1) Коллектив
В большинстве своём ребята адекватные, амбициозные и есть стремление к чему-то своему. В большой организации быстро находишь "свою компанию".
2) Карьера
За полтора года получил два повышения. Да, для этого нужно по-потеть, показать рещультат. Но за красивые глаза , согласитесь, никто конфетку не получит...разве что представители древних профессий.
3) Очень серьезная корпоративная культура
Сильно развита нематериальная мотивация. Постоянно бурлит жизнь в компании. Конкурс "Наши чемпионы", корпоративы, корпоративы внутри отдела, инициатива самих сотрудников и "междусобойчики".
4) Обучение нон-стоп.
Проводятся тренинги для сотрудников, командировки в Москву для повышения квалификации.
и т.д.
5) Зп
За полтора года ЗП задержали один раз ровно на час, т.к. вся система полетела. Но оперативно всё исправили.
Плюсов на самом деле очень много, но и минусы тоже присутствуют.
1) Объемы работы.
Объемы и планы действительно грандиозные, и с завидной периодичностью не понимаешь как человек может их выполнить в поставленный срок, но из месяца в месяц выставленные планы выполняются.