Отзыв сотрудника @guest-7578150992 о компании Европлан
Хочу поделиться своим отзывом. Мне нравится, что ЕП самая крупная компания в которой я работала, стабильная ЗП, мотивация, дополнительная премия, страхование по ДМС, коллектив, карьерный рост, саморазвитие, знакомство каждый день с новыми успешными людьми, любой вопрос можно согласовать, развитая корпоративная политика и по этому я работаю в ЕП.
В короткий срок достигла карьерного роста, приобрела новый опыт в сфере продаж, познакомилась с успешными людьми, зарекомендовала себя как хороший специалист в сфере лизинга (в продажах). Мой основной успех связан с привлечением новых клиентов, VIP клиентов, наладила входящий поток от поставщиков.
Успешными становятся те сотрудники, которые не стоят на месте, ставят себе сами дополнительные задачи и достигают их любым путем, этим развивают у себя качество многозадачности, набираются опыта и становятся успешным для себя, своей семьи и в глазах других.
Совет один: На работе надо работать и больше ни о чем не думать, выключаться от всего лишнего и впитывать всё как губка, потому, что ЕП закладывает очень профессиональный опыт. "Делай легче, делай играючи, кайфуй!" :)
Я всегда работала в продажах, мне нравится развивать свои навыки продажника в ЕП, стремится всегда быть лучшим сотрудником, помогать новеньким сотрудникам и уверена, что в ближайшем будущем у меня будет должность ещё выше.
серьезных недостатков нет, все решаемо.
Низкий оклад. Невозможно набрать себе портфель клиентов, их постоянно забирают по придуманной контактной политики. Им всё равно, что ты клиента нашел сам, «тащил» его и «вытащил» на сделку, дальше спасибо тебе «дурачок» отдадим тому, кто палец о палец не ударил. Пишу про управление по повторным клиентам Москвы. Обстановка в офисе отвратительная, работать в шуме просто невозможно. Постоянно галдежная обстановка, сплетни, крики, лошадиный смех «баб», которые ходят туда наверное для отвода глаз для налоговой, потому что судя по их ежедневному поведению маловероятно, что им нужны деньги. Устроить моббинг в коллективе, легко. Добро пожаловать и сиди терпи, а то мы тут по 10 лет работаем и у нас тут дедовщина, так что крепись мы тебя доведем. Всегда думала, что лидер - это начальник, но нет, лидер это его подружка, которая загнобит любую и любого и сделает всё для ухода коллеги. Самое интересное, что план эти «лидеры» выполняют редко, но продолжают работать и строить максимально стрессовые ситуации на работе. Даже если ты примешь решение просто не поддерживать их боевой дух лицемерия, то будешь отправлен в изгой. За свою жизнь я ещё такого в коллективах не видела. И ещё Европлан, если Вы берете на работу разведенных женщин с детьми, то попросите у них справку от психолога о прохождении реабилитации после развода, потому что они открыто ненавидят свободных и замужних девушек. Открыто ненавидят тех у кого действительно всё хорошо, а не маска лицемерия на лице. Открыто рассказывают, с гордостью, что на сессии обратной связи, они убрали начальника. Вы им власть дали, да? Ну пожинайте плоды теперь отзывами как мой, а отзыв такой не первый и не второй.
Таких особо не былоОтвратительное руководство компании, руководитель Черкасов О.Г. заставляет на предметы лизинга ставить портативные "мячки" отслеживающие устройства, что является незаконным сбором сведений о частной жизни клиента; врать клиентам, говоря, что автомобиль необходимо поставить на временное удержание, а после оплаты его вернут клиенту, но в 99% его не возвращают. А изъятую технику потом по низкой цене выкупает скорее всего его однофамилец, тоже с отчеством Григорьевич. Постоянные выезда в другие города без оформления командировок, ненормированный график, сам же руководитель работает строго с 9 до 18 ч., оклады поднимаются только после слов об увольнении. Изъятая техника повторно прередается в лизинг, что является нарушением, а так же компания получает неосновательное обогащение. В общем, не работа, а сказка))
ZarplataNet
Душа компанииНет
Ну вроде нормНет