Есть ДМС, оклад выплачивают вовремя, есть различные тренинги и адаптационные семинары
Проблемы (задержка или урезание) с премиями; практически не обучают новым продуктам - скинут информацию в виде презентации, и разбирайся сам.
Примерно с начала года постоянно менялось руководство, не было четкой концепции построения и развития бизнеса. В июне сменилась непосредственная руководительница (Гриценко Анастасия Юрьевна), пришла из другого отдела. Не зная тонкостей работы подчиненных, пыталась "наладить новый формат работы", тем самым отнимая драгоценное рабочее время. Вместо того, чтобы ездить с сотрудниками по партнерам, вникать в суть дела, сидела постоянно в офисе, давала неадекватные указания. Беседа с ней по этому поводу не приносила никаких результатов. В итоге, не сработавшись с ней, я уволился. Теперь всем потенциальным работодателям она дает негативную обратную связь, и это при том, что из 5,5 лет, проведенных в Альфе, я отработал с ней всего полтора месяца.