Банк Точка: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Уже больше года не работаю, но, хочу общее впечатление рассказать. Для меня это был невероятный опыт. На тот период мне казалось что я попала в дружную семью, где тебя поддержат и услышат. Невероятно классное и крутое обучение. Отдельно спасибо моему куратору С* из Новороссийска, человек реально горящий своей работой, и А* Т*. Обучение невероятно сильное, работа компфортная, дружный коллектив, и банк постоянно в движении с новыми технологиями, сильный фин.тех. Хочется всех поблагодарить от души за их работу.

История сотрудника
Очень содержательное обучение,после него выходишь готовым продавцом.Очень клевый и отзывчивый коллектив,все всегда рады помочь и подсказать.Как и любые холодные продажи,работа не простая,но нужно быть к этому готовым .Долгое обучение

История сотрудника
Хорошие условия труда, предлагают ДМС, дают техничку, есть возможность роста, хороший продукт.Рекрутер на собеседовании не сообщил о том, что после двух первых этапов собеседования нужно отработать два неоплачиваемых дня. Таким образом я потратила время в пустую, так как у меня есть работа, с которой я не могу отпроситься на эти пробные дни. Не продумано. Многие соискатели ищут работу, работая на текущем месте. Следовало дать возможность соискателям обучаться хотя бы в выходные дни, а не в будние. Остались плохие впечатления, так как зря потратила время. Зарплата ниже средней по рынку.

История сотрудника
Супер отношение внутри коллектива, помощь в любых рабочих вопросах, никогда вопрос не останется без ответа, а ты без помощи. Причем это не закончилось после испытательного срока, просто семь добрых нянек вокруг)) Отдельно Сергею Г. спасибо, как принял на первом собеседовании, так и до сих пор, хотя уже давно не его зона ответственности. ДМС. Прозрачная мотивация. Отсутствие потолка в премии. Хорошие предложения для клиентов, за которые не стыдно.Ничего значительного нет, а уж по сравнению с предыдущим местом - нет точно)

История сотрудника
Вежливый коллектив, быстро тут освоился, руководство самое топовое!!!!Для меня как человека не имеющий опыта в этой сфере, быстро всему научили, рассказалив общем всё топих нету))))

История сотрудника
Говорят, когда закрывается одна дверь, открывается новая, вот такая аналогия у меня с Точкой. Я отдала 5 лет своей трудовой жизни Тинькофф, и как известно, все решают люди, если тебе на пути попались неравнодушные, знающие свое дело люди, считай, что тебе повезло, какая бы тупая система не была. Работала в разных направлениях, и в большей степени мне везло на руководителей, помогали, учили, направляли, но есть такая особенность в Тинькофф, ломать все хорошее, снижать мотивацию, отменять выплаты, при чем ставя перед фактом и вычитая задним числом.Последнее направление, где я работала - привлечение юридических лиц, по расчетно-кассовому обслуживанию, работа интересная, очень нравилось работать и с холодной базой, и с клиентами, имеющими продукты банка, кстати в то время, впервые услышала про банк Точка, и честно, ни одного клиента переманить не удалось, интересно даже было, почему клиенты так хорошо отзывались о банке. Руководитель группы Светлана очень нравилась, не навязывала особых правил, могла помочь решить вопросы не только по рабочим моментам, но и административные, были проблемы с учетной записью, которые так и не решились к сожалению. Оплата была более чем достойная, окладная часть+ за каждый открытый продукт, работала в удовольствие, но пришла новый Руководитель отдела и мотивация изменилась в корне.В июне, накануне выплаты зарплаты, мне заявили, что счета ВЭД оплачены мне не будут, а их было открыто без малого 20, при стоимости 2500р,за каждый, а это большая часть зп, т.е. банк или Руководитель отдела в лице банка решил переобуться задним числом и сэкономить на моей выплате. Дальше изменили окладную часть, теперь она выплачивалась в зависимости от нескольких критериев, под которые попасть стало не просто, ну и апогеем стал уход руководителя группы и назначение новым руководителем одного из операторов нашей группы.В этот момент я уже присматривала новую вакансию, увидела объявление на hh координатора встреч на Точку, функционал должности был намного проще, чем выполняла я, но решила попробовать. Поразило отношение руководства, нет должностей типа Руководитель, общение Friends of friends, поддержка и помощь просто нереальная. Тимлид Юрий увидел во мне то, что «я могу», не знаю, как, но в очередной раз мне повезло, он сразу понял, что мне нужно двигаться дальше, и помог в этом как и обещал. Координатор встреч выполняет функцию назначения встречи, у меня же был опыт открытия РКО в моменте, поэтому понимая мою потребность, Юра приложил свой опыт, знания и связи, по реализации возможности не только назначать встречи, но и открывать счета. До этого момента я работала по договору ГПХ,в первый же месяц получила «на руки» 60530р, далее мне представилась возможность перейти в штат,на условиях трудового договора , благодаря моим показателям. Переход из команды Юры, в другое направление был быстрым и легким, в новой команде Тимлида Евгения, также встретили тепло, очень приветливо, ребята и правда «НЕ работают» в Точке, а делают мир удобным для предпринимателей. Мне еще предстоит узнать много нового, и научиться действительно быть полезной нашим клиентам, а не просто работать,как в других организациях.нет

История сотрудника
Очень приветливый коллектив, квалифицированные специалисты, Тимлиды и вожатые прекрасные люди (помогают, дают советы) Поддержка и помощь в любой ситуацииНе увидела)

История сотрудника
Работаю больше года, хороший коллектив, человечный слышащий руководитель, возможности роста и реализации своих проектовИх нет, потому что можно напрямую сказать, что что-то идет не так

История сотрудника
Очень хорошие условия для новичков или людей без опыта. Жаль, что я не встретила точку, когда была студентом. Корпоративные ценности и продукт соответствуют ожиданиямНепривлекательное предложение для банкиров с опытом. В случае, когда другие банки готовы сразу взять в штат (ну или родной банк перевести в другой отдел). Точка предлагает договор гпх на испытательный срок . Это, вроде как, даже неправомерно. При всей симпатии к точке, такие условия отталкивают

История сотрудника
Не увиделаОчень странная компания, и странные рекрутеры. Сначала я откликнулась на вакансию на hh.ru и мне пришел отказ. Это нормально, поэтому я особо не расстроилась. Примерно через неделю позвонила девушка рекрутер, сказала что получили мой отклик на вакансию, и рады предложить мне работу. Пообещали хорошую зарплату, график удобный, ДМС, обучение. Казалось, бы раз предлагают, значит ознакомились с моим резюме, где указан и опыт работы, и обязанности, и мои характеристики, мои умения. Но кажется, ни кто на это внимания не обращает, и рекрутеры просто выполняют план позвонить как можно большему количеству людей. Или еще для чего-то, не знаю. Но профессионализма в их работе не наблюдается. После нашего разговора мне пришел отказ со словами, что я не подхожу им, потому что у меня нет релевантного опыта работы. Простите конечно, но для чего тогда это все было? Ни кому не рекомендую идти работать в точку, возлагать на нее свои надежды. Ведь если вас пригласили на работу, это все слова и вас вряд ли возьмут. Только время свое потратите.

История сотрудника
Работаю уже несколько лет. Компания заботится о сотрудниках, есть возможность развиваться профессионально и обучаться, зарплата тоже пересматривается периодически в лучшую сторону. Для меня лично одно из преимуществ - возможность самостоятельно принимать решения в зоне своей ответственности, согласовывать каждый нюанс с руководством не нужно. Коллектив - настоящая семья. Обожаю это место.Для меня лично их нет

История сотрудника
Это самое лучшее место на свете ) спасибо всем неколегам за не работу))) 10000000000000000 из 10)) рекомендую всем )вообще нет никаких)

История сотрудника
Работаю уже 11 месяцев и могу сказать одно: лучший банк на свете. 1. Великолепный соцпакет, страховая суперская.2. Огромное количество сил и средств вкладывают в обучение сотрудников.3. Постоянно получаешь новые знания и навыки, зарплата зависит от твоей эффективности.4. Нет иерархии, нет лизоблюдства.5. Каждый может вносить предложения по улучшению работы Точки.6. Большинство клиентов лояльные, общаться сплошное удовольствие.7. Крутая команда.1. Не подходит людям, которые нуждаются в постоянном контроле со стороны начальства, так как все завязано на личной ответственности.2. Ваши родственники и друзья начнут думать, что вы в секте, потому что не может быть человек настолько доволен своей работой.

История сотрудника
Не успел понять из достоинств ровно ни чего. Сразу взяли на обучение, 3 дня какой то туфты пару часов, потом уже сразу выход на линию, кидают просто на растерзание. Зарплату обещают 4 месяца ни какую и не факт потом в штат уйдешь. В общем мрак полный.Недостатков куча. Все что описал в достоинствах плюс разъясняю. Пришел на обучение прошло 5 дней мне тут пишут, по результатам проверки СБ мы с вами работать не будем???? А вы раньше не могли проверить? Почему я столько времени потратил?

История сотрудника
-хороший руководитель,-коллеги хорошие,Работаю уже почти 3 мес. Все нравится. Легко можно подняться по лестнице правда не так быстро.Постоянно онлайн встречи,учёбка проходит очень хорошо и понятно. Сам выбираешь что продавать. Зп белая. Меня взяли сразу в штат 40 оклад на руки чисто + проценты от продаж от 2500-6000 зависит от сделки. План 15 сделок больше не поднимают.После 3 мес. Дают соц покет сейчас как раз жду его.Мало в офисе сотрудников, онлайн почти все.Для начала план выполнить сложно даже для опытных. Ну потом учишься и делаешь

История сотрудника
Если совсем работы нет, то можно идти ну или чтобы опыт получитьЗарплата норм вовремяВ офисе все нормТребования к разработке странные, нехватает разработчиков, тестировщиков, аналитиков. Какойто бред творится!Классным разработчикам вообще не советую приходить

История сотрудника
Классный работолатель, всем рекомендую! Есть все для комфортной работы сотрудников, прекрасное отношение начальства.Нет

История сотрудника
Как я понимаю кто на удаленке тот по гпх, поэтому без оклада. Мой оклад 42 тыс. на руки+ 2500-3500 за одну сделку. Коллеги хорошие, руководство тоже всегда рядом. Больше все проходит онлайн все. Учёба оплачивается как обычно. Планы даже без опыта можно сделать. Расти в Точке в полно реальноПостоянно нужно проходить тесты, по лестнице подняться не так быстро ну реально. Мне нравится

История сотрудника
Обучение у них хорошееВозможность по их словам работать удаленноНеделю или две потратить на вебинары и обучение . Далее месяц работы по ГПХ, оклада нет, тоже все зависит от Вас. Можете ничего не получить, гарантий нет. А потом уже как говорят, у Вас будет уже договор по ТК РФ заключен и то не факт. И на этом договоре испытательный срок ещё 3 месяца. В общем. Мне нужна работа и нужно зарабатывать, потратила уйму времени на вебинары и обучения. Ждала СБ. Не звонила. Тренер начал ругаться, заставляют звонить, хотя трудового договора не заключено и ГПХ. То есть правовых отношений нет и не факт что трудоустроен будешь , но работать заставляют. Все задания выполняла и обучения проходила. Просто начался спор, что я ждала СБ , на что мне ответили - Интересное оправдание не звонить. На что я сказала что гарантий у нас ещё не заключено и бесплатно все, мне нужно было знать что я буду трудоустроена- Мне сказали , Ты сама на это согласилась. Не знаю как там по условиям, пишут красиво в вакансии. А на деле резковаты ,и уйму времени можно потратить на волонтерство, не оплачиваемое Для студентов пойдёт работа . Для опытных и посерьезней - НЕ ТО ребята. Время можно потерять. Текучка дикая. По 45 человек в группе обучения и подбор постоянный массовый о чём - то говорит

История сотрудника
Неплохое обучение, на любой твой вопрос ответят.Человеку, который меня трудоустраивал было ясно сказано, что смогу прийти на обучение я только с 11 февраля. Он мне говорит: "А сможешь 9 февраля прийти на обучение первый день?". Я сказал, что смогу, передвинув рабочий день на прошлом месте работы на вечер. 8 февраля выяснилось, что и 10, и 11 февраля тоже нужно обучаться)) Ну ладно, я извинился, но от него никаких взаимных извинений не услышал. Вышел на обучение со следующей среды 16 февраля.Обучался полторы недели, чтобы узнать, что У НИХ НЕТ КОМПЬЮТЕРОВ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ И Я ДОЛЖЕН ПРИНЕСТИ СВОЙ НОУТБУК, КОТОРОГО У МЕНЯ НЕТ.Боже, просто полторы недели коту под хвост.Также на обучении продажам нам предложили некоторые способы захода к клиентам, а при личной работе с наставником, он сказал, что все эти способы не годятся)))) Супер, мб я сам для себя решу, как мне удобнее продавать?Плюс договор ГПХ