Страница 3. Деньга: отзывы от сотрудников и партнеров в Санкт-Петербурге

Ребят, ну давайте честно, зп прилично так подняли, по сравнению с тем, с чего начинали, когда отдел формировался. если 50к для вас в телемаркетге это мало, ну ок, ищите лучше))) вы просили новые кресла- их купили. я не за кого, просто для объективности выскажу свое мнение. лично меня устраивает, особенно на фоне диксона)))

Жанне плюс, спасибо, что разрулила нашу историю со руководством))

Искал работу ближе к дому. При оформлении предложили несколько офисов на выбор. Устроился, который ближе к дому, не трачу время на дорогу, на обед хожу домой.

Нет

Их нет,не ведитесь на обещания этого гадюшника

При наборе сотрудников представляются First_Line,на деле эта компания никакого отношения к ним не имеет,врут чтобы соискатели сразу не сливались. Разные сотрудники на собеседовании обещают разные(!)оклады,но всегда эти цифры будут под 50тыс. ₽,уже с вычетом налогов(ага конечно). На деле путем кучей распросов удалось чисто случайно выбить из HR-ра,что оклад 19тыс. ₽ до вычета,сотрудница пыталась всякими оправданиями это обосновать,но выглядело нелепо. А далее премия,которая никак не прописана в договоре-"на усмотрение руководителя", то есть ничего,если посчитают в свою пользу или копейки. Штрафы(депримирования) так же на усмотрение руководства и за все подряд:опоздание,не тогда поел,без разрешение на секунду ушел в туалет и т.п.. повторюсь штраф может быть равен всей премии. Офис..ну,выглядит он так,будто в нем 3 года гадили и ни разу не убирали, а Hr-ры будут заливать,что проект новый,начали буквально месяцы назад и сейчас первый набор-ага конечно,у вас там под столом нагадили. На деле набирают всех подряд на испытательный срок,платят оклад и увольняют всех и по-новой набирают доверчивых. Крайне не реуомендую.

Проработал в компании несколько лет, в связи с переездом пришлось уволиться. За время работы вырос от стажера, до администратора региона. был хороший коллектив, с которым я общаюсь до сих пор. Стабильная и белая з/п, без задержек.

Нет

Пришла работать полгода назад в компанию Деньга, без опыта работы. За 4 дня прошла стажировку, после чего сразу же устроили. Работа устраивает, хороший коллектив в офисе, з/п белая и платят вовремя.

Нет

Временами было весело

тут все пишут про отношение руководство , оно и правда хамское и пох.... е ,не устраивает идите и ищите лучше , по факту все так и делают , остаются все самые аморфные . Какая то безумная экономия на всём на чем можно и нельзя . Неверный шаг и расстрел , нельзя ничего спросить , есть только одно мнение ( оно может быть неверное но делать будете так как вам сказали ) , никто никогда не признает что не прав . Никакого роста в компании нет , разноплановости задач , креативности все как в 2010 году при открытие с теми же ценами для к/ а и так далее . Скучно и не интересно , те кому нужен опыт могу рекомендовать посмотреть в сторону компаний с большим потенциалом и руководством не с мышлением 10 давности .

Не нашлось

Штрафы , штрафы , штрафы они в этой компании за все . За неверное слово , случайно написал не туда или отправил не по регламенту все ты депремирован . Депремирование это единственная мера воздействия на персонал , ты изо дня в день это слышишь и читаешь на почте , ни каких хороших слов , ни каких новых и интересных мотивация . Увольнение и депремирование . Клиентов нет , работать скучно . Могут подкинуть работу в виде уборки точки ну или стены подкрасить или мусор убрать возле офиса . ЗП как уже писали не растёт . 15 тыс 15 дней все стабильно из года в год , без индексация ну разве что до МРОТ дотягивают из года в год .

Их нет совсем

Всем привет! Хочу поделиться своим впечатлением о компании "Деньга", где проработал определенный момент времени... Не самое лучшее место, куда стоит идти.
Менеджер по продажам в отдел телемаркетинга First_Line, компания которая заманивает новых людей, под видом выгодной заработной платы, от 45 000 до 70 000 руб. на руки ( Обещая примерно такие цифры ).
Наш клиент - молодая активно растущая компания, открывшая, уже более 210 офисов продаж по всей территории РФ, приглашает в свою команду сотрудников, которым интересно работать в условиях многозадачности, а так же видеть результат своей работы! ( Что хотелось отметить по данному пункту, красиво звучит, правда? ) А теперь обо всем по порядку, данная компания First_Line, находится в подчинении у ООО МФК "Юпитер 6" и ООО "УК "Деньга"" и работает от его имени. На собеседовании вам расскажут сказки про красивый оклад 40,000 до вычета. А теперь более подробно, руководитель колл-центра ставит план, который выполнить очень трудно, и оклад у вас будет всего-то 116 рублей в час до вычета. Да-да 116 рублей до вычета, будет стоить час вашей, замечательной работы. В итоге за 12 часов смены, с 9 до 21 которая указано в обьявлении, вам заплатят только за 11 часов ( + 1 час обеда ), примерно одна смена около 1100 на руки, ну как говорится путем сложения 2+2, получаем 15 смен * 1100 рублей = 16500 на руки, это ваш оклад, но как же насчет премии - да? Есть такой момент честно говоря премия при выполнении плана + 30,000 ( до вычета ) к вашему окладу, казалось бы классно, да? Но тут есть одно, даже большое НО не факт что вам выплатят все во время и в полном объеме. На усмотрение руководителя кол-центра.
А теперь отдельная тематика которой я хотел бы посветить небольшой кусочек:
Что значит телемаркетинг, именно для данной компании? Это значит что 11 часов подряд практически, ах да забыл сказать, что для того чтобы Вам сходить в туалет, нужно написать в общий чат об этом. И если ты сходишь в туалет, без разрешения, у тебя отнимут 500 рублей от премии, да да целых 500, с учетом того, что оклад 16500 и не понятная премия. Что хотелось сказать по данному поводу в свое время был талантливый руководитель, которого все уважали, который организовал работу достойным образом, теперь в компании которому похрену на то, кто ты и что ты, тебе могут поставить смену первую рабочую, на выходные, да да в субботу например, и на тебя дружно все забьют, потому что никто тебе не сможет открыть дверь в Бизнес Центре "Портал", ты будешь стоят зимой либо на морозе, либо ждать у входа, или просто пойдешь домой. Руководитель совсем безграмотный не вникает в проблемы сотрудников, говоря при этом, что я им нянька что ли, или что-то в этом духе, я им попку вытирать должен? Чувак, тебя на работу для этого и взяли, чтобы ты им и помогал и наставлял, а ты сидишь за свой оклад в 120,000 и ничего не делаешь. Сотрудники пытаются узнать что-то, ты их игноришь, одну проблему решаешь более 7 дней. Какой из тебя руководитель? Ах, да руководитель позволяет себе кричать и материться на девушек, уволилось из-за данного руководителя кол-центра очень много супервайзеров, он дает столько задач, что просто жуть, бедные люди.
Тебе сразу дадут пароли от компьютера и от рабочей программы... (Ладно я шучу, руководству на тебя похрену, дадут но не сразу может через 1 день, в лучшем случае, может через 3 дня - кому как повезет).
Работа по тёплой базе ( Ее нет, там много мусора, тех кто обращается не в первые ), а также тебя жестко посылают клиенты, потому что компания не может отключить им прозвон роботом, и бывает что людям звонят по всей России, у которых ночь, столько новых слов узнаете, от бедных людей.
В отделе рефинансирования - ( он же отдел реструктуризации ) звонить людям у которых 1-6 дней просрочка, и звать их в офис, но даже у них при обещании 40,000 оклад, оклад всего 116 рублей в час. Очень странно. и график 5/2 не выполнил план получил 16.500 рублей на руки и свободен.
В отделе реактивации ( повторники ) - таже песня, только там 3/3, план стоит просто шикарный 5.5 млн выдач, и 400 штук, средний чек 1-4 тысячи рублей. Что же сказать удачи... Ах да, и если ты даже сделал выдачу, тебе ее могут не зачесть или сказать что это сделал не ты.
И самый сок, - Анкеты, сам отдел Телемаркетинга - если вы работаете удаленно, то вам заплатят примерно 40 рублей за 1 заполненную анкету, план 500 анкет, самозанятый, классно вроде, но там еще прослушка, которая может отнять всю вашу зарплату или не плохо так еще сократить. И там режут все зарплату, очень жёстко.
Если вы офисный сотрудник - то тут ставка 116 рублей в час, оклад 16500 на руки за 15 смен, + непонятная премия, самый лучший сотрудник офисный который работал прям очень хорошо, получил, всего 38,000 на руки, это был ТОП-1 ( за февраль ).
Если вы на КЦ - и удаленно то тут 75 рублей час, + 11 рублей звонок принятый больше 30 секунд. Но опять же прослушка, которая может оставить вас без денег.
За сотрудников не держаться совсем, текучка жуткая. Людей обмануть, как два пальца, премию мало кому платят в полном объеме. Всех кто долго работал, в данных отделах не осталось, все уволились, благодаря новому руководителю кол-центра.

Ну наверно что официально, но сомнительный плюс на фоне ниже перечисленного

когда нибудь штрафы за неверный вынос мусора, за то что у вас юбка забралась под столом (и она выше допустимого дресс кода), если нет то вам сюда. Более нелепой системы штрафов вы не увидите нигде!!! Штрафы нигде не прописаны они берутся из воздуха, уровень текучки в этой компании ошеломляюший, люди уходят отработав месяц два, уходят поняв что их обманули с зп. История про зп 30000 при графике 2/2 несбыточная сказка. Нет ни каких индексации, никакого роста, все стабильно из года в год. Компания следит за вами, за каждым шагом а то что их же сотрудники из разряда руководителей воруют огромные суммы - уследить не могут, вот и весь смысл их работы.

Их нет было

Система штрафов вас удивит , они за все -не так сел не так встал , не то сказал , допустил ошибку отправят на экзамен и лишат все премии . В офисах холодно как на улице и грязно . Зарплата ниже обеденного в 2 раза , хотите заработать 30 будьте готовы поработать полный месяц и может вам их выплатят . Клиенты наркоманы , алкаши которым отказано во входе во все заведения города .

Белая з/п

Далеко от метро. Пройдя 2 этапа собеседования и стажировку обещали перезвонить и не перезвонили. Хотя бы на почту ответ отправляли бы, если трусят позвонить.

Проработал в компании 2 года на позиции оператор колл-центра, и, хочу высказать впечатления объективно и рассудительно с учетом небольшого опыта работы в данной компании. Руководство вполне адекватное, всегда поддержит и поможет, старшие операторы тоже самое, очень отзывчивые, так как все заинтересованы в хорошо отлаженной работе для всей команды. Так как от того как вся команда поработает зависит премиальная часть и руководителя и команды Работа для активных и с положительной позицией по жизни. Пассивным нытикам лентяям лучше проходить мимо прямо на прилавки фаст фудов и кричать "свободная касса", это их место. Зп белая, выплачивают 2 раза в месяц без задержек, а в большинстве случаев раньше сроков. Однозначно для старта карьеры и для чего то большего в дальнейшем в финансовой сфере рекомендую.

Пересмотреть вопрос о поднятии зп от 20%. Надеюсь руководству передадут этот отзыв.

Зп норм

Я получил быстрый займ на карту на данном сайте https://sankt-peterburg.mikrozaimypro.ru/katalog/na-kartu/
и деньги перевели срочно. Получил без справок и отказов.

Не рекомендую.

В Санкт-Петербурге не советую устраиваться в эту якобы компанию. Руководство не лояльное. Задержки зп периодически. Думаю этого достаточно.

Белая зарплата

Отзыв с позиции бухгалтера. Речь пойдет о центральном офисе компании в Санкт-Петербурге, где заседает всё руководство. Сразу о директорах, люди явно не адекватные, потому как с их совещаний главные бухгалтера выходят со слезами, их общение с сотрудниками оставляет желать лучшего, общаются они со всеми как с грязью. Политика компании- не нравится-увольняйся. Текучка кадров просто сумашедшая. Людей могут уволить одним днем, без отработок, просто потому что он не то сказал или не так посмотрел, увольнять будут без выплаты премиальной части(зарплата делиться на оклад и премию, если зп белая, то нужно же хоть как то экономить). Задерживаются на работе все стабильно, бывает до 21 часов, бывает до 23, это при графике с 9 до 18:00, это естественно не оплачивается, не задерживаешься, не хочешь работать. Атмосфера в компании всегда напряженная, приветствуются доносы на коллег. Что касается работы первичника, то это колоссальные объемы бумажек, которые нужно обрабатывать в течение дня, одно и тоже, день за днем, никаких разноплановых задач, это предупреждение для тех, кто хочет чему-нибудь научиться. Ну и естественно совет напоследок- никогда не берите там никакие займы, ну это же развод товарищи, такие проценты-это просто грабеж, неудивительно, что они богатеют и растут не по дням, а по часам.