Интересный подход к организации собеседования и стажировки. Чувствуется поддержка со стороны сотрудников, у них нет цели кого-то забраковать, их цель - в доступной форме показать, какой темп и спектр работы будет тебя ждать при положительном исходе. Если готовы к большому объему информации, которую нужно выучить и научиться применять в сжатые сроки - добро пожаловать. Если хотите отсидеться в стороне, то это место не для вас))
Даже если по результатам стажировки вас не пригласили к дальнейшему сотрудничеству, рассматривайте этот опыт как психологический тренинг, позволяющий прокачать свои коммуникативные навыки, стрессоустойчивость и навык работы в команде.
Кому-то будет сложно включиться в темы и в целом в работу, из-за того, что стажироваться придется дома по видеоконференциям. Но в сложившейся ситуации это в любом случае самый оптимальный вариант. И сотрудники молодцы, потому что постарались организовать все максимально продуктивно.))