Деньги Сразу: отзывы от сотрудников и партнеров в Казани

До работы в МФО, я работала в банке, поэтому опыт работы у меня был. В данный момент я продолжаю работать в "Деньгах сразу", так как зарплата стабильная. Выше среднего по Казани. Я воспитываю сына одна, потому держусь за эту работу.

Минусы есть небольшие как и в других местах, где работают с клиентами. Заемщики попадаются разные, бывают, что в прямом смысле неадекватные личности. Еще мне далековато от дома. Ведь я живу на Зорге, а еду на улицу Дементьева, но метро к счастью сокращает дорогу. Я бы перевелась в другой офис, но у нас прекрасный коллектив. Так что стараюсь не обращать внимания на такие мелочи.

Зарплата всегда во время без задержек!
ТД Кулагина Т.В самый хороший директор ! За нас порвёт ! Работаю в компании 7ой год уходила и снова пришла т.к лучше нашего ТД нет ни где ! Всегда услышит поддержит поможет ! Да везде есть свои и + и - но не без этого ! У нас дружный коллектив команда мы друг за друга порвём !
Приходят малолетки гнут из себя хотя ничего толкового из себя не представляют !
Они кроме того как в инсте выкладывать статусы и истории не на что не способны
При чем это все на раб месте
Конечно сидя и ковыряясь в носу много не заработаешь ! Работа это труд ! Без труда не выловишь из пруда ! Чтоб получать достойно нужно выполнять все что от тебя требуют ! В целом я довольна своей работой не зря же вернулась сюда обратно это как семья в неё хочется возвращаться !

Нет

Работаю в компании 5-ый год.Несмотря на маленькие минусы, скажу что у этой организации плюсов достаточно, что бы хотеть работать здесь.Мне есть с чем сравнивать! Буквально недавно увольнялась,уходила на месяц работать в Сбербанк Премьер. Вот там действительно одни большие минусы,несмотря на весь престиж банка!Ерунда это всё!Людей не ценят,не уважают,не берегут!Оттуда реально все увольняются!Сотрудников не обучают,а потом начинают на 4-5 день требовать продажи и консультацию клиентов,не зная специфики работы.
За полных 4 года работы в компании я побывала во всех офисах Татарстана,я побывала в Башкирии на открытие офиса,и очень довольна этим!Да,не во всех офисах есть туалеты,но это всё компенсируют финансово всегда,и всем сотрудникам!
Получила кучу навыков и знаний для карьерного роста своего,благодаря ДС меня берут и приглашают на работу практически во все банки!
С коллективом никогда проблем не было,девченки все простые,адекватные,общительные,готовые всегда помочь чем смогут!Руководством тоже очень довольна!Неоднократно всем говорила и говорю хвастаясь «как мне повезло с директором!»Всегда поймёт,поддержит,поможет чем сможет,да может отругать,но только за дело!Всегда относится ко всем с уважением!!!Опять же таки повторюсь,мне есть с чем и с кем сравнивать!Дресс-код есть везде,даже в простом галимом магазине продуктовом,это нормально и это правильно я считаю!Офисы всегда чистые,аккуратные внутри!Контингент клиентов в каждом районе разный!И это тоже нормально!В банке люди такие же бывают неадекватные!Они есть везде и это неизбежно!
Зар.плата всегда устраивала,те кто любят учиться,работать они и получают достойно!Это моё мнение!Многие сотрудники которые увольнялись за эти 4 года вернулись обратно!Думаю ребятам,которые ищут работу есть о чем задуматься!)

Не во всех офисах есть туалет.

Нет

Пришла работать в деньги сразу в Казани. Директор Татьяна Владимировна Кулагина. Быстро взяли и уже через пару дней меня оформили. Скрывали , что у них бывают ограбления , хотя я спрашивала. А потом , как оказалось , ограбление было за пару недель до моего оформления прямо в моем цвз!! Это первое-ради чего не нужно идти туда работать. Своя жизнь и здоровье должны быть на первом месте , ведь никакого даже пьяного охранника там не предусмотрено. Не говоря уже о защитных экранах/стёклах. Ведь клиенты угрожают облить тебя серной кислотой, постоянно орут на тебя, ведь им звонят коллекторы с угрозами убить их детей, но коллекторы, в отличии от тебя, не сидят в открытом доступе. И все это за 27 тысяч в месяц, если повезёт. Первое время зп была нормальная. Пока однажды не пришла премия 3 тысячи) хотя выполнили мы больше , чем в предыдущем месяце , в котором премия была 12. Постоянные сплетни за спиной. Бабский коллектив-дело такое. Постоянные замены , т.к. текучка дикая. Постоянно не хватает людей. И ты , желая работать 2/2, как прописано в договоре, должен будешь работать 3/1 в лучшем случае!!! А если ты «по проще» , как старички тебя называют , то ты будешь работать 5/2 по 12 часов! А когда ты откажешься выходить в свой выходной на замену , директор будет записывать голосвуху в ОБЩУЮ беседу о том , какой ты плохой и что им такой сотрудник не нужен , чтобы писала заявление и увольнялась тогда. Вот так они раскидываются людьми , которых там и так не хватает. Обеда нет! Есть 3 перерыва по 20 минут. Туалеты есть не в каждом цвз, то есть если на твоей точке нет унитаза , ты должен тратить свои перерывы , чтобы сбегать по своим нуждам в какой-нибудь бургер кинг. За отсутсвие туалета , как я узнала в предпоследний день своей работы , платят 1000 р в месяц , когда я поинтересовалась , где мои деньги , мне сказали , что никаких денег нет. О чем тут говорить , если уж сотрудников кидают на какие-то жалкие 1000 рублей.. Старые сотрудники в край оборзевшие , новых ни во что не ставят на пару со своим региональным директором. По камерам , которые висят якобы для твоей защиты, за тобой постоянно наблюдают, и не дай бог ты сегодня одета не по дресс-коду!!!!! Ты что?! Это же микрозаймы для алкашей, ты должен выглядеть с иголочки! Тебе сразу напишут это в ошибку, которая будет стоить определенную цену , которую потом вычтут из твоей премии в 3 тысячи) а ошибок там просто тьма. Чуть обрезана подпись в скане-ошибка! Не предложил клиенту лото или симку теле2, которые никому даром не нужны, ошибка! Не написал полные фио в номерах , так как клиент не знает фамилии своего директора-ошибка! И так во всем. Вот и считай , сколько ты в итоге получишь.. и не дай бог ты не припишешь к займу достаточно доп услуг! Постоянные бесполезные вебинары, которые могут выпасть на твой выходной, а длится вебинар, между прочим, 3 часа! Пропустить или перенести нельзя, ты должен быть и должен выполнять все задания и отвечать, чтобы тебе поставили явку! Раз в квартал тестирование сотрудников. За ним тоже наблюдают с камер, чтобы ты не списывал, и если ты не наберёшь баллы, тебя могут просто депремировать, то есть лишить тебя этих жалких 3 тысяч. РД ведёт себя , как маленький ребёнок , в последний мой рабочий день за 3 часа до конца смены удалила меня из беседы , типа опередив, чтобы мне неповадно было.