Отзыв сотрудника @guest-4f59e65fa3 о компании Европлан
Ранее я работала в другой лизинговой компании, меня там не всё устраивало, но уходить не собиралась, и как-то один из сотрудников автосалона, с которым мы были партнерами, порекомендовал мне Европлан, нашего прямого конкурента. На тот момент он даже зная Европлан только со стороны партнера оценивал его, как компанию, в которой мне однозначно будет лучше чем в той где я сейчас работаю. Я позвонила напрямую директору представительства и договорилась о встрече. Прошла все этапы собеседований и в итоге получила положительное решение. Поняла что именно проактивные сотрудники могут стать успешными в компании. По сей день работаю в Европлане, здесь действительно оказалось лучше. Компания – крупная, лидер рынка, у нас прекрасный коллектив и очень комфортные условия работы для сотрудников (офис, рабочее место, чай-кофе для сотрудников, самостоятельное планирование своего рабочего времени). Европлан значительно отличается от других работодателей очень развитой корпоративной культурой, организацией досуга для сотрудников, обучение на высоком уровне.
Здесь много различных отзывов, как положительных так и отрицательных, НО всё очень субьективно.
Низкий оклад. Невозможно набрать себе портфель клиентов, их постоянно забирают по придуманной контактной политики. Им всё равно, что ты клиента нашел сам, «тащил» его и «вытащил» на сделку, дальше спасибо тебе «дурачок» отдадим тому, кто палец о палец не ударил. Пишу про управление по повторным клиентам Москвы. Обстановка в офисе отвратительная, работать в шуме просто невозможно. Постоянно галдежная обстановка, сплетни, крики, лошадиный смех «баб», которые ходят туда наверное для отвода глаз для налоговой, потому что судя по их ежедневному поведению маловероятно, что им нужны деньги. Устроить моббинг в коллективе, легко. Добро пожаловать и сиди терпи, а то мы тут по 10 лет работаем и у нас тут дедовщина, так что крепись мы тебя доведем. Всегда думала, что лидер - это начальник, но нет, лидер это его подружка, которая загнобит любую и любого и сделает всё для ухода коллеги. Самое интересное, что план эти «лидеры» выполняют редко, но продолжают работать и строить максимально стрессовые ситуации на работе. Даже если ты примешь решение просто не поддерживать их боевой дух лицемерия, то будешь отправлен в изгой. За свою жизнь я ещё такого в коллективах не видела. И ещё Европлан, если Вы берете на работу разведенных женщин с детьми, то попросите у них справку от психолога о прохождении реабилитации после развода, потому что они открыто ненавидят свободных и замужних девушек. Открыто ненавидят тех у кого действительно всё хорошо, а не маска лицемерия на лице. Открыто рассказывают, с гордостью, что на сессии обратной связи, они убрали начальника. Вы им власть дали, да? Ну пожинайте плоды теперь отзывами как мой, а отзыв такой не первый и не второй.
Таких особо не былоОтвратительное руководство компании, руководитель Черкасов О.Г. заставляет на предметы лизинга ставить портативные "мячки" отслеживающие устройства, что является незаконным сбором сведений о частной жизни клиента; врать клиентам, говоря, что автомобиль необходимо поставить на временное удержание, а после оплаты его вернут клиенту, но в 99% его не возвращают. А изъятую технику потом по низкой цене выкупает скорее всего его однофамилец, тоже с отчеством Григорьевич. Постоянные выезда в другие города без оформления командировок, ненормированный график, сам же руководитель работает строго с 9 до 18 ч., оклады поднимаются только после слов об увольнении. Изъятая техника повторно прередается в лизинг, что является нарушением, а так же компания получает неосновательное обогащение. В общем, не работа, а сказка))
ZarplataNet
Душа компанииНет
Ну вроде нормНет