Звонили и прел=длагали работу. При том что у меня 16 летний супер опыт - предлагают работу на 90 тысяч )))))с условием что надо продвигать компанию на рынок СНГ и другие страны и всё делать руками самому (на этом делают акцент). А ДИРЕКТОРА ЧТО У ВАС ДЕЛАЮТ? В КАБИНЕТАХ СИДЯТ КРАСИВЫЕ?
Ребята, вы правда, здоровые или не очень? Вы мыла поели? 90 тысяч можно курьером заработать в Москве и не только. Официанты больше получают
Вся компания один сплошной недостаток, начиная с hr менеджеров, которые мяукают что-то в телефон и не понимают, что сотрудник должен будет делать, в чем его обязанности т.д. Нанимаете детей за 30 тысяч, которые элементарно не понимаю бизнес процессов компании.
12.05.2022
0
Добрый день!
Спасибо за ваш отзыв!
При рассмотрении заявку HR-менеджеры детально обсуждают с нанимающим менеджером профиль должности: целевое назначение, функциональные обязанности и условия работы, предлагаемые на открытой позиции. Уверяем вас, не стоит сомневаться в компетентности наших коллег, тем более отталкиваясь от возраста сотрудника.
В коммерческом департаменте все вакансии предполагают совокупный доход, складывающийся из окладной части и премиальной. Вероятно, вы обратили внимание только на окладную часть. HR-менеджеры могут еще раз рассказать про вакансию и сориентировать по условиям, если это необходимо. Пожалуйста, продублируйте вопрос на hr@cloudpayments.ru
Желаем вам творческого вдохновения!
26.03.2022
0
Условия работы
Для меня удивительно читать негативные отзывы, зная, как в компании изнутри. Коллектив суперпрофи (даже если ты приходишь в компанию с минимальным опытом, то есть все возможности учиться и развиваться), подход к ведению бизнеса (с какой любовью и трепетом все строится каждым сотрудником), да и в целом атмосфера известного #рви
Много изменений связанных с ростом компании, когда уже нет возможности работать по канонам маленького стартапа. Появляется структура и бюрократия, но это вполне нормальная история, которая на сотрудниках не отражается. Возможно, это даже не минус, но надо быть гибким и готовым к переменам в процессах. Надеюсь все сложится у коллег
12.05.2022
0
Добрый день, Екатерина!
Спасибо за отзыв и вклад в нашу компанию!
Желаем вам успехов и интересных задач на новом рабочем месте!
21.03.2022
0
Симпатичный офис
1. Большая текучка в бухгалтерии 2. Окончательная сумма офера известна только в самом конце, может быть она вообще не устроит. Зачем тратить столько времени? 3. Огромное количество этапов собеседований. 4. Обратную связь никто не дает. Хотя в тот момент было важно, так как выбор стоял между двумя вакансиями. Отношение потребительское. Сейчас очень рада, что это место прошло мимо меня. 5. Судя по словам фин директора ежемесячные закрытия и постоянные задержки на работе это норма для них (но для такой смешной зарплаты
12.05.2022
0
Анна, добрый день!
Спасибо за ваш отзыв.
Уровень заработной платы проговаривается на каждом этапе собеседования, начиная с телефонного интервью. На итоговом собеседовании (при положительном решении о продолжении взаимодействия со стороны руководителя и кандидата) обсуждаются итоговые цифры Job Offer. Сумма заработной платы и условия фиксируются в предложении о работе, которое получает кандидат.
У нас три этапа интервью: первичное по телефону, встреча в Zoom и итоговое собеседование в офисе (на некоторых позициях мы направляем тестовое задание, если кандидат не против его выполнить). С обратной связью к вам должен был вернуться HR-менеджер в заранее согласованный день. Мы еще раз укажем HR-отделу важность фидбека для каждого кандидата, чтобы исключить дальнейшее повторение ситуации.
Желаем вам успехов в работе!
17.03.2022
0
Условия работы
Крупная компания, молодой и позитивный коллектив, все условия для работы предоставили, всему обучили и всегда готовы помочь и поддержать. Собеседование проходило на высшем уровне в несколько этапов, серьезный подбор персонала-спасибо Маше. Компания развивается, стремится к высотам, рекомендую.
не обнаружены
23.03.2022
0
Добрый день, Олжас!
Спасибо за ваш отзыв!
Развиваемся благодаря нашей команде профессионалов :)
Желаем вам успехов в работе!
17.03.2022
0
Условия работы
Устроился в компанию меньше двух месяцев назад, процесс принятия на работу курировала Мария, все очень четко оперативно и быстро. Прошёл все этапы, Мария очень помогла при начале работы и адаптации.
Таких не заметил)
23.03.2022
0
Добрый день, Виталий!
Благодарим за обратную связь!
Передадим Марии, что она молодец :)
17.03.2022
0
Нет
Неадекватные he менеджеры а именно Мария. Сначала приглашают на собеседование, прекрасно видя что нет опыта работы в этой сфере а потом отказывают из-за отсутствия опыта работы в it. Спрашивается для чего звали и тратили и своё и мое время. К тому же до девушки не допишешься, игнорирует не один день. Не рекомендую, просто тратите своё время.
12.05.2022
0
Добрый день, Александра!
Спасибо за отзыв!
Нам жаль, что после собеседования и отказа у вас сложилось негативное впечатление от работы сотрудника HR-отдела и от компании в целом.
Для работы в нашей компании действительно важен опыт в IT/Fintech сфере, так как наш сервис является высокотехнологичным, и, возможно, трудным для восприятия и изучения. Но этот опыт не является ключевым при подборе сотрудников потому, что в компании предусмотрена система обучения при приеме нового сотрудника, в том числе и по продукту.
Что касается ответа на ваши сообщения и звонки, HR-менеджер оперативно выходила на связь и отвечала вам в рамках рабочего дня. (С Марией была проведена беседа по поводу данного отзыва и по процессу коммуникации). Насколько нам известно, после публикации отзыва с вами пытались связаться и еще раз проговорить причины отказа. Если вы все еще желаете решить этот вопрос, пожалуйста, свяжитесь с отделом персонала: hr@cloudpayments.ru
Желаем успехов в поисках работы!
29.12.2021
0
Условия работы
Максимально крутая Компания. Классные люди. Отзывчивое руководство. Соц. пакет, выплаты и другие ништяки. Здесь действительно ценят людей. В трудную минуту к тебе придет на помощь любой коллега - от младшего до CEO. В Компании действительно можно добиться карьерного роста, так как развивается она семимильными шагами.
объективно - их нет.
10.01.2022
0
Дмитрий, благодарим за отзыв! Желаем только успехов в работе!
29.11.2021
0
Удивительно читать негативные отзывы об общении с компанией. У меня не очень богатый опыт собеседований, но диалог с рекрутером CloudPayments был самым позитивным за всю историю. Вежливо, четко и главное - человечно. Чувствовалась вовлеченность: максимальная быстрая обратная связь, развернутые, полные ответы. Но при этом не было навязчивости. P.S. Даже шаблон оффера - милый, красивый. Такая внимательность к деталям.. Моё уважение!
Нет
06.12.2021
0
Мария, спасибо за теплый отзыв! Очень рады, что у вас осталось приятное впечатление от компании:)
17.08.2021
0
Условия работы
замечательный коллектив: все отзывчивые и супер дружелюбные, готовы всегда ответить на любой вопрос возможности роста: как горизонтальные, так и вертикальные. на своем примере поняла, что компания и руководители дают возможности рости и реализовываться крутые мероприятия: корпоратив в яхт-клубе был шикарен CEO Дима бест оф ве бест - двери для сотрудников у него и правда всегда открыты, еще и шутит смешно в офисе пес Феня - так что приходить туда в 1000 раз приятнее ну и продукты, конечно, топовые. огромная отдельная гордость
пока не нашла
17.08.2021
0
Спасибо за прекрасный отзыв! Желаем только успехов в работе!
30.07.2021
0
Условия работы
Компания очень много дает мне возможностей: новые вызовы, поддержку опытных коллег, обучение, развитие, рост. Нравится атмосфера, дух, человеческое отношение. Готовность проводить вместе свободное время. Широкий кругозор коллег и профессионализм.
Нет микроволновки
02.08.2021
0
Оля, спасибо за отзыв! Вопрос с микроволновкой взяли на заметку. Желаем достичь в нашей компании желаемых высот!
24.06.2021
0
Не увидела
Полностью поддерживаю все предыдущие комментарии относительно ужасного отношения к кандидатам на этапе знакомства и общения с hr. На этапе встреч негативно проявила себя абсолютно неадекватная, совершенно непрофессиональная, бестактная hr-рекрутер Татьяна Афонина. Наобещали "золотых гор", назначали 3 встречи, просто убили кучу личного времени, а в итоге закрыли позицию кандидатом из своей же компании, можно сказать внутренним кандидатом. Крайне неконструктивное общение, создает мнение, что ребята и в самом деле возомнили себя "божками", позволяющими себе манипулировать людьми, их временем, открывать-закрывать позиции через 2-3 мес. Хорошенько подумайте, прежде чем тратить свое личное время на этих людей.
02.08.2021
0
Здравствуйте! Искренне сожалеем, что вам пришлось столкнуться с этой ситуацией, и приносим наши извинения. Мы пересмотрим нашу политику коммуникаций и скорректируем ее в случае необходимости.
18.06.2021
0
Не увидела
Господи , откуда берутся такие говнокомпании, возомнившие себя не весть кем. Такое ощущение , что это не компания, где каждый специалист, профессионал в своём деле выполняет работу, стремясь к порядку в своей работе. А зибившийся туда и сидящий жополиз/знакомый знакомого/родственник руководства, наотьебись выполняющий свою работу. После проведённого собеседования, отсутствия обратной связи и там как проводилось собеседование я поняла что не хочу устраиваться в данную компанию, где , не ценят и не нужны специалисты.
18.06.2021
0
Здравствуйте! Очень жаль, что вам пришлось столкнуться с этим. Мы пересмотрим нашу политику коммуникаций и скорректируем ее в случае необходимости.
Приносим свои искренние извинения!
15.06.2021
0
Условия работы
Компания крута тем, не смотря на то, что является частью банка Тинькофф, сумела избежать бюрократии и сохранила гибкость и дух стартапа. Действительно крутая команда профессионалов , хорошие условия труда (по зарплате в том числе ), уютный офис в центре, делают признанный на рынке качественный продукт (эквайринг, касса) и тоже время развивает новые интересные направление (cloudtips)
проблемы роста: еще не все процессы построены и автоматизированы, но всё впереди
23.03.2022
0
Добрый день!
Cпасибо за ваш отзыв и время, проведенное внутри компании!
Желаем вам успехов на новом рабочем месте! Заглядывайте в гости! :)
11.06.2021
0
Нет
Неадекватные HR, которые считают нормальным стучаться во всевозможные месенджеры. К слову, нигде и никогда не оставлял по ним данные, но ведь можно поискать и достать человека. По моему опыту, только 1 из 100 HR считает себя настолько умнее или выше других, что может побеспокоить любым возможным способом, игнорируя площадки по поиску работы и правила приличия. Всем адекватным программистам советую обходить стороной это место, представьте что там внутри, если такие нетактичные люди ответствены за найм персонала. Судя по предыдущим отзывам сами можете увидеть, что ничего не меняется в лучшую сторону.
15.06.2021
0
Добрый день! Спасибо за сигнал. Мы пересмотрим политику коммуникаций и скорректируем ее в случае необходимости.
Просим прощения, что побеспокоили вас!
19.05.2021
0
Условия работы
1. Нестандартный подход к работе. Очень ламповая атмосфера при максимальной продуктивности. 2. Компания динамично растет и сотрудники вместе с ней - можно прокачивать навыки, деньги. 3. К любому человеку можно подойти с любым вопросом - к менеджеру, директору, заказчику, тебе либо ответят, либо перенаправят.
Я получила то, что хотела. Те недостатки, что обнаруживаются в компании - устраняются.
20.05.2021
0
Юлия, благодарим за отзыв! Желаем только успехов в работе!
Напишите отзыв про CloudPayments
Звонили и прел=длагали работу. При том что у меня 16 летний супер опыт - предлагают работу на 90 тысяч )))))с условием что надо продвигать компанию на рынок СНГ и другие страны и всё делать руками самому (на этом делают акцент). А ДИРЕКТОРА ЧТО У ВАС ДЕЛАЮТ? В КАБИНЕТАХ СИДЯТ КРАСИВЫЕ?
Ребята, вы правда, здоровые или не очень? Вы мыла поели?
90 тысяч можно курьером заработать в Москве и не только. Официанты больше получают
Вся компания один сплошной недостаток, начиная с hr менеджеров, которые мяукают что-то в телефон и не понимают, что сотрудник должен будет делать, в чем его обязанности т.д. Нанимаете детей за 30 тысяч, которые элементарно не понимаю бизнес процессов компании.
Добрый день!
Спасибо за ваш отзыв!
При рассмотрении заявку HR-менеджеры детально обсуждают с нанимающим менеджером профиль должности: целевое назначение, функциональные обязанности и условия работы, предлагаемые на открытой позиции. Уверяем вас, не стоит сомневаться в компетентности наших коллег, тем более отталкиваясь от возраста сотрудника.
В коммерческом департаменте все вакансии предполагают совокупный доход, складывающийся из окладной части и премиальной. Вероятно, вы обратили внимание только на окладную часть. HR-менеджеры могут еще раз рассказать про вакансию и сориентировать по условиям, если это необходимо. Пожалуйста, продублируйте вопрос на hr@cloudpayments.ru
Желаем вам творческого вдохновения!
Для меня удивительно читать негативные отзывы, зная, как в компании изнутри. Коллектив суперпрофи (даже если ты приходишь в компанию с минимальным опытом, то есть все возможности учиться и развиваться), подход к ведению бизнеса (с какой любовью и трепетом все строится каждым сотрудником), да и в целом атмосфера известного #рви
Много изменений связанных с ростом компании, когда уже нет возможности работать по канонам маленького стартапа. Появляется структура и бюрократия, но это вполне нормальная история, которая на сотрудниках не отражается. Возможно, это даже не минус, но надо быть гибким и готовым к переменам в процессах. Надеюсь все сложится у коллег
Добрый день, Екатерина!
Спасибо за отзыв и вклад в нашу компанию!
Желаем вам успехов и интересных задач на новом рабочем месте!
Симпатичный офис
1. Большая текучка в бухгалтерии
2. Окончательная сумма офера известна только в самом конце, может быть она вообще не устроит. Зачем тратить столько времени?
3. Огромное количество этапов собеседований.
4. Обратную связь никто не дает. Хотя в тот момент было важно, так как выбор стоял между двумя вакансиями. Отношение потребительское. Сейчас очень рада, что это место прошло мимо меня.
5. Судя по словам фин директора ежемесячные закрытия и постоянные задержки на работе это норма для них (но для такой смешной зарплаты
Анна, добрый день!
Спасибо за ваш отзыв.
Уровень заработной платы проговаривается на каждом этапе собеседования, начиная с телефонного интервью. На итоговом собеседовании (при положительном решении о продолжении взаимодействия со стороны руководителя и кандидата) обсуждаются итоговые цифры Job Offer. Сумма заработной платы и условия фиксируются в предложении о работе, которое получает кандидат.
У нас три этапа интервью: первичное по телефону, встреча в Zoom и итоговое собеседование в офисе (на некоторых позициях мы направляем тестовое задание, если кандидат не против его выполнить).
С обратной связью к вам должен был вернуться HR-менеджер в заранее согласованный день. Мы еще раз укажем HR-отделу важность фидбека для каждого кандидата, чтобы исключить дальнейшее повторение ситуации.
Желаем вам успехов в работе!
Крупная компания, молодой и позитивный коллектив, все условия для работы предоставили, всему обучили и всегда готовы помочь и поддержать.
Собеседование проходило на высшем уровне в несколько этапов, серьезный подбор персонала-спасибо Маше. Компания развивается, стремится к высотам, рекомендую.
не обнаружены
Добрый день, Олжас!
Спасибо за ваш отзыв!
Развиваемся благодаря нашей команде профессионалов :)
Желаем вам успехов в работе!
Устроился в компанию меньше двух месяцев назад, процесс принятия на работу курировала Мария, все очень четко оперативно и быстро. Прошёл все этапы, Мария очень помогла при начале работы и адаптации.
Таких не заметил)
Добрый день, Виталий!
Благодарим за обратную связь!
Передадим Марии, что она молодец :)
Нет
Неадекватные he менеджеры а именно Мария. Сначала приглашают на собеседование, прекрасно видя что нет опыта работы в этой сфере а потом отказывают из-за отсутствия опыта работы в it. Спрашивается для чего звали и тратили и своё и мое время. К тому же до девушки не допишешься, игнорирует не один день. Не рекомендую, просто тратите своё время.
Добрый день, Александра!
Спасибо за отзыв!
Нам жаль, что после собеседования и отказа у вас сложилось негативное впечатление от работы сотрудника HR-отдела и от компании в целом.
Для работы в нашей компании действительно важен опыт в IT/Fintech сфере, так как наш сервис является высокотехнологичным, и, возможно, трудным для восприятия и изучения. Но этот опыт не является ключевым при подборе сотрудников потому, что в компании предусмотрена система обучения при приеме нового сотрудника, в том числе и по продукту.
Что касается ответа на ваши сообщения и звонки, HR-менеджер оперативно выходила на связь и отвечала вам в рамках рабочего дня. (С Марией была проведена беседа по поводу данного отзыва и по процессу коммуникации).
Насколько нам известно, после публикации отзыва с вами пытались связаться и еще раз проговорить причины отказа. Если вы все еще желаете решить этот вопрос, пожалуйста, свяжитесь с отделом персонала: hr@cloudpayments.ru
Желаем успехов в поисках работы!
Максимально крутая Компания. Классные люди. Отзывчивое руководство. Соц. пакет, выплаты и другие ништяки. Здесь действительно ценят людей. В трудную минуту к тебе придет на помощь любой коллега - от младшего до CEO. В Компании действительно можно добиться карьерного роста, так как развивается она семимильными шагами.
объективно - их нет.
Дмитрий, благодарим за отзыв! Желаем только успехов в работе!
Удивительно читать негативные отзывы об общении с компанией. У меня не очень богатый опыт собеседований, но диалог с рекрутером CloudPayments был самым позитивным за всю историю. Вежливо, четко и главное - человечно. Чувствовалась вовлеченность: максимальная быстрая обратная связь, развернутые, полные ответы. Но при этом не было навязчивости.
P.S. Даже шаблон оффера - милый, красивый. Такая внимательность к деталям.. Моё уважение!
Нет
Мария, спасибо за теплый отзыв! Очень рады, что у вас осталось приятное впечатление от компании:)
замечательный коллектив: все отзывчивые и супер дружелюбные, готовы всегда ответить на любой вопрос
возможности роста: как горизонтальные, так и вертикальные. на своем примере поняла, что компания и руководители дают возможности рости и реализовываться
крутые мероприятия: корпоратив в яхт-клубе был шикарен
CEO Дима бест оф ве бест - двери для сотрудников у него и правда всегда открыты, еще и шутит смешно
в офисе пес Феня - так что приходить туда в 1000 раз приятнее
ну и продукты, конечно, топовые. огромная отдельная гордость
пока не нашла
Спасибо за прекрасный отзыв! Желаем только успехов в работе!
Компания очень много дает мне возможностей: новые вызовы, поддержку опытных коллег, обучение, развитие, рост.
Нравится атмосфера, дух, человеческое отношение. Готовность проводить вместе свободное время. Широкий кругозор коллег и профессионализм.
Нет микроволновки
Оля, спасибо за отзыв! Вопрос с микроволновкой взяли на заметку. Желаем достичь в нашей компании желаемых высот!
Не увидела
Полностью поддерживаю все предыдущие комментарии относительно ужасного отношения к кандидатам на этапе знакомства и общения с hr.
На этапе встреч негативно проявила себя абсолютно неадекватная, совершенно непрофессиональная, бестактная hr-рекрутер Татьяна Афонина.
Наобещали "золотых гор", назначали 3 встречи, просто убили кучу личного времени, а в итоге закрыли позицию кандидатом из своей же компании, можно сказать внутренним кандидатом.
Крайне неконструктивное общение, создает мнение, что ребята и в самом деле возомнили себя "божками", позволяющими себе манипулировать людьми, их временем, открывать-закрывать позиции через 2-3 мес. Хорошенько подумайте, прежде чем тратить свое личное время на этих людей.
Здравствуйте! Искренне сожалеем, что вам пришлось столкнуться с этой ситуацией, и приносим наши извинения. Мы пересмотрим нашу политику коммуникаций и скорректируем ее в случае необходимости.
Не увидела
Господи , откуда берутся такие говнокомпании, возомнившие себя не весть кем. Такое ощущение , что это не компания, где каждый специалист, профессионал в своём деле выполняет работу, стремясь к порядку в своей работе. А зибившийся туда и сидящий жополиз/знакомый знакомого/родственник руководства, наотьебись выполняющий свою работу. После проведённого собеседования, отсутствия обратной связи и там как проводилось собеседование я поняла что не хочу устраиваться в данную компанию, где , не ценят и не нужны специалисты.
Здравствуйте! Очень жаль, что вам пришлось столкнуться с этим. Мы пересмотрим нашу политику коммуникаций и скорректируем ее в случае необходимости.
Приносим свои искренние извинения!
Компания крута тем, не смотря на то, что является частью банка Тинькофф, сумела избежать бюрократии и сохранила гибкость и дух стартапа. Действительно крутая команда профессионалов , хорошие условия труда (по зарплате в том числе ), уютный офис в центре, делают признанный на рынке качественный продукт (эквайринг, касса) и тоже время развивает новые интересные направление (cloudtips)
проблемы роста: еще не все процессы построены и автоматизированы, но всё впереди
Добрый день!
Cпасибо за ваш отзыв и время, проведенное внутри компании!
Желаем вам успехов на новом рабочем месте! Заглядывайте в гости! :)
Нет
Неадекватные HR, которые считают нормальным стучаться во всевозможные месенджеры. К слову, нигде и никогда не оставлял по ним данные, но ведь можно поискать и достать человека. По моему опыту, только 1 из 100 HR считает себя настолько умнее или выше других, что может побеспокоить любым возможным способом, игнорируя площадки по поиску работы и правила приличия.
Всем адекватным программистам советую обходить стороной это место, представьте что там внутри, если такие нетактичные люди ответствены за найм персонала. Судя по предыдущим отзывам сами можете увидеть, что ничего не меняется в лучшую сторону.
Добрый день! Спасибо за сигнал. Мы пересмотрим политику коммуникаций и скорректируем ее в случае необходимости.
Просим прощения, что побеспокоили вас!
1. Нестандартный подход к работе. Очень ламповая атмосфера при максимальной продуктивности.
2. Компания динамично растет и сотрудники вместе с ней - можно прокачивать навыки, деньги.
3. К любому человеку можно подойти с любым вопросом - к менеджеру, директору, заказчику, тебе либо ответят, либо перенаправят.
Я получила то, что хотела. Те недостатки, что обнаруживаются в компании - устраняются.
Юлия, благодарим за отзыв! Желаем только успехов в работе!