спасибо за повторную информацию.
Благодарим, что отметили бонусы и компенсации, удобный график и хороший коллектив – мы стараемся, чтобы работать у нас было комфортно.
После Вашего предыдущего отзыва нам удалось проверить некоторые данные. В частности, про уровень заработной платы Вас и Вашей коллеги. Поставленный план продаж в обоих случаях был одинаковый. Единственное, что повлияло на уровень оплаты труда – это показатель KPI (показатели, которые регламентированы внутренними документами компании и передаются сотруднику при начале работы). KPI – это несколько показателей, напрямую отражающих качество работы сотрудника. Именно данный показатель на протяжении нескольких месяцев оказывал негативное действие на то, что Вы зарабатывали. По этой причине заработная плата вашей коллеги отличалась. Данный показатель зависит от сотрудника, и мы не имеем возможности на него влиять.
Заработная плата в компании сейчас считается автоматически, ее можно смотреть в режиме реального времени. Вероятно, Вы не пользовались этой функцией, и это наша недоработка: при повторном обучении мы должны были дополнительно обратить Ваше внимание на такие важные вещи. Приносим свои извинения.
Вы правы в том, что служба контроля качества действительно периодически аудирует звонки на предмет качественной работы с клиентом. Эта информация передается руководителю для корректировки работы. Штрафы по итогам таких действий не предусмотрены.
Благодаря Вашим отзывам мы обратили внимание на все указанные Вами аспекты, поскольку нам важно, чтобы даже у одного сотрудника не было дискомфорта или расстройства. Мы планируем изменение системы наставничества, чтобы каждый мог быстро освоится в компании, ничего не упустить и досконально понимать все процессы.
С уважением,
HR-команда АБГрупп Страхование
Хорошие ребята работают: с ними приятно и работать днём, и вечером в бар пойти.
Я сама получила повышение и на моих глазах за 5 лет ещё 9 коллег получили существенное продвижение: тут просто надо понимать, что это дело не одного дня, а нужно на деле показать, что стоишь того, чтобы тебе доверили больше.
Руководители грамотные и адекватные, к тому же проходят регулярное повышение квалификации. К сотрудникам относятся с пониманием.
По соц. пакету: есть страхование от несчастного случая (я получала выплату при травме, всё честно), льготный ДМС (4000 руб/год - доступная цена), поздравления с годовщиной работы, днём рождения, подарки детям на новый год.
ЗП всегда вовремя, всё прозрачно. Если не понимаешь, из чего складывается - руководитель всегда объяснит.
Есть возможности для роста и развития.
Нет 13ой ЗП, сокращённых рабочих дней по пятницам, компенсации транспортных расходов.
В целом всё хорошо. Какие условия обсуждали на собеседовании то и есть
Со своей стороны работодатель выполняет обязательства
всё достаточно субъективно
Самый надежный работодатель , который у меня был. За 15 лет ни разу не задержали ЗП. Руководство максимально лояльное, "слышащее" - думает о сотрудниках, организовываю оптимальные условия труда: начиная от рабочего места, и заканчивая атмосферой в коллективе и реализацией потенциала. радует наличие соц пакета, коллективное страхование по НС и ДМС, бенефиты в виде абонемента в спортзал.
Отсутствие доплат за задержки на работе.
В компании существует льготный полис ДМС и оплата спортзала. Мы внимательно относиться к росту сотрудников и заинтересована в постоянном развитии. Работая специалистом по страхования я сталкиваюсь с трудностями работы с клиентами, но руководство поддерживает и помогает справляться с неприятностями и сложностями. Приятно работать "во взрослом коллективе", где люди приходят зарабатывать. Надеюсь что мы сможем сохранить нашу рабочую атмосферу.
Приходиться работать.
Приятный офис c кофемашиной, скидка на ДМС, крутой график - несколько раз в месяц получаются 3 выходных подряд пт-сб-вс. Это супер
не всегда есть короткий день перед праздниками
Надежная развивающаяся компания !
Своевременная выплата з/п!
Тренинги обучение сотрудников для повышения квалификации !
Замечательное руководство , которое умеет слышать своих сотрудников !
Дружный коллектив , который может помочь в любом вопросе - КОМАНДА!
Мотивационная составляющая - ежегодный выбор лучших сотрудников ( поездка заграницу)
Работа в выходные и праздничные дни !
Контроль работы с клиентами ( прослушивание, проверки ) , но это можно отнести и к "+" - для более эффективной дальнейшей работы , тк идет разбор недочетов.
Надёжная компания, по зп нет никогда задержек. Отличное руководство. У компании есть программа лояльности для сотрудников, такие как Дмс , оплата 50%, раз в год компания отправляет заграницу, сотрудников , которые как то отличились в хорошем смысле этого слова
Высокие планы. Частичное отсутствие карьерного роста, но он все же есть, хотя во многих организациях в данной сфере его совсем нет
Ни разу не пожалела о своем выборе. Руководство прислушивается к мнению.
Несмотря на большое количество офисов любой, даже не знающий тебя сотрудник, всегда поможет решить вопрос
Высокие планы
Часто пересаживают с места на место
Руководство слушает и слышит, потому можно озвучивать вопросы, обсуждать проблемы, договариваться. Самодуров замечено не было.
Коллеги могут помочь с любыми вопросами, практически в любое время - это тоже дорогого стоит.
Удобный сменный график работы.
Проходят обучения по важным рабочим аспектам.
Контроль за ведением клиентов. Иногда это очень помогает - вместе проще решить вопрос клиента. Иногда очень раздражает и сбивает.
Довольно разноплановые задачи, которые требуют решения в одну единицу времени. Прокачиваем скилл многозадачности :)
Из главных преимуществ могу отметить: супер адекватное и лояльное руководство (что лично для меня является наиболее важным пунктом (помимо з/п) при выборе работы), своевременная выплата з/п, удобный график с возможностью подмениться в нужные для себя дни, деление на категории у сотрудников (т.е. только от тебя зависит в какой категории ты окажешься в следующем квартале и сколько будешь получать).
Из минусов могу отметить: тайные проверки, в т.ч. прослушка звонков (что одновременно является и плюсом, и минусом, т.к. это помогает тебе становиться лучше и видеть собственные ошибки), а также работа в выходные/праздничные дни. Ну и соглашусь с коллегой, которая ранее из минусов отметила "открытие офиса за 10 минут до начала рабочего времени".